【运营组长】：具备<小红书/抖音>带货种草运营经验及团队管理能力者优先！ 岗位职责： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，结合营销趋势与公司产品特性，优化种草内容策略，提升内容曝光与传播效果； 2.统筹小红书、抖音平台的内容项目规划，包括选题策划、执行推进、稿件输出等全流程运营管理； 3.深入洞察小红书、抖音用户行为与消费偏好，持续跟踪评论动态及爆款内容走势； 4.通过日报或早会机制，分析竞品动态，推动账号运营策略多元化发展； 5.带领团队聚焦小红书、抖音单品或多品类带货方向，把控内容调性与整体发展路径。 任职要求： 1.具备1~2年小红书、抖音种草运营经验，熟悉平台种草逻辑及带货运作模式，掌握相关推广工具； 2.拥有团队管理经历及打爆单品或多品的成功案例； 3.理解小红书、抖音平台风格与玩法，精通社交化营销方式，具备内容判断与数据分析能力； 4.思维活跃，文字表达能力强，富有创意与创新意识，具备良好的审美素养； 5.具备敬业精神、责任心强，善于协作，能带领团队高效执行上级任务。 公司福利： 3000多平宽敞办公空间，优越舒适的办公环境：中央空调、零食饮料； 人员架构清晰，晋升机制完善，平台发展空间大，不怕你有能力，就怕你不展现； 不定期组织员工活动，下午茶、团建聚餐丰富多样； 团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，彼此支持成长。 薪资可面议，能力决定上限，只等你来挑战！ 工作时间： 夏季：9:00--12:10，13:40--18:30； 冬季：9:00--12:10，13:10--18:00。 单双轮休~ 如果你看到这里，说明我们彼此已有缘分，不妨主动联系我一下~ 也许下一程精彩，就此开启~

工作内容: 1.负责直播前的准备工作，包括调试直播间灯光、检测直播设备及镜头画面等。 2.直播期间负责后台操作与管理，实时互动如评论回复、点赞引导及秩序维护。 3.跟进主播直播过程，及时反馈并解决突发问题，持续优化直播表现与观看体验。 任职资格: 1.性格开朗，工作认真负责，积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 2.经验不限，欢迎应届毕业生，本科学历优先，综合能力突出者可放宽至大专。 3.具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣。 4.有清晰的职业规划，愿意在岗位长期稳定发展。 薪资待遇: 岗位福利:发展薪资待遇: 1.底薪4000+提成+绩效+奖金（前三个月保底4000，提成3-5%；三个月后底薪2500+3-5%提成，综合月薪8000-10000，上不封顶！） 上班时间:白班10-21晚班14-24自由选择 2.提升空间:完善的晋升机制，成长路径清晰 3.福利:活动奖金+节假日福利礼包 4.培训体系:提供带薪专业培训+资深总监一对一实操指导，零基础也可快速上手 5.公司环境:办公环境舒适，无需出差，工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽 6.公司定期组织团建、旅游等活动，丰富员工业余生活，有效缓解工作压力 期待你的加入

抖音等平台账号运营，有无经验均可，可带，负责日常账号运营，拍摄，剪辑

岗位职责： 1.挖掘、筛选并签约商务达人，持续扩充KOC资源库，推进KOL达人商务合作开发； 2.负责抖音小店、快手小店及视频号达人带货店铺相关工作——包括带货链接的佣金测算与优化调整；策划达人带货活动方案，提升转化效果；关注店铺评分动态及新链接配置，确保带货流程顺畅运行。 经验要求： 1.具备半年以上直播BD工作经验，有MCN机构背景或现成达人资源者优先考虑； 2.熟悉抖音平台运营规则与直播电商模式，了解市场趋势及达人合作需求； 3.具备良好的市场开拓意识和商务谈判技巧，能够有效维护客户关系； 4.工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力与抗压能力。 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-18:00，节假日正常休息，不加班 工作地点：洛铜嘉苑七楼

