室内施工图深化设计 室内深化设计专员 协助施工现场的对接与配合 协同业主完成室内方案设计、施工图纸绘制，处理图纸疑问及现场施工技术问题 加分项 具备以下领域经验：装饰装修行业

岗位职责： 1、达成个人业绩指标要求； 2、掌握室内装饰整体解决方案的设计流程，精通设计、施工工艺、预算报价及材料应用等环节，具备良好的客户沟通能力，可独立完成设计方案； 3、服务意识突出，深入理解客户需求，实现高效且有价值的客户互动； 4、在项目施工阶段负责现场进度监督与过程跟进； 5、承担客户后续维护与关系维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计等相关专业背景； 2、具备三年以上室内设计领域实际工作经验； 3、具备出色的沟通表达能力，真诚对待客户，具有主动服务意识与娴熟的交流技巧； 4、设计功底扎实，展现出较强的专业素养与发展潜力； 5、富有团队协作精神，认同共同成长理念，责任心强； 6、熟练使用CAD等各类设计相关软件工具。 [完善的基本福利体系] （1）社会保险：依据国家相关规定，公司为全体在职员工按月缴纳五项社保（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 （2）住院慰问金：公司倡导“家文化”理念，对因病住院员工给予关怀与慰问支持。 （3）员工体检：关注员工健康状况，每年组织全员免费健康体检。 （4）年度旅游：公司每年安排两次集体户外旅行（涵盖国内/国外、省内线路）及团队拓展活动。 （5）多样化文娱活动与企业文化建设：定期开展部门团建、聚餐、K歌、竞技比赛等活动；发放员工生日礼品；组织体育锻炼项目，增强体质；举办演讲、歌唱、运动类赛事，提升综合能力；在传统节日发放福利物资并进行节日问候等。 （6）年终奖金与带薪年假：依法为符合资格的员工发放年终奖励，并提供相应带薪年休假待遇。 【员工晋升空间】 1、系统的培训机制与职业发展支持 （1）重视员工成长，设立内部讲师团队，开设多元课程，覆盖专业技能提升与综合素质培养两大方向，结合内训与外派学习，助力员工全方位进步。 （2）关注职业生涯发展路径，通过职业规划讲座、经验交流平台、一对一指导等形式，协助员工明确发展方向，实现个人职业目标。 2、广阔的成长平台与晋升通道 公司处于快速发展阶段，拥有健全的培训、选拔和晋升制度，注重人才全面培养，持续提升员工价值，提供充分展示才能的机会与上升通道。

岗位职责： 1、主导室内设计项目的全程规划与落地执行，确保方案兼具创意性与功能性； 2、与客户深入交流，精准捕捉需求并给予专业指导，提升服务体验与满意度； 3、统筹团队协作，把控项目节点，保障设计品质与交付时效； 4、参与主材选型及施工现场配合，确保设计理念完整呈现； 5、紧跟设计潮流，持续改进工作流程与设计方案，增强专业优势。 任职要求： 1、拥有扎实的理论功底与实战经验，对室内空间设计有深入认知； 2、精通AutoCAD等专业设计工具，具备出色的效果表达能力； 3、具备良好的协同意识，能高效整合内外部资源，推进项目顺利进行； 4、具备优秀的沟通技巧与客户思维，可准确理解并回应客户需求； 5、注重细节，责任心强，富有创新精神与职业担当。

