品牌策划（5-15）k 一、工作内容 1.基于公司战略，进行品牌战略规划与体系建设，明确品牌定位，推动营销策略有效落地，提升品牌形象与影响力； 2.全面负责品牌策划、设计、推广与管理，推进线上线下活动执行，挖掘用户需求与产品价值，结合品牌策略推动营销方案实施； 3.具备数据化营销能力，通过数据分析优化整合营销方案，提升品牌认知与业务增长； 4.负责抖音、小红书、快手、微信公众号、微博等新媒体平台的品牌宣传、推广与IP打造； 5.关注行业动态，开展竞品与市场调研，形成信息简报并调整市场策略； 6.支持业务部门的宣传制作、设计、视频拍摄与短视频运营，制定并执行B/C端年度品牌传播计划； 7.策划并组织实施品牌及节点整合营销活动，协同内外部资源推动项目落地； 8.制定产品推广方案，提炼产品卖点，策划推广素材，助力新品上市； 9.负责品牌传播内容创作，包括品牌故事、产品文案、海报、社媒图文、视频、新闻稿等，管理线上线下传播渠道，提升品牌影响力与用户参与度； 10.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1.25-45周岁，统招本科及以上学历，公关、广告、市场营销、新闻传播等相关专业，有酒水品牌、广告公司、咨询公司、品牌代运营、新媒体管理经验者优先； 2.3年以上品牌推广或媒体运营相关经验； 3.主动积极，事业心强，勇于挑战； 4.具备良好的沟通、表达、应变及解决问题能力； 5.市场敏感度高，具备品牌整合营销与活动策划能力，文字表现力强； 6.熟悉品牌全流程，具备0-1品牌市场经验或私域运营经验者优先。 三、工作时间 8:30-12：00，13：30-18:00，法定节假日休息。 四、福利待遇 1.岗位津贴+高提成+多样化方案奖励，收入上不封顶； 2.节日福利、带薪年假、超长春节假期； 3.公平透明的晋升机制，完善的培训体系，助力快速成长； 4.凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉； 5.优越的办公环境与和谐氛围，实行扁平化管理； 6.办公地点位于高端商务写字楼，交通便利，环境优雅舒适； 7.公司重视人才培养与发展，提供系统培训，助力员工综合能力提升。

一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

适合时间多的宝妈，或者灵活就业人员

【校招】新媒体运营岗位说明书（接受实习） 一、基础信息 •岗位名称：新媒体运营专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-10K（含项目绩效）+股权分红（员工持股10%）；五险，山姆下午茶、节日福利、定期体检、技能培训及晋升机会 •工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休；如加班，按规算加班费 二、岗位概述 负责公司自有新媒体平台的日常运营及客户活动推广，通过内容策划、账号管理与数据分析，提升品牌影响力，并支持客户广告项目（如发布会、展会等）实现预热宣传、流量导入与广泛传播。 三、岗位职责 1.负责微信、微博、抖音等平台的内容运营，独立完成选题策划、文案撰写及图文/短视频制作发布，维护用户互动，定期复盘数据并优化运营策略。 2.根据客户活动需求，制定新媒体传播方案，产出适配内容并在多渠道投放，监测传播效果，推动活动引流目标达成。 3.结合行业动态与活动主题，策划具有传播力的创意内容，协同把控视觉呈现风格，提升内容吸引力与转发率。 4.汇总整理运营数据并形成分析报告，评估传播成效，总结方法论，挖掘优秀案例为团队提供创新参考。 5.配合完成数据统计、推广执行等相关事务性工作，落实上级安排的其他任务。 四、任职要求 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备新媒体运营实践经验（有广告或活动类行业背景者优先），拥有成功案例者优先；特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 3.具备文案撰写、视频剪辑（熟练使用剪映/Pr）、平面设计（掌握PS/Canva）能力，熟悉各平台运营机制与推荐逻辑，具备热点捕捉能力。 4.工作主动性强，富有创意且注重结果，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，对新媒体领域有热情并持续学习。

