岗位职责： 1、独立主导项目策划全周期工作，涵盖创意构思、方案输出、成本预算编制及落地执行； 2、统筹项目进度，联动各部门资源，保障项目顺利实施并实现既定目标。 3、新媒体运营与内容生产： （1）精通抖音、微博、小红书等主流社交平台的运营机制与流量逻辑； （2）策划并产出适配各平台调性的短视频、图文素材、直播文案等内容，增强内容传播力； （3）结合时下热点与用户偏好，制定周期性内容规划，促进粉丝增长与互动活跃度。 4、综艺化创意融合： （1）掌握综艺节目创作思路，能融入综艺元素设计互动玩法、话题营销等内容； （2）参与综艺类项目的整体流程规划、脚本编写及现场执行（如线下活动、直播综艺等形式）； （3）发掘潜力内容方向，打造现象级传播内容，借助综艺化手段提升品牌影响力和用户参与热情。 5、数据复盘与策略迭代： （1）定期梳理项目关键数据（如曝光量、转化效果、用户反馈等），持续优化策划方案； （2）依据数据分析结果调整运营策略，提出创新性改进措施并推动落地执行。 其他： 6、完成上级安排的其他策划相关工作。 任职要求： 1、具备5年以上策划领域从业经历，有独立操盘项目并成功执行的实际案例； 2、熟悉新媒体运作模式及综艺类项目策划流程，拥有娱乐、广告或互联网行业经验者优先； 3、掌握新媒体内容传播规律； 4、具备综艺策划思维，熟悉节目结构、脚本撰写及热门话题运作方式； 5、熟练操作数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics等），可完成传播效果评估； 6、具有优秀的创意思维与文字表达能力，能独立撰写高水平策划方案； 7、具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉行业动态与用户需求变化； 8、良好的沟通协调能力和团队合作意识，可自主推进项目进程并应对突发状况； 9、有成功爆款内容策划案例或完整综艺节目制作经验者更受青睐；

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的内容规划与文案创作，确保输出内容质量及调性契合各平台特性。 2.独立完成产品推广、品牌宣传及营销活动的策划与落地，涵盖文案撰写、视频拍摄及后期剪辑等工作。 3.制定并执行新媒体运营方案，结合市场动态持续优化内容方向与策略。 4.与设计团队紧密配合，协同完成宣传素材的产出，包括文案支持与视觉创意整合。 5.定期开展数据复盘，依据数据表现调整运营手段，提升内容传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，能灵活应对多样化内容风格与创作需求。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户偏好，拥有较强的内容策划与创新意识。 3.具备基础的数据分析能力，能通过数据洞察指导内容迭代与策略优化。 4.具有良好的沟通协作能力，能够与团队成员及其他部门高效配合。 5.热爱新媒体领域，具备主动学习意识，乐于探索新兴内容形态与运营方法。 6.技能全面，善于钻研新事物。 7.1-3年相关岗位工作经验。

