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岗位职责： 1、运用专业素养与深度分析能力，为客户提供量身定制的养老规划解决方案。 2、通过全面了解客户的财务状况、家庭结构及职业发展情况，识别潜在养老风险，并提出具有针对性的专业建议。 3、构建稳固的客户关系体系，借助积极互动与高效反馈机制，持续响应并满足客户需求。 4、密切关注养老相关政策与法规动态，确保自身专业水平始终紧跟行业发展步伐。 5、主动参与市场推广与业务开发工作，与团队共同助力公司业绩提升与长远发展。 6、提供灵活的工作时间安排，支持工作与生活的协调平衡，享受周末双休及弹性工作机制。 7、我们坚信您的潜力无限。在此平台，收入与付出直接挂钩，真实体现个人价值与贡献。 8、同时为优秀人才配备5A级办公环境，周末双休，法定节假日休息，工作时间弹性，便于兼顾家庭生活。 我们的要求是： - 具备本科及以上学历，体现良好的学习能力与持续求知的态度。 - 年龄介于25至48岁之间，富有工作热情，态度积极主动。 - 拥有出色的沟通技巧与问题处理能力，具备适应变化与应对挑战的应变力。 立即加入我们，开启一段充满成长与突破的职业新篇章。未来掌握在自己手中，高薪诚聘，只等你来！

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【岗位职责是什么？】 1、整合公司优质的医疗与养老资源，精准匹配有需求的客户群体。 2、实际工作内容：组织客户参访公司自建项目，如三甲医院、楚园养老社区及热门旅游打卡地，在轻松愉悦的交流环境中实现老客户的深度维护与新客户的拓展。 【你需要具备什么?】 1、具备经营者 mindset，能主动思考与规划 2、偏好自主掌控工作节奏 3、期望通过合规渠道实现高收入 4、向往提前实现退休自由 5、追求家庭与事业的双向平衡 6、自我认同感强，有信心、有毅力、有执行力 7、拥有长远发展的职业布局意识 【职业前景】 1、在体验中拓宽视野与认知边界 2、迈向财富自由，实现轻松生活状态 3、深入探索自我，激发内在潜能 4、多元晋升通道，发展空间广阔 5、无年龄限制困扰，25岁至45岁尤为适合 【薪资福利详情】 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入职满18个月可享“新人业绩奖金”）。 2、工作时间：8:45—12:00，法定节假日休息，周末双休。 3、额外激励：季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖及公司不定期发放的各项福利。 4、补充福利：配备意外险、寿险与医疗保险，享受定期免费的国内外五星级酒店级别旅游待遇。

泰康养老正在布局全国范围内的高端连锁养老社区与高端三甲医院网络，健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新商业模式，将保险保障与实体医养服务深度融合，突破传统寿险服务边界，构建全方位客户服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理及传承的一站式综合解决方案。通过系统化、全免费的专业培训，打造高素质的精英服务团队，面向中高端人群提供专业服务，欢迎具备创业精神的事业合伙人加入。 [岗位要求] 优先考虑行业：银行、证券、房地产、教育培训、医药健康、企业主等 人员标准： （一）年龄：28-50周岁； （二）学历：本科及以上（学信网可查），特别优秀者可放宽至大专； （三）从业情况：目前在职或最近离职未超过3个月，近3年持续在同一行业工作且任职单位不超过两家； [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪24万起（特聘具有银行从业背景者） 2. 薪酬结构：底薪＋项目佣金（含养老社区入住、信托产品、医疗服务、旅游项目、殡葬服务等）＋月度激励＋团队管理提成，新人首年平均收入超20万，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效展业，包括新人训练班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 提供国内外高品质出行机会，感受多元文化体验，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 日常工作主要包括陪同客户实地参观泰康旗下养老社区，了解样板间、活动中心等功能区域；组织客户参访泰康同济医院、月子中心，安排体检、视力检测、康复理疗体验；引导客户前往泰康拜博口腔机构，享受洁牙、牙齿矫正、种植牙等专项服务；带领客户体验泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假场所。 [工作时间] 周一至周五，上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日全部休息

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