岗位职责： 1.制定符合市场需求及公司发展目标的销售方案； 2.带领销售团队，提升成员业务能力与整体业绩水平； 3.维护客户关系，建立长期稳定的沟通协作机制； 4.跟踪市场变化，灵活优化调整销售策略； 5.编写并分析销售数据报告，为产品改进和推广提供决策依据。 任职要求： 1.年龄25岁以上，具备两年以上相关领域工作经验； 2.拥有出色的沟通技巧和团队领导能力； 3.对市场动向具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 4.具备良好的组织协调能力，可高效维护客户资源； 5.有较强的分析判断与问题处理能力，能结合市场反馈优化销售方案； 6.责任心强，执行力高，能在高强度工作中保持稳定表现。 薪资福利： 1、收入结构=基础薪资+绩效奖金+公司提成+各项福利； 2、培训体系=公司内部免费培训+外部免费培训（涵盖个人成长与团队建设）； 3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日关怀+年终奖励 工作时间： 1、工作时段：9:00—18:10 2、休息安排：每月四天休息

快消品市场开拓经验，组建市场营销团队，发现业务经理

需要吃苦耐劳，全职兼职都可，做市场营销，管理，业务发展

业务经理数名

销售部经理 一、年龄在30-45岁之间，具备大专及以上学历，市场营销及旅游管理类相关专业优先。 二、身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度，具备解决问题和分析能力，能针对市场变化做出及时调整。能够独立完成市场推广方案的制定与实施。 三、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 四、能够有效协调团队成员，共同完成销售任务；能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现。 五、熟悉西双版纳旅游市场，懂市场营销、市场推广、品牌策划等工作，掌握文旅产品经营业态及产品知识；具备市场分析、营销策划、销售管理等能力；熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等。 六、较强的沟通能力和团队合作，强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识； 七、从事市场营销相关工作经验5-8年，有成功案例者可优先考虑。 联系人： 销售员 一、男女不限，年龄在22-45岁之间，具备大专及以上学历，身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度；市场营销及旅游管理类相关专业者优先考虑。 二、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 三、能熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等，能够独立完成市场分析及制定客户拜访方案。 四、能够承受销售工作压力，具备良好的客户服务意识； 五、从事市场营销相关工作经验3-5年，有成功案例者可优先考虑。 六、有较强的责任心和团队合作精神，能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现，促进销售任务目标的完成。 联系人：

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升酒店在目标市场的品牌知名度和市场份额； 2、领导销售团队，完成年度销售目标，优化客户关系管理，确保客户满意度和忠诚度； 3、分析市场趋势和竞争对手情况，创新销售方法和渠道，拓展新的业务机会； 4、与市场营销团队协作，策划并执行联合营销活动，增强酒店的市场竞争力。 任职要求： 1、具备丰富的酒店销售管理经验，能够带领团队达成或超越销售目标； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够建立和维护重要客户关系； 3、对市场动态有敏锐的洞察力，能够制定有效的市场拓展计划； 4、具备强烈的责任心和领导力，能够激励团队，推动业绩增长。

岗位职责: 1.制定并执行家庭装修领域的销售计划，确保贴合市场趋势与客户需求。 2.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.联动公司内部各部门，为客户量身打造专业的家装服务方案。 4.关注行业变化，收集客户反馈，推动产品及服务质量优化。 5.完成既定销售指标，按时提交业绩相关数据报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力。 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 4.熟悉家装领域基本情况，可为客户提供专业指导意见。 5.工作积极主动，责任心强，具备独立开展销售工作的执行力。 6.年龄******，具有相关工作经验者优先 薪资福利： 1、收入结构=基础工资+绩效奖金+公司提成+各项福利； 2、培训支持=公司内部免费培训+外部免费培训（涵盖个人成长与团队建设）； 3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日礼品+年终奖励； 4、晋升通道：员工-经理-总监 工作时间： 1、每日工作时段：9:00—18:10 2、休息安排：每月四天轮休

1、按照公司与部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成。 2、负责客户关系维护及企业品牌推广。 3、开展日常客户接待与客户管理工作。

