【工作职责-你需要做的】 1、负责内容创作，涵盖图文及短视频等形式 2、运营账号，打造热门内容并维护粉丝互动 3、具备熟练的视频剪辑能力 4、在小红书平台执行投放任务 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、熟悉账号起号流程，具备爆款内容实操经验 2、了解小红书平台规则，具备数据分析能力 3、可独立完成基础拍摄与剪辑工作 4、具备热点捕捉能力，创意突出，审美良好 5、掌握乘风、聚光等小红书广告投放工具 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，仓库办公环境，环境舒适、温馨； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监。 ·团队架构扁平，成员年轻，沟通顺畅，你只需专注成长，其余交给我们！ 公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，已在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，在玩具类目中位居行业前三。公司现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于打造一个养分充足的平台，助力员工成长，实现价值回报，并提供广阔的职业发展空间；

一、你要干啥 1、加入顶尖创意团队，深耕新媒体与私域社群运营 2、负责海报制作、视频剪辑、推文撰写及小红书内容输出 3、紧跟最新音乐综艺动态，在社群中策划互动话题 二、你能得到啥 1、明星综艺：深度参与热门音乐综艺节目，直通嘉宾互动现场 2、实习buff：全程参与头部校园音综项目，快速积累实战经验 3、导师Carry：由千万级私域操盘手亲自带教，全面提升专业技能 三、岗位速递 项目经理助理：社群运营/海报设计/剪辑/文案/公众号 四、实习要求 1、内容能力：具备基础文案写作能力，热衷阅读各类推文内容 2、运营能力：善于人际连接，能在社群中带动氛围，乐于探索新鲜事物，喜爱手办等潮流文化 3、媒体能力：日常刷短视频平台，具备良好网感，热爱LIVE演出与音乐现场 4、经验值up:拥有活动策划、剪辑设计经验者优先，在校参与新媒体中心工作经历为加分项 5、国际视野:具备跨文化创作思维，创意充沛，能与国内外乐队顺畅交流互动 6、能力爆表:需具备学习力、创新力、数据分析能力、文案表达力等多项综合素养 五、实习时长 4个月起并可长期实习（需全程参与项目，杜绝划水，表现优异可转正为项目经理） 六、其他备注 1、需为长沙本地学生，能长期稳定在长沙发展 2、曾参与《翻滚吧！音浪》节目者优先考虑 3、对原创音乐抱有热情，积极参与高校音乐人互动交流 工作时间：朝九晚六·周末双休

【小白勿扰！！！需具备至少1年相关工作经验】 岗位职责： 1.搭建并持续优化企业私域流量体系，增强用户粘性与活跃水平； 2.策划并落地执行私域营销活动，推动用户转化及复购行为； 3.维护社群良好秩序，提升用户体验感与品牌认同度； 4.联动多部门协作，实施用户标签管理，挖掘社群成员特征，针对不同群体制定差异化运营策略，推进精细化运营落地； 5.根据不同用户群体的运营目标，开展针对性活动发布与日常维护，建立完整且具区分度的社群SOP流程。 任职要求： 1.熟悉私域流量运作模式，具备可验证的成功运营案例； 2.具备扎实的数据分析能力，能以数据驱动运营决策； 3.1年以上社群运营经验（在线教育行业背景者优先）； 4.抗压能力强，审美在线，具备一定的营销传播思维。 工作时间：12:00-21:00有责双休（完成周KPI享双休，未完成则单休） 【薪资面议】视个人经验而定

岗位职责: 负责公司产品和服务的线上矩阵推广工作 负责客户的项目对接沟通和定期汇报 任职要求: 熟悉新媒体内容推广 熟练运用PPT，Excel等办公软件有很强的责任心和上进心具备一定的数据分析能力 教育背景:大专以上 行业经验: 从事过互联网媒体营销相关项目优先有过互联网广告乙方服务项目经验优先 岗位经验:1年以上 岗位福利:双休，社保五险齐全