一、品牌战略与文化构建 1.制定符合制造业特性的企业品牌文化发展路径，塑造具备市场辨识度与竞争力的品牌形象及文化IP； 2.提炼企业发展历程、技术积淀、工匠精神等核心价值点，转化为可传播的品牌内容素材； 3.统筹管理品牌视觉识别系统，保障线上线下的品牌形象协调一致。 二、新媒体运营与推广 1.主导新媒体平台（抖音、视频号、B站、小红书等）整体运营规划，聚焦短视频渠道，提升品牌曝光度与用户互动粘性； 2.策划契合制造业特征的短视频内容方向（如生产过程展示、技术解读、匠人访谈、产品使用场景还原等），实现从创意到落地的全流程闭环； 3.组建内部短视频执行团队或对接外部合作资源，确保内容品质与传播成效可控； 4.运用直播、话题互动等形式丰富传播手段，增强品牌年轻化感知与用户参与体验。 三、内容生产与IP孵化 1.负责品牌故事片、企业文化宣传片、产品纪录片等长/短视音频内容的整体策划与制作推进； 2.推进企业专属IP开发（如虚拟人物、匠人代表、产品人格化形象），强化品牌认知度； 3.联动行业意见领袖、技术骨干、一线员工等多方力量，打造立体化内容生态体系。 四、数据监测与策略迭代 1.跟踪各新媒体平台关键指标（播放量、互动率、转化效果等），持续优化内容与运营策略； 2.定期输出数据分析报告，提出内容升级与资源投放优化建议。 五、协同联动与资源整合 1.联合市场、生产、技术等部门，挖掘可用于品牌传播的核心素材与亮点事件； 2.整合展会活动、公益项目、客户应用案例等资源，策划实施线上线下融合的品牌传播行动。 --- 任职要求 【硬性条件】 1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先； 5年以上品牌相关工作经验，其中至少3年在制造业或B2B领域从事新媒体运营； 具备成功短视频案例（需提供作品链接或数据佐证）。 2.核心技能： 熟悉抖音、视频号等短视频平台运营机制与推荐逻辑，掌握内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑全流程； 熟练操作PR、剪映、AE等视频编辑软件，或拥有内容团队管理经验； 具备基础数据分析能力，能借助飞瓜数据、新抖等工具指导内容优化与投放调整。 【软性素质】 1.深入理解制造业运作模式，擅长将专业技术语言转化为通俗易懂的传播内容； 2.具备良好创意策划能力与网络热点敏感度，能快速响应并策划传播动作； 3.承压能力强，适应制造业环境下的高效节奏与多任务并行工作模式。 【加分项】 -了解工业品营销逻辑或有ToB品牌建设实践经验； -拥有企业蓝V账号独立运营或直播推广经历； -具备摄影、编剧、平面设计等跨职能技能。

岗位职责： 1.负责短视频账号的全流程运营，涵盖内容规划、视频剪辑及发布统筹。 2.课程内容由讲师提前录制完成，需结合课程主题、平台流量趋势与热点话题，优化视频标题与封面设计，增强内容吸引力。 3.对视频进行基础剪辑处理，保障画面质量与观看体验。 4.兼具剪辑与运营能力，重点制作引流类视频，了解网络流行元素，善于探索新兴内容玩法。 任职要求： 1.熟练操作pr、剪映等视频剪辑工具，在线教育领域有相关经验者优先考虑。 2.熟悉抖音、B站等新媒体渠道运作模式，对自媒体发展有浓厚兴趣。 3.具备将公域流量引导至私域的能力，推动用户添加业务部门微信，细致耐心地跟进客户咨询，及时收集并传递客户信息至对接团队，流量转化有专人配合支持。 岗位福利： 1.工作时间13:00-22:00，每周日休息，法定节假日正常休假。 2.底薪5-7K+绩效奖励+运营提成（个人最高可享10%提成），月度常设奖金，综合收入6000-10000元。 3.按规定缴纳五险。 4.其他福利包括节日礼品、生日关怀、公司下午茶、日常零食、团队建设活动等。

岗位职责： 1.负责品牌在抖音千川及账号主页短视频的内容规划与选题策划，主导脚本创作全流程，涵盖撰写、跟拍执行及成片质量把控（聚焦大健康类目）。 2.落地拍摄执行：制定拍摄执行方案，组织并协调拍摄现场工作，参与指导拍摄过程，确保画面效果符合预期目标。 3.视频制作管理：独立或协同推进素材剪辑与后期制作，对视频成片的质量和传播效果全面负责。 4.投放复盘优化：跟踪分析内容投放数据，基于实际转化效果持续优化视频创意，提炼可复制的爆款结构与推广策略。 任职要求： 1.有一年以上信息流短视频编导经验，具备大健康领域相关拍摄剪辑经验者优先考虑。 2.具备扎实的短视频策划与文案能力，网感强，审美水平良好，能深入拆解优秀案例并输出分析结论。 3.熟悉剪辑流程，掌握拍摄技能，可熟练操作单反、手机、无人机等设备，善于运用镜头语言表达创意。 4.学习适应能力强，拥有良好的沟通协作意识，团队配合度高，能适应快节奏工作环境。