弹性工作时间 00后90后团队聚集地，办公氛围轻松又活力！ 下午茶、团建活动丰富，节日与生日福利不断！ 诚邀各位王子公主加入我们！ 岗位职责： 1.熟悉抖音娱乐直播平台的运营机制与规则，制定可行的运营策略与目标 2.实时跟进主播直播过程并进行复盘，快速识别问题并处理 3.负责主播直播时长管理、业绩评估，营造直播间活跃氛围并维护粉丝关系 4.参与新主播的引进及培训指导工作 5.主动挖掘所负责主播在直播中需优化的环节，并提供有效的改进方案 任职要求： 1.有运营相关工作经验者优先考虑（娱乐类经验更佳） 2.情商在线，踏实肯干，具备良好的执行力与沟通协调能力 3.不限经验，愿意学习即可

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

任职要求： 1、性格外向开朗，喜欢沟通交流！（对外协作任务较多） 2、具备小红书运营背景，熟悉推广投放流程； 3、深度互联网用户优先！有网络敏感度能玩梗熟悉小红书平台热点动态 岗位职责： 1.策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动效果。 2.研判市场动向及目标用户偏好，持续优化内容策略与传播方式。 3.协同团队成员，合力达成推广转化指标。 4.跟踪评估推广活动数据，灵活调整运营策略。

1、欢迎零基础新人，入职即配资深运营一对一指导，全程培训，手把手教学，确保快速上手，团队氛围融洽，真实招聘需求，非刷指标 2、负责直播间互动维护与粉丝管理 3、作息自由，午休充足，下午1点30分上班 4、工作间隙可适度放松，定期组织团建、旅游，享有奖金补贴，环境轻松，高效完成任务即可获得可观收入，包吃包住！提供住宿！按时下班！按时下班！按时下班！不强制加班！不强制加班！不强制加班！欢迎加入！欢迎加入！欢迎加入！

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄、剪辑及发布，根据需要前往施工场地进行影像记录； 2、收集并整理与产品相关的热门文案素材，形成可复用的内容资源； 3、对短视频平台数据进行统计分析，定期输出运营反馈，持续优化内容策略； 4、统筹安排团队成员在拍摄、剪辑、文案等环节的工作任务。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机实操拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频热点，能独立完成短视频创意与制作，具备良好的内容判断力； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运作模式及数据分析逻辑。 福利和工作时间： 1、每日工作时间为上午9点至下午5点，每月享有5天休息，支持调休安排； 2、享受法定节假日休假待遇，节日期间发放相应福利

1.小红书代 2.客户统计

岳滩厂招点焊1人☎

招俩名50岁以下货车司机，身体健康，和气待人，脾气好，有耐心，大概路程就是洛阳许昌拉货，工资6千，也可以面谈，电话

类别：求职招聘-招聘-营业员 区域：县城 蒙牛厂家招聘超市长期促销员数名要求：1，踏实能干，主要负责超市理货卖货，城区超市就近分配2，农丰超市，郑辉超市，建设路福慧家，建设路美裕佳超市就近分配

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洛阳市洛龙区招通风安装/维修、氩弧焊焊风管、工地学徒工

工作内容介绍:本公司是做抖音美团商家团购套餐线上运营的（是互联网公司不直播不带货）现招聘（运营3200商务3000统计、视频剪辑2800）综合收入4000起，主要手机工作不外出，要求21-40岁没经验的有一对一培训，全职，早10点晚18点休一个小时双休，兼职下午1点半-17点20！本人只负责招聘具体和主管面谈！来面试前一定boss和我联系（不用加v)有门禁！看懂以上内容的，可直接约周一至周六下午2-3点面试！

