要求：接受零基础新手，无需相关经验，入职后安排专人指导，1V1手把手教学 薪资：试用期一个月3200，转正后3500+200+提成1-3+奖金，根据主播流水情况核定 工作时间：根据主播工作时间灵活安排 工作内容：主要负责排班协调、统计主播运营数据、参与复盘会议等相关事务

工作简单 负责拍摄产品短视频发到抖音快手

工作内容： 1. 协助主播完成直播前、直播中及直播后的各项准备工作，并针对突发状况提前制定应对方案。 2. 负责短视频与图文内容的策划与制作 3. 在抖音、TIKTOK、小红书、视频号等平台进行内容发布 4. 工作时间9:00-18:00，按时下班 希望你： 1. 具备良好审美能力，熟练掌握视频剪辑与图文设计技能 2. 有较强的自我管理能力和主动意识 3. 提供导师指导，助力成长并实现工作成果

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄、剪辑及发布，根据需要前往施工现场进行影像记录； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，提升内容传播力； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排小组成员（拍摄、剪辑、文案等）的工作任务，确保流程高效推进。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运营规则及数据逻辑。 福利和工作时间： 1、正常工作时间早9晚5，每月休息5天，支持调休； 2、享受法定节假日及节日福利

我们需要的人才： 1.网感敏锐，擅长手机修图与剪映操作，富有创意，深度活跃于抖音/小红书等社交平台，熟练使用醒图、黄油、wink等手机修图工具； 2.具备小红书或抖音运营经历者优先考虑； 3.了解抖音、小红书的基础运营机制，具备良好的网络敏感度； 4.拥有出色的策划能力，善于挖掘选题、撰写文案，并能进行数据复盘分析。 我们需要做的事： 1.负责抖音与小红书账号的整体运营，包括内容策划、文案创作、发布执行，提升账号影响力与粉丝粘性，打造爆款内容； 2.结合产品特点完成文案撰写、图片拍摄与后期处理，视频剪辑与优化； 3.以图文或短视频形式在各平台输出内容，实现对公司产品的有效种草； 上班时间：9:00-18:30，1.5小时午休，单双休，法定节假日正常享受┗|｀O′|┛~~ 我们是一家脚踏实地、拒绝空谈的综合型电商企业，致力于与有能力、有抱负的伙伴共同成长、携手前行。 务实体现其一：星渡文化传媒公司已拥有4家分公司，在职员工超200人，团队成员主要为95后与00后，年轻有活力，工作氛围轻松，人际关系简单，上级沟通友好且支持成长。 务实体现其二：洛阳公司为2024年8月成立的第四家初创分公司，团队全新，发展空间广阔，学习资源丰富，现阶段急需招募具备实操经验却受限于晋升通道的优秀人才，或对新媒体领域充满热情、愿长期深耕发展的同路人~

弹性工作时间 00后90后团队，工作氛围轻松活跃！ 下午茶、团建活动丰富，节日及生日福利齐全！ 诚邀有活力的你加入我们！ 岗位职责： 1. 熟悉抖音娱乐平台机制与规则，制定运营策略与目标 2. 实时跟进主播直播并进行复盘，及时发现问题并处理 3. 负责主播直播时长与业绩管理，营造直播间氛围并维护粉丝关系 4. 参与新主播招募及培训指导工作 5. 主动识别主播直播过程中的优化点，并提供有效改进方案 任职要求： 1. 有运营相关经验者优先（娱乐类经验更佳） 2. 情商高，踏实肯干，具备良好的执行力与沟通能力 3. 是否有经验均可

【运营组长】：具备<小红书/抖音>带货种草运营经验及团队管理能力者优先！ 岗位职责： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，结合营销趋势与公司产品特性，优化种草内容策略，提升内容曝光与传播效果； 2.统筹小红书、抖音平台的内容项目规划，包括选题策划、执行推进、稿件输出等全流程运营管理； 3.深入洞察小红书、抖音用户行为与消费偏好，持续跟踪评论动态及爆款内容走势； 4.通过日报或早会机制，分析竞品动态，推动账号运营策略多元化发展； 5.带领团队聚焦小红书、抖音单品或多品类带货方向，把控内容调性与整体发展路径。 任职要求： 1.具备1~2年小红书、抖音种草运营经验，熟悉平台种草逻辑及带货运作模式，掌握相关推广工具； 2.拥有团队管理经历及打爆单品或多品的成功案例； 3.理解小红书、抖音平台风格与玩法，精通社交化营销方式，具备内容判断与数据分析能力； 4.思维活跃，文字表达能力强，富有创意与创新意识，具备良好的审美素养； 5.具备敬业精神、责任心强，善于协作，能带领团队高效执行上级任务。 公司福利： 3000多平宽敞办公空间，优越舒适的办公环境：中央空调、零食饮料； 人员架构清晰，晋升机制完善，平台发展空间大，不怕你有能力，就怕你不展现； 不定期组织员工活动，下午茶、团建聚餐丰富多样； 团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，彼此支持成长。 薪资可面议，能力决定上限，只等你来挑战！ 工作时间： 夏季：9:00--12:10，13:40--18:30； 冬季：9:00--12:10，13:10--18:00。 单双轮休~ 如果你看到这里，说明我们彼此已有缘分，不妨主动联系我一下~ 也许下一程精彩，就此开启~