岗位职责： 1、负责项目日常财务处理，包括付款资料审核、会计凭证录入、银行对帐，出纳现金对帐，日记帐管理等； 2、复核项目各部门提交的资金计划、预算草案，参与项目资金计划、预算编制，监控资金计划、预算执行情况，分析偏差原因； 3、定期出具会计报表，编制财务报表分析报告； 4、做好成本核算，配合成本部门进行项目责任成本分析； 5、参与项目物资盘点，确保成本数据准确；参与固定资产盘点，出具资产盘点报告； 6、根据合同、协议审核付款资料； 7、及时装订会计凭证、帐薄、报表等会计档案； 8、根据合同、收付款情况，及时申报、缴纳税款； 9、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉国家财经法规，会计准则，税法；熟悉施工企业会计制度； 2、具备较强的财务分析能力，能独立完成资金、财务预算、核算及分析工作；有全盘帐务处理经验； 3、具有良好的沟通、协调能力； 4、熟悉金蝶、用友等财务软件，熟练掌握OFFICE、WPS等办公软件； 5、抗压能力强，能适应项目工作环境；工作认真细致、责任心强、具有良好的保密意识； 6、大学专科以上学历，有2年以上施工企业财务经验。 注：该项目为公路项目，办公地址在广东陆丰上英镇。

专业知识与技能扎实的建筑设计知识是基础。这包括对房屋结构的深入了解，根据行业研究，大约80%的局部改造失败案例是由于对房屋结构认识不足导致的。设计报价师必须清楚不同建筑结构在改造时的限制和可能性。例如，在一些老式住宅中，墙体可能承担着承重的功能，随意拆除可能会引发严重的安全问题。精通室内设计原理也是必备的。色彩搭配、空间利用等方面的知识要信手拈来。就像那些知名的室内设计师，他们能够巧妙地利用有限的空间，创造出舒适且美观的居住环境。在色彩搭配上，合理运用色彩心理学，比如蓝色能给人宁静的感觉，适合用于卧室的设计。 熟练掌握设计软件是提高工作效率的关键。像AutoCAD、3DMAX等软件，是设计报价师展示设计方案的重要工具。据调查，熟练使用这些软件的设计师，能够在项目初期就更精准地向客户呈现改造后的效果，从而提高客户满意度。 二、成本估算能力 对于设计报价师来说，成本估算的准确性直接关系到项目的盈利与否。这需要对建筑材料有广泛的了解，从基础的水泥、沙子到高端的装饰材料，如进口大理石等。了解不同品牌、不同规格材料的价格波动。有经验的业内人士表示，材料成本通常占房屋局部改造项目总成本的40%-60%，所以精准把握材料价格至关重要。 除了材料成本，人工成本也不能忽视。不同地区、不同工种的人工费用差异很大。例如，在一线城市，熟练的水电工日薪可能达到500元以上，而在一些中小城市可能只有200-300元。设计报价师要能够根据项目所在地区和工程难度，合理估算人工成本。 三、沟通与应变能力 在与客户沟通方面，设计报价师要善于倾听客户的需求。客户可能会提出各种各样的想法，有的甚至看似不切实际。但正如营销专家所说，客户的每一个需求背后都隐藏着他们对理想居住环境的渴望。所以，设计报价师要能够从中挖掘出客户真正想要的东西，然后用专业的知识将其转化为可行的设计方案。 而且，在项目实施过程中，难免会遇到各种突发情况。比如遇到隐藏的管道问题或者邻居对改造工程提出异议等。设计报价师需要有良好的应变能力，迅速调整设计方案或者报价，以确保项目能够顺利进行。 四、经验与案例积累 有一定的房屋局部改造项目经验是非常加分的。通过实际项目的操作，设计报价师能够积累应对各种问题的方法。例如，在之前的项目中如果遇到过因空间狭小而难以布局的问题，在新的项目中就能够更快地提出解决方案。 同时，拥有丰富的案例库也是吸引客户的重要因素。当客户看到设计报价师以往成功的案例，就像看到了自己房屋改造后的美好前景，能够增加客户对设计师的信任度。

