工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落实校园及周边各类活动，涵盖市场推广等内容，提升品牌影响力与公众参与度。 2.与团队成员协同配合，保障活动按预定方案高质量推进。 3.跟进活动实施流程，确保各项活动目标达成。 4.汇总并分析活动反馈数据，为后续活动优化提供依据。 5.维护积极的团队协作氛围，促进高效沟通与工作协调。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导力，能高效推进活动项目运作。 2.可独立完成活动策划，拥有良好的创意构思与项目执行能力。 3.沟通表达能力强，具备团队意识，能与多元背景人员顺畅交流。 4.关注市场动态，能结合实际需求灵活调整活动策略方向。 5.工作认真负责，能在多任务环境下保持稳定输出，确保目标完成。 岗位福利: 1、省级纸质版优秀志愿者荣誉证书 2、国家级媒体报道 3、爱心经费

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责活动策划设计、婚礼设计，包括logo、VI系统、宣传画册、海报、H5页面等平面物料的创意与制作 2.配合市场及运营需求，高效完成线上（公众号/小程序/电商详情页）与线下（展架/易拉宝/包装）各类设计任务 3.参与创意策划，提出符合品牌调性的视觉方案，并根据反馈及时优化调整 4.管理设计源文件及素材库，确保输出规范、可追溯、符合印刷及传播标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体视觉风格统一与项目落地质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计工作 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、活动类实际项目案例者优先 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强、注重细节、责任心强 5. 有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

一、岗位职责 -负责公司各类活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、现场统筹及后期总结； -挖掘活动创意，配合完成宣传素材（海报、短视频等）的制作与推广对接； -维护合作方关系，保障活动顺利开展； -完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 -大专及以上学历，相关专业或有活动策划经验者优先； -熟练操作Office办公软件、PS及剪映/PR等视频剪辑工具； -语言表达与沟通协调能力良好，擅长主持、讲解者为佳； -热爱行业，愿长期发展，具备责任心、主动性及较强执行力。

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作意愿； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1. 表达流畅，语言具有亲和力与说服力； 2. 热爱销售岗位，具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资8000~12000，业绩优异者收入无上限； 2、入职前6个月可享学历补贴，本科500元/月，大专300元/月； 3、提供系统化的岗位技能带教培训； 4、公司按需配置工作手机，绩效达标者享受奖金激励； 5、如需实地拜访客户，安排专车接送支持； 6、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责： 【诚邀具备创新思维与突破能力的线上策划运营人才！参与从0到1平台账号搭建！】 1. 持续搜集、整合并深入分析市场动态信息，涵盖宏观经济走势、政策法规调整等方面，输出具有洞察力和前瞻性的市场研究报告，为公司营销战略制定提供可靠的数据支撑与决策建议。 2. 结合企业业务发展目标、市场研究结论及品牌调性，协助总经理规划年度、季度及月度市场营销策略方案，覆盖品牌传播、新品发布、促销策划、渠道开发等多个维度，确保方案与公司整体发展方向一致。 3. 统筹营销活动的全流程执行与项目推进，协调内部市场、销售、设计、客服团队以及外部合作方与供应商资源，保障活动筹备、宣传推广、落地执行等各环节高效运转。 4. 主导线上宣传内容的创意策划与内容产出，包括广告文案、宣传图稿、视频脚本、社交平台推文等，确保内容风格契合品牌形象、满足目标用户偏好，并贴合具体营销主题。 5. 依据总经理设定的营销计划，通过持续输出优质、有价值的内容，吸引潜在客户关注，构建品牌与代理商、终端用户之间的有效沟通桥梁，全面落实各项营销传播任务（如广告素材、视频内容、新闻稿件等）。 6. 保持与其他职能部门的高效协同，例如联合招商团队策划并执行招商推广方案及招商会议，与产品团队共同探讨产品升级与创新方向，推动市场营销与公司核心业务深度融合，实现资源整合与效能提升。 任职要求： 【线上策划运营，主导0-1平台账号建设】 1. 具备独立撰写市场营销推广方案的能力，有完整组织并落地执行招商会等相关营销活动的实际经验； 2. 具备互联网运营思维与实战经验，熟悉新媒体运作模式，能根据不同平台特性制定阶段性传播策略者优先考虑； 3. 富有创意思维与创新能力，敢于突破常规，具备良好审美水平与视觉表达敏感度； 4. 熟练掌握Excel高级功能，擅长制作高质量PPT，精通PS或AI等设计工具，会使用SPSS数据分析软件（掌握3D设计工具者更佳），可独立完成设计出图或新媒体成品输出。需提供过往策划案例（电子版或纸质版均可，敏感信息可隐去）； 5. 方案讲解逻辑清晰，语言表达流畅，声音洪亮，富有感染力，善于互动交流，提升沟通成效； 6. 能够接受短期出差安排，自主工作能力强，具备较强的环境适应能力，可与招商团队协作完成项目任务。