1. 负责多平台引流获客，搭建并运营引流渠道，制定针对性引流策略，提升有效客源量与转化率。

1.开拓并管理海外主流社交平台如YouTube/Instagram/TikTok等渠道的KOL资源； 2.结合新品上线计划，协调KOL按时创作并发布相关内容； 3.日常维护与KOL的合作关系，响应其需求，独立完成样品寄送流程； 4.全程跟进项目执行，落实各项安排并进行效果评估与分析； 资历及其它要求： 1.本科及以上学历，英语水平优秀，通过CET-6； 2.具备相关行业经验及KOL资源者优先，热爱影像领域且拥有实际拍摄经历者优先； 3.可熟练使用英语开展工作，掌握小语种者优先考虑； 4.具备较强的团队协作意识、执行力与应变能力；

【岗位职责】 1.独立承担品牌在小红书平台的全流程运营工作，涵盖内容策划、文案撰写、发布执行、用户互动及数据复盘。 2.主导创作具有高传播性与种草力的内容方案，增强品牌曝光度与用户互动频率，推动销售转化目标达成。 3.负责小红书店铺的日常运营管理，包括商品上下架安排、页面视觉优化、营销活动设计及销售表现追踪。 4.持续追踪平台热门话题与行业动态，结合产品特点进行内容迭代创新，提升内容生产效率与传播效果。 5.运营并维护品牌粉丝社群，积累核心用户资源，组织策划互动活动，提高用户参与度与品牌忠诚度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1-3年社交媒体运营相关经验，拥有成功小红书账号运营成果者优先考虑。 2.对潮玩、盲盒、动漫、二次元文化有强烈兴趣与深入认知，自身为深度爱好者者尤佳。 3.具备优秀的原创内容输出能力、审美感知力与文字表达功底，可独立完成基础图片拍摄与视频剪辑任务。 4.熟悉小红书平台推荐机制及推广工具使用，掌握数据分析方法并能据此优化运营策略。 5.目标感强，具备良好的项目推进能力及跨团队协作意识。

新媒体运营 工作职责: 【岗位职责】 1、负责品牌产品的内容策划和输出。 2、针对主推产品做拍摄规划、拍摄方案策划和视觉创意输出。 3、负责全年公众号、视频号、小红书内容推进，月度推广主题执行、每周推文输出。 4、朋友圈关于产品内容的规划及输出。 5、参与执行公司其他营销工作。 任职资格: 【任职要求】 1、本科及以上学历，视觉传达、数字媒体、广告学、新闻学、服装设计等相关专业优先。 2、三年以上品牌视觉/创意执行经验，有服装或奢侈品行业经验者优先。 3、精通Adobe系列（PS、AI、PR/AE），能独立完成动态视觉内容。 4、熟悉电商平台（天猫、抖音、得物等）视觉规范，了解短视频拍摄与剪辑逻辑。

工作内容： 1.负责直播平台主播的招募、选拔、培训及日常管理； 2.负责主播直播内容的策划与执行，确保内容质量和效果； 3.负责主播粉丝运营，提高粉丝活跃度和粘性，提升主播人气； 4.负责主播直播间的日常运营，包括但不限于活动策划、数据分析等； 5.负责与主播进行沟通，了解主播需求，解决主播在直播过程中遇到的问题； 6.负责主播社群运营，维护主播形象，提升主播知名度； 7.负责直播业务的市场调研与竞品分析，为业务发展提供策略建议； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，有直播行业经验者优先； 2.熟悉直播行业，了解直播市场趋势，有主播资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能与主播建立良好的合作关系； 4.具备较强的数据分析能力，能根据数据反馈优化主播运营策略； 5.具备较强的抗压能力，能适应直播行业的工作节奏； 6.具备良好的团队协作精神，能与团队成员共同推进业务发展。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2.五险+带薪年假； 3.提供丰富的培训机会和职业发展空间； 4.团队氛围融洽，定期举办团建活动； 5.提供各种节假日福利和员工关怀。