一，具有良好的销售技巧和市场分析能力。 二，能够独立操作，具有较强的商务谈判技巧， 三，我们是新媒体运营。职业做流量的只是用酱酒变现。 四，带团队能招商的人优先 五，上班时间灵活。 六，年龄25岁至55岁。 七，有做过生意，做过销售者进优先。

岗位职责: 1.负责公司合作楼盘新媒体社群的日常维护与运营工作。 2.剪辑并发布短视频内容至抖音、小红书等平台，提升账号曝光度与影响力。 3.实时关注社群动态，汇总用户反馈，持续优化运营方案。 4.完成网络部门下达的客户转化及业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.熟练掌握视频剪辑、脚本创作等相关技能。 3.学习能力强，能快速适应变化并高效完成新任务。 岗位福利：底薪＋提成的综合薪资在5000-6000k 月休4天单休 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00

新媒体运营主要职责为出镜推广，每日需进行直播及制作短视频，并发布至各主流平台，通过数据分析优化运营策略

岗位职责： 1、内容创作：撰写具有吸引力、契合平台风格的高质量文案（包括推文、脚本、短文案等）； 2、视觉设计：独立完成日常所需的图片、海报、信息图等平面设计工作； 3、视频剪辑：熟练进行短视频剪辑与处理（如口播、产品展示、活动记录等），适配主流平台（抖音、视频号、B站、小红书等）发布需求； 4、平台运营：负责主要新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书、百家号等）的内容发布、日常维护及基础互动管理； 5、基础运营：跟踪内容数据表现，开展基本的数据反馈与分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-5年新媒体运营或数字营销相关经验（能力突出者可适当放宽条件）； 2、文字表达能力强：逻辑清晰，善于捕捉热点，内容具备网络传播感； 3、熟练使用主流设计工具（如PS、创客贴、Canva等），能独立完成符合传播目标的视觉素材制作； 4、熟练操作常用剪辑软件（如剪映、PR、FinalCutPro等），具备基础拍摄策划与剪辑能力； 5、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容特性； 6、有相关作品集或成功案例者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责抖音平台广告客户的付费推广投放，结合客户产品特点及公司资源优势，实施账户优化，提升广告投放效果； 2、策划广告创意内容，并统筹广告素材的制作与持续优化； 3、开展广告投放数据监测与分析，与客户保持高效沟通与协作； 4、汇总投放数据并形成统计报告，定期复盘投放成效与收益情况。 二、任职要求： 1、了解互联网广告模式，具备新媒体运营实习经历的应届生亦可，有投放实操经验者优先。 2、对数据具有敏锐度，具备扎实的数据分析能力，能熟练操作相关数据分析工具与系统； 3、沟通表达顺畅，工作积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识； 4、具备较强的协同作业能力，逻辑清晰，关注细节并确保执行落地； 5、责任心强，踏实肯干，具备耐心与稳定性。 三、薪酬福利：入职即配备导师指导及岗位专项培训 1.无责任底薪3000-4200+绩效1800+每月项目激励（转正后考核达标综合年薪可达6-8万）；每月优秀员工现金奖励、季度优秀员工享带薪区内旅游、年度优秀员工享带薪国内旅游。 2.缴纳五项社会保险，提供住房公积金； 3.实行五天工作制，按照国家规定享受法定节假日及年休假； 5.新人专项培训：系统传授互联网行业知识，推行部门师徒带教机制。 晋升路线：运营优化师——运营组长——运营经理——运营总监——分公司运营总经理 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00（交通便捷周末双休） 公司地址：青秀区财富国际广场B区4号楼3层（一号线东盟商务区D口直行500米）

