薪资范围：8000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：话费补贴，全勤奖励，绩效奖金，年终奖金，工龄奖励，带薪年假 生日庆祝活动 开单激励奖金 团队活动奖金 带薪休息假期 年终奖励

招聘课程销售 薪资范围：6000-12000/月 底薪：3000-3500 社保：五险 提成方式：按销售额计提 奖励补贴：年终奖+绩效奖金+全勤奖 试用底薪：无试用期 另招美术、舞蹈、体育等艺术类合伙人

我公司只要针对央国企就业，考公，考编，考研等咨询规划，有相关资源的人士，或者有意从事我们这项行业的各界人士都可以先了解一下，敬待佳音！

公司主营业务涵盖成人学历教育（高起专、专升本、研究生）、互联网+教育与服务，以成考学历为核心业务； 工作内容：公司将提供精准意向客户资源，采用【电话50%+微信50%】的方式与学员沟通，根据学员情况推荐合适的课程、专业及院校，并引导其报名相应学历课程，工作地点为室内办公室，纯线上办公模式； 上班时间：10:30~19:30，午休2小时，月休5~6天+法定节假日； 多劳多得，您看是否能接受？ 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄19~30岁之间，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、表达清晰流畅，思维有条理，具备良好的逻辑分析与判断能力； 3、学习能力强，能快速掌握所需专业知识； 4、工作认真负责，踏实肯干，具有责任心，具备团队协作意识和抗压能力； 【薪资及公司优势】 薪酬由五部分构成：底薪+提成+工龄奖+奖金+年终奖；整体薪资高于同行水平，无责底薪浮动区间3K-5.3K（面试定薪）+开单提成+各类奖金+社保+工龄奖+年终奖… 【平均月薪15—30k＋（税后），每月均可通过业绩提升获得更高底薪】 【晋升机制】 招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长 【公司福利】 1、新员工由专业新媒体团队带教，提供系统化岗前培训，真正实现学以致用，积累扎实的行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等带薪假期及相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展平台广阔，支持内部晋升或转岗； 4、定期组织节日主题活动（除法定节假日外，还包括教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及精美生日礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富团建活动，如部门聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部能力提升培训； 9、入职满周年员工可享高额现金年终奖及纪念礼品。

主营业务: 1. 负责新疆区域内及内地市场成人学历提升项目的招生推广，涵盖高起专、专升本、本升硕（含自考、函授、电大）以及各类资格证书项目。 2. 根据公司提供的客户资源进行课程咨询与规划，协助学员匹配适合的学习方案。 3. 工作内容聚焦于招生环节，无需参与学生入学后的学习服务相关事务。 薪资标准： 薪酬由五部分构成：无责任底薪（最高可达5300元）+提成+工龄工资+绩效奖金+年终奖励；综合月收入普遍在8-10k＋（税后），公司为全体在职人员统一缴纳五险一金。 薪资发放时间：每月15日前晚12点前准时到账。 晋升成长： 超A课堂提供全周期职业发展培训体系，覆盖整个职场进阶路径： 1、入职即可申请免费学习公司课程（如高起专、专升本、资格证等），边工作边提升，增强个人职场竞争力，做有目标的奋斗者～～～！！ 2、师徒带教机制：新人入职即配备专属导师，帮助快速熟悉岗位与业务流程； 3、通用及专业技能培训：入职两周内由主管带领完成系统培训，定期组织经验分享会，深入掌握行业知识与销售技巧； 4、高阶管理培养计划：表现优异者可入选黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营，参与拓展训练与专项研修，强化领导能力，纳入管理储备人才库； 5、晋升通道：学习规划师→战队长/销售主管→销售经理，管理层岗位基本通过内部提拔产生，极少对外招聘。员工最快三个月实现晋升，每四个月开放公开竞聘机会， 拒绝关系户！ 我们已有91年出生的销售总监、95后与00后担任销售经理，只要你有能力，我们就有舞台！速来投递简历加入我们吧！ 额外福利： 每月组织团建活动、激励表彰（现金奖励、礼品抽奖、带薪假期）、生日庆祝会、节日关怀礼包等福利持续不断。