一、工作内容 1、负责公司抖音、视频号、小红书等平台的图文内容制作及短视频拍摄与后期剪辑； 2、独立完成各自媒体渠道的日常运营、推广执行与账号维护，持续追踪推广成效，开展数据分析并形成反馈总结； 3、参与日常跟拍，主导内容创意设计、拍摄排期规划及文案策划，保障短视频内容高质量输出； 4、具备镜头语言表达能力，能提出专业创作建议，确保工作高效推进且品质稳定，了解主流网络媒介传播特点。 二、福利待遇 1.无责底薪５000+全勤200＋业绩提成＋奖励＋生日福利等（行业提成丰厚）⋯⋯ 2.创业型公司，发展机会比较大，达成绩效奖励丰厚 ３.每月15号发工资，从不拖欠，试用期离职立结工资； 上班时间朝9:30-18:30或14：00-22：00（目前单休，能力突出者可双休）各种设施设备也均有公司提供。 三、岗位要求 1、不限性别，有互联网新媒体相关工作经验，传媒、艺术类专业背景优先考虑； 2、熟悉摄影摄像设备操作，可独立完成拍摄任务，精通主流剪辑软件，如AdobePremierePro、FinalCutPro、剪映、达芬奇等； 3、具备良好审美素养，精准把握视频节奏与画面剪辑节点，能结合数据洞察运营方向与优化空间，拥有短视频创作经验及独立运营账号的成功案例； 4、沟通能力强，责任心强，对交办事项响应及时，热爱优质内容创作，愿意以创业者心态投入工作。 四、公司情况 我们公司主要从事汽车租赁和典当寄卖，属于长沙的热门流量行业，公司已经营多年，有着一定的行业基础与口碑。

看到这个岗位的小伙伴您好！（请认真看以下内容） 湖南言趣网络科技有限公司是一家成立6年的互联网在线教育的公司，目前在职员工300+，目前因为业务发展的需要面向社会招聘新媒体运营工作者，要求如下： 此岗位不招短期实习和暑期实习~~需要实习且转正的小伙伴哒~ 1、对待工作认真负责，积极主动，少抱怨，多动手（我们看中的是对待工作的态度） 2、喜欢以及热爱新媒体行业，抖音，快手，B站等自媒体社交平台的爱好者（毕竟经常网上冲浪才能精准捕捉热点） 3、会电脑版剪映或者是PR剪辑软件~（必要项） 4、有无经验皆可，但是只想打酱油混个实习证明的建议绕路（本着诚信招人的目的，大家非诚勿扰） 我们你能够给你什么： 相信大家都是希望能够从企业获得些什么，接着往下看： 1、我们都会有老员工一步步带你，不会运营的教会你运营，当然前期是需要自己对新媒体运营有一定理解喔~~ 2、完整的新媒体运营体系（不是简单的剪辑视频以及头脑风暴） 3、我们有着行业可观的薪资福利待遇以及发展空间（高额提成，企业业务拓展，能者居上），不信多对比几家你就知道了 欢迎大家投递岗位，期待与你成为同事！！！ 符合以上部分要求的请你接着往下看，我们工作中干些什么呢！！ 1、负责各大自媒体平台账号运营及推广（视频图文都有）抖音，快手，B站等平台 2、创作内容后（内容需和公司课程类目相关的），通过各大流量平台，吸引想学习课程的学员 3、协助转化团队达成销售成交 注意事项：（互相理解原则） 1·该岗位需要线下面试，面试时间一般安排在工作日下午2点-4点的； 2·面试需要提前1天进行预约，面试时间以直聘发送的面试邀请为准； 3·接收到面试邀请后，如未接受邀请，视为面试预约失败；反之已接受的话，如有任何原因不能及时参加或不来参加面试的话，请提前告知； 4·看到消息就会回复，如若没有及时回复，就是去面试或者请假了，如果比较急的话，可以去咨询公司其他人事喔~~ 5·最后希望所有小伙伴都能够面试顺利！找到自己心仪的工作喔~~

岗位职责： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与发布（包括图文、视频等多种形式），维护账号评论区互动及私信回复，增强粉丝活跃度与粘性； 2、具备基础的图文与视频编辑能力，审美良好，网感敏锐，思维活跃，能快速捕捉并结合热点进行内容创作； 3、深入研究小红书平台机制及竞品运营策略，持续优化内容方向，定期输出优质种草内容，打造高传播笔记； 4、基于数据反馈分析内容表现，调整运营方案，提升内容互动率与平台曝光； 5、负责小红书店铺的日常维护及产品信息管理； 6、配合完成小红书账号直播开播及相关投放支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年左右小红书账号运营经验； 2、具备一定的数据分析能力和选题策划能力； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌文案、自媒体软文，能精准提炼产品核心卖点； 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作细致负责，乐于学习并接受挑战。 公司福利： 1、五险一金。 2、年终奖。 3、年度免费体检。 4、优秀员工奖励。 5、核心员工股份期权。

