
文员助理双休五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效
2. 接听电话、收发邮件,准确记录信息并及时转达,保障内外沟通顺畅
3. 协助安排会议、撰写会议纪要、跟进任务进度,提升部门协作效率
4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务,确保流程合规、台账清晰
5. 完成基础数据录入、报表统计及日常文书起草,支持业务有序运转
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与亲和力强的沟通素养
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与服务意识
4. 适应团队协作,能快速融入工作环境
电商运营支持文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专数据统计文件整理
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理及信息归档;
2、协助电商运营工作,参与订单跟进与客户支持相关事宜;
3、协同财务部门,完成票据登记及资金往来记录等基础管理。
岗位要求:
1、具备较强的条理性和沟通协调能力;
2、能自主推进工作,注重执行过程中的细节把控;
3、适应高效工作节奏,具备良好的多任务处理能力。
未来发展方向为运营经理,欢迎有志于此方向的优秀人才加入
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专供午餐、单休
丹东振安区招聘文员1名
1.熟练操作电脑及常用办公软件,具备大专及以上学历。
2.负责每日订单数据整理及客户服务相关事务,性格积极乐观。
3.工作态度认真细致,善于思考,具备良好的团队协作意识和责任感。
4.有“管家婆”软件使用经验者优先录用,入职后提供系统化软件培训。
5.提供工作餐,月休4天,享受法定节假日及节日福利,月薪3500元。
韩语翻译
4000-5000元/月
文员3-5年本科朝语翻译
工作内容:
1、承担朝语翻译任务,保证译文准确规范;
2、配合完成朝语类文件及资料的整理与处理;
3、协助团队成员推进日常工作的顺利开展。
岗位要求:
1、具备朝语语言翻译技能;
2、熟练操作常用办公软件;
3、拥有良好的沟通与协作能力。
小玩具包装{保底280~300/天}不熬夜-不体检-不压工资
7000-10000元/月
长白班操作工包吃保险包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
大学生未来新星计划管培生
6000-8000元/月
文员经验不限本科
职位描述
[岗位职责]
1. 参与企业系统化培训,夯实职业发展根基;
2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养,1年培养期满后,结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练;
3. 1-2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。
[任职要求]
1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱市场营销及管理类工作;
2. 学业成绩优秀,综合素质全面,具备一定兴趣特长或课外实践经验;
3. 性格积极开朗,具备出色的表达能力和沟通技巧,踏实肯干,抗压性强,善于自我调适;
4. 熟练掌握Office办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等;
5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。
单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
生产木质颗粒,破碎粉碎木头
5000-7000元/月
操作工普工1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
包吃+文职岗+15天带薪年假
5000-6000元/月
文员1年以下大专
西安路店,星海店,华南千山店各招一名!!!
工作内容:
1.负责归集与整理各类财务相关数据,如企业财务报表、经营信息、成本核算资料等;
2.负责日常资金收支的记录与核对,完成办公室基础账务的对账工作;
3.负责原始凭证的收集与审查,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.年龄20-28岁,性别不限;
2.大专及以上学历,有统计相关工作经验者优先;
3.熟练操作电脑,精通Excel函数应用,打字速度较快;
4.具备较强抗压能力,责任心强,工作认真细致。
薪资要求:
3500-4000+保险+供吃+父母津贴补助+带薪年假+部门分红+节假日礼盒+定期团建+国内外游等
辽宁丹东 现在干活需要10人海肠摆小盒!18一小时!活在自己去,能干的联系我!
18元/时
临时工6-10人
现在干活需要10人海肠摆小盒!18一小时!活在自己去,能干的联系我!
