面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户群体 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与实训基地 岳阳首家认证引入防溺水安全自救项目及IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水自救训练、水育早教、游泳技能培训 现设有花板桥店、南湖美食街店；具备成熟运营机制，为岳阳市定价最高的水育教育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周固定休息一天，每月另享一次调休，合计月休五天；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

双滦双桥均有办公地点，根据情况就近分配 经验不限，欢迎加入 我们是一支充满朝气与活力的年轻团队，氛围融洽，富有创造力，每月组织团队建设活动，增进彼此交流与协作。 广阔的职业发展空间：公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，支持不同能力特质和发展意愿的员工自由选择发展方向，部分员工入职1-3个月即可晋升为团队主管，表现优异者5-8个月晋升为团队经理 工作内容： 1、通过电话与家长及学生沟通，挖掘实际需求，推动合作达成 2、负责客户关系的维护与管理，推介K12课程服务，协助校区完成签约前的有效对接 3、依据学校发展策略，执行并完成既定任务目标 4、持续跟进客户状态，定期回访并做好信息记录 5、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位优势： 1、客户资源充足，转化率高，公司提供大量精准线索，减少无效外呼，降低开发压力 2、享有带薪年假、法定节假日福利以及绩效奖励等多项激励政策 3、系统化带薪培训，涵盖产品知识与销售技能，助力员工快速提升专业能力 4、双桥、双滦双职场布局，灵活安排工作地点，通勤更便捷 【福利待遇】 1、试用期一个月，无责任底薪3200-4700元，另享三项提成 2、缴纳五险 3、入职即配备专人带教，覆盖课程体系与销售方法，拥有完整培训支持体系，助你快速成长 4、晋升路径清晰明确：外呼专员—组长—储备主管—主管—经理，只要敢想敢拼，公司为你提供充足发展空间

岗位职责： 1.深入掌握公司项目核心亮点及目标客户需求，提供专业化的报名指导与个性化建议 2.整理客户疑问并跟进解决，深入挖掘客户真实需求与潜在意向 3.持续维护客户关系，开展定期回访，促进客户复购或推荐新客户 任职要求： 1.年龄：25-40岁 2.具备优秀的语言表达能力和说服技巧 3.有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、高效配合 4.熟悉智能手机、电脑等常用办公设备操作 5.有个人品牌运营经验者优先考虑 6.具备创新思维和独立分析问题能力者优先 福利与激励： 1.底薪+业绩提成结算：按单核算，成熟咨询顾问平均月薪8000-12000

岗位职责：为学生制定科学的学习时间安排，培养良好的学习行为习惯，助力综合能力全面提升。 工作时间：春秋季行课期间，周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假首尾共计十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要分布在南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等地，可根据住址就近分配。 要求：本科及以上学历，教育相关专业优先，经验不限，需具备稳定性并愿意长期发展，教师资格证非硬性条件。 设有3个月培训期，培训合格后正式上岗，无试用期或实习期。 公司优势：收入水平高；团队年轻有活力；管理体系完善；发展速度快；无需参与招生，无销售任务；享有多项假期福利。

工作地址： 蜀山校区：蜀山区环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可就近安排。 岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，进行专业分析与讲解，推动学员完成报名缴费； 2.跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及在籍学员信息档案，定期回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4.持续提升个人业务水平与销售方法，保持积极学习态度与成长意识。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，追求进步； 2.热衷教育行业，有销售背景，具备课程顾问相关经验者优先考虑； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终奖励金 4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖项并发放奖金 6、提供交通补贴 7、组织员工旅游及其他团队文娱活动 8、完善的职业发展路径，支持实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

带薪培训无试用期入职无责底薪4500（首月保底6000+）+开单奖励+团队激励+提成（5%-20%上不封顶） 职位内容： 1、学员主动通过企业微信联系，线上进行有效互动，讲解课程内容，回应学员咨询。 2、协助学员安排上课时间，引导参与免费公开课体验，增进彼此信任与了解。 3、高效执行上级交办的各项工作任务。 岗位待遇： 1、薪酬结构：无责底薪4500+高比例提成（5%-20%不设上限）+开单奖+个人绩效奖+团队奖金+福利补贴，新员工月薪普遍6k以上，转正后稳定收入8k+，表现优异者可达1.5w+，收入空间广阔。 2、有相关经验者优先考虑，新人入职即享带薪培训，能力突出者薪资可另议。 3、公司福利：节日礼品发放，定期组织下午茶、团建活动及聚餐等丰富员工生活。 任职要求： 1、学历不限，零基础亦可胜任，欢迎应届生加入，前期配备专人指导。 2、表达清晰，富有亲和力，工作认真负责，具备良好的职业态度。 3、工作内容简单易上手，无需外勤，固定在办公室内完成。