【岗位职责】 1、负责抖音等短视频平台的内容规划、创作及日常维护，增强品牌visibility并实现有效用户导流； 2、关注平台热门趋势与推荐机制，迭代内容形态与发布策略，提升账号粉丝增长、互动率及转化表现； 3、基于用户行为数据分析，定期评估运营成效，动态优化运营方案； 【任职要求】 1、具备1年以上小红书或抖音账号运营经验，有心理、情感、健康领域内容实操案例者优先考虑； 2、掌握短视频拍摄与剪辑技能（如剪映、Premiere），熟练使用图文设计工具（如Canva、PS、美图秀秀等）； 3、具备良好的网络嗅觉，能敏锐捕捉心理学相关热点，拥有原创文案与脚本撰写能力； 4、对数据具有分析意识，能结合粉丝特征、转化数据等指标调整运营动作； 5、热爱心理学与心理健康领域，具备基础心理学知识者更具优势； 6、有从零起步搭建账号并达成引流转化成果的实际经验； 我们提供： ①开放且富有创新精神的团队环境 ②五险一金 ③带薪年假 ④公司每周提供下午茶及培训课程，助力个人成长 ⑤定期组织团建活动，平衡工作与生活 ⑥大小周休息制度 诚邀优秀的你加入我们！

能力者炼金石。 新型独家中医产品，功效显著，可签约解决（减肥，鼻炎，便秘，失眠，脱发，痔疮）等各类问题。 不是保健调养，是功效解决！ 正在做样板店，明年做加盟招商！需要有能力的小伙伴加入。 有学习能力者优先，有创业精神者优先！ 工作内容：1,各平台获取客资视频制作（抖音，快手，视频号）； 2,获客文案创作（公众号，朋友圈，小红书）； 3,公司简单内勤等。 收入是底薪+绩效+提成

长沙市岳麓区今天晚上梅溪湖拖垃圾200八个小时。下班结账。干活不行的。打酱油的。不要浪费时间。

长沙市长沙县招工地小工/杂工

招挖机师傅二名.

厂区优势：直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！新工厂安全环保卫生干净，包吃住，工作轻松，人走账清！！！ 一、招聘要求1、男女不限，16~40周岁。2、身体健康，传染病。3、持二代有效有磁身份证件。4、有纹身案底，提前报备。 二、薪资待遇1、计时：28元/小时，月综合工资8000元左右。2、正式工底薪2680元，加班费计算：平时加班1.5倍工资，周六周日2倍，法定假日3倍，全勤300，岗位补贴200～500，绩效1000~3000。3、每周可以预支生活费500~1000元。4、每月15号发薪资，遇节假日或周末提前发放。5、接受短期临时工，长期工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得。 三、吃住情况1、免费提供工作餐，厂区设有大型餐厅，员工可自主选择吃食，吃饱为止。2、公寓式住宿6人间，持有结婚证可以申请夫妻房，宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。 四、工作内容1、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班。2、岗位有贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，我们是现代化工厂，工作环境干净、安全、环保，人性化管理。招聘岗位比较多，面试入职全过程不收取任何费用，面试通过自己准备床上用品，当天面试当天可以安排住宿入职！！！