招工(一天一结月薪9000以上)包食宿
1.1-1.2万元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补11-20人月结全职
招聘----普工搬运工、分拣工,承诺包食宿,无任何费用。
普工搬运工;年龄---18到60岁,身体健康无疾病——无劣迹行为者。出勤26天底薪7500,现金方式发放,月休4天。(满勤奖1500元)
分拣工;年龄18到57岁,长期工优先录用。白班夜班自由选择,主要负责地区归类,叠袋子,均为小件3-5斤。主要负责扫码捡件, 出勤26天底薪5500,满勤1800元。
月休四天。
福利待遇:(4天休息带薪一天100元)
报名须知:应聘时带好自己身份证复印件一寸照片到公司报道,即可上岗。( 中介勿扰,非诚勿扰)
房产信息录入员+包住+可零经验
1-2万元/月
文员经验不限学历不限信息录入
岗位职责:
1. 负责房源资料的归集与系统录入
2. 配合完成相关数据的校验与维护
3. 及时完成主管交办的日常事务
任职要求:
1. 沟通顺畅、工作踏实尽责
2. 具有较强的协作意识
3. 领悟能力强,能迅速适应岗位要求
文员经验不限本科数据分析培训讲师企划客户服务运营理赔
根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案: 1、入司后参加部门轮岗1.5个月,参加总公司管培生集中培训20天,下机构轮岗半年; 2、轮岗结束,回省分公司正式定岗,熟悉部门岗位工作; 3、管培生享有专属3-5年培养计划,通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战,掌握工作必备知识技能,成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才; 雏鹰管培生(后期定岗方向:营销管理,培训讲师,业务推动,企划,运营服务/核保理赔,组训) 组训岗工作地点:宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习,签订实习合同;毕业后正式入司即签订正式劳动合同,岗位编制为机关内勤编制,非销售岗。 (一)营销部-营销管理岗 岗位职责: (1)负责业务报表数据制作和分析,为营销活动提供建议; (2)负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施; (3)负责追踪督导下辖机构业务达成,组织开展营销会议。 (二)培训部-培训讲师岗 岗位职责: (1)根据公司发展及业务节奏需要,开展制式课程培训; (2)负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析,负责培训档案管理; (3)负责培训指标的达成追踪,对下辖机构的培训工作给支持及督导。 (三)渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: (1)负责下辖机构业务发展的指导和支持,负责业务计划的分析和追踪; (2)为业务部门提供数据支持,制作分析报表; (3)统筹安排企划方案,为销售团队提供活动方案支持。 (四)渠道业务部-企划岗 岗位职责: (1)负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理; (2)负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地,制定本机构荣誉体系,推动绩优增长; (3)负责落实营销业务推动规划,督导和追踪落实情况。 (五)消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: (1)负责受理审核新契约投保单资料,处理保单回执、契约问题件; (2)负责客户咨询解答、投诉受理; (3)负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理; (4)负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作,协助理赔E化的推动。 (六)组训岗 岗位职责: (1)负责协助区经理进行营业区日常经营管理; (2)负责培训授课,对各级业务人员进行培训辅导; (3)负责营业区培训指标的达成追踪; (4)负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利:五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖; 特色假期:除法定节假日外,还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假; 阳光特色关爱:父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生;内勤岗位,非销售性质; 2、专业不限,经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先,对保险行业有了解者优先,愿意长期在金融行业工作者优先; 3、素质条件:性格开朗,积极向上;思维敏锐,有良好的沟通表达能力;勤学好思,有持续学习的能力;坚韧抗压,有较长远职业规划。
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务后勤管理企业文化
大专及以上学历,三年以上相关岗位从业经历;具备大型活动接待或统筹组织经验,掌握商务礼仪规范;形象良好、气质出众,具备亲和力,能熟练操作办公自动化软件
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专后勤管理接待事务核算
岗位内容:
1. 负责日常行政事务及后勤保障工作,监督生产运营情况
2. 协助上级处理外部对接及相关事务
3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作
4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通
5. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力,能迅速适应并妥善应对各类突发状况
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度
3. 熟练掌握各类办公软件及工具,熟悉文档归档与信息发布的操作流程
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作责任心强,服务意识佳
5. 能熟练操作办公软件或ERP系统
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验行政费用预算/控制
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。
2. 工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观念,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
企业管理经理
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责企业文化的建设与经营管理活动的协调,助力公司战略目标落地。
2. 监督并持续优化企业管理流程,确保各项管理举措契合公司发展方向及行业规范。
3. 主导企业管理项目的策划与执行,提升运营效率与员工积极性。
4. 带领团队推动管理创新,促进管理体系的不断完善与升级。
5. 策划并组织重要会议及相关活动,保障议程安排与内容输出的专业性与实效性。
任职要求:
1. 拥有卓越的组织协调与团队领导能力,能高效统筹团队工作。
2. 精通企业内部管理流程,具备推动流程改进的实际经验。
3. 具备出色的沟通技巧和协作意识,可实现跨部门顺畅对接。
4. 掌握项目管理方法,能够独立推进企业管理类项目的实施与落地。
5. 能够适应企业运营中的动态变化,妥善应对各类突发情况与挑战。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年本科活动/会议组织
岗位职责:
工作内容:
1、负责日常行政事务的执行,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公环节顺畅高效运行;
3、参与组织内部会议,配合完成会前资料准备与会后纪要整理。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,具备良好的职业责任感;
3、熟练操作常用办公软件,满足日常办公操作需求。
工厂搬运工
食品厂外挂车间一天300元(卸车,回笼,挂鸡)恒温车间一天200-240元(称称,装袋,摆盘)储藏间(新人和老人均可以)一天270-300元(卡盘,套袋,装箱,封箱,码排)东港和前阳有免费通勤和免费吃住,报名电话
养发馆接待员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班包吃美容院/美发店加班费其他有服务业经验普通话流利
顾客档案管理。工作拍照 视频更新
接待服务好顾客
普工
230-280元/天
操作工车间普工包吃包住3-5人完工结算
岗位职责:
1.操作角磨机对工件进行毛刺清理,确保表面光滑无瑕疵
2. 严格按照计件标准完成每日生产任务,保证作业质量与效率
3.遵守车间安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝安全隐患
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应车间作业环境
2. 无经验要求,有制造业普工/操作工经验者优先
3.工作认真负责,具备基本的质量意识和安全意识
4. 能服从管理,具备良好的团队协作精神
栏目概述
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