不加班！不加班！不加班！我们不仅是课程顾问，更是孩子成长路上的引航者~为每个家庭量身打造个性化学习方案，陪伴孩子稳步前行！ 【薪资待遇】 1.底薪3500+高课时提成+新人奖+开单奖金+月度优秀教师奖+工龄工资+五险+生日福利+节假日福利+年终福利，综合月薪可达8000以上； 2.享受带薪休假，节日福利伴手礼暖心相伴； 3.空调办公环境，提供下午茶与小零食，可自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午休时长一个半小时 【岗位职责】 1.通过线上渠道了解家长需求，安排学生免费试听课程，提供专业咨询与学习规划服务； 2.维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力与耐心； 3.接受零经验人员，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4.面向社会招聘全职岗位，暂不接受兼职或暑期临时工。 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

1.熟练运用各大招聘平台、各类办公软件。 2.有较强的面试沟通技巧。 3.从事培训、招商、商学院、销售行业优先。 4.负责招生工作，预约，接待，面试。 5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 6.积极主动，责任心强。

我们不只是课程顾问，更是孩子梦想的引路人~为每个家庭量身打造专属学习计划，陪伴孩子稳步成长！ 【薪资待遇】 1.转正后底薪3500+高额课时提成+新人激励+开单奖励+月度优秀教师奖+工龄补贴+生日福利+节日福利+年终奖等多项福利，综合月薪8000以上； 2.享受带薪休假，节假日贴心伴手礼； 3.空调办公环境，提供下午茶与小零食，可自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午休时长一个半小时； 【岗位职责】 1.通过线上渠道了解家长需求，协助安排学生免费试听课程，提供专业咨询与学习规划建议； 2.维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力，耐心细致； 3.接受零经验人员，入职初期由专人指导，帮助快速熟悉工作流程； 4.面向社会招聘全职人员，暂不接受兼职及短期实习人员。 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

岗位职责： 负责为客户详细介绍课程内容，进行专业化的课程体系解读，帮助客户清晰理解教学模式与课程价值。 通过深入沟通了解客户的学习经历、兴趣方向及职业发展规划，结合实际需求制定个性化的学习方案，并推动签约落地，助力客户顺利开启学习旅程。 工作时间： 早上：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 午休两小时，每天工作七小时，合理安排作息，劳逸结合更有活力 工资组成： 无责底薪3800元+8%提成（提成档位随业绩提升逐步增加） 公司福利： 五险一金 员工生日福利 年度公司年会及年终奖金 定期组织团建活动，参与即有机会赢取小礼品 每月两次下午茶，烧烤、饮料、零食齐全，氛围轻松愉快～

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

现金招四线平车洛浦街道西二村聚贤路17对面。。关机结账。

招聘 和田市杭州湾附近餐厅诚聘以下岗位：服务员 5名 负责前厅接待、点餐、上菜等工作- 有服务行业经验 配菜师 2名 - 负责食材准备、切配、协助后厨出餐- 无经验可培训 洗碗阿姨 2名 薪资面议 提供工作餐（管吃）工作地点：和田市杭州湾附近（具体面议） 联系电话：

配菜 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:5名

传菜生 薪资福利:320... 招工人数:3名

服务员 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:20名

外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

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旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带联系联系余经理

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招聘：华为智选车问界/智界/享界/尊界体验顾问 薪资：12000元以上/月 华为智选车问界/智界/享界/尊界体验顾问

阿迪达斯‬招聘店长一名！导购一名！月休4天 年龄18-32周岁，有服装店店长经验优者‬先 有品‬牌服装店销售经验者优先，会电脑 年龄适当可放宽 底薪+全勤+补贴+提成+社保 地址:和田市隆迈.春风里步行街阿迪达斯 电话: ()

主要销售混凝土，底薪2万，另加提成，本招聘信息长期有效

招聘：讲解部 薪资：3600.0 岗位职责： 1. 负责线下讲解活动的策划、组织与执行，包括讲解主题设定、流程设计及现场统筹。 2. 面向不同受众（如游客、学生、企业团体等）开展专业、生动、有感染力的现场讲解服务。 3. 协同场馆/展区运营团队，优化讲解动线、服务标准与观众体验反馈机制。 4. 参与讲解词库建设、资料整理及内容更新，确保信息准确、表达规范、风格适配目标人群。 5. 支持线下推广活动落地，配合完成导览、互动体验、公众教育等延伸运营工作。