要求：性格外向，善于沟通，具备良好的服务意识，有销售经验者优先考虑，无经验者前期有专人带教。 团队氛围轻松融洽，同事关系和谐，协作性强。 工作内容：开发新市场，维护会员关系，跟进、整理并回访未成交客户。 工作时间9:00-18:00，享受五险一金，提供无责任底薪+提成，能力突出者可面议薪资待遇。

住宿环境:小区房三室一厅 工作环境:优越自由 年龄:18-50岁 薪资范围:4000-7000元/月 可月结，可短期人走账清！！ 工作时间10-25-9 提供吃住没有押金.0元入职！ 直招！直招！直招！

岗位职责 1.制定活动推广方案并推动执行落地； 2.分析推广销售数据、竞品活动情况及消费者需求变化； 3.根据公司产品特点或营销策略，梳理活动内容，策划市场推广方案，并拟定活动与宣传执行计划； 4.开展品牌间合作，拓展客户资源，实现跨行业资源整合； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上家居建材行业工作经验； 2.性格积极，沟通能力强，具有良好的学习能力、高效执行力和推广意识； 3.熟练掌握Office办公软件，熟悉设计工具或具备视频剪辑技能者优先考虑； 4.能够敏锐捕捉市场趋势，并结合业务需求开展有效分析； 5.可适应江苏省内短期出差安排。

招气保焊350-420/天，可日结，薄板

明天有没有空闲的能单独打木柜子的木工师傅18，8在鸣皇的鸣新路60，3早晨8点之前到0，5点半下班，

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资360-450 周薪资3600-4000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间9小时 提供吃住 没有押金 50岁以下 会骑车 会看导航 认识26个英文字母 无需抢单 系统派 管吃管住有配车 当天0元入职

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

长年保底7500 无套路满勤保底模式 不扣社保+ 一次性发薪无任何套路 常州小电机 20-40周岁 男女不限 岗位：恒温车间，普通工衣，站班，车间人性化管理，。 免费工作餐，免费四人间公寓，电器齐全，拎包入住水电均摊，常规体检90。 薪资结构：底薪2600+8小时后3小时加班1.5倍+双休加班11小时2倍+节假日11小时3倍+夜班补贴25+学历补贴100～500根据学历高低+绩效奖600+岗位补贴不等+全勤奖200，每月20号发上月（1～30号）工资一次性发放，实际工资7800-9200左右。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 具备小红书、抖音和快手等新媒体平台运营经验者优先 工作模块如下： 一、线下营销活动策划与执行 1、协同集团及银行内部子公司开展合作，涵盖私行、对公、分支行、寿险、产线等单位，整合集团客户资源，推进试乘试驾类营销活动落地； 2、联合外部广告供应商组织实施大型车展及深度试驾项目，统筹内外部宣传推广与公共关系工作； 3、指导团队落实线下营销任务，达成总部下达的月度线下营销目标。 二、线上线索承接与客群管理 1、完成每日既定线索外呼任务； 2、监督团队线索跟进进度，组织话术与技巧培训，高效利用总部线上营销资源； 3、配合总部开展社群运营，制定社群管理制度、维护社群活动内容，响应客户咨询与互动需求。 三、协助总部完善营销流程 1、跟踪竞品市场动作与投放数据，定期提交本地汽车市场营销分析报告； 2、收集团队在营销过程中遇到的问题与难点，及时向总部反馈优化建议。 四、熟悉微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台运作，有账号从0到1搭建经验者优先

活动策划人岗位职责 1. 负责活动全流程策划，包括前期需求沟通、目标设定，结合品牌调性与业务目的，输出完整活动方案（含主题创意、流程设计、场地选择、人员分工等）。 2. 制定活动执行计划与预算，细化时间节点、物料清单、成本控制方案，确保方案兼具创意性与可落地性。 3. 协调活动相关资源，对接供应商（如场地、搭建、物料、演出等）、内部团队（如设计、运营、销售）及参与嘉宾，明确各方职责，保障活动筹备有序推进。 4. 主导活动现场执行，把控流程进度、应急处理（如设备故障、人员突发情况），确保活动按计划顺利开展，提升参与者体验。 5. 活动结束后，收集相关数据（如参与人数、满意度、传播量、转化效果等），完成活动复盘报告，分析亮点与不足，为后续活动优化提供依据。 6. 关注行业热门活动案例与趋势，挖掘新鲜创意形式（如沉浸式、互动式活动），结合品牌需求创新活动模式，提升活动影响力。