岗位职责： 1.脚本策划与成片管理：负责品牌在抖音千川及账号主页短视频的内容规划与选题设计，完成脚本撰写、现场跟拍及成片质量把控（聚焦大健康类目）。 2.拍摄组织与执行：制定拍摄计划并参与实地拍摄；统筹拍摄场地布置、道具准备及器材管理，保障拍摄流程高效推进。 3.视频制作协调：主导剪辑素材的整理与制作进度跟进，对最终成片的质量和呈现效果全面负责。 4.效果追踪与迭代：监测投放数据表现，基于实际反馈优化脚本策略，提炼可复制的创意模式与营销方法论。 任职要求： 1.具备【大健康】领域工作经验，一年以上信息流短视频编导经历，熟悉短视频全流程制作。 2.文案表达能力强，富有创造力，擅长短视频内容策划与脚本创作，具备敏锐的网络嗅觉和审美能力，能深度拆解案例并输出高质量内容。 3.掌握基础拍摄技能，熟练操作单反相机、手机、无人机等常见拍摄工具，理解镜头语言的运用逻辑。 4.学习适应力强，具备出色的沟通协作意识和团队精神，能够适应高强度工作节奏。

入职初期有专人带教，团队氛围活跃，成员以98后、00后为主，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明，需具备相关运营经验。 岗位职责： 负责在各大新媒体平台（如视频号、抖音等）进行引流与用户截留工作。 任职要求： 1、专业、性别、学历均不限； 2、具备良好的沟通能力和高效执行力，能够快速响应并完成引流、截流任务； 3、有新媒体引流、截流运营相关经验者优先录用； 4、思维敏捷，富有创意，工作积极主动； 5、无同岗位经验但有营销相关经验者优先考虑； 6、有潮玩类产品（例如：LABUBU）行业从业经历者优先； 7、对收入有追求、有强烈赚钱意愿者优先。 工作时间： 周一至周六：9:00-12:00，13:00-18:00，周日休息。 薪资待遇： 试用期：综合底薪3500+绩效500+全勤200+引流转化业绩4%提成 转正后：综合底薪4100+绩效500+全勤200+引流转化业绩4%提成

一、工作职责： 协助新媒体主管完成新媒体运营相关事务的执行与推进。 二、能力要求： 1、对新媒体领域有浓厚兴趣，具备较强的从业热情。 2、态度积极，进取心强，学习能力强；具备良好的沟通协作能力与团队意识。 3、具有出色的文案撰写与视觉表达能力，能熟练运用多种AI工具优化工作流程与产出质量，并具备甄别和规避低质、重复AI内容的能力。 4、熟悉主流新媒体平台后台操作流程，能独立完成发布与管理任务。 5、熟练操作摄影摄像器材及视频后期处理软件，能够结合AI工具提升制作效率与成品水准，同时可识别并避免使用劣质或雷同的AI生成内容。 6、具备敏锐的热点感知力与创意策划能力，能快速掌握平台新功能及新兴运营玩法。 三、优先考虑： 1、新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业背景者优先； 2、关注乡村发展，对农村、农业、农民有深厚感情者优先；本人为三农类短视频博主，或曾服务过三农博主者优先；具备农产品电商直播策划经验，或有基层农村工作经验者优先； 3、拥有两年及以上新媒体运营实战经验者优先。 四、需接受全国范围内项目现场出差安排。 五、欢迎具备三农领域短视频运营经验的团队前来洽谈合作。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信、小红书，抖音等）的内容策划与发布； 2.分析用户需求，制定相应的运营策略，提高粉丝互动率和活跃度； 3.定期收集并分析数据，优化内容策略，提升平台影响力； 4.与团队成员协作，完成品牌推广任务，提高品牌知名度。 任职要求： 1.具备良好的文字功底，能够撰写高质量的文章； 2.熟悉新媒体运营模式，了解各类新媒体平台的特点及规则； 3.具备一定的创意能力，能够策划新颖的内容主题； 4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.专科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体面议； 2.年终奖金，根据个人表现和公司业绩发放；。 3.提供定期的专业培训机会； 4.弹性工作时间，周未双休； 5.提供舒适的办公环境和设施。

岗位职责: 1.负责新媒体平台账号的内容规划与日常维护 2.完成视频的拍摄、剪辑及内容上线发布 3.根据数据表现进行复盘，持续优化内容运营策略 任职要求: 1.具备新媒体领域内容运营实践经验 2.可独立完成内容制作，拥有较强的创意构思能力 3.具备良好的团队合作意识，能与团队高效沟通协作 4.有AI相关工作经验者优先考虑