工作内容： 1、拓展抖音、小红书等新媒体平台的KOL达人资源，开展商务合作洽谈及后续关系维护； 2、监控推广效果并持续优化，分析投放数据，对视频推广的投入产出比负责； 3、整合相关资源，协同推进品牌营销活动，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、具备良好的网络敏感度，能独立完成视频剪辑； 2、了解互联网行业，对媒介工作有热情，有本地生活领域（如餐饮、乐园）或文旅领域（如景区、酒店）媒介执行经验者优先； 3、执行力出色，熟悉抖音平台运营机制，拥有较强的数据分析能力； 4、性格开朗，沟通能力强，具备一定的抗压能力。

招一名有油锯的砍树师傅一共有2棵树要砍，位置在高峰路山渐青，联系电话

有焊氩弧焊的焊工吗。

招工人 明天朝阳路附近，招一名工人，帮助师傅递些工具，100元/天，下班收米。联系。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

公众号推文排版，能熟练使用秀米、135等公众号编辑软件

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析运营数据，优化发布节奏与内容形式，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具，具备基础的数据分析能力 4.思维活跃，学习能力强，能够快速响应热点并转化为内容素材 5.具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力

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一、岗位职责 1.新媒体平台账号搭建与运营： 负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作，包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等，确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。 制定各平台的整体运营规划和阶段性目标，保证账号内容的持续输出，提升账号的活跃度与关注度。 2.内容创作与策划： 深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义，结合行业热点、家长需求及儿童成长案例，创作优质、有吸引力的图文、视频等内容，如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。 策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等，提高用户参与度与粘性，增强用户与账号之间的连接，引导用户分享传播，扩大品牌影响力。 3.直播运营与执行： 负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作，包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等，提前准备直播所需的物料、设备，确保直播顺利进行。 在直播过程中，积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞及分享直播间，提升直播人气与热度，同时通过巧妙的话术和专业的展示，向家长们推广公司的产品，促成销售转化。 对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等，不断提升直播效果与质量。 流量提升与热搜打造： 研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制，运用SEO、标签优化、话题运营等手段，优化账号内容及发布策略，提高内容的曝光量与搜索排名，助力账号上热搜，增加品牌和产品的流量与曝光度。 与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系，通过互动、合作推广等方式，拓宽流量渠道，吸引更多目标用户关注公司账号，提升品牌在行业内的知名度和影响力。 数据分析与反馈： 定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据，如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等，通过数据洞察用户行为和喜好变化，评估运营效果，发现问题与机会点。 根据数据分析结果，及时调整运营策略，为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议，协同其他部门共同推动公司业务发展。 二、任职要求 教育背景： 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例，熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。 专业技能： 熟练掌握新媒体内容创作工具，如Adobe系列软件（Photoshop、Premiere等）、剪映等，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。 熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧，具备优秀的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等）进行数据挖掘与分析，并依据数据做出合理的运营决策。 具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案内容，精准传达产品卖点和品牌理念，同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力，确保直播效果。 个人素质： 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，思维活跃，富有创意，具备良好的学习能力和自我驱动力。 三、福利待遇 有竞争力薪资，含绩效奖金。 完善福利，五险一金、年假等。 培训学习机会多，办公环境好，团队氛围融洽。

岗位职责: 1、承担公司各类视频的拍摄与剪辑任务； 2、独立完成短视频的拍摄、剪辑及素材整理，依据脚本完成视频创作； 3、根据创意脚本或文案进行短视频的制作、剪辑与编排，准确传递宣传意图； 4、负责视频后期处理，熟练操作剪辑、调色及特效软件，具备创新思维与创意表达能力； 5、完成服务项目相关的视频剪辑、素材归集与编辑工作； 6、完成视频前期筹备及后期制作与合成工作； 7、对文字、图片、视频等各类素材按编辑规范进行有效整合与处理； 8、精通PR等剪辑工具，对画面节奏与剪辑质量有较高标准。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上自媒体相关工作经验者优先； 2、网络敏感度高，富有创意，具备优秀文案能力，可独立完成方案撰写； 3、执行力强，具备良好策略思维，熟悉图片处理工具操作； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、逻辑清晰，沟通表达能力强。 上班时间：9:00-12:00、14:00-18:00（周一休息）