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下午新安信为三楼熟练打剪刀一个，电话

哈基米哈基米~谁能拒绝一份能让你的哈基米们过上更好生活的办公室线上操作电脑的电商岗位呢~ 1入职即安排专人带领你了解公司发展历史、未来战略方向，亲身体验产品，熟悉团队架构，结识各部门同事——系统化岗前培训 2正式上岗后由经验丰富的业务骨干担任组长，一对一现场指导，全程陪伴你熟悉工作流程，遇到问题即时答疑解惑 3定期组织部门级专项培训，深入解析业务核心要点与实操方法 4不同区域团队间设有交流机制，提供跨区学习机会，拓展人脉圈层，结识更多优秀伙伴 招聘要求： 1年龄18~27岁，可长期全职稳定工作，无后续升学、考公、参军、考证等中断计划，寻求可持续职业发展的候选人 2当前无其他兼职或副业安排，能专注投入本职工作 3对电子商务领域有兴趣，适应办公室内通过线上平台进行电脑文字处理的工作模式 4期望获得更高收入空间，接受销售类多劳多得的薪酬结构，非固定薪资类型 5渴望在工作中全面提升个人综合能力，包括沟通、执行与管理素养 6希望找到一份可长期深耕、逐级晋升的职业路径 7无任何不良从业记录或违规背景 招聘待遇： 1薪酬结构=底薪2600元+5%~16%阶梯提成+绩效奖金 2综合收入首两个月约4500元，第三至第五个月可达5000~8000元，半年后依据晋升情况稳定在10000元左右 3提成按销售额分级计算，业绩越高收益越多 4客户资源可长期积累并持续维护，形成稳定复购机制，后期实现被动转化与自主成交 晋升机制： 1晋升通道：基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管→储备部门负责人→正式部门负责人 2晋升以实际销售业绩为核心考核标准，不看学历、不看资历，确保公平透明 3随职位提升，薪资水平、福利待遇及发展资源同步升级 培训体系： 1新员工入职由专职人员引导，全面介绍企业发展历程、战略目标、产品体验、团队构成及内部协作——标准化入职培训 2实操阶段配备资深业务导师作为直属组长，面对面教学，全流程带教，随时解决工作疑问 3不定期开展部门集中培训，聚焦业务重点方向与高效执行方法 4区域间开放互动学习通道，促进经验共享，拓宽人际网络 5总部开通线上培训直达通道，覆盖全员，提供专业化内容支持 6内部设立专属学习平台，配备专职培训资料，免费向所有学员开放使用 岗位福利： 《外部环境》 1标准化办公环境，公司统一配置电脑、手机等必要办公设备 2办公地点位于洛阳市中心，交通便捷，周边生活配套齐全，公司对面有性价比高、租金实惠的住宿资源 3周边餐饮选择丰富，各类平价美食应有尽有，后方临近河道景观，环境宜人 《内部环境》 1注重年轻化氛围营造，节日福利不断，定期举办贴合潮流的主题活动，如剧本杀、狼人杀等团建项目 2季节关怀贴心到位：夏日供应西瓜、冰淇淋，冬季发放奶茶、暖手宝，雨天配备雨衣等实用物资 3公司属电商集团性质，员工主体为90后、00后，团队关系融洽，共同参与工作与娱乐，无复杂人际关系，工作氛围轻松和谐 4工作始终围绕客户需求展开，不强制推销，无硬性买卖任务，无压迫式KPI考核 5集团坚持人才培养导向，注重传授实战型管理思维与运营逻辑 工作时间： 上午8:50~12:10 12:10~1:40（午休） 2:00~6:30 每周固定休息日，法定节假日正常休假，公司活动期间可协调调休

岗位职责 1、结合AI技术与专业能力，为园区伙伴及外部客户定制宣传内容与个人品牌短视频，展现创意与科技结合的独特表达。 2、持续精进AI工具的应用水平，主动探索前沿AI软件，紧跟技术发展趋势，走在AI视频创作的前列。 3、不断优化视频制作流程与质量，通过创新手法提升播放表现，增强作品的传播力与用户喜爱度。 任职要求 年龄22-25岁，富有朝气，具备创意思维，乐于尝试新鲜事物。 性格积极外向，擅长沟通与团队协作，在合作中激发创意灵感。 学习能力出众，能快速吸收新知识，适应AI与视频制作领域的快速迭代。