一、岗位职责 主要是负责视频内容创作与账号运营，实现用户引流，偶尔需出镜完成口播类视频制作。 1、视频拍摄剪辑：负责个人IP视频号的日常运营，独立完成脚本撰写、拍摄及剪辑工作； 2、账号运营管理：围绕政府采购服务领域输出专业知识与产品相关内容，通过内容营销吸引潜在客户； 3、数据复盘优化：定期查看账号后台数据表现，根据反馈及时调整内容策略，提升运营效率与获客效果。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，对新媒体行业有浓厚兴趣，具备引流思维和运营意识； 2、能敏锐捕捉热点话题，具备良好的文案撰写能力，可打造具有传播力的视频内容； 3、有6个月以上新媒体运营相关经验者优先。 欢迎具备实操经验的优秀应届生或实习生投递简历。 三、薪资结构： 1、无责底薪3.5K-6K+绩效0.5K-2K+视频引流提成+爆款奖励； 2、所获取客户资源由专项团队跟进转化，无需自行承担销售任务； 3、上班时间8:50-12:00,13:30-18:00，周末固定双休，节假日安排与国家规定一致； 4、试用期3个月，缴纳五险一金并配备补充商业保险。

长沙宁乡招叉车工，，要求有叉车证，年龄50岁以下，有电叉经验，能适应2班制

长沙市岳麓区、望城区、开福区招水电、防水工、油漆工、打孔、管道安装/维修、泥瓦工等装维修专业师傅，最好是万能工。从事过维修平台维修工作的优先，具备一专多能装维修能力者优先，月收入7000＋起，多劳多得。

招聘：储备店长 薪资：面议 男女不限，有无经验均可，公司提供系统培训带教； 2、热爱餐饮，吃苦耐劳，执行力强，有责任心，具备一定自驱学习能力。

任职资格： 1、年龄21-60岁，C本及以上，1年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航，熟练使用手机； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、保底8000+提成，多劳多得，月休4天 4、具有一定的服务意识，礼貌待人； 5、开公司车—5座新能源小轿车全部是自动档车型，车况良好，车维车养由公司负责 6、弹性工作制，勤劳优秀者奖励 原标题：《长沙跑邵阳》

月薪8000~12,000长白班,月休4天,包住! 底薪8000接单有提成还有房补和绩效奖金不限经验，学历不限，年龄21-60岁。工作稳定，待遇好。等你来加入 要求无犯罪记录酒驾醉驾，驾驶证满一年 原标题：《长沙跑株洲路线》

岗位职责: 1.负责短视频平台内容的创意策划与落地执行； 2.协同团队协作，增强内容表现力及用户互动效果； 3.跟踪并分析短视频运营数据，依据用户反馈优化内容方案，改善观看体验。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱短视频行业，熟悉并能灵活应用领域内最新趋势； 3.具备创造性思维，可独立承担视频内容的构思、制作及上线发布。

岗位职责: 1.负责品牌在各类社交平台的内容规划与落地执行，覆盖微博、微信、抖音等主流渠道； 2.关注社交平台动态，结合趋势提出内容优化方案，提升用户参与度与粉丝活跃度； 3.协同团队制定内容排期计划，保障内容输出的品质与创新性； 4.监测社媒账号运营数据，分析传播效果，并据此优化运营策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与内部成员及跨部门顺畅对接； 2.热爱社交媒体运营，熟练掌握常用社交工具的操作与应用； 3.拥有出色的内容策划与文案撰写能力，可独立完成高质量内容产出； 4.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的状态。

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的整体策划与落地实施； 2.协同团队协作，提升内容质量及用户参与度； 3.基于数据反馈进行内容效果评估，优化运营方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识与团队配合能力； 2.热爱新媒体行业，积极学习新技能与前沿动态； 3.在内容创作方面有个人思考，可独立承担内容布局与执行工作。

岗位职责: 1.负责抖音、快手等平台的内容规划及日常运营管理 2.积极与粉丝互动，增强账号活跃度，提升粉丝数量与影响力 3.监测并分析运营数据，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.热爱社交媒体运营工作，具备挑战意识与学习意愿 2.拥有较强的内容创作能力，能有效吸引并维系粉丝群体 3.性格积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1.负责在抖音、快手等短视频渠道进行内容策划与质量提升。 2.结合内容特点及用户互动情况，持续优化视频表现形式与传播效果。 3.紧跟短视频领域发展趋势，敏锐捕捉热点并融入内容创作中。 4.协同团队成员共同推进内容规划的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备出色的短视频制作能力，可独立完成拍摄与后期剪辑工作。 2.热爱短视频行业，能够快速把握平台用户偏好并作出响应。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效参与项目对接与反馈。 4.保持积极主动的学习心态，适应短视频生态的快速迭代节奏。