下班现结70元 [红包]数字人民[红包] 工作内容：配合工作人员 【工作要求】18岁以上，没做过即可 【工作地址】安吉万达

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一、兼职上班时间： ，具体看当天工作安排 二、工资按周结算，15元一个小时 三、包工作餐 四、最好是能做一个多星期左右（每日看量安排下一天工作） 五、自带餐具 六、主要工作：简单刷洗衣服、晾晒、收衣鞋等协助师傅做辅助工作 七、作息时间： ①上午 8:30-12:45 ②午餐/休 12:45-14:00（不计时） ③下午 14:00-18:30 ④晚餐 18:30-19:00（不计时） ⑤加班 19:00-21:30（看实际时间下班） 6、联系电话；7、地址：南宁市兴宁区秀厢大道兴桂路地铁站旁 工作时间:面议

岗位职责：​ 1、内容创作：产出具有吸引力且契合平台风格的优质文案（包括推文、脚本、短文案等形式）； 2、视觉设计：独立完成日常所需的图片、海报、信息图等平面设计工作； 3、视频剪辑：熟练进行短视频剪辑与处理（如口播、产品展示、活动记录等），适配主流平台传播需求（抖音、视频号、B站、小红书等）； 4、平台运营：负责核心新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书、百家号等）的内容发布、日常维护及基础互动管理； 5、基础运营：跟踪内容表现数据，开展初步的数据反馈与分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-5年新媒体运营或数字营销相关经验（能力突出者条件可适当放宽）；​​​​ 2、文字表达能力强：逻辑清晰，善于捕捉热点，内容富有网络语感； 3、熟练操作常用设计工具（如PS、创客贴、Canva等），可独立完成符合传播目标的视觉素材制作； 4、精通主流剪辑软件（如剪映、PR、FinalCutPro等），具备基本的拍摄策划与剪辑执行能力； 5、熟悉主流新媒体平台的运行机制与内容偏好； 6、拥有可展示的作品集或实际案例者优先考虑。

岗位职责: 1.负责微信私域用户的运营与转化，提高用户活跃度及下单转化率 2.运用多种营销方式，强化用户对产品的了解与购买兴趣 3.与团队成员紧密配合，合力达成销售指标，冲刺月薪过万目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，执行能力突出 2.做事踏实服从安排高效落地 3.能够迅速应对市场变动，持续优化工作方法，提升工作效率

一、待遇 1、无责任底薪2500~3500元 注：具备相关经验或条件优异者薪资可面议 2、每月享有绩效奖金0至3000元 3、每月组织多样化团队建设活动，定期安排下午茶 二、工作时间【9小时】 1、运营助理默认工作时段为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、工作内容 1、协助运营经理完成主播相关的各项事务支持。 2、熟练操作各类直播设备，并具备基础故障排查能力。 3、负责新主播培训工作，包括设备使用、开播技巧等内容。 4、掌握直播平台规则，熟悉直播管理流程、资源申请及对接机制。 5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容输出等方面的各类问题。 6、参与活动方案与脚本策划，具备一定的文案撰写能力 四、应聘要求 1、应届毕业生优先考虑 2、有相关专业背景或从业经验者优先录用 3、具备吃苦耐劳精神，拥有良好团队协作意识 4、热爱直播领域，沟通能力强，乐于接受新知识

有没工作的，有想法微我，有三公里的量，

招长期工啦～招长期工～↵有很多人问：你们那么多人了怎么还招工啊 没错，多招人只是为了更全面的服务好我们的每一位顾客，也为了让我们的员工更轻松地工作有想法的都可以私聊我哈非诚勿扰

超级音乐节 ​各岗位工作人员火热招募中 ​需要找工作-以联系我 ​热爱音乐-以联系我 ​想免费参加音乐节以联系我 不需要高学历，有时间，有工作经验的都可以 联系电话