岗位职责： 1、负责公司客户的日常沟通与维护，提升客户满意度与服务体验； 2、按照公司规范执行上门量房、客户邀约、到店接待及客户转化等相关流程； 3、依据公司标准完成客户选品及相关合同文件的整理与流转工作； 4、负责已签约项目的全程跟进，协同开展开工仪式、水电交底、木工交底、施工变更等环节的衔接； 5、严格遵守公司各项规章制度，按时参加培训、会议、团建及其他指定活动。 任职要求： 1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练掌握CAD、3Dmax等设计软件； 3、形象端正（重点），沟通顺畅，表达清晰，热爱设计行业，具备良好的团队协作意识； 4、有家装设计公司工作经验者优先录用； 5、本岗位实行单休制，每周二固定休息，周三可安排调休，介意者请勿投递。 工作地点： 南山店 地址：深圳市南山区西丽街道科陆大厦A座 岗位经验： 具备3年以上家装设计工作经验者优先，熟悉谈单流程、预算报价、方案设计及施工工艺。

室内设计师

1、配合方案设计师与客户沟通需求并制作PPT概念方案，掌握客户需求，可独立开展现场勘查工作； 2、具备基础方案设计能力，协助方案设计师完成项目所需图纸的绘制； 3、根据设计师指导完成平面方案的细化与优化； 4、参与施工图审核，提出专业建议，并协调处理相关技术问题； 5、参与效果图的修改与完善工作； 6、定期巡查施工现场，及时对接并解决现场设计相关问题； 7、负责项目设计图纸的收集、整理及归档管理； 8、执行方案设计师及设计总监交办的其他工作任务。

平面建筑设计师

岗位职责: 1.负责门窗幕墙产品方案的规划与创新设计，确保满足市场趋势及客户实际需求 2.协同团队成员，保障设计与施工方案的有效衔接与落地执行 3.不断优化设计工作流程，提高设计工作的效率与成果质量 任职要求: 1.具备门窗幕墙工程公司施工方案图绘制经验，能高效推进并完成工作任务 2.熟练使用CAD、三维软件、汇宝等结构计算工具，助力项目快速实施 3.具备主动学习与持续改进意识，推动个人及团队工作效能不断提升

广东省云浮市罗定市要一台130T汽车吊工期1个多月活，60000开普票车走账清马上进场。

抄更，双针装三角表代2300件，0.25/件 地址，碧松山西路五横5号

岗位名称：洗碗工；服务员（收桌、洗菜）。 岗位要求：1.年龄在18至58岁之间；2.负责清洗餐具；3.不忙时需收桌，偶尔帮忙洗洗菜。 薪资待遇：月薪2000至3000元，具体面议。月休4天，节假日补休。

岗位职责: 1、参与ERP系统（金蝶）实施与优化，聚焦应付账款、存货管理及成本核算模块的流程设计与系统搭建，持续优化业务流程，并输出标准化操作文档。 2、成本管理： (1)审核各类库存变动及成本支出的合规性与合理性，开展成本核算与分析工作，定期编制并提交相关报表，提出可行的成本控制建议，推动降本增效措施落地； (2)负责成本类账务处理，确保制造费用依据系统规则准确、及时分摊入账，按期完成存货核算及月度成本结账任务，对异常成本进行追溯分析，落实调整并做好记录反馈； (3)定期配合组织存货盘点工作，主导呆滞及报废物料的账务处理，编制盘点结果报告等相关文件。 3、完成部门主管安排的其他工作任务。

在广东云浮格木桥转移基地三期的招水磨炒更时工岗位正在招聘中。

1.在家装设计领域具备扎实的专业能力，能够独立完成客户沟通与签约流程，善于洞察客户需求，反应迅速，气质良好！ 2.注重企业形象维护，严格遵守公司各项规定，积极配合上级指派的工作任务，无任何不良习惯！

CAD平面图，施工图，现场交底，选材

岗位职责: 1.负责制定家居装修设计的整体方案，涵盖空间布局规划、色彩风格设定等内容。 2.依据客户实际需求开展现场勘测，并完成设计方案及效果图的绘制工作。 3.协同项目经理推进项目执行，参与进度协调与实施管理。 4.严格监督施工质量，及时发现并处理工程中出现的相关问题。 任职要求: 1.室内设计或环境艺术相关专业背景者优先； 2.具备1年以上行业经验，拥有成熟落地案例者更受青睐； 3.精通CAD、3Dmax、酷家乐等设计工具，熟悉家装项目运作流程。 薪资待遇：月薪10-15K（能力突出者薪资可突破上限）+五险+年假+团建活动