望城要轮挖司机做半天。

一、岗位职责 1. 负责房产中介门店/账号的短视频内容策划、拍摄与剪辑，聚焦宝安松岗、沙井片区的楼盘核心信息（户型、容积率、物业费、周边学校/地铁配套等），产出适配抖音、视频号等平台的房产类短视频。 ​ 2. 结合房产销售节点（新房上架、优惠活动、带看实况等），制定短视频选题计划，打造高转化的房产内容（如楼盘测评、购房避坑、政策解读等）。 ​ 3. 负责短视频账号的日常运营，包括发布、评论互动、数据监测，根据播放量、咨询量、带看转化等数据优化内容方向。 ​ 4. 配合销售团队，将短视频流量引导至私域或线下带看，助力房源成交；协助拍摄销售团队带看、客户testimonial等素材。 二、任职要求 1. 专业技能 ​ -熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等剪辑软件，掌握基础拍摄技巧（运镜、光线、收音），能独立完成“策划-拍摄-剪辑-发布”全流程。 ​ -熟悉抖音、视频号等平台的算法规则和房产类内容爆款逻辑，有房产/本地生活类短视频运营经验者优先。 ​ -具备基础的文案撰写能力，能提炼楼盘核心卖点，写出吸引购房者的短视频脚本和标题。 ​ 2. 经验要求 ​ -有1-2年短视频运营或内容创作经验，有房产中介、本地房产账号运营经验者优先。 ​ -有成功案例（如单条视频播放量破10万+、带动房源咨询/带看转化）者优先。 ​ 3. 知识储备 ​ -对房产行业有基础认知，了解楼盘核心指标（容积率、绿化率、产权性质等），熟悉松岗、沙井片区房产市场者优先。 ​ -关注房产政策、购房流程，能快速将行业热点转化为短视频内容。 ​ 4. 综合素质 ​ -具备较强的执行力和抗压能力，能适应房产销售的节奏，配合团队完成短视频产出和转化目标。 ​ -有良好的沟通能力，能与销售团队高效协作，精准捕捉房源卖点和客户需求。 ​ -有创新意识，能持续输出差异化的房产短视频内容，避免同质化。 三、加分项 1. 有房产中介从业经历，或持有房产经纪人证书。 ​ 2. 擅长直播，能配合开展房产直播带看、楼盘讲解。 ​ 3. 具备简单的海报设计、字幕制作能力。

交友类的平台 然后我们工作内容的话主要分为三种方式：文字，语音，视频，不同的方式也是一个不同的价格 我们这边工作的话呢保底是3500，有一个全勤300，上班的时间是下午两点到晚上九点钟，然后我们目前就是可以让你提前下班6-7点左右可以回家吃饭先，但是我们的工作是在家也可以做的，提前下班的情况下回到家剩余的时间也是要在家补回来的。假期的话呢就四天，你们自己安排调休，但尽量不要连休。再有一个就是我们有一个七天的考核期，考核期的意思就是七天内最起码其中有一天在我们平台里达到150一天的提成，那么就通过考核。

