岗位急招！急招！急招！ 上班时间：10:00～20:00，午休时间 12:30～14:00，下午休息：17:30-18:15，双休， 周日周一休息，不加班，不加班！注意：无需打电话！无需打电话！非销售岗！ 1、在小红书、抖音、视频号等平台发布图文或短视频内容，吸引流量； 2、负责拓展自媒体渠道，运用网络推广方式提升账号曝光量； 3、通过公司新媒体账号挖掘潜在客户，收集销售线索并移交销售团队，高效引导流量转化。 任职要求： 1、对新媒体运营工作有浓厚兴趣； 2、熟悉小红书、抖音等图文视频平台者优先考虑； 3、欢迎应届毕业生投递； 4、具备新媒体引流相关基础经验； 5、年龄18-25岁（接受无经验新人，由资深人员带教） 二、薪资待遇：底薪3500+全勤500+奖金+提成，发薪日：每月15日，五险 三、岗位职责 1、专注认真，做好本职工作内容 2、负责账号日常维护与养号操作 3、主动搜集并拓展各类与业务相关的客户资源； 4、纯室内办公，无需外出 5、无销售任务，无需加班 6、与服务红娘团队紧密协作，共同完成客户服务目标 7、维护客户关系，提升客户满意度 8、有客服、截流推广经验者优先，应届生亦可 公司配备手机、电脑及基本办公用品，入职后由行业资深运营一对一指导，无需自行摸索 办公地点位于商用写字楼，环境舒适，交通便利，楼下即是商场与地铁站，工作氛围轻松活跃，团队成员均为95后、00后

【企业介绍】 洲亿体育文化公司专注于足、篮球赛事分析。团队年轻化，全员90后，采用扁平化管理模式。工作氛围融洽，注重内部协作，新人成长快，行业上升空间广阔。 【工作内容】 1. 负责短视频运营，配合主播完成视频拍摄与直播支持，参与文案策划与撰写。 2. 监测推广数据，复盘运营成果，持续提升内容质量，挖掘平台用户关注热点。 【任职要求】 1. 熟悉足篮球赛事，具备独立输出赛事相关内容的能力。 2. 性格开朗，有直播或视频制作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 【福利待遇】 - 岗位薪酬 4k - 弹性工作时间 - 五险一金

有0~1的起号经验。 有引流矩阵经验一年以上

岗位职责： 1、负责海外YouTube账号的视频内容剪辑与制作； 2、使用AI工具及剪映、PR等软件完成素材搜集、剪辑处理、内容创作以及配音整合，推进视频发布与定期更新； 3、深入研究平台运营规则，优化内容策略，提升内容曝光量与粉丝增长速度； 4、对账号运营表现进行监测、数据分析与迭代优化，持续完善运营模式及商业化路径； 5、定期开展数据复盘，总结运营经验，调整策略以实现流量目标的达成。 任职要求： 1、熟练掌握视频剪辑软件，具备后期合成、配乐、音效、字幕添加等技术能力； 2、大专及以上学历，专业不限，剪辑、动画相关专业者优先考虑； 3、具备AIGC内容生成经验，熟悉ChatGPT、Hailuo、Kling、Runway、Sora、Midjourney等AI创作工具者优先；有抖音、快手等自媒体平台视频制作与发布经验者优先； 4、工作认真负责，执行能力强，具备独立判断力和快速学习能力； 5、欢迎有剪辑基础的应届毕业生投递； 加分项：了解海外社交媒体生态；有成功运作YouTube或TikTok频道的经验（需提供播放量或订阅增长数据）

一、岗位职责 主要负责视频剪辑与账号运营，实现客户引流。 1、完成视频的剪辑制作； 2、账号运营：围绕政府采购服务领域开展知识输出及产品推广，实现线上获客转化； 3、数据分析：定期查看账号后台数据，根据反馈及时优化内容策略，提升运营效率与引流效果。 二、岗位要求 1. 热爱新媒体行业，具备剪辑能力，拥有运营思维； 2. 能敏锐捕捉热点，独立撰写文案，打造爆款视频内容。 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入5-8k。 2、内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 3、头部企业团队，95后、00后为主，工作氛围活力积极。 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪培训与学习成长机会。 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，含开门红红包） 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、“百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励。 10、多维度高频次评优与PK激励奖金。 【上班时间】周一至周五 08:50—18:00，周末双休！法定节假日按国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（靠近茶子山地铁站，步行5分钟）