【岗位职责】 1.负责直播间的日常运作：遵循公司成熟操作流程，掌握直播节奏，引导观众互动，无需自行设计运营框架； 2.协助团队完成数据复盘：整理基础直播数据，在前辈指导下学习优化技巧，逐步提升独立运营能力； 3.维持直播间的良好氛围：及时回应用户提问，激发互动积极性，自然拉近与观众之间的距离。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，对直播领域有热情，无论是否有经验均可应聘，具备相关经验者优先考虑； 2.具备责任心，乐于学习新技能，能够与团队成员高效协作； 3.适应直播行业的基本工作节奏，追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。 【岗位福利】 -时间灵活：无需打卡考勤！可提前下班，支持弹性调休，工作生活更协调； -省心专注：无需负责主播招募！聚焦运营核心任务，免除“缺主播”的烦恼； -办公环境优越：公司位于景区周边！午休时可散步放松，上班也像短途度假～ 如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛，渴望一份“轻松又有保障”的工作，欢迎投递简历！

1，欢迎零基础小伙伴加入，新人配备资深运营一对一指导与培训，全程手把手教学，确保快速上手，团队氛围融洽，真诚招聘，不为凑数 2、负责直播间的互动维护与用户运营 3、作息自由，睡到自然醒，下午一点半正式开工 4、工作节奏灵活，空闲时间可适度放松，定期组织团建、旅游，享有奖金补贴，整体环境轻松，收入可观 包三餐！提供住宿！准时下班！准时下班！准时下班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！欢迎加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础办公软件 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

有没有天天去业主家打扫卫生，有联系。

浴室柜安装2个，在九都西路 美伦香颂，明天下午安装，有专业安装的师傅联系我

洛阳西工区要找一个住家女保姆，照顾自理的老两口，月工资3000元，休4天。不休息加工资。有干者电话联系。

招聘 1、公司餐饮公司现招聘帮厨4名（可干小时工或者半天班） 2、养老护理员数名（有证、有经验者优先） 3、中级消防监控员一名（可免费安排食宿） 以上人员。 联系人:韩老师 ☎:

有铲墙的联系一套房，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（Facebook,ins,TK,google等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户参与及转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

1、大专以上的学历，需要有自媒体平台运营经验。 2、对小红书，微信公众号平台算法敏感、对内容敏感、对流量敏感、对数据敏感，擅长做平台内容分析、用户画像分析等； 3、强目标感，具备良好的文案写作、审美能力，有独立撰写原创种草文案经验； 4、有公众号账号运营经验、达人合作经验及资源优先！抖音/小红书/公众号骨灰级玩家优先！ 5、网感好，创意佳，对于热点事件有敏税的察觉！ 6、有UI设计、平面设计经验优先！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒

要求:大学本科毕业 熟悉计算机，小程序管理，营销，新媒体运营。

负责新媒体运营海内外发布视频文案等有思路敢于创新能设计制作视频

年龄25岁～45岁，男女不限，学历高中以上均可，大专及以上学历优先，有无经验均可。公司氛围好，工作环境优越，工作轻松，时间自由 薪资福利:综合底薪3000+，轻松干3000+，好好干8000+，努力干15000+ ，

一、岗位信息 1.岗位名称：公众号运营专员 二、岗位职责 1.内容创作与编辑 -具备良好的文字功底，能独立撰写内容准确、表达生动且具创意的公众号推文，贴合受众兴趣与阅读习惯。 -熟悉PS工具进行图像处理，可自主完成文章配图的设计与美化，增强内容视觉呈现力。 2.视频制作 -精通视频剪辑流程，能独立完成从素材整合到后期输出的全流程制作，产出适用于公众号传播的优质短视频。 -具备基础拍摄能力，可根据内容需求完成视频素材的实地拍摄，保障画面清晰、构图合理。 3.公众号运营 -负责公众号日常维护，涵盖内容推送、粉丝沟通、评论管理等环节，提升账号互动率与用户留存。 -定期追踪运营数据，洞察用户偏好与行为特征，调整内容策略，持续优化传播效果与影响力。 4.辅助其他平台运营 -协同支持公司其他宣传渠道的内容需求，提供文案、图片及视频资源，助力品牌整体推广目标达成。 三、岗位要求 1.技能要求 -熟练操作PS、主流视频剪辑软件及相关拍摄器材。 -拥有出色的写作能力与内容策划思维。 2.经验要求 -有公众号运营管理经验者优先。 -具备设计或视频制作相关实操经验者更佳。 3.素质要求 -具备良好的协调沟通意识和团队协作态度。 -工作踏实严谨，责任心强，执行力高。 -学习能力强，富有进取心，能主动提升专业水平。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历，我们期待你的加入！

