江苏东海招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监 联系电话:王经理

家电售后客服运营薪资三千到五千

帮助服务顾客，有时间发名片，做售后

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江苏连云港招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、底薪+提成+津贴+补助，提成根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容是，通知客户来我司补充个人相关信息及说明服务，结束后领拜访回馈礼品，简单易学易上手，岗前培训3天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-45岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30(一般是上午十点左右就可以走了） 五、工作特色及人群: 通常一天工作时间加起来3个小时多一点。不是坐班制的工作，适合年轻能吃苦有闯劲的人，及宝妈照顾孩子等。 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 六、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理 联系电话:王经理

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

法律咨询行业，定向客户，每天打3-5个电话，早九晚六不加班，工作比较简单轻松

我们是一家专注于电商领域的公司，主营五金工具类目，核心产品为气动自动化配件，可通过淘宝店铺【卓基官方旗舰店】了解具体商品详情。现因业务发展需要，诚聘售后客服人员。 岗位职责：主要负责店铺售后事务，包括处理客户投诉、退款申请、物流进度跟踪及是否存在超时等情况； 任职要求：具备电商平台售后客服相关工作经验者优先； 工作时间：上午8:30至下午6:00，午间休息12:30-13:30；或8:00-17:30，午休11:30-12:30，班次每月排定，也可固定安排；后续将增设晚班，时间为14:00-23:00，支持居家上晚班； 薪资待遇：月薪4000元，每月12日准时发放，依法缴纳五险，设有绩效现金奖励；不接受长期居家办公的客服人员；团队氛围融洽，沟通顺畅；欢迎有意者咨询了解！！！！

[工作内容] 1、接听业主来电并进行回访，解答疑问，突出公司产品的核心优势。 2、协助客户安排到店沟通时间（由专业销售团队负责后续接待）。 [工作要求] 1、年龄40岁以内，具备半年及以上销售或沟通类岗位经验。 2、具备出色的沟通技巧，抗压能力较强，处事灵活且情商较高。 [薪资及福利待遇] 1、薪资范围：7000-15000元，收入无上限。 2、入职即缴纳社保：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3、办公环境优越，团队以90后为主，整体氛围轻松和谐，无任何不适感的小互动环节。 4、定期组织团建活动、提供下午茶、生日福利、节日福利、工龄补贴、带薪培训、绩效奖金、节日主题活动、运动会、游戏竞赛等契合年轻群体的丰富活动。 5、上班时间：8:30-17:30（含一个半小时午休）

上社保！工作轻松！ 岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业服务支持； 2.及时响应客户反馈，妥善处理相关问题以提升满意度； 3.登记并跟进客户提出的投诉与建议，确保有效落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的服务意识； 2.熟练操作电脑及常用办公软件； 3.工作认真负责，能适应一定的工作节奏； 4.拥有团队协作精神，善于与同事配合完成任务； 5.掌握基础客户服务技能，能高效应对客户需求。

连云港连云区精瓷 招聘岗位： 1. 普工（1名），换磨具、看机器、拌粉、接料上料。单休，10H/天，接受加班。综合薪资5k~5.5k。年龄45岁以内。 2. 成品检验员（看显微镜）15名，，上六休一，无夜班，10H/天～12H/天、接受加班。综合薪资：4.2k~5.5k，。 3. 设备操作工5名，，12小时两班倒，月休2天综合薪资6k-6.5k-- 4.CNC加工中心操作工2名，，28岁~40岁，上六休一，10H/天，白班、小夜班两班@倒，综合薪资4.6K~5K 成型操作工，10h/天，上六休一，接料，上料，看机器，薪资4.5k-4.8k一个月。 精瓷临时工工期1-2/月 操作工1名，17/时，40之内，10h/天，上六休一，接料上料看机器 操作工1名，17/时，40之内，12小时两班倒，上六休一，夜班补助20/晚，上料接料看机器

连云港需要电焊工一人。有20天的活。有想去的请电话联系。

招聘光伏安装工人若干名，项目地点连云港，要求55岁以下无犯罪记录，电话：

焊接辅助：29/小时，综合6000-8000。 拼点辅助： 27.75元/小时，综合6000-8000。 要求：45岁以下， 三、焊工要求: 1、18-45周岁，，身体健康，无纹身，工作认真，服从管理。 2、一年以上的气保焊工作经验。面试内容单道、多层多道、圆环焊。 3 、薪资:顶岗折合40/小时，综合8000-15000。(视个人能力，熟练3天可上手) 4、福利待遇：缴纳社保，营养费、夜班补贴、烤火费、过节福利、标准工作餐等。 联系方式

现招A2驾驶员多名，能吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先，实习忽扰，联系电话，灌云杨集上车

〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

上班时间： 朝九晚六中午休息俩小时，上班轻松 岗位职责： 1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6.协助经理通知老客户参与公司活动等通知。 任职条件： 1、年龄25-45周岁，男女不限，无需经验 2、大专以上学历，本科优先 福利待遇： 周末双休，公司有不定期下午茶/节假日带薪休假，每年有组织旅游