有工作经验，会拍摄会剪辑，有运营经验

招聘启事：寻找二次元世界的“扩列主理人”！ 我们是谁？ 我们是一家致力于开发AI虚拟人技术和精品短剧/漫剧的创意团队。我们创造角色，编织故事，目标是成为Z世代心中最懂TA们的存在。 现在，我们急需一位“自己人”站出来，为我们创造的角色和故事，找到千万个“同担”（喜欢同一角色/作品的人）！ 你将扮演的角色： 你不是内容的搬运工，而是社区的灵魂搭建者。你将全权负责在各大社交平台，为我们“养”出有血有肉的账号，并凝聚起一批核心的“家人”。 你的核心任务： 1.从0到1的“筑巢引凤”： ▷独立负责小红书、微博、B站、LOFTER、抖音等平台账号的从0到1搭建与日常运营。你不仅懂平台规则，更懂如何在规则下玩出花样。 ▷制定符合平台特性与品牌调性的内容日历，将我们的AI角色、漫剧内容，转化为能让用户“上头”的笔记、视频、图文和话题。 2.“家”的管理与升温： ▷重点维护与管理各平台的粉丝群、用户社群。你不只是管理员，更是“群宠”/“主持”，能策划话题、引导讨论、组织活动，让社群活起来，让用户有归属感。 ▷及时响应用户反馈，收集社群内的核心洞察，反哺给内容与产品团队。 3.网感与热点的“冲浪手”： ▷时刻捕捉二次元、乙女、泛ACGN圈层的最新热点、热梗，并能巧妙、快速地与我们自有IP结合，策划爆款内容。 ▷策划并执行线上互动活动（如二创征集、直播连麦、福利抽奖等），提升用户参与度和品牌粘性。 4.数据的“诊断师”： ▷监测分析各平台运营数据，用数据说话，持续优化运营策略，实现粉丝与互动量的健康增长。 我们希望你： 1.硬核技能（必须满足）： ▷1年以上新媒体运营经验，有独立从0到1起号的成功案例（请务必在简历中附上账号）。 ▷精通小红书、B站、微博、抖音中至少两个平台的流量机制、内容风格和社区文化。熟悉LOFTER的传播模式是巨大加分项。 ▷具备优秀的文案、视觉审美和基础的图片/视频编辑能力，能独立产出吸引眼球的内容。 ▷有丰富的社群（群）管理与维护经验，能有效激发社群活跃度。 2.灵魂特质（我们最看重的）： ▷重度二次元居民：深爱动漫、游戏（尤其是乙女向），混迹于各大相关社区，网感超强，懂得Z世代的最新“黑话”。 ▷表达欲与分享欲爆棚：你乐于安利自己喜欢的东西，并知道用什么方式安利最有效。你自己可能就是一个活跃的内容分享者。 ▷主人翁精神：将运营的账号和社群视作自己的“孩子”和“小家”，有极强的责任心和驱动力把它经营好。 4.加分项（拥有以下任何一项，都会让我们心动）： ▷自己是某个领域的KOC，拥有个人活跃的社交媒体账号。 ▷有同人创作、写文、剪视频的经历，深谙“为爱发电”的创作逻辑。 ▷对AI绘画、AI视频等工具有使用经验，能快速上手并应用于内容生产。 你将得到： ▷全员同好：在这里，讨论新番、分析卡面、为CP共鸣是工作日常，你的热爱是绝对资产。 ▷灵感源泉：第一时间体验最新的AI创作工具，公司为你的创意和学习欲望提供充足资源与预算。 ▷深度参与：你将直接参与IP从零到一的塑造，你的想法和意见会被认真聆听，并可能直接改变项目。 ▷绩效激励：设有丰厚的项目奖金、绩效奖金，你的每一分付出和每一次爆款，都将获得直接回报。 薪资构成：无责+绩效+全勤，另有额外的项目分润，上不封顶

岗位职责: 1.负责社交媒体平台的内容策划、拍摄与后期剪辑，确保内容的创意与质量； 2.根据平台特性优化内容表现形式，增强内容吸引力和用户互动； 3.密切跟踪社交媒体趋势，结合热点进行内容创新； 4.参与内容发布计划，监测内容表现数据，根据反馈调整内容策略。 任职要求： 1.熟练掌握各类社交媒体内容创作工具，具备独立内容制作能力； 2.具有良好的内容策划能力，能够捕捉用户兴趣； 3.具备团队合作精神，能够有效沟通和协作； 4.对社交媒体运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断提升自我。 福利待遇 1.工作时间：10:00-19:00，合理作息兼顾生活与工作；单休 2.餐饮保障：免费提供两餐，告别通勤就餐烦恼； 3.日常福利：不间断下午茶，无限量零食供应，工作间隙补充能量； 4.惊喜奖励：旺季专属旅游大奖，购物车清空福利，解锁超多意外惊喜； 5.氛围友好：年轻活力团队，创作自由度高，成长空间广阔。

1.负责小红书代运营 2.回复客户统计运营

1、具备投放流量经验 2、负责直播间的基础配置与调试 3、主播团队管理，包括排班安排及话术优化 4、短视频数据复盘分析，协同视频团队打造高传播性内容 5、店铺日常运营与基础维护

【岗位职责】 1、负责运营主流自媒体渠道（微博、微信公众号、百家号、头条、小红书等）的图文内容编辑与发布； 2、及时响应粉丝私信、评论及关注行为，开展有效的互动与引导； 3、挖掘行业相关热点话题，结合时事动态撰写具有传播力的软文并进行推广推送。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备良好的文字表达能力，对新媒体运营和图文创作有浓厚兴趣； 2、熟悉主流互联网内容平台的基本运作逻辑与用户特点； 3、沟通能力强，思维活跃，具备敏锐的市场洞察力； 4、执行力强，理解到位，能承受一定工作压力，富有责任心； 5、积极主动，踏实肯干，愿意不断突破自我设定目标。 【发展晋升】 基础员工→见习组长→组长→主管→合伙人（享受股份激励） 加入我们，你将获得： 收入高：无责任底薪+绩效考核+提成机制+奖金激励，提成不设上限，表现优异者可提前转正； 福利多：节日礼品、开门红包、周度团建、定期团队旅游等一应俱全； 成长快：入职配备导师一对一指导+部门专项培训+业务知识学习+多元技能提升+职业路径规划； 晋升畅：提供公平公正的成长环境，晋升体系公开透明，发展通道清晰明确。 【上班时间】 周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00； 周六8:30-11:30，13:00-14:00； 法定节假日按国家规定执行休假安排。

