岗位职责: 1.负责电力工程项目相关票据的开具（需掌握：一种票、二种票；低压异动票可培训） 2.组织设备试验工作（协调试验班组人员进行现场试验） 3.办理orm系统人员准入手续（操作方法可指导） 任职要求： 1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够按时高效完成开票任务，保障工作准确性与质量

文员职位要求： 1：年龄18-50岁，初中以上文化程度。 2：有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3：底薪+业务提成+奖金 4：周末双休，享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐，节日福利 6、转正后可公司坐班，也可按公司要求自由发展业务。 周末放假，法定节日带薪休假！

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现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇，底薪4K，外加奖金，综合薪资可达6K-8K。 工作时间为每日9:00-17:00，中午享有1.5小时的惬意午休时光，无需加班，且周日与法定节假日固定休息，让您在工作之余有充足的时间享受生活。 工作内容方面，您需高效完成公司每日分配的工作任务。 我们期望您年龄在22-55周岁，男女不限。具备强烈的责任心，能认真对待每一项工作；拥有良好的团队精神，善于与团队成员协作；并且能够服从领导的合理管理，共同推动公司的发展。

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（过渡阶段后移交工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据统计分析及进度保障支持工作。 (2)实体门店展厅运营维护：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价操作；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局调整、价格标签维护、设计师选材协助、供应商产品说明及宣传培训的协调组织。 (3)主辅材与定制软装电器履约管控：①订单全流程履约管理，涵盖下单、接单、复尺、变更、备货、配送等环节及时率监控，负责预警工地及客户投诉工单的跟踪处理。 (4)局部改造项目材料订购：①内控信息核对；②SKU匹配确认；③系统端下单操作；④到货进度跟进落实。 (5)完成所服务整装店店总交办的其他任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

订单员 1.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。

订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

岗位职责： 1、负责公司各类文件的整理、归档及日常管理工作； 2、跟进工厂订单，执行货物的日常验收工作； 3、处理日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护等； 4、协助完成上级安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公软件操作，具备基础文档处理技能； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力强； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识； 4、仅限有相关工作经验者应聘；

岗位职责： 1.熟练使用电脑进行文字输入，热衷于与玩家互动并维护良好的用户关系 2.定期向玩家发送活动信息，并提供游戏玩法与策略指导 3.非销售性质岗位 任职要求： 1.具备较强的亲和力，表达清晰，善于沟通协调，具备团队合作意识； 2.工作细致认真，态度踏实稳重，富有责任心，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成月休4天

手脚麻利，身体健康，服从安排，年龄在25-40岁，，会办公软件，有相关经验优先

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【漳州大龄工企业】月薪7000+ ❶（钢圈车间） 岗位简介：主要生产，小车，客车等车钢圈，材质是铝的。重量10-50斤不等，目前需要机加工，包装工，等岗位 员工薪资： ①机加工岗位23元/小时，两班倒，，18-45周岁左右， ②包装工岗位22元/小时。男女不限，18-50周岁。 ❷（钢结构车间） ①包装工，主要工作内容：负责成品打包，印编号等辅助工作，。23元/小时， ②打磨工，主要是负责产品的除锈，和焊接完了打磨工作，招聘要求，18-55岁，24元/小时。 每月18号发放上月薪资，。 食宿待遇：企业提供免费中餐，早餐2元/餐，晚餐8元/餐，先吃后，水电费平摊，住宿环境非常漂亮。空调热水器，独立卫生间一应俱全，。入职报到体检报告。一张身份证复印件。一张一寸照片， 注意事项：面试不可以穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按时完成各类报表的统计与上报，保证信息传递及时有效 4.配合上级交办的其他事务性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习意愿，能快速适应岗位工作节奏

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 工资4-7k

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

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一、核心工作： 统筹企业行政事务管理，保障公司日常运作高效有序。通过建立并优化行政管理制度，合理配置资源，提高内部运营效率，强化后勤服务品质，营造良好的工作氛围，提升员工满意度与凝聚力，助力企业战略目标的顺利推进。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，推动各项行政制度落地实施，并监督执行情况，确保与公司发展战略相匹配。 2、全面管理公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、设施设备管理、车辆安排、安全管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目申报及外部接待等工作。 3、统筹后勤支持服务，包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等，保障服务质量与安全标准，持续提升员工体验。 4、编制行政条线年度财务预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效。 5、负责行政团队的人才搭建、业务培训与绩效考核，加强队伍建设，指导下属高效履职，确保部门任务顺利完成。 6、对接政府单位及相关外部机构，如消防、环保、公安等部门，推进政企协作，提升项目申报成功率，增强企业社会认可度。 7、健全公司内部应急响应机制，定期开展演练，提升突发事件应对能力，切实维护企业正常运转与资产安全。 三、任职要求： 1、具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同职经验，有中型以上企业全流程行政管理实践者优先； 2、拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，擅长团队激励与发展，能有效提升组织战斗力； 3、精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力； 4、工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力与责任担当意识。

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