公司提供流量支持！！只要您有能力承接并高效转化，有相关行业经验者优先考虑 岗位职责： 1.全面统筹语音厅的日常运营与管理工作 2.制定并落实语音厅的发展方向及运营策略 3.组建并管理主持人团队，涵盖招聘、培训及绩效评估 4.策划并执行各类语音互动活动，提升用户参与度与粘性 5.分析运营数据，持续优化运营模式与执行方案 任职要求： 1.普通话标准，具备出色的表达能力和临场应变能力 2.熟悉主流语音社交平台的运作机制与规则 3.具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合 4.热爱语音直播内容，具备自主创作与节目更新能力 5.能够接受弹性工作时间安排 综合薪资8k+底薪+高提成+单休+团队建设活动 我们期待经验丰富、充满热忱的优秀人才加入！

注意:此岗位为线上兼职，需要你有视频号 岗位亮点： 时间自由:利用碎片时间即可，不打卡，时间 完美兼顾学业/主业/带娃任你安排， 多劳多得：按带货出单佣金提成计酬，付出与回报清晰可见(具体细则沟通详聊) 上手简单:接受小白!我们提供免费培训，公司提供全部视频素材，你只需简单分发，居家办公维护账号，全程线上操作，有一部智能手机即可参与(注意：绝无任何费用，0成本，纯绿色安全) 工作内容： 1.公司提供的视频素材，分发到你的视频号 2.正规百货橱窗带货，出单后次日结算佣金。 3.全部合法合规，纯百货，书籍等全品带货。 任职要求 1.人群不限:在校大学生、宝妈、寻求副业的在职者均可; 2.对带货电商有兴趣的。 3.沟通耐心，责任心强; 你将获得 1.一份灵活稳定的副业收入 2.零成本 3.完全不冲突的弹性工作模式

岗位职责： 抖音达人运营主要负责抖音平台达人资源的拓展与运营，推动内容传播及业务目标达成。具体工作内容包括： 达人开拓与关系维护：主动发掘优质达人，完成合作对接与签约，持续管理达人资源，保障合作关系稳定。 内容策划与推广执行：参与短视频内容创意设计，紧跟平台热点提升内容曝光度，必要时配合完成直播活动的组织与落地。 数据跟踪与策略调整：收集并分析内容核心指标（如播放量、转化效果等），根据数据反馈优化运营方案。 跨团队协同沟通：顺畅对接达人、品牌方及内部各协作部门，确保项目高效运转与执行到位。 岗位需熟悉抖音生态规则，具备较强的沟通协调能力、数据分析意识及良好的抗压能力

岗位职责： 2.1深入了解小红书平台的运营机制，结合公司实际业务需求，持续输出高质量推广内容，依据各渠道特性探索高效传播模式及精准用户转化路径； 2.2根据账号定位规划内容发布节奏，主动思考并尝试可行的引流方式与互动策略； 2.3负责单个产品矩阵的内容选题策划，撰写笔记文案与视频脚本，并协同设计、摄影团队推进图文与视频内容落地执行，同步开展数据分析，及时优化内容方向； 2.4配合团队完成账号日常运营维护工作，包括粉丝关系维护、品牌形象管理等，需快速响应粉丝互动，建立有效运营机制提升用户活跃度，增强用户粘性； 2.5按照上级要求完成所负责账号数据库的日常更新，基于数据表现优化内容策略，持续产出高转化优质内容，提升整体投放回报率。 任职资格： 3.1大专及以上学历，广告、新闻、传播、市场营销、新媒体等相关专业优先； 3.2熟悉小红书内容生态与平台规则，了解主流账号的内容调性与运营逻辑； 3.3具备一定内容创作能力，能独立完成基础图文撰写与排版； 熟练使用常用设计工具（如Canva、PS、剪映、黄油相机等），有拍摄剪辑经验者优先； 3.4工作细致耐心，执行力强，具备良好审美与团队协作意识； 3.5有长期使用小红书的习惯，具备个人账号运营经验或相关实习经历者优先考虑。 工作时间： 8:30-18:00（大小周）