岗位职责： 1. 负责汽车相关新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力； 2. 制定并执行新媒体推广方案，提高用户互动与关注度； 3. 跟踪行业动态及用户反馈，持续优化运营策略与内容方向； 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则及运营流程，具备良好的内容敏感度； 2. 具备团队协作意识，能与设计、市场等部门高效配合； 3. 有责任心，能主动思考并提出创新性运营思路； 4. 有相关实习或项目经验者优先。

岗位职责： 1、从0到1构建小红书多账号运营矩阵，通过高质量内容输出实现用户增长，建立完整的内容创作—传播—转化运营闭环； 2、独立承担小红书账号的日常运营管理，涵盖内容策划、图文拍摄、视频剪辑等全流程工作，定期整理分析运营数据并完成有效复盘； 3、持续关注行业动态，研究优秀对标账号，结合小红书平台内容调性与推荐机制，打造高曝光、高互动的优质内容。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，欢迎25届优秀应届毕业生投递； 2、具备1-3年小红书运营实战经验，深度使用小红书平台，熟悉其运营规则，有实际数据增长案例者优先； 3、热爱新媒体领域，具备良好网感，善于捕捉热点，能制造话题点，拥有扎实的文案功底与基础数据分析能力； 4、执行力出色，工作认真细致，富有责任心与探索精神； 5、精通剪映、pr、ps、美图秀秀、醒图等图像处理与视频剪辑工具，对画面美感、色彩搭配、背景音乐选择具备一定审美判断力。 福利待遇： 1、底薪4-6k+绩效1-3k+提成； 2、入职即缴五险一金，享受一档医保，带薪年假及各类福利假期； 3、团队年轻化、管理扁平化，工作氛围轻松融洽。

一、职位名称（3个可选，适配不同招聘场景） 1.短视频运营专员（剪辑/自热引流方向） 2.多平台内容运营（截流转化专项） 3.新媒体合伙人（剪辑+自热+截流全能型） 二、核心岗位职责 1.内容创作与剪辑：独立完成抖音、小红书、视频号、微博等平台视频素材整理、剪辑包装，包括配乐、字幕、特效等，确保内容吸睛且贴合平台风格；可参与选题策划与脚本撰写，结合热点优化内容呈现形式。 2.自热引流运营：制定各平台自热内容策略，通过原生内容、话题联动等方式提升账号自然曝光；熟悉平台规则，策划符合用户喜好的引流内容，吸引潜在用户关注。 3.截流转化执行：运用平台截流技巧，挖掘精准流量来源，引导公域用户向私域转化；跟踪截流效果，优化引导话术与操作流程，提升转化率。 4.数据复盘优化：定期监测视频播放量、点赞、互动、转化等数据，分析内容效果与流量逻辑，及时调整运营策略；维护账号日常互动，提升粉丝粘性。 三、任职要求（分基础版/全能版，适配不同招聘需求） 基础版（会其一即可投递） •满足以下任意一项核心技能：①熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立产出完整短视频；②了解短视频自热玩法，有平台自然流量运营经验；③掌握公域截流逻辑，有引流转化实操案例。 •熟悉抖音、小红书等至少1个主流平台规则，网感好，能快速跟进热点。 •执行力强，有责任心，具备基础沟通与团队协作能力。 全能版（合伙人考察标准） •同时精通剪辑、自热内容打造、多平台截流3项技能，有完整账号从0到1运营案例。 •能独立制定多平台运营策略，擅长通过数据优化内容与引流方案，实现流量增长与转化。 •具备创业者心态，自我驱动强，能承受快节奏工作，愿意与团队共同成长。 四、加分项 •有自热产品、本地生活或垂直领域账号运营经验者优先。 •曾打造过爆款短视频（单条播放10万+）或实现高效截流转化（月增私域1000+）者优先。 •会文案策划、简单拍摄或数据分析工具使用者优先。 五、合作权益 •基础岗位：底薪+绩效奖金+流量转化提成，弹性工作，节日福利。 •合伙人岗位：底薪+高额分红+股权期权，独立业务决策权，资源倾斜与全方位支持。