本机构成立20年，全国113家学训中心，提供以口才和沟通能力为主的职场软实力课程。 欢迎应届毕业生应聘实习助教职位。 通过这份工作你可以获得以下成长： 一、综合提升：口才、沟通和谈判等能力，提升个人魅力和影响力 二、积累优质人脉资源，学员覆盖行业精英至高层大咖。 三、通过职场软实力锻造个人核心竞争力。 [岗位职责]： 1、无需电话邀约，公司提供精准客户资源，客服团队完成前期邀约对接。 2、负责接待到访客户及面谈咨询，达成学训中心设定的个人业绩目标。 3、落实学员服务全流程管理，为已报名学员规划学习方案，对潜在学员持续跟进并促进转化。 4、持续学习口才、沟通、管理类知识（公司免费提供），用于支持和服务高质素学员。 【入职后享系统化培训与岗前学习，快速适应岗位要求】 [任职要求]： 1、年龄20-30岁，大专或以上学历，性格外向积极，富有朝气； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，价值观端正； 3、具备团队合作意识，能适应阶段性工作压力； 4、不限行业背景，具有一年以上销售经验者优先，有教育行业经历者更佳。 5、欢迎有进取心的优秀人才加入，勤奋者月薪过万可期。 [晋升渠道]： 1.销管线： 课程顾问—咨询师—销售主管 2.培训讲师线： 课程顾问—咨询师—讲师—高级讲师—教学经理 【备注】：新员工将根据过往经验与实际成果评定初始职级 [员工福利]： 1、无责任底薪+依法缴纳社保 3、每月休息5天，每周工作38小时 4、清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 5、可免费参加学训中心全部培训课程，全面提升口才与个人影响力 [薪酬体系]： 无责底薪++提成+五险

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化； 3、结合客户实际需求特点，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 2、工作时间9：00-18：00 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日会等员工关怀项目 5、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间 职位要求: 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度。 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠。 三、具备强烈的挣钱动力，有明确的职业发展目标和个人追求。 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导，帮助新人快速成长

一、核心职责 -接待潜在学员及家长，通过电话、线上或面谈方式提供课程咨询。 -详细介绍机构课程体系、师资力量、教学特色及成功案例。 -协调试听课程，跟进试听反馈，推动正式报名。 -记录客户意向等级（A/B/C类客户），制定针对性跟进策略。 -维护老客户关系，推动转介绍。 -完成月度/季度销售目标（如签约人数、业绩指标）。 --- 二、岗位要求 -学历：大专及以上，教育、市场营销、心理学相关专业优先。 -经验：1年以上教育行业销售经验（如课程顾问、教培顾问）。 -技能：熟练使用Office、CRM系统，具备数据分析能力。 三、薪资结构 -底薪：4000元（无责底薪）。 -提成：新签提成+学费提成（每单计提）。 -绩效：名下学员服务绩效。 -综合薪资：6000-8000元/月。 -纵向晋升：成绩合格三月转为储备校长。

课程顾问多劳多得 去开发客户日结 有需要直接电话联系：

珍珠城瑞幸咖啡，招聘店员两名，店里找店长面谈。联系电话：彭先生

需要一个服务员年龄20-30，联系方式；

西藏昌都市贡觉一单位要一家常菜师傅和一墩子，两口子也可以踏实就行，30来个人吃饭工作轻松要求会包子馒头简单的早点工资师傅9000墩子6000有意者电话联系

西藏昌都这边要四个杂工55岁一下，工资8000一个月，过年不回家有5000元，需要无犯罪记录证明，体检表，电话

西藏昌都一县政府机关食堂招聘会务一名，30岁以内，身高162以上，形象气质好，熟悉餐饮及会务礼仪，能开无犯罪记录。 待遇，5000底薪+成都五险+13薪+周末轮休+全年20天带薪年假+正月初八上班 要求 ！！！！！！

