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工长
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乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
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饲料设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上农林牧副渔生物制药食品/饮料
职位描述:
1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。
2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。
3、参与新设备的引进工作,负责对接、安装、调试及试运行全过程。
4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。
5、结合生产工艺实际需求,推动现有设备的技术优化与改进措施。
能力要求:
1、20-23届毕业,本科及以上学历,机电、自动化等相关专业,统招一本优先。
2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力,执行力突出。
3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。
4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧,能适应高强度工作环境。
高级夹具设计师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上车床夹具铣床夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
职责描述:
1、依据项目需求开展夹具机械结构及零部件的设计工作,制定技术方案(含气动与液压回路设计);
2、负责夹具机械部分的详细设计,涵盖机加工零件与外购件的选型及供应商协调管理;
3、参与自动化夹持功能模块的研发,配合团队完成技术创新任务;
4、承担非标项目的三维建模、二维图纸输出以及BOM等工程文档编制,跟进零件加工过程中的质量控制;
5、协助处理项目执行中出现的技术难题,联合装配工艺团队提出可行的技术改进措施;
6、与德国团队协作,共同推进大型项目中一个或多个关键部件的开发与落地;
7、负责项目资料的整理、归档及相关操作说明文件的编写;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具备5年以上机床自动线夹具或手动工装夹具开发经验,拥有成熟应用案例,具备技术项目实施与管理能力,熟悉产品从设计到生产的完整流程;
3、掌握机械设计原理、液压传动原理、热处理、焊接、装配工艺、公差配合及加工工艺知识,熟练使用SolidWorks、CREO、NX、AutoCAD等设计与分析软件;
4、具有五轴机床夹具或龙门加工中心夹具设计经验,特别是在航空航天领域有实际项目经历者优先考虑;
5、具备英语或德语沟通能力,有外资企业工作经验者优先。
铲车司机渣车司机挖机司机推土机司机
招聘:宽体车驾驶员若干名,工资待遇保底+提成挖机驾驶员10名。铲车驾驶员两名推土机驾驶员两名。地点:新疆吐鲁番地区托克逊县联系电话:张队长李队长
饭店服务员,包吃包住,4500一个月,住宿条件不错。
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘服务员2名,50岁以内都可以。
汉餐饭店,包吃住,住宿条件不错。
饭店位置在托克逊地区的矿山上,地图上的定位是准确的。
铲车司机6-10人
年后招聘开始了!!
吉郎德露天煤矿现招聘如下:
装载机驾驶员8名。
职位要求:要求持真实操作证件,身体健康无犯罪记录、年龄不超48周岁。具有露天煤矿经验,有意者联系 无清餐。
电话:
工长工程师月结
打样工程师
12-20万/年
三年以上同岗位工作经验,熟悉地坪漆打样业务流程与标准
25-40岁之间大专以上学历
水电工工长吊顶隔断装修木工卫浴长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向)
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验
木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺
水电工需熟悉商业空间布线规范
持驾驶证、能适应夜班及加班者优先
【薪资待遇】
月薪6000-9000元(技术考核定薪)
夜班加班额外补贴每小时10元
外出餐补20元/餐
免费提供住宿(单人空调间)
【工作特点】
专注商业空间工装项目
四人共用卫浴洗衣设施
个人房间空调电费自理,其他费用全包
长期稳定项目合作有没有活
工长钢筋班长钢筋工小工建筑木工
福鼎宁德核电招聘!
木工工长15000
埋件工长15000
钢筋班长12000
月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停!!
钢筋工320至330
木工330至340
埋件320至340
小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290
电话
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制;
3、完成液压元器件的选型评估与性能测试;
4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专及以上假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PM自动化设备项目管理
【岗位职责】
1.跟进项目执行进度,针对技术方案与生产工艺环节中的问题提供可行性建议,并有效推进项目按计划实施;
2.从项目启动至交付及后续服务阶段,全程对接客户需求,包括需求确认、变更管理、交付周期协调、出厂安排、试产与验收等事项,并将信息准确同步至研发、生产及售后相关团队;
3.跟踪售后服务中问题的处理进展,统筹调配所需资源,确保问题高效闭环。
【任职要求】
1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验;
2.具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
3.逻辑思维清晰,具备优秀的分析与实际问题解决能力;
4.工作态度端正,责任心强,能适应高强度工作,具备良好团队合作意识;
5.可接受长期外出差;
6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。
消失模铸造工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限消失模铸造砂型铸造压力铸造
岗位内容:
1. 编制、执行并持续优化铸造/锻造工艺方案。
2. 负责铸造/锻造生产线的设备选型、布局规划及调试工作。
3. 指导生产人员开展作业,保障生产过程中的质量、效率与安全。
4. 参与工艺优化及新工艺研发,推进技术革新并落实工艺实施。
5. 提供技术指导与培训,提升操作团队的专业技能水平。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业本科及以上学历。
2. 2年以上相关领域工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及工具,具备生产管理经验者优先考虑。
3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,掌握模具设计与工艺优化技术。
4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效改进措施。
5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
研究生(技术方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
软件类:
1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定;
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作;
3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力;
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料;
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类:
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制;
2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议;
3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持;
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发;
5.承担线束结构设计与检验任务;
6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告;
7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。
项目/方案类:
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表;
2.协助建立新产品研发进度管控计划;
3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间;
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料;
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录;
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行;
7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理;
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验;
3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统;
4.熟练操作常用办公软件;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理;
2.能独立撰写产品电气类技术文档;
3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程;
4.熟练使用日常办公软件;
5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程;
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责;
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
铝压铸产品设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上UG压铸铝
岗位职责:
一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控,包括:
1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验;
2、在需要时,可独立承担铝合金压铸件的设计任务,完成三维建模及图纸发布工作
二、提供项目技术支持,涵盖以下方面:
1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作
2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理
3、协同采购与质量部门,评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料
4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决,必要时及时上报寻求支持
三、支持集团内部相关业务,包括:
1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审
2、协助排查和分析自制产品的技术问题
3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理
四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决,具体包含:
1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题,涵盖压铸成形及机加工环节,牵头制定行动方案,定位根本原因,并输出短期对策与长期改善措施,审核最终报告内容
2、在人力紧张等特殊情况下,能够独立完成相关分析测试工作,查明问题根源并提出有效解决方案,形成完整报告
五、结合既有经验与实际案例,编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单,推动设计流程标准化
六、参与竞品对标分析,重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究,并输出专业分析报告
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景;
2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑;
3、熟练掌握三维建模软件操作;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、能接受短期出差及加班安排
栏目概述
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