岗位职责： 1、具备酒吧娱乐类场所运营管理背景，负责制定并落实新媒体平台内容规划，提升品牌知名度及用户参与度； 2、基于用户行为数据分析，优化内容推送节奏与形式，增强内容传播效率； 3、主导线上线下活动策划与执行，提升粉丝活跃度，拓展用户群体； 4、维系合作媒体资源，挖掘潜在合作渠道，提升品牌对外曝光量。 任职要求： 1、熟悉主流社交平台运营规则，有成功运营案例者优先考虑； 2、具备优秀的创意构思与文案表达能力，可独立完成热点话题策划； 3、擅长数据解读，能依据数据结果动态调整运营方案； 4、具备良好的团队协作意识，能与不同部门高效沟通，保障项目顺利推进。

共享仓库维 工作地址:开福区中青路夸特纳斯 18/小时.月综合5000-6000（） 每周可预支500-1000 18-40岁

岗位急招！急招！急招！ 上班时间：10:00～20:00，午休时间 12:30～14:00，下午休息：17:30-18:15，双休， 周日周一休息，不加班，不加班！注意：无需打电话！无需打电话！非销售岗！ 1、在小红书、抖音、视频号等平台发布图文或短视频内容，吸引流量； 2、负责拓展自媒体渠道，运用网络推广方式提升账号曝光量； 3、通过公司新媒体账号挖掘潜在客户，收集销售线索并移交销售团队，高效引导流量转化。 任职要求： 1、对新媒体运营工作有浓厚兴趣； 2、熟悉小红书、抖音等图文视频平台者优先考虑； 3、欢迎应届毕业生投递； 4、具备新媒体引流相关基础经验； 5、年龄18-25岁（接受无经验新人，由资深人员带教） 二、薪资待遇：底薪3500+全勤500+奖金+提成，发薪日：每月15日，五险 三、岗位职责 1、专注认真，做好本职工作内容 2、负责账号日常维护与养号操作 3、主动搜集并拓展各类与业务相关的客户资源； 4、纯室内办公，无需外出 5、无销售任务，无需加班 6、与服务红娘团队紧密协作，共同完成客户服务目标 7、维护客户关系，提升客户满意度 8、有客服、截流推广经验者优先，应届生亦可 公司配备手机、电脑及基本办公用品，入职后由行业资深运营一对一指导，无需自行摸索 办公地点位于商用写字楼，环境舒适，交通便利，楼下即是商场与地铁站，工作氛围轻松活跃，团队成员均为95后、00后

因活动需求现急需十几名活动，协助员协助线下活动布置物料分发及维持秩序，引导参予者签到，收集现场反馈 要求年龄18岁，会用智能机，普通话流利 室内有空调，有零食，饮料，下班就结

招12月23-26号芙蓉区调研员 要求：年龄23—48岁，男女都可以来，主要要去4s店去试驾一下，然后再去公司调研1小时 活动时间：23-26号选择1天去试驾，可以上午试驾下午去公司地址调研，之前来过的不能来 时间：9-17:30点 主要内容步骤： 1，去自己附近指定车型的店去假装真实买车去试驾一次10分钟就行 2，提供：人开门照片 3，去芙蓉区地址做调研员，指引下有序对新车进行喜好评价打分，大概1小时-1.5小时分钟左右 工资：70 公司地址：芙蓉区中隆国际大厦急招24号周三。

工作职责: 1、负责与合作达人沟通，结合达人账号特点进行短视频种草及带货脚本的审核与撰写； 2、深入研究抖音/小红书平台热门视频内容，拆解爆款文案，提炼可复用的内容逻辑，输出高质量爆款视频方案； 3、跟踪投放内容的数据表现，结合营销策略，及时开展评论区互动与维护； 4、完成数据整理与分析，发现问题并第一时间向上级反馈。 任职资格: 1、熟悉网络动态，对热点敏感，具备较强的平台内容嗅觉，熟悉抖音生态； 2、新闻学、广告传播、市场营销、电子商务等相关专业优先，具备脚本创作经验，有实习经历者亦可； 3、有MCN机构、品牌方内容岗位或编导相关经验者优先； ps：目前暂不开放26届实习岗位