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面试要求： 1，能接受加班需求。 2，18-40岁之间。 3，签字清晰，至少识别26个英文字母。 4，夫妻，情侣不接受同时入职。 有面试的情况下提前1小时通知一下，避免时间冲突。另面试人员数量也请提前告知一下。 入职要求： 1，体检报告 2，需携带身份证原件或复印件一张（正反面） 3，一张一寸照片 体检要求： 劳务公司应提前自行核查 面试时间： 周一至周五上午10点和下午3点，其他时间不再进行面试。

岗位：生产操作工 要求：年龄20-42周岁，，身体健康，能适应倒班，无不良记录，站立式工作无体力符合要求保进 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：12小时300（工资200+100补贴），综合工资6500-8000 福利:提供福利宿舍

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1、客户开拓与关系维护 利用线上（房产平台、社交媒体等）及线下（社区驻点、推广活动等）方式挖掘潜在客户资源； 持续维护客户关系，定期回访意向客户，提供精准专业的购房建议。 2、房源获取与信息管理 采集、核验并登记各类房源数据（含二手买卖、新房及租赁类房源）； 保持与业主的良性互动，争取独家代理或优质房源资源。 3、实地带看与交易推动 依据客户需求筛选合适房源，组织现场看房，解答房屋相关疑问； 促成买卖双方协商沟通，推进交易达成并完成签约流程。 4、流程协同与风险管控 配合客户办理贷款申请、产权过户、税费缴纳等相关手续； 确保交易过程符合规范，防范合同隐患及法律争议。 5、市场洞察与策略支持 关注片区房价走势、政策调整及竞争对手情况，及时向上级汇报市场变化； 参与销售方案制定，达成个人或团队业绩指标。 岗位职责： 1.通过线上（房产平台、社交媒体等）和线下（社区驻点、活动推广等）渠道开发潜在客户； 2.维护客户关系，定期跟进意向客户需求，提供专业咨询； 3.收集、核实并录入房源信息（二手房、新房、租赁房源等）； 4.与房东保持沟通，争取独家委托或优质房源； 5.根据客户需求匹配房源，安排实地带看，解答房屋相关问题； 6.协调买卖双方谈判，促成交易并完成签约流程； 7.协助客户办理贷款、过户、交税等后续手续； 8.确保交易合规，规避合同风险及法律纠纷； 9.跟踪区域房价、政策及竞品动态，向上级反馈市场趋势； 10.参与制定销售策略，完成团队或个人业绩目标。 任职要求： 1.热衷房地产行业，具备优秀的客户服务意识； 2.熟练使用各类房产平台及社交工具开展客户拓展与维系工作； 3.具备较强的市场判断力与谈判能力； 4.拥有良好的协作意识，能适应快节奏工作环境； 5.沟通协调能力强，可高效处理客户诉求与房源对接问题； 6.熟悉房产交易基本流程，能为客户提供专业置业指导。

1、客户开拓与关系维护 利用线上渠道（房产平台、社交工具等）及线下方式（社区驻点、推广活动等）挖掘潜在客户资源； 持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供精准专业的置业建议。 2、房源获取与信息管理 主动收集、核验并系统化录入各类房源信息（含二手、新房及租赁物业）； 保持与业主的有效沟通，争取独家代理或优质房源合作机会。 3、带看服务与交易推动 依据客户需求筛选匹配房源，组织实地看房，解答客户关于房屋的各项疑问； 协助买卖双方协商条款，推进交易进程，完成合同签署流程。 4、流程协同与风险管控 配合客户办理贷款申请、产权过户、税费缴纳等相关手续； 确保各环节操作规范，防范合同隐患与法律争议。 5、市场洞察与策略支持 关注片区房价变动、政策调整及竞争项目情况，及时向上级汇报市场动向； 参与销售方案制定，达成个人及团队既定业绩指标。

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