岗位职责: 1.搭建与客户之间的高效沟通渠道，精准把握客户需求要点； 2.参与设计策略研讨，提供专业的设计建议与支持； 3.统筹协调内部资源，保障设计方案落地效果与目标一致； 4.全程跟进设计项目执行进度，确保成果满足设计标准； 5.持续维护客户关系，提升客户体验及长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并达成共识； 2.具有良好的协作意识，善于与团队成员配合推进工作； 3.热爱家居空间设计，富有创意与探索精神； 4.能独立应对并解决设计实施中的各类问题； 5.工作认真负责，具备按时交付项目的能力。

熟练使用CAD、3DMX、D5等设计软件，能独立完成室内外装修设计方案及效果图设计。

主要从事市政工程项目，需具备一定的方案编制能力， 有园林设计及效果图制作经验者优先。

因公司业务发展需要，现诚聘建筑设计师若干名，要求：具备一定从业经验，熟悉建筑结构图纸绘制，掌握市政设计相关技能，有园林方案编制经验者优先考虑。薪资待遇6-9k/月，根据个人能力定薪，入职即缴纳五险一金

长期坐班，有少量出差，要跟着工地走，包吃住

岗位职责: 1、熟悉产品知识及工艺; 2、上门量尺，与客户现场沟通，了解需求; 3、规定期限内按客户需求完成方案及效果图设计; 4、协助销售签单; 5、后续跟进下单情况，处理遗留单。 二、任职要求: 1、石材设计、室内设计等相关专业，熟练操作cad，酷家乐，做过瓷砖设计的优先; 2、大专及以上学历，有经验者可放宽学历要求; 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识; 4、工作责任感强，愿意在家具建材设计行业学习并且长期发展;

全屋定制方案设计 施工图纸绘制 协助项目进度跟进

会CAD画施工图，懂工艺，会画酷家乐效果图

任职要求： 1、具备3-5年私宅及别墅类项目设计经验； 2、熟练掌握skp草图大师、CAD施工图绘制，以及PS、PPT等相关设计软件； 3、能够独立与客户对接，顺畅沟通，准确理解并挖掘客户需求，结合实际条件提出专业可行的解决方案； 4、可独立完成概念方案设计，向客户提供明确的设计定位与创意理念说明； 5、根据设计方案与施工图纸，参与现场交底，提供技术指导、设计答疑及优化建议，协调处理项目中的设计与技术问题，保障设计成果有效落地。 福利待遇： 1.转正后薪资不低于5k，具体面议。 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息两小时。 3.公司为每位员工缴纳社保。 4.公司免费提供工作午餐。 5.享有下午茶、团队聚餐、集体旅游等员工福利。 6.团队由90后、00后热爱设计的年轻人组成，氛围积极向上；公司提供内部培训、外出学习、考察交流机会，节假日按国家法定休假规定执行。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑设计、室内装修装饰。

有一定工作经验

1、具备5年以上室内设计相关工作经验， 2、富有创新思维，设计功底扎实，能独立完成方案设计、预算编制及客户洽谈并促成签约， 3、具备较强的领悟能力、理解能力以及良好的跨部门协作与创造性解决问题的能力； 4、表达清晰，善于沟通，拥有团队合作意识； 5、工作态度端正，责任心强，踏实务实，具备良好的团队协作精神。 6、具备优秀的沟通技巧、业务拓展能力、设计执行能力及抗压性。注重细节处理，作风严谨。 7.有集成墙板、天花系统设计经验者优先考虑。

1.能独立完成全屋定制家具的设计、对接 2.具备良好的工作态度和责任心 3.会柜柜拆单的优先