招聘：监考员 薪资：3500-4000元

岗位职责 1.负责小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营管理，涵盖科研辅导、留学服务类内容的策划、发布、推广及维护，提升账号粉丝规模与影响力。 2.具备视频剪辑技能，能独立完成招生宣传类视频制作，包括剪辑处理、特效添加、字幕配置等，保障视频的专业度与观看吸引力。 3.对新媒体生态具有敏锐感知力，拥有良好的网络嗅觉，可快速捕捉热点事件，并结合人工智能领域进行创意内容策划与输出。 4.定期分析各平台运营数据，依据数据反馈优化调整内容策略，持续提升传播效果与用户互动率。 5.与团队保持高效协作，共同推进各项任务执行，确保工作目标顺利完成。 任职要求 1.具备1年以上新媒体运营工作经验，熟悉AI相关领域或有科研辅导、留学服务类产品经验者更佳。 2.深入了解小红书、B站等平台的运营机制与推荐逻辑，拥有成功案例者优先考虑。 3.熟练使用主流视频剪辑工具，具备独立完成视频制作的能力。 4.文案功底扎实，创意能力强，能够独立撰写具有吸引力的内容文案及视频脚本。 5.具备基础的数据分析能力，能通过数据洞察问题并推动策略优化。 6.学习能力强，富有责任心和团队意识，适应一定强度的工作节奏。 ①有教育行业或留学服务机构新媒体运营经验者优先 ②拥有丰富运营实习经历且产出过显著数据成果者优先 ③具备相关运营岗位实际工作经验者优先 薪资待遇：底薪（5-6k）+提成

岗位职责： 1.协助主播进行直播前的准备工作，负责公司直播平台日常运营支持； 2.配合艺人完成各项日常事务，包括出席活动、内容拍摄、舞蹈排练等行程； 3.维持与主播的顺畅沟通，及时掌握其需求与状态，给予相应建议和协助； 4.参与粉丝互动，维护直播间及社交平台评论区秩序，引导话题方向，提升观众活跃度； 5.整理粉丝相关数据，如观看人次、互动频率等，为粉丝运营优化提供依据； 6.配合主播及团队开展直播复盘工作，汇总反馈意见，参与内容回顾与总结。 任职要求： 1.热爱直播领域，熟悉直播运作模式及行业动态； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与主播高效协作； 3.有良好的团队协作精神、学习能力；理解能力佳；执行能力强；抗压性好； 4.媒体、艺术类专业优先，具备剪辑技能者优先考虑。欢迎应届毕业生投递。

招聘：展厅主管 薪资：3000-5000/月 岗位要求： 岗位职责： 1、大专及以上学历，两年以上的相关工作经验，及团队管理经验； 2、具有较强的销售工作和团队管理能力； 3、具有良好的人际交往和沟通能力。

岗位职责： 1、独立运营各大新媒体平台账号，持续稳定地输出优质内容； 2、拓展小红书、B站、抖音、微博、知乎等渠道，高效利用新媒体资源提升流量曝光； 3、通过公司新媒体账号挖掘潜在客户，获取有效销售线索并移交销售团队，做好流量引导与转化。 任职要求： 1、热爱教育类新媒体方向，具备大专及以上学历； 2、熟悉主流新媒体平台的运营逻辑，能独立负责账号运营，达成粉丝增长与引流目标； 3、具备扎实的文字表达能力，可自主搜集、整理及编辑内容，了解平台推荐机制； 4、有相关新媒体运营经验者优先考虑； 5、熟练使用PS、PR等常用设计剪辑工具。 福利待遇： 薪资结构：无责底薪4000元＋500元-1500元奖金＋高额提成＋社保，月平均综合薪酬7000-12000，优秀者薪资可面议，每年两次晋升调薪机会，发展空间广阔； 工作时间：朝九晚六，支持弹性上班； 带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等； 办公环境：位于产业园区，办公面积超1200平，环境优越，设施齐全； 公司氛围：扁平化管理，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，归属感强，老板亲切，上班可撸猫； 其他福利：定期组织团建、户外活动、员工旅游、下午茶、聚餐等，在认真工作的同时享受生活； 培训晋升：提供完善的培训体系，涵盖岗前培训、个人能力进阶培训，重视员工成长与职业发展