【有相关经验者优先考虑！！！】 【接受实习生，实习期薪资3.5k】 【清楚新媒体运营核心工作内容及爆款数据逻辑者优先！！！】 岗位职责 1、负责知乎、小红书、B站、抖音等主流自媒体平台的日常运营，涵盖微信、微博、今日头条、抖音等渠道，实现粉丝增长与流量导入 2、自主开拓、整合并维护自媒体及相关品牌优质资源，提升内容传播力与影响力 3、熟悉各平台运营机制，独立管理账号，优化运营流程，提升执行效率，达成引流吸粉目标 工作时间：9:00-18:00 【任务制双休岗位】每周KPI达标即可享受双休！！！（不接受单休者请勿扰） （初期新人阶段KPI较难完成！！介意者慎投！！熟练上手后可达成！！） 岗位要求： 1、具备小红书内容产出及账号运营经历，有从0到1搭建账号经验者优先 2、深度使用小红书，熟知平台算法逻辑，掌握账号成长与内容分发策略 3、网络敏感度高，热衷浏览社交平台，善于捕捉热点话题与趋势 薪资福利： 1、综合收入6k以上，每年4月、10月两次调薪机会，晋升通道广阔，缴纳五险 2、带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期 3、办公环境：梅溪湖双子塔超5A级写字楼，配套设施齐全，办公条件优越 4、公司氛围：团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，办公室可撸猫，人际关系融洽，管理层平易近人 5、其他福利：定期组织团建活动、户外出行、员工旅游、下午茶、聚餐等，在高效工作的同时保障生活品质 6、培训晋升：提供完善的培训体系，包括岗前培训、能力进阶课程，重视员工个人成长与发展 7. 试用期薪资结构：4000（无责任底薪）+提成（3-5%）+奖金（500-1500）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场及销售需求，策划线上营销活动，提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 6创业型，十八罗汉型人才

松雅湖吾悦以纯童装17-21日招兼职一位，有服装经验者优先。上班时间7个半小时，薪资私聊 有意向可联系 刘女士

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干事 一、基本条件：学历要求：大专及以上学历；年龄：不限；专业背景：不限（中文、新闻、法律、社会工作、行政管理等相关专业优先）。二、核心素质要求：1.公益理念认同：认同中国狮子联会的愿景、使命和公益价值观；热心公益事业，具有奉献精神和社会责任感；对慈善、残疾人服务、扶老济困等特定领域有兴趣。2.文字与沟通能力：具备扎实的文字功底，熟悉公文写作规范；良好的口头表达和沟通协调能力；能撰写活动计划书、报告书、新闻稿等文案。3.办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件；具备基本的数据统计与报表制作能力；文件归档、资料整理和档案管理能力。三、特殊技能要求（加分项）：1.新媒体运营能力：掌握、、视频号等平台运营；具备排版工具使用经验和基础设计能力；能制作宣传文案和短视频内容。2.其他优先条件：党员优先；英语四级以上或具备良好的英语沟通能力；有社团、学生会、志愿者组织经验。四、不适合应聘的情形：有违法犯罪记录或失信记录；无法认同公益理念，仅寻求‘清闲工作’；缺乏基本的责任心和服务意识。1.日常行政：文件起草、整理归档、会议组织、接待访客、会籍管理；2.项目支持：协助项目执行、活动台账整理、方案撰写；3.传播推广：新媒体内容编辑、维护、宣传材料制作。 薪资福利:•薪资范围：面议；•福利保障：五险一金、法定节假日；•特殊福利：专业培训、公益行业交流机会；•工作氛围：人性化管理、团队协作氛围、社会价值感强。 招工人数:1名 简历投递邮箱:；面试时间和地点另行通知 （同） 工作地址:朝阳区佳汇中心B座

通过直播、短视频获客，批发、零售

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

薪资：800-2000元/月，正规结算， 工作内容：使用公司提供的固定排版模板，每日按要求替换、更新岗位信息内容，基础图文编辑操作，流程标准化，配有详细操作教程，新手易上手。 工作时间：每日仅需20分钟，时间自由灵活，居家即可完成，无需到岗坐班。 任职要求：为人认真负责，能够坚持每日完成更新任务，熟悉手机/电脑基础操作，学历高中及以上，经验不限，无经验可带。 工作优势：企业正规兼职任务，工作地点不限，弹性工作制，长期稳定，适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。

岗位职责： 1. 负责公司产品的直播执行与呈现 2. 配合讲师完成直播跟播及前期筹备工作 3. 维护并更新讲师在各平台的账号内容 4. 深入掌握讲师的专业领域、表达风格及目标学员特征，策划契合账号定位、用户需求与公司战略的系列化、主题性直播方案 岗位要求： 1. 平台运营熟练：熟悉主流直播渠道（如：视频号、抖音等）的运行规则、操作流程、后台管理及流量分发机制 2. 工具应用能力：熟练操作Office办公套件、直播辅助工具，以及基础图像/视频处理软件（如剪映、PS基础功能） 3. 具备良好的网络敏感度，持续探索创新的直播形态、互动模式与传播策略，增强直播的吸引力与转化效果 4. 具备较强抗压能力，能适应互联网行业快节奏工作模式 5. 有成功打造或运营知识类IP/讲师账号经历者优先