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全事项支持。 2、承担红利通知书的整理与派送任务。 3、执行公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、在本地有稳定住所，年龄介于25至45周岁之间； 2、具备大专或以上学历，有从业经验者可放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及亲和力； 4、语言表达清晰，具备较强的逻辑思维与判断能力； 5、拥有积极向上的进取心和迎接挑战的心理素质； 6、责任心强，具备一定的团队合作意识。 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿坚持“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人原则，为区域客户服务专员提供多元化、多层次的职业发展通道，通过实践培养，可向管理岗、讲师岗、理财顾问、内勤岗位等方向发展。

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全支持。 2、负责红利通知书的整理、分发与派送任务。 3、落实孤儿保单及失效保单的后续回访工作。 4、参与新单拓展及团队增员相关活动。 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁； 2、大专及以上学历，具备工作经验者可适当放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 4、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 5、富有进取意识，乐于接受挑战； 6、责任心强，具备团队合作精神。 薪资待遇：（下有保底底薪三千，平均五千，上无封顶）： 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间： 正常上班时间每日上午要求在公司，下午时间弹性，周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿奉行“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人理念，为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间，经过锻炼后，可往管理、讲师、理财顾问、内勤多方面发展。

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作职责】： 负责对逾期账单进行通知与提醒工作。 【岗位要求】： 需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无外出安排，工作内容无销售性质。 【薪资制度】： 综合薪资6000元起，含工龄工资及绩效奖金，月均收入在6000-8000元之间。 【补贴制度】： 提供全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪假期以及住房补助。 【福利制度】： 定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放节日礼品。 【晋升空间大】： 设有横向与纵向双通道发展路径，每季度开展一次晋升评估。 1、专员——组长——项目主管——项目经理 2、专员——管理文职岗——培训师 【购买社保/公积金】： 依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 【员工活动】： 部门定期开展免费聚餐、免费旅游，组织特色团建活动，享有员工专属休假，参与公司年会抽奖、开门红包等福利。 智能化办公环境，上下班实行指纹打卡考勤。 【任职要求】 1、年龄18至40周岁，大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00，每月休息4天

负责和用户电话沟通，衣服的洗前和洗后沟通，并登记台账

薪资待遇：无责底薪4500元（含500元全勤奖）+ 日结红包激励 当日成功添加4位客户微信，奖励20元红包 添加5位客户微信，奖励40元红包 添加6位及以上客户微信，奖励60元红包 享受每月病假补贴、每周下午茶福利，提供带薪岗前培训 工作内容： （1）通过电话方式邀请客户到访公司，无需承担业绩指标，其余环节无需跟进 （2）通过电话沟通筛选意向客户，并引导添加微信即可 工作时间： 每周六固定休息，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1. 主要负责回复抖音、小红书等平台客户的咨询问题，向客户介绍公司产品的优势，并邀请客户参与公司举办的产品推广活动。 2. 实行八小时工作制，日常工作任务量平均每天不超过四小时。 3. 公司提供住宿安排，以及生日福利和团队旅游机会。 4. 薪资起点为3000元，另设有2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

独栋别墅办公团队都是年轻人 不加班不加班不加班团队氛围很活跃，真的没什么压力 底薪3500+绩效2000+全勤500+200话补=基础薪资6k左右 入职一金 一单提成100-500只需要电话沟通客户不需要谈单

薪资标准： 无责底薪4400+高额提成40%+激励奖金及实物奖励+五险一金+带薪培训 工作时间： 早8:45-晚6:00（午休1.5小时），周日休息！法定节假日享受带薪休假！ 员工福利： 五险一金、每月下午茶、定期团建、公费旅游、生日福利、节日福利 培训指导： 公司实行老员工带新人机制，提供专业且系统的业务知识培训，采用一对一辅导模式，确保快速掌握工作流程，助力高效产出业绩；拥有完善的晋升体系与职业发展空间，全面支持高薪就业与长远职业发展双重目标 岗位职责： 1. 接收客户在互联网平台主动提交的业务申请 2. 分析客户实际情况，制定个性化解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并负责后续手续的跟进办理 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听并准确理解客户需求 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中保持稳定心态 3. 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员共同达成工作目标

兼职不支持居家回复，时间比较自由回复很简单25一小时一天需要2到3小时这样工资周结

岗位职责: 1.主要负责回复抖音、小红书等主流平台客户的咨询问题，向客户介绍公司产品的核心优势，并邀约客户参与公司举办的产品推广活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作时间不足四小时，工作节奏轻松。 3.公司统一安排住宿，定期组织生日会及团队旅游活动，福利丰富。 4.月薪起步3000元，另享2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

招聘电话客服 年龄45岁以下 沟通流利有责任心 不耽误接小孩！ 底薪3000+提成，上不封顶，不加班。 月休4天节假日放假 有全勤奖九点上班 微信同号 地点：沙河镇

负责通过在线聊天、电话等多种方式，快速精准回应客户在产品、服务、订单等方面的问题，提供专业解答与合理建议，主动对接内部相关部门推进问题解决，保障客户诉求高效落实 薪资待遇： 1、综合薪资8000起，底薪4k+提成+奖金 2、五险 3、工作时间：9.00-12.00,1.30-18.00 休息时间：做六休一，准时下班，杜绝加班，管理轻松氛围友好 4、健全的晋升机制、系统化培训支持 5、每月组织多样活动，包含旅游、聚餐、激励项目等 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁，有客服从业经历者优先 2、性格外向，拥有良好的沟通技巧与表达能力，具备积极进取心及团队合作意识