岗位职责: 1.负责日常内容笔记的策划与落地执行，包含图文内容的撰写与发布。 2.跟踪分析用户行为数据及内容传播趋势，持续调整并优化内容运营策略。 3.协同团队开展内容创意构思与迭代优化，提升用户互动率与内容可见度。 4.维护用户关系，及时响应用户反馈，促进用户活跃与社群粘性。 任职要求： 1.熟悉平台内容运营机制，可独立完成高质量内容产出。 2.具备出色的内容策划能力与创新思维。 3.拥有良好的协作意识，能快速学习并应用新工具与新方法。 4.具备较强的用户沟通能力，善于洞察用户需求，提升整体内容体验。

河南洛阳一工作地点急招两名工作人员，工种不限，薪酬为半天150元，工作内容轻松且现场结算工资。

电商行业的蓬勃发展无需多言，传统线下业态受冲击后纷纷转向线上，正是你抓住机遇的时刻，别再犹豫！ 我们提供完善的带薪培训体系，助你从零起步，你以为仅此而已？不妨花几分钟了解更深入的内容。 工作内容： 1、与客户沟通交流，依据需求推荐合适产品 2、主动推广公司产品，高效处理客户售后相关事宜 3、岗位为纯线上沟通形式，无需外出，通过在线方式解答客户疑问 4、及时收集并反馈客户意见，协调内外资源，持续优化服务体验 职位要求： 1、年龄在20至28岁之间，经验不限，学历不限 2、具备基本电脑打字能力即可 3、热爱工作，态度端正，对岗位及团队保持责任心与敬畏感 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金+全勤奖 2、多项福利：节日礼品、生日会、春节红包等，每日丰富员工互动，拉近彼此距离，享有带薪年假及相关假期 3、定期开展周度、月度培训，助力个人能力持续提升 4、资深员工一对一指导，新人也能快速上手 晋升路径： 基础员工 - 储备组长 - 组长 - 储备主管 - 主管 工作时间： 上午8:50-12:10 下午13:40-18:30 抓紧时间投递简历并联系，错过这次机会，接下来的电商热潮将与你擦肩而过！

不会可培训。嵩县坐办公室工作，科技行业，每天八小时，上六休一 薪资福利:节假日员工福利，冬暖夏凉 招工人数:5 - 10名 氛围好， 工作地址:嵩县

招工：油箱上架杂工3名，联系

抖音等平台账号运营，有无经验均可，可带，负责日常账号运营，拍摄，剪辑

岗位职责： 1、为客户提供广告投放的运营与优化服务，确保广告投放效果稳步提升； 2、完成广告账户搭建、素材上传及账户优化工作，持续提升账户整体质量； 3、为客户解答专业问题，提供具有针对性的投放咨询与操作指导； 4、结合行业情况与数据表现，制定科学投放方案，并动态调整策略以提升转化率； 5、监控每日投放消耗与转化数据，发现异常及时排查并优化投放计划； 6、持续维护现有客户关系，挖掘优质客户资源，深入服务以激发客户最大价值； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，经验丰富者学历可适当放宽； 2、热爱客户服务工作，具备较强的学习能力、沟通技巧及数据分析意识； 3、有抖音/快手平台广告投放经验者优先，接受储备管理岗位培养路径； 4、性格积极乐观，反应迅速，具备良好的应变能力和市场敏感度，富有责任心与进取心； 福利待遇： 1、五险+工龄工资+13薪+员工年假+产假+陪产假+婚丧假，福利齐全，激励机制完善； 2、收入上不封顶，按贡献分配，综合月薪8k~15k； 3、不定期组织团队建设活动+年度集体旅游； 4、定期安排下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、工作时间8:30~12:00，13:30~18:00，每月休息6天，节假日正常休假； 6、接受零基础新人，公司提供带薪培训，只要肯学，必定教会； 高提成高收入，无经验也无需担心，资深主管全程带教，你只需带着清晰目标、积极心态和坚定信念加入即可~ 河南云网期待您的到来！！！