负责区域销售任务，完成公司各项任务指标，勐腊县，勐海县的销售对接辅助

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【六险+高提成+带薪培训】口腔行业ToB销售岗热招中！你的能力，就是你的薪资天花板！ 为什么选我们？3大核心亮点抢先看！ 提成上不封顶：首签10%+续签+转介绍等，业绩越炸，收入越香！你的实力直接决定薪资上限，多劳多得绝不空谈~ 奖励拿到手软：年终奖、绩效奖、转正奖、任务达成奖轮番送！优秀者额外抱走现金+实物（笔记本电脑、品牌旗舰手机等），努力就有看得见的回报！ 福利超走心：六险+大小休+法定节假日全放+带薪年假，节日/生日福利不缺席，上班时间超友好（夏季9:30-18:30，午休2小时；冬季9:30-18:00，午休1.5小时），拒绝内卷！ 你要做什么？（岗位职责） 1.主攻口腔诊所首签开发，精准挖掘合作需求，推广公司代运营服务，拿下首单是核心目标； 2.以陌拜面销为主要方式，搭配电话沟通、实地拜访，多渠道拓展四川内（含成都周边）口腔门诊客户，扩大客户池； 3.全程跟进商务谈判，敲定产品细节及合同条款，推动合作签约，稳稳达成销售目标； 4.联动客户成功部、运营部，及时响应并跟进客户问题解决，提升满意度与续费率，打好长期合作基础。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1-2年销售经验；有医疗健康、口腔行业、ToB端大客户销售（如代运营、SaaS、领键等）经验者优先，妥妥加分！无行业相关也可以，只要做过销售，接受咱们的销售模式，有积极性，学习力强都欢迎你的投递 2.沟通流畅、逻辑在线，会谈判、懂抓需求，能快速促成合作的“成交小能手”； 3.抗压强、有韧性，目标感拉满，能接受四川内（含成都周边）外出拜访（差旅公司实报实销，放心冲！）； 4.职业素养好，服务意识强，既懂维护客户关系，也擅长团队协作，责任心MAX。 还有这些暖心福利，等你来享！ 六险保障：比五险多一份安心，给你稳稳的安全感； 带薪培训：入职即享全面培训，从公司到产品快速上手，小白也能变高手； 作息友好：拒绝早八，午休充足，工作生活两不误； 法定权益：大小休+法定节假日全放+带薪年假，该休就休不打折； 人文关怀：节日福利、生日惊喜定期送达，团队氛围超nice~ 你的成长空间，我们来托底！ 创业公司机会多，上升空间大，有机会成为元老级合作伙伴！ 主管/经理/总监一对一带教，从0到1手把手教方法； 晋升全凭实力，业绩说话、公平公正，只要你够优秀，主管→经理→总监的晋升通道为你敞开，快速实现职业跃迁！ 如果你想挑战高薪、在口腔行业深耕，又期待人性化的工作氛围，别犹豫！投简历，让我们一起把业绩做爆，把奖励拿满！ （PS：需适应外出拜访，无法接受者请谨慎投递哦~）

岗位职责： 1.负责设计中心的整体运营与团队管理。 2.按时达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1.熟悉精装修市场环境，具备不少于2年精装团队管理经历。 2.拥有行业相关人脉资源，具备一定的人员引进能力。 3.具备3年以上家庭装修业务岗位管理经验。

岗位职责： 1.负责海外客户的接待及实地拜访等相关工作； 2.跟进产品从下单到销售全过程的各个环节； 3.持续维护新老客户关系，保持高效沟通，及时将客户反馈传达至公司内部； 4.通过医疗器械展会、线上平台等多种途径拓展客户资源； 5.依据公司制定的销售目标，积极达成个人业绩指标； 6.完成上级交办的各类临时工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语水平达六级以上，具备较强的英语口语交流能力； 2.能够适应弹性工作时间，包括配合海外时差进行沟通； 3.工作态度积极主动，逻辑性强，注重细节管理； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备高度的责任感、主动服务意识以及良好的沟通协调和团队协作能力； 6.有医疗行业相关跟单经验者优先录用； 7.销售岗位薪酬结构为基本工资加业务提成 出差区域涵盖南美洲、北非、欧洲、加拿大、美国、澳大利亚、俄语区国家 工作语言为英语、俄语、德语、西班牙语、葡萄牙语 根据海外展会安排需出差，每次出差时长约为一周至半个月 出差目的地包括西班牙、巴西、澳大利亚、德国、俄罗斯 工作语言为英语、西班牙语、葡萄牙语、法语、德语 单次出差时间不超过一个月

岗位职责 1、负责医院、经销商等老客户回访，维护新客户关系，接听客户咨询电话，提供产品报价（主推骨科外固定支架类产品）；配合完成骨科手术跟台支持工作。 2、开展产品线上推广与销售工作，达成既定的销售任务目标。 3、独立制定个人销售计划，建立并完善客户档案信息。 4、参与销售策略与销售方案的拟定，协助分解并落实量化销售指标。 5、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作，协调解决各类销售过程中出现的问题。 6、接待到访客户，统筹处理日常销售相关事务。 岗位要求 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备医疗行业销售经验或其它领域销售经历者优先，退伍军人或退役运动员优先录用 2、具备良好沟通能力与表达理解力，思维清晰，抗压性强，乐于迎接新挑战 3、执行力突出，有协作意识；处事灵活，在遵守规范的基础上具备创新思维

招聘-储备主管 五险交通补双休 工作区域：洛阳市 年龄要求：年龄25-45岁 学历要求：‭高中‭及以上学历 工作时间：8：30-11：302：30-5：30 每周六日休一天半节假日放假‭定期培训，定期团建，发展空间大，工作稳定。 工资:5000-15000元。 工作岗位:人事助理售后专员储备主管。 优先条件:学习力强‭责任心强积极正能量。

辅助岗 在法定劳动年龄内、有劳动能力的，并在景洪市辖区内进行了城镇失业登记和就业困难人员认定的具有景洪市城镇户籍的就业困难人员。符合以下条件其中一项:1．零就业家庭中的登记失业人员；2．享受城乡居民最低生活保障人员；3．年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；4．有劳动能力的残疾人；5．连续失业1年以上人员；6．离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7．被征地农民。拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，服从单位管理和安排，无违法犯罪记录。辅助岗具备大专及以上学历，具有较强的语言表达和沟通协调能力，熟悉计算机基本操作，熟练使用WPS等办公软件，有一定文字功底。 薪资福利:签订劳动合同，购买社会保险。工资待遇按照公益性岗位人员工资2850元/月（）执行。 招工人数:2名 报名时间：即日起至招满为止，工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:30；报名方式：1．实地报名：将《景洪市城镇公益性岗位应聘报名表》（附件）、身份证明复印件、户口证明复印件、就业创业登记证原件（需到户籍所在地做就业困难认证）、学历证明、个人简历等相关材料，交景洪市委办公室报名；2．网上报名：将相关材料发送至邮箱： 工作地址:景洪市嘎兰中路53号

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