公司具备完善的培训体系，线下行业虽受部分影响，但越来越多企业正转向线上发展。因此，对于想要尝试新领域yet缺乏经验的你来说，这里提供免费带薪学习机会。 工作内容： 1、通过与客户交流，了解其需求并推荐合适产品 2、主动推广公司产品，覆盖更多客户群体，快速响应并处理售后问题 3、岗位无需外出，主要通过在线沟通方式解答客户疑问 4、及时收集并反馈客户的意见与建议，协调内外部资源，持续提升服务满意度 职位要求： 1、年龄在19至28岁之间，经验不限，学历不限 2、掌握基本电脑打字操作即可 3、热爱工作，态度端正，具备责任心及团队协作意识 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+提成+奖金+全勤奖 2、节日礼品、生日会、春节红包等多项关怀福利，每日安排员工互动活动，增进同事关系，享有带薪年假及相关假期 3、每周、每月定期组织学习培训，助力个人能力持续提升 4、资深员工一对一指导，零基础也能快速上手 工作时间： 上午8:50-12:10 下午13:40-18:30 节假日正常休息，无需加班 仍在观望的你可以先来了解一下，线上沟通更高效便捷，感兴趣欢迎联系咨询！

哈基米哈基米~谁能拒绝一份能让你的哈基米们生活更上一层楼的办公室线上操作电脑的电商岗位呢~ 1入职即安排专人带领你了解公司发展历史、未来战略方向，亲身体验产品，熟悉团队成员，快速融入集体——系统岗前培训 2正式上岗后由业务骨干担任组长，一对一现场指导，全程陪伴你熟悉工作流程，遇到问题即时解答与支持 3定期开展部门级专项培训，聚焦业务核心要点与实用方法 4不同区域团队间设有交流学习机制，拓展人脉，结识更多优秀伙伴 5总部搭建线上培训平台，覆盖全员，提供专业化成长指导 6内部设立学员专属学习通道，配备专职培训资料，免费开放共享资源 招聘要求： 1年龄18~27岁，可长期全职稳定工作，无后续升学、考公、参军、考证等中断计划，寻求可持续职业发展的优先 2无其他兼职或副业安排，专注本职工作 3对电商平台运营有兴趣，能适应办公室内通过电脑进行线上沟通与录入的工作模式 4渴望获得更高收入空间，接受销售类多劳多得的薪酬机制，非固定薪资类型 5希望在工作中全面提升个人综合能力，包括沟通、执行与管理潜力 6寻求一份可长期扎根、逐步晋升的职业路径 7无不良从业经历或信用记录 招聘待遇： 1薪酬结构=2600元底薪+5%~16%提成+绩效奖金 2综合收入前两个月约4500元，第三至五个月可达5000~8000元，半年后根据晋升情况月薪可达到10000元左右 3提成按销售额阶梯式递增计算 4客户资源可长期积累并持续维护，形成稳定复购关系，后期实现被动转化与自主成交 晋升机制： 1晋升路径：基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管→储备部门负责人→正式部门负责人 2晋升以实际业绩为核心依据，不看学历、不看资历，确保公平公正 3随职位提升，薪资水平、福利待遇及发展资源同步增长 培训体系： 1入职即有专业人员引导了解公司发展历程、战略目标、产品体验、团队构成及同事认识——完整入职培训 2上岗后由资深业务导师担任直接负责人，面对面、手把手教学，实时解决各类问题 3不定期组织部门内部培训，深入解析业务重点与实操技巧 4区域间设有互动学习机会，促进跨区经验交流，拓宽视野 5总部线上培训系统直达每位员工，提供标准化专业辅导 6支持员工参与线上学习项目，配备专用培训资料，全员免费共享 岗位福利： 《外部环境》 1标准化办公环境，公司统一配置电脑、手机等必要办公设备 2工作地点位于洛阳市中心，交通便捷，周边娱乐设施丰富，公司对面即有性价比高租房房源 3办公区附近餐饮选择多样，小吃丰富实惠，后方临近小河，自然环境宜人 《内部环境》 1注重年轻化氛围营造，节日福利齐全，定期举办剧本杀、狼人杀等趣味团建活动 2夏季供应西瓜、冰淇淋，冬季发放奶茶、暖手袋，雨天配备雨衣，贴心关怀日常需求 3公司为集团化电商企业，员工主体为90后、00后，团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，工作透明无利益纷争 4一切围绕客户真实需求展开，不强制推销，无硬性买卖指标，无压迫式绩效考核 5集团重视人才培养，注重输出管理思维与实战能力，助力员工长远成长 工作时间： 上午8:50~12:10 午休12:10~13:40 下午14:00~18:30 每周固定休息日，法定节假日正常休假，公司活动期间可协调调休