1.广告素材策划 -根据巨量千川投放策略及产品卖点，独立完成广告创意策划、脚本撰写； -与部门产品、剪辑、投手等工作人员一起输出高转化率视频素材； -结合平台算法优化素材标题、封面、标签，提升点击率与完播率。 2.数据驱动素材迭代 -跟踪巨量千川投放数据（CTR、CVR、ROI等），分析素材效果，针对性优化内容方向； -研究竞品素材、行业热点及平台趋势，快速迭代创意形式。 3.团队协作与资源整合 -与投手、运营紧密配合，精准理解投放需求，高效产出适配素材。 岗位要求： 1.硬性条件： -1年以上巨量千川/或信息流广告素材策划经验，熟悉平台规则与爆量素材逻辑； -熟练使用AI工具； -具备编导思维，能快速输出强卖点脚本，擅长用视觉语言传递转化钩子。 2.加分项： -有爆款素材案例（附作品），熟悉图书行业优先； -了解短视频带货和引流素材制作逻辑； -基础数据分析能力，能通过飞瓜、蝉妈妈、有米云等工具辅助优化。 3.个人特质： -网感强，对抖音生态敏感，能快速捕捉热点； -抗压能力强，适应快节奏、高频次素材产出需求。

【岗位职责】 1、负责运营主流自媒体渠道（微博、微信公众号、百家号、头条、小红书等）的图文内容编辑与发布； 2、及时响应粉丝私信、评论及关注行为，开展有效的互动与引导； 3、挖掘行业相关热点话题，结合时事动态撰写具有传播力的软文并进行推广推送。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备良好的文字表达能力，对新媒体运营和图文创作有浓厚兴趣； 2、熟悉主流互联网内容平台的基本运作逻辑与用户特点； 3、沟通能力强，思维活跃，具备敏锐的市场洞察力； 4、执行力强，理解到位，能承受一定工作压力，富有责任心； 5、积极主动，踏实肯干，愿意不断突破自我设定目标。 【发展晋升】 基础员工→见习组长→组长→主管→合伙人（享受股份激励） 加入我们，你将获得： 收入高：无责任底薪+绩效考核+提成机制+奖金激励，提成不设上限，表现优异者可提前转正； 福利多：节日礼品、开门红包、周度团建、定期团队旅游等一应俱全； 成长快：入职配备导师一对一指导+部门专项培训+业务知识学习+多元技能提升+职业路径规划； 晋升畅：提供公平公正的成长环境，晋升体系公开透明，发展通道清晰明确。 【上班时间】 周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00； 周六8:30-11:30，13:00-14:00； 法定节假日按国家规定执行休假安排。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 结合广告营销行业数字化趋势，运用数据分析工具监测传播效果，优化投放策略，提升用户触达精准度与转化率 3.紧跟移动互联网娱乐内容潮流，策划互动性强、传播性高的创意活动，增强粉丝粘性与品牌声量 4.协同软件开发及技术团队，探索AI辅助内容生成、智能推荐等创新运营方式，提升内容生产效率与个性化水平 5.定期输出运营报告，复盘数据表现，提出迭代建议，支撑企业降本增效与业务增长目标 任职要求： 1. 对广告营销、移动互联网或软件服务行业有基本认知，具备新媒体运营实操经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力（如阅读量、完播率、转化路径分析） 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题策划、脚本撰写及简单剪辑 4. 学习能力强，关注AI、5G、大数据等技术在内容与营销中的应用趋势 5.学历不限，欢迎有潜力、有热情的应届生或转行者投递

室内设计公司新媒体运营招聘 一、核心职责 1. 负责小红书、抖音平台的日常内容策划与发布，输出设计案例解析、风格知识科普等高质量内容，增强账号互动与关注度。 2. 主导公司新媒体IP建设，制定IP发展路径，提升品牌形象与识别度。 3. 持续优化内容策略，提高内容曝光率，吸引潜在客户咨询，推动业务成交。 4. 关注行业趋势与热点动态，研究同类账号表现，挖掘并突出公司设计服务的核心优势与独特价值。 二、任职要求 • 具备小红书、抖音实际运营经验，了解平台推荐机制与内容规则。 • 有IP运营思维或实操经历，能独立规划账号定位与发展策略。 • 敏锐感知网络热点，擅长将设计类话题转化为传播内容，准确把握受众偏好，提炼服务亮点。 • 具备文案创作能力及基础图文、视频剪辑技能（如剪映、Canva等工具），拥有设计行业背景者优先。