店面日常销售壁挂炉净水器

招聘：游客中心 薪资：3600.0 岗位职责： 1. 负责游客中心日常运营管理工作，包括现场秩序维护、服务接待与问题协调。 2. 组织并执行线下推广活动，如文旅宣传、节庆互动、导览讲解等，提升游客参与度与满意度。 3. 协同景区、商户及相关部门，推进游客动线优化、服务流程标准化与信息指引体系建设。 4. 收集游客反馈与行为数据，定期形成运营分析报告，提出服务改进与营销优化建议。 5. 管理游客中心物料、设备及基础物资，保障设施正常运转与环境整洁规范。

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招一名保险讲解员 主要是在4S店给新车算保险。

【你只需要做这些：】 1、通过公司系统电话沟通/结合电话+微信销售模式 联系主动留言咨询的学员，深入了解学员需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。 3、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！ 【什么是成人学历提升？】 成人学历提升是指已经获得一定学历水平的成年人，为了进一步提高自己的教育程度，通过参加各种成人高等教育形式，如自学考试、成人高考、电大（开放大学）、远程教育等，来获得更高层次的学历证书。这些教育形式属于国民教育系列，国家承认，并且学历可以在学信网上注册查询。成人学历提升可以帮助成人提高职业竞争力，实现个人发展，对于求职、考公务员、考研究生等都有重要作用。

公司简介 我们是综合性互联网在线教育企业，业务版图全覆盖，涵盖公务员考试、成人学历提升（专升本为主）、职业资格证、职业技能培训、国际MBA等核心板块，平台客源充足，业务发展稳定，致力于打造一站式成人教育服务平台，现扩招招生团队，诚邀想拼高薪、求稳定的你加入！ 岗位亮点（划重点！闭眼冲） 无需自主找客户：公司每日推送全新客户资源，学员均为官网、广告主动咨询，意向度超高，转化超轻松！ 沟通模式简单：仅需电话+微信双线沟通，不用外出跑单、不用线下陌拜，办公室坐班即可！ 薪资无上限：无责底薪+高额提成，平均月薪8k-12k，销冠轻松破4W+，上不封顶！ 零基础也能做：全程带薪培训，师傅+主管一对一带教，新手快速上手！ 岗位职责 1. 依托公司提供的高意向学员资源，通过电话、微信为学员精准介绍专升本、公考、职业证书等对应课程及院校信息，解答学员各类咨询疑问； 2. 跟进意向学员的学习需求，做好课程推荐、报名引导，维护学员关系，完成既定招生业绩目标； 3. 配合团队完成日常工作安排，及时记录学员信息，做好客户跟进台账，无需开发新客户，专注转化即可。 薪资福利（实打实福利，不画饼） 薪资构成 无责浮动底薪3000-5000元（面试定薪，能力越高底薪越高）+ 高额提成6%-16% + 绩效奖金 + 社保 + 工龄奖 + 年终奖 + 租房补贴，多劳多得，收入完全自己掌控！ 薪资水平 综合月薪8000-12000元，优秀员工轻松过万，销冠团队月薪40000+，只要肯努力，高薪不是梦！ 贴心福利 1. 完善培训体系：入职带薪培训+一对一师徒带教+定期技能提升培训，全程有人带，不怕学不会； 2. 日常福利拉满：法定节假日全额福利、专属节日礼品，每日下午水果茶、零食无限供应，办公氛围轻松愉悦； 3. 硬件全配备：公司统一配发电脑、通讯工具，不用自己垫付任何办公成本，省心入职； 4. 晋升空间大：业绩达标即可晋升，主管、经理岗位公开竞聘，能力强者快速升职加薪。 工作时间 10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，晚起星人福音，避开早高峰） 月休4-5天，法定节假日正常放假，作息规律，兼顾工作与生活！ 任职要求 1. 年龄18-35岁，沟通表达流畅，有销售、客服、教育招生相关经验者优先，无经验但肯学习也可； 2. 认可电话+微信的沟通工作模式，有责任心、目标感强，具备良好的客户服务意识； 3. 做事踏实稳定，想在教育行业长期发展，渴望通过努力赚取高薪，执行力拉满。 求职通道 感兴趣的小伙伴直接投递简历，看到会第一时间回复！ 期待敢拼敢闯的你，一起在教育行业赚高薪、共成长！