找工作挑得眼花缭乱？遇到虚假高薪陷阱？各种烦恼不断？别犹豫，来这里了解一下！ 工作内容是什么？ 主要是线上对接客户咨询，进行报价及跟进订单直到完成成交。就是一份简单直接的销售工作！ 这份工作难上手吗？ 1、公司安排系统化培训，7天快速掌握，轻松入门，无需自己盲目摸索。 2、无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，并传授成交流程与技巧，你只需专注服务客户拿提成。做着类似客服的事，却享受销售的高回报！ 你需要满足哪些基本要求？ 1、对销售岗位有热情 2、积极进取，愿意学习，渴望突破收入天花板，拒绝安于现状 3、打字熟练，会使用基础办公软件 4、年龄19-28岁以内，性别不限 如果你能力出众，以上条件均可放宽！ 你能获得什么福利？ 丰富多彩的团队活动（生日会从不缺席，还有烧烤、K歌、户外拓展等轮番登场！）还不定期组织集体旅游 薪酬结构：底薪＋个人提成＋绩效奖金＋团队奖励 入职1-3个月——平均月薪3k-5k 入职3-6个月——平均月薪5k-7k 入职6-12个月——平均月薪1w起（能力特别突出者薪资更高） 工作时间：8:50-12:10，13:40-18:30，每周日休息，每月休4天，法定节假日带薪休假

1.按照需求完成视频制作并发布，提升视频曝光度，实现商品推广种草目标。 2.熟悉电脑版剪映基础操作者优先录用，入职后提供免费带薪培训支持。 3.年龄要求18-32周岁，能力突出者条件可适当放宽。 上班时间： 夏季：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 冬季：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 薪资待遇：底薪3000元+提成奖金，综合收入4000元以上

工作内容： 1．负责直播前的准备工作，包括调试直播间灯光、检查直播设备及镜头效果等。 2．直播期间进行后台操作与管理，实时互动，维护评论区秩序，提升观众参与感。 3．关注主播直播状态，及时反馈并解决突发问题，持续优化直播质量与观看体验。 任职资格： 1．性格开朗，工作认真负责，积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 2．需具备1年及以上相关或非相关工作经验，大专及以上学历优先 3．具备良好的语言表达与沟通技巧，逻辑思维清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣 4．有清晰的职业规划，期望在行业内长期稳定发展 薪资待遇 1．底薪＋提成＋全勤奖 保底薪资4000元，另享3%-5%直播流水提成，工作时间早上九点至下午六点，中午12:00~14:00休息两小时。 2．晋升机制：完善快速的晋升通道 3．员工福利：不定期发放活动奖金及节日福利 4．培训支持：提供带薪专业培训，由资深总监一对一指导，零基础也可快速上手 5．办公环境：公司位于27楼大平层，视野开阔，环境优美，办公空间宽敞，无需出差，工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