岗位职责： 1、在小红书、知乎、B站等新媒体平台发布优质内容，包括图文或视频，实现有效引流 2、拓展各大网络渠道资源，高效运用自媒体工具，提升整体流量表现 3、达成每日既定流量指标，持续优化内容策略，提高账号活跃度及品牌曝光度 任职要求： 1、了解主流网络媒体特性，熟悉B站、小红书、知乎等平台的运营机制或有相关经验 2、热爱互联网内容传播与营销，对热点话题、时事动态具备敏锐捕捉能力 3、具备良好沟通能力，思维灵活，富有创意，性格积极乐观 4、执行力强，目标导向，能按时保质完成日常工作任务 5、掌握基础文案撰写与视频剪辑技能，熟练操作者优先考虑 福利待遇： 1、基本工资+提成； 2、员工激励福利：不定期激励奖金+下午茶+团建活动； 3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会； 5、购买五险一金； 6、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。

【岗位职责】 1、商业故事策划 有产品时：挖掘用户痛点与场景，将产品功能转化为沉浸式故事（如：“凌晨3点的加班场景→咖啡机如何拯救你的效率”），通过图文等引导用户下单。 无产品时：构建品牌价值观故事（如创始人初心、用户成长案例），提升用户情感认同与品牌忠诚度。 2、全渠道内容创作 公众号图文：从选题策划→故事结构设计→文案撰写→排版建议，打造高阅读量、高转发率的内容。 视频脚本：撰写分镜脚本（含画面、台词、节奏设计），适配短视频（抖音/小红书）平台。 3、用户行为引导 在内容中植入转化钩子（如限时优惠、用户案例、社交裂变设计），推动用户完成注册、购买、分享等目标行为。追踪内容带来的转化数据并优化策略。 【任职要求】 1、核心能力 A：叙事能力：擅长用细节构建场景（如：“咖啡杯上的指纹暗示频繁使用”），能将功能参数转化为情感价值（如：“防水手机=暴雨天也能记录孩子的第一次游泳”）。 B：跨媒介创作：文字风格多样（口语化+金句+排版美感），熟悉短视频节奏（3秒钩子+15秒反转+结尾转化按钮）。 C：商业敏感度：平衡“故事温度”与“商业目的”，熟悉用户心理模型（如AIDA模型：注意→兴趣→欲望→行动）。 2、技能要求 A：熟练运用AI工具，在提升内容创作效率的同时优化转化效果，实现高质量输出与商业价值最大化。 B：熟练掌握公众号排版工具（如秀米）、基础视频剪辑工具。 C：有用户调研/竞品分析经验者优先，能通过数据优化内容策略。 3、加分项 A：有品牌故事策划、电商内容营销、用户增长相关经验。 B：对Z世代/新消费/情感营销领域有深度理解。 【公司福利】 1.五险一金：公司购买保险以及住房公积金 2.假期福利：享受国家规定的带薪假期 3.春节福利：春节可享超长福利假（远超一般公司） 4.调薪福利：每年两次调薪机会 5.司龄津贴：员工入职满一年次月起可享司龄津贴 6.生日津贴：当月寿星可享生日津贴，花式生日party等你加入 7.团建福利：公司全体带薪团建（汗蒸、轰趴、郊游、烤全羊、农家乐、吐槽大会等） 8.工作地点：长沙网红打卡地“后湖国际艺术园”，风景美得让人窒息，可拍照，可撸猫，可游湖…… 还有各种彩蛋福利等你来发现！