大专及以上学历 优选专业：市场营销、广告学、公共关系、会展经济与管理、新闻传播、中文、文化产业管理、视觉传达设计等相关专业优先。 岗位职责（岗位职能要求） 1. 活动全案策划与创意输出 - 深度对接客户需求或内部业务目标，明确活动主题、核心目的、预算范围、KPI考核指标（如到场率、转化率、传播量、品牌曝光度等）。 - 开展市场调研、受众分析、竞品活动案例拆解，结合行业热点、节日节点、品牌调性，构思活动创意、核心亮点、整体流程与互动环节。 - 独立撰写完整活动策划方案、PPT提案、活动脚本、宣传文案、主持词、新闻稿等各类文案材料，完成方案提案与汇报，对接需求方完成方案修改与定稿。 2. 活动资源统筹与成本管控 - 负责活动全流程供应商筛选、对接、比价与管理，包括场地、舞台搭建、灯光音响、演艺人员、摄影摄像、物料制作、礼仪、餐饮等全品类资源，把控供应商质量与合作价格。 - 精准编制活动预算表，严格管控活动各项成本支出，做好成本核算与费用把控，确保活动在预算范围内高效执行。 - 协调内外部资源，对接公司跨部门同事、客户、合作方、嘉宾、媒体等各方人员，明确分工与对接流程，保障前期筹备工作有序推进。 3. 活动现场执行与应急把控 - 主导活动现场全流程执行与总控，制定详细执行排期表、人员分工表、倒计时流程表，负责现场搭建验收、设备调试、人员彩排、嘉宾接待、签到引导等工作。 - 实时把控活动现场节奏、流程进度、现场秩序与安全，灵活处理现场突发状况（如设备故障、人员迟到、流程变更、舆情风险等），保障活动顺利落地。 4. 活动复盘与优化迭代 - 活动结束后收集整理活动数据，包括到场人数、互动数据、传播数据、转化效果、客户满意度等，完成活动效果复盘报告。 - 总结活动执行中的优势与不足，梳理经验教训，优化后续活动策划与执行流程，提升活动质量与效果。 5. 其他工作 - 收集行业活动案例、创意素材、热点趋势，持续提升自身创意能力与专业水平；完成上级交办的其他活动相关工作。 四、任职资格要求 （一）硬技能要求 1. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成策划方案、宣传文案、各类稿件的撰写，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，精通PPT提案制作。 2. 掌握活动预算核算、成本管控技巧，具备基础项目管理能力，能合理规划活动筹备与执行周期。 3. 熟悉活动全流程执行环节，了解各类活动（如发布会、年会、展会、沙龙、品鉴会、线上活动等）的策划与执行要点。8 4. 会使用PS、Canva等设计软件，或剪映等基础视频剪辑软件者优先。 （二）软技能要求 1. 具备优秀的创意思维、审美能力与热点敏感度，能打造有亮点、有传播度的活动创意。 2. 拥有超强的沟通表达、谈判与提案能力，能高效对接各方需求，协调解决各类问题。 3. 具备极强的统筹协调能力、多任务处理能力与抗压能力，能适应活动筹备期及现场加班、高强度工作节奏。 4. 注重细节、责任心强，具备良好的团队协作精神与应急应变能力，做事严谨高效。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求； 任职要求： 1. 表达流畅，语言生动，具备良好的沟通表现力； 2. 热爱销售岗位，有强烈的进取心，学习能力强，善于人际互动； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资8000~12000，业绩优异者收入无上限； 2、入职前6个月可享受学历补贴，本科500/月，大专300/月； 3、提供专业的岗位技能系统培训； 4、公司按需配备工作手机，根据绩效结果发放奖金； 5、如需外出拜访客户，安排专车接送； 6、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监；

16元/时，招4月13日开始恐龙园景区小时工100人，男女不限，要求三天连做，年龄1650周岁，工作时间8302100左右，维持秩序，保洁，服务员，检票，引导等岗位，工资

岗位职责： 您好，我们是跨越速运集团，全国直营运营，现诚聘销售专员/销售助理。 主要工作内容为电销与面销，包括客户开发、老客户维护、异常处理及回款跟进。实习期底薪6825元，次月7480元，转正后底薪8000-15000元，提成上不封顶。 工作地点：常州创意产业园E栋9楼926 公司：跨越速运集团有限公司。可自行了解企业背景，工作时间上六休一，每日8:30～18:30，存在加班情况。入职前提供10天带薪培训，月均收入约10000元！需出差，有资深同事带教，团队协作氛围良好。 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，推动新客户成交； 2、通过电话方式与客户交流，精准把握需求，激发客户合作意愿； 3、持续维护现有客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期合作关系的建立与深化； 5、每月末落实客户款项回收工作； 6、积极落实公司各项管理制度与工作要求； 任职要求： 1. 外形得体，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，具备较强的学习意识和人际沟通能力； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变力； 福利待遇： 1、薪酬结构：入职即享无责底薪6825元，第二个月调整为7480元，提成无上限，统一缴纳五险一金； 2、健全的培训与带教机制，包含新人集中培训及老员工一对一指导； 3、晋升通道公开透明，以业绩为导向，路径涵盖客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、多元激励政策，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置季度、月度奖励； 5、工作氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、配备办公笔记本电脑、专用手机卡，外出拜访可使用行政车辆；差旅涉及的机票、酒店、高铁等费用，通过公司企业平台直接结算。 上班时间：8:30-18:30，每周工作六天，休息一天