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

岗位职责： 1、规划市场部门工作安排，合理分配任务，带领团队达成校区下达的招生目标； 2、搜集市场动态信息，对校区周边环境及竞争机构进行系统调研，为招生策略提供数据依据； 3、策划市场宣传与引流方案，定期组织推广活动，拓展各类有效渠道，确保招生任务顺利完成； 4、拟定团队培训方案，提升成员专业水平，增强团队协作精神与凝聚力； 5、积极与其他部门配合，保持高效沟通，推动工作顺利开展。 任职要求： 1、具备3年以上市场招生工作经验，其中至少1年团队管理经历，有教培行业背景者优先； 2、具备出色的表达能力，擅长资源统筹与协调； 3、具有较强的市场洞察力和判断力，服务意识良好。

诚聘招生老师·专注校区地推转化 岗位核心任务： 1.深入周边社区、学校开展地推，向家长精准介绍校区编程课程优势； 2.引导家长预约课程试听，跟进试听家庭的意向反馈； 3.推动试听客户完成报名成单，享受高额业绩提成。 我们希望你： •敢开口、爱沟通，有地推或销售经验优先； •目标感强，能高效完成试听邀约与成单指标； •认可编程教育行业，愿意和校区共同成长。

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月收入保底8000起， 入职两个月员工可达12000+，老员工平均15K～30K； 4、定期供应水果、下午茶，节日礼品发放，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息。 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。客源稳定且持续不断。 [职位晋升] 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通，无隐形门槛； 2、奖励多样——新人奖励、老带新激励、阶段达成奖、Top业绩奖、贡献奖等多重奖金机制； [工作内容] 1、公司提供精准客户名单，通过线上方式沟通并推荐匹配的课程； 2、周末双休，法定节假日照常休息

岗位职责： 1、负责接听家长咨询电话，及时跟进回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校沟通； 2、通过面对面交流，全面解答家长疑问，帮助其充分了解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的辅导方案与学习规划； 4、持续跟进辅导项目的执行进展，做好客户关系维护，提升客户满意度。 【要求】 1.身心健康，积极向上 2.具备较强的学习能力 3.富有进取心，能主动开展学习与提升 4.充满热情，有明确目标与奋斗理想 5.热爱教育行业，具备责任感与坚持精神[玫瑰] 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品。 就近分配工作地点！！！高新、未央、交大、长乐路、西门、小寨

【岗位职责】 （公司提供自有精准资源，无需自行寻找客户） 1、通过电话与客户交流，详细介绍公司相关活动，并成功邀约客户到店； 2、借助微信渠道维护客户关系，推广公司产品，提升品牌美誉度； 3、积极参与上级安排的各类团队活动； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄不限，具备话务经验者优先考虑； 2、头脑灵活、逻辑清楚、表达顺畅，具备良好的亲和力； 3、应变能力强，沟通高效，执行到位，能承受一定工作压力； 薪资待遇：无责任底薪+激励提成+多项奖金，综合收入8-12K。 敲重点： 无需外出派单，无需外出派单，无需外出派单 职位福利： 五险、绩效奖金、带薪年假、弹性上班、定期团建、资深导师指导、多次晋升机会、优秀员工奖励金 【工作地点】校区地址（6大校区可就近分配）： 成外校区地址：郫都区天目路77号保利香槟国际1栋2单元222号 温江校区地址：温江区花都大道东段506号附203号 温江因材校区地址：温江区公平街道花都大道佳年华新生活2期都堂路320号 七高校区地址：武侯区天合凯旋南城盛邦街382号附301号 金沙校区地址：金沙万瑞中心B座605号，芝麻开花教育6楼 金沙因材校区地址：青羊区芝麻开花教育（清江西路校区）68号2楼，建设银行旁

岗位优势： 1、采用业务合伙机制，享受课时费用分成，收入稳定且易突破万元； 2、课程体系设计具备显著竞争优势，生源充沛，课时保障充分，依法缴纳五险一金； 3、工作时间灵活自主，有课前往校区授课，无课无需到岗，每周固定安排周四14:00—18:00开展集体备课与培训； 4、每年设有8次提升课时分成的机会，晋升成功后课时报酬显著提高； 5、办公环境舒适宜人，团队成员素质优良，整体氛围和谐积极。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、具有一年以上在中大型教育机构任教经验者优先考虑； 3、具备良好的服从意识，接受课程安排，不推诿不挑课； 4、富有责任心，能主动应对学生学业表现及学习态度方面的挑战。 工作职责： 1．依据公司教学规划，具体承担本学科本年级学生的授课任务； 2．对学生进行学习方法指导、学习习惯塑造，并提供必要的课后跟进服务； 3．与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导和心理关怀支持； 4．及时收集并响应学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、高比例课时提成+全勤奖励＋五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪培训； 3、组织全员公费团建旅游（每年不少于1次）。 双向晋升通道： 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总／总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先根据个人意愿分配】