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岗位职责： 1、主导抖音带货短视频的创意构思、脚本撰写全流程，提升视频点击率与转化效果。 2、负责脚本落地执行，参与现场拍摄，协调演员表现，调整机位布局，指导拍摄细节，确保成片质量达标。 3、定期追踪平台热门内容，拆解爆款视频核心要素，结合公司产品特性及业务目标，输出可落地的创意方案、脚本内容与拍摄规划。 4、把控短视频整体内容调性，监督内容产出品质，跟踪推广数据表现，持续监测运营指标，定期输出分析报告，优化运营策略建议。 任职资格： 1、有新媒体或短视频运营相关经验者优先考虑； 2、具备独立策划视频脚本的能力； 3、熟练操作摄像、摄影设备，掌握主流视频剪辑工具； 4、精通PS、PR、AE等后期制作软件，可独立完成视频后期处理； 5、了解短视频平台用户行为特征，熟悉抖音或其他视频平台机制，洞察用户心理，对短视频生态有深刻认知； 6、具备良好的协作意识，工作积极主动，富有创造力。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息； 2、薪资结构：高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+奖金，（综合8-13K），无上限不封顶，全凭你的能力； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、每月各类项目奖金，成长激励，到手奖金干过薪资； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 扁平的团队年轻，沟通融洽，你只负责努力，其他交给我们！ 公司高速发展期，晋升机会充足，欢迎独挡一面的你！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家致力于儿童益智玩具研发、生产、销售为一体的电商零售企业，已在益智玩具赛道深耕多年并拥有自己品牌的电商公司。目前所涉猎的业务板块包括天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等，目前玩具类目名行业前三，员工300人，营业额4亿。 我们希望打造一个土壤肥沃的平台，让我们的员工能得到成长，得到应得的回馈，并且有更高的发展空间；

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再好的工作前景，你不投简历，和你就没有关系 再好的薪酬福利，你不来面试，我就没法告诉你 只招有教育板块经验的引流运营 福利待遇: 1、支持谈薪！！！1 底薪+年终奖+绩效奖金+提成（3-7点）+工龄薪资（每年300、直加底薪） 2、员工激励福利:完善的激励政策+下午茶+月度团建+年度旅游 3、五险一金、带薪休假 4、工作时间（上班10：00、午休12：30-14：00、下班7：30） 5、如有加班，有加班工资!! 6、晋升透明、带薪培训。 岗位要求： 1、必须有小红书引流经验，并熟练掌握平台规则！2、有个人独立运营的爆贴账号，和不错的转化数据！ 3、有销售意识！ 4、性格活泼！！ 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，年龄21-28岁 2、有1年以上新媒体运营策划工作经验者优先3、通晓各大平台运营规则及操作规范 4、良好的沟通能力，资源整合力，以结果为导向 5.有不错的文案功底和数据分析能力，会使用剪映以及手机的P图工具已读

一、你要干啥 1、加入顶尖创意团队，深耕新媒体与私域社群运营 2、负责海报创作、视频剪辑、推文撰写及小红书内容输出 3、追踪最新音乐综艺节目，并在社群内策划互动活动 二、你能得到啥 1、明星综艺：深度参与热门音乐综艺项目，与嘉宾高频互动 2、实习buff：实战顶级校园音综项目，快速积累行业经验 3、导师Carry：由千万级私域操盘手亲自带教，全面提升核心技能 三、岗位速递 项目经理助理：社群运营/海报设计/剪辑/文案/公众号 四、实习要求 1、内容能力：具备基础文案写作能力，热衷阅读各类推文内容 2、运营能力：乐于人际连接，在社群中积极互动，对新鲜事物充满好奇，喜爱手办等潮流文化 3、媒体能力：日常刷短视频平台，具备良好网感，热爱LIVE现场音乐 4、经验值up:有活动策划、剪辑设计经验者优先，学生会或校园新媒体中心经历加分 5、国际视野:拥有跨文化创新能力，能与国内外乐队顺畅交流协作 6、能力爆表:具备强学习力、创新思维、数据分析意识与文案表达能力 五、实习时长 4个月及长期（需全程参与项目，拒绝敷衍，表现优异可转正为项目经理） 六、其他备注 1、需为长沙本地学生，能长期稳定在长沙工作 2、曾参与《翻滚吧！音浪》节目者优先录取 3、热爱原创音乐，愿意与高校音乐人深度互动 工作时间：朝九晚六·周末双休