明天恐龙园内需要兼职三名：一天工作大概十个小时左右，包工作餐，工资16元一小时，（160元左右一天）主要是帮助送餐和收拾餐桌 男女不限，57岁以下均可，做完核对考勤发工资 有人报名电话☎赵姐

招聘晚班兼职，6 -9点，2000元一个月，（两名）工人联系电话： 闫主管

招打包搭档 一名，可接小孩 。打电话

职位描述： 1、负责项目初期的售前技术支撑工作，包括与客户进行技术沟通与需求引导、开展需求调研、制作并讲解PPT、产品功能演示、撰写项目解决方案等； 2、与客户深入交流，分析行业应用需求，协助明确并制定产品功能规划； 3、参与具体项目的投标工作，负责技术方案编制、应答规范书内容、技术澄清及讲标环节； 4、持续收集和整理行业发展趋势、竞争动态及客户反馈信息，结合系统现状与产品能力，提炼形成标准化的产品与系统需求文档，并定期输出分析报告； 5、推动项目阶段性进展，跟进用户意见，为销售团队提供全面的技术支持服务； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上电池浆料车间设备海外项目相关工作经验，具备流利的英语听说读写能力； 3、有非标自动化集成设备解决方案设计经验者优先考虑； 7、具备良好的团队合作意识，自主学习能力强，性格积极开朗； 8、熟练掌握Office、CAD、3D等常用办公及设计软件； 11、能够独立完成客户需求分析、系统方案设计及投标文件编制工作； 职位描述： 1、承担行业类项目的售前咨询与方案策划等技术支持任务，挖掘并引导客户实际需求，提出匹配的技术解决方案； 2、结合行业特征、发展动向、典型问题及应对策略，构建可复用的知识体系与方法论，并通过培训、分享等形式实现内部知识传递； 3、为区域业务团队提供技术支撑，配合大客户经理完成方案宣讲、客户沟通及关键技术问题解答等售前活动； 4、与项目实施团队保持高效协作，准确传递前期客户需求与既定方案，并对项目交付成果进行技术把关，确保满足客户预期；

招聘人数 : 2名 工作时间：跟商场时间走 工资待遇：面议 招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，，性格开朗，沟通能力强，服务意识_好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰 工作地点: 常州龙湖天街 联系电话(号)

工作职责： 1、市场调研分析  深入非洲市场主要城市及乡镇区域，开展小型光储系统的实地调研，全面了解用户用电场景、实际需求、用电环境、竞争产品情况、销售渠道结构、客户偏好及消费行为特征，获取真实有效的市场数据  整合外部行业报告并参与本地展会信息，运用专业市场分析方法对数据进行系统整理、交叉验证与深度剖析，形成具有战略指导意义的调研成果报告  采用“扫街”、“扫市场”等高效实地方式，主动识别并拓展当地批发商、零售商、代理商及重点大客户资源  出席区域内重要行业展览与商贸活动，面对面接触终端用户群体，建立初步业务联系 2、主导产品定义，协同推进业务模式设计  基于市场反馈提出清晰的产品开发建议，联动产品、技术与供应链团队推动样品落地，并在开发阶段组织用户和渠道测试，及时调整优化需求  参与本地化业务模式设计，探索符合市场需求的创新方案如分期付款、租赁服务等，并完成可行性验证 3、客户前期开发  主动对接目标市场的潜在渠道合作伙伴，建立并维护良好合作关系，作为调研信息来源、测试合作方及首批销售突破口 4、新市场业务搭建  根据公司战略部署，在新进入市场筹建本地销售与服务体系，打通贸易流程与交付链路，构建分销网络，实现市场从零到一的启动 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、语言类等相关专业背景，有目标国家留学经历者优先考虑 2、3年以上B2B外贸销售经验（聚焦电器、家电、新能源等领域），具备在孟加拉、中东或非洲等新兴市场成功开拓业绩者优先 3、能适应长期频繁出差，深入上述国家基层市场开展工作，具备强韧的环境适应力与独立应对复杂问题的能力 4、优秀的英语沟通能力与商业洞察力：善于发现市场机会，能够通过个人影响力与客户建立长期信任关系 出差地：尼日利亚、中非 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

招聘常州奥体苏超 内场 外围 道路 工作时间按照现场时间定 工资暂定100-120 包水包饭 年龄18-45周岁，长发染发不要 身高172以上，不能太胖 联系