我司于2014年成立，一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单正规培训机构，转介绍和续费率超同行的优秀成果，注重教师能力的提升和训练，期待您的加入！ 【工作内容】 1、接待上门家长：通过面谈了解家长需求，推介公司的产品和服务； 2、转化校区资源：根据公司提供资源，主动进行电话邀约，邀请客户上门； 3、规划签单：针对学生进行个性化学习分析，制定学习方案并达成辅导协议签订； 4、客户资源维系盘活:持续有效跟进潜在客户，定期回访已上课学生。 【任职资格】 1、大专以上学历，专业不限； 2、1年以上工作经验，对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先； 3、形象气质佳，热爱教育事业，工作主动积极，吃苦耐劳。 【岗位福利待遇】 1、薪酬福利：采用责底薪+绩效+提成+奖励的模式，在试用期和转正后责底薪都是4000，绩效2000，提成6%—10%，每季度会有业绩的现金奖励； 2、购买五险一金； 3、工作时间：周一周二休息，上班时间09：30—18：00。 目前销售人员在职年限基本2-3年以上，适合长期干，想找个稳定工作的赶紧加入我们。

·精准需求分析：了解杭州当地的学情，深入了解学生的学习情况和目标，匹配合合适的老师和版型； ·家长咨询与跟进：通过电话、在线聊天及面谈等方式，为家长详细介绍课程体系、特色与优势。 ·销售与签单：熟练运用销售技巧，促成课程的签订； ·私域运营：社群内定期发起话题，微信上定期给家长发资料，保持沟通，促成线下转化。 ·客户关系维护：定期回访学员家长，收集反馈意见，及时解决问题。 任职要求: 有良好的沟通表达能力，富有感染力；（k12教育行业相关经验） 自信、稳重，阳光大方，有亲和力； 性格开朗、头脑灵活，学习能强，应变能力强，抗压能力强； 有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【福利待遇】 1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇。2年以上老员工年收入30w-60w; 2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正； 4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励； 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【任职资格】 1、年满18岁，学历不限，有销售经验经历优先考虑； 2、热爱教育行业，喜欢销售岗位； 3、有强烈的企图心、目标感以及团队意识，有梦想 4、具备良好的沟通表达能力 5、有亲和力、爱学习、有韧性、有服务意识。 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1.跟踪已购买书籍客户名单，跟踪客户学习效果 2.收集并协助客户解决售后问题 3.老客户客情维护 4.部门安排的其他事项 【岗位要求】： 1.1年以上工作经验（沟通能力强的无经验也可）。 2.较强的沟通协调能力，有较强的团队合作精神 3.对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 4.有效、妥善处理客户的售后问题 5.学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 6.工作积极热情且服从管理，有较强的责任感

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定工作计划，完成各项业务指标；负责所辖院校的课程咨询、报名服务及课程质量意见的收集与反馈 2.市场开拓：开展高校市场推广工作，进行市场调研与分析 3.代理管理：负责高校代理的招募、培训与日常管理 4.校园讲座：组织并主持大型活动或校园宣讲会 5.校企合作：对接高校各部门，维护合作关系，推动校企联动 6.招生策划：策划并执行院校渠道的招生宣传方案，积极配合落地实施 注意：敲重点这是销售岗位，不是客服或行政岗位~ 任职要求： 1.本科及以上学历，性别不限，专业不限，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极乐观，具备较强的沟通能力与责任心，富有团队协作精神和抗压能力 福利详情： 1.综合收入=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金 2.五险一金、工龄工资、带薪年假等 3.休假制度：实行单双休，享受国家法定节假日（可根据工作安排灵活调休） 4.节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等节日均发放礼品 5.带教培训：入职配备带教指导，提供专业且系统的培训提升课程 6.团建活动：定期组织丰富多彩的团建活动，鼓励积极参与或自主发起 文都教育集团管理规范，为员工提供高效简约的企业文化氛围、良好的薪酬福利及广阔的晋升空间，欢迎您的加入！