任职要求： 具备亲和力，善于沟通与表达； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任感强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业领先且具竞争力的薪资结构+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资标准请各区域结合实际情况填写） 2、福利体系：保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+团队活动+节日慰问礼品+子女免费就读学习机会 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升培训+资深部长一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、专业知识与综合能力的全面提升！

1.咨询接待与需求挖掘：通过电话、在线客服、面访等多渠道，及时接待学员及家长，详细记录基本信息与咨询问题；运用沟通技巧深入了解学员考研动机、目标院校专业、学习基础、备考进度等核心需求，精准捕捉潜在痛点。 2.院校专业精准指导：依据学员成绩、专业背景、地域偏好及职业规划，提供高校综合实力、专业排名、招生政策、历年分数线等信息；分析报考难度与录取概率，解读专业研究方向、就业前景，协助筛选适配的目标院校与专业。 3.课程方案定制与销售：熟练掌握机构各类课程（全程班、集训营、一对一等）的特点、师资、服务及效果保障，结合学员需求推荐匹配课程套餐；专业解读产品优势与成功案例，处理报名流程中的疑问（缴费、合同、退换政策等），促成签单转化。 4.市场推广与资源运营：参与考研讲座、公开课等线下推广活动，负责现场咨询与课程推介；利用社交媒体等渠道发布考研资讯、优惠信息，部分需运用新媒体工具（剪映、千川等）制作引流素材，拓展潜在客户。 5.学员服务与维护：为报名学员办理入学手续、发放资料、组织入学测试，快速帮助其适应学习环境；建立学员档案，定期回访跟踪学习进度，协调解决学习中的问题，构建家校信任桥梁。 任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，本科优先，教育学、市场营销等相关专业者加分。 2.能力素养：沟通表达清晰流畅，逻辑严谨，擅长与不同背景学员建立信任；具备需求挖掘与方案设计能力，对数据敏感，有引流转化思维；能适应行业节奏，抗压性强、有责任心与服务意识。 3.经验与技能：有教育行业咨询、销售经验者优先，优秀应届生或无经验但学习能力强者亦可；熟悉考研行业趋势及在职/学生群体痛点，能结合政策设计营销话术；掌握基础办公软件，具备短视频剪辑、文案撰写或AI工具使用经验者加分。 薪资待遇 1.薪资构成：无责底薪（3000-5000元）+阶梯式提成（1%-15%）+绩效奖金+专项激励（新人奖、销冠奖、团队奖等），综合收入8000-30000元/月， 2.福利保障：入职即享五险，部分含五险一金；带薪年假（最短14天）、法定节假日休息；话补等；节日礼盒、零食下午茶、定期团建、

一、公司简介 天童教育集团成立于2004年7月4日，致力于儿童素质教育发展，目前在全国29座城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成选班与报名流程 3.维护良好的家校关系，积极挖掘并拓展家长转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课转化签单工作 三、薪酬待遇 1.入职即享系统培训，提供无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升机制：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备人员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 3.保险福利：缴纳五险一金，享有免费团体保险，另为直系亲属（父母、子女、配偶）提供补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时；春节享受超长假期，连续休假超15天 4.薪酬构成：13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.员工福利：公司组织公费旅游，享有生日及节日礼品等关怀待遇 四、岗位要求 1.欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习或就业协议签订 2.需具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好沟通表达能力及团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程解决方案 2.通过电话、面谈等方式跟进潜在客户，提升客户转化率 3.协助客户制定学习计划，推动签约并完成销售目标 4.维护老客户关系，提供后续服务支持，促进二次消费和口碑传播 5.定期整理客户信息与反馈，协助优化课程产品与服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力 5.工作积极主动，具有团队合作精神和责任心

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，形象良好，气质端正，经验不限，欢迎应届毕业生投递； 2、对教育事业有热情，具备长期在教育领域发展的意愿。 二、岗位职责： 1、在职能部门进行轮岗实践，系统掌握学校各岗位的工作内容与协同流程； 2、通过多部门轮岗机制，深入了解学校组织架构与整体运营逻辑； 3、享受学校提供的完整培养体系，涵盖集中授课、交流学习、岗位实训等环节； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 【轮岗部门：运营部-人力资源部-教学部（全日制统招本科）】 三、薪资待遇：依据当月所处轮岗岗位的薪酬标准发放（5K-10K） 基本工资+岗位工资+绩效奖金+提成奖励+五险一金 四、其他福利 1、明确晋升路径+年度评优机会 2、年度健康体检+校庆福利+年会福利+团队建设活动+节日关怀礼包 3、入职周年纪念礼+生日祝福礼+结婚贺金+生育慰问金+免费下午茶点 4、多样化职业能力提升培训（入职培训、技能进阶培训、高阶研修、行业交流学习） 五、晋升通道 轮岗期结束后开展定岗评估，根据轮岗期间综合表现择优定岗并纳入晋升体系 六、工作时间：上午9:00-下午6:00，每周休息一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-正式入职

岗位职责： 1. 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2. 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4. 跟进学生的学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业； 2. 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 主动积极，具备较强的服务意识； 4. 具有团队协作精神，责任感强； 5. 认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1. 薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入无上限 2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导 4. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升=薪资、知识与能力的全面提升！ 5. 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

天童素质成长中心招聘课程顾问 无经验要求 负责邀约、接待、排班及售后服务等工作 无责底薪2100+20%提成+奖金 每周奖金100-800不等，多劳多得 朝九晚六，午休2-3小时，单休一天 工作性质较为灵活 一分耕耘，一分收获 努力即可冲击高薪，收入上不封顶 专为95后年轻人打造的成长平台 带薪培训，提供住宿

工作内容： 1、负责生源开拓与渠道运营 开发招生合作资源，积极拓展线上及线下推广路径，收集潜在学员信息，持续维护与协作单位的良好互动。 2、开展咨询接待与意向转化 为学员及家长提供专业咨询服务，准确分析需求，消除顾虑，增强报名信心，推动完成报名及缴费等相关流程。 3、组织实施招生活动与数据跟踪 策划并落地各类招生推广活动（如宣讲会、展会、线上直播等），确保活动执行符合品牌形象。系统记录招生过程数据（包括咨询数量、转化情况、生源构成等），定期评估渠道效能，持续优化招生方案。 4、落实后续服务与客户关系管理 对已报名学员进行后续对接，协助处理入学相关事宜，提升服务体验；对潜在客户进行分层维护，保持长期沟通，沉淀招生资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育类、市场营销类相关专业优先考虑 2、具备3年以上销售、教育咨询或招生工作经验，了解教育培训行业招生运作流程 3、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，善于建立信任关系

1，负责接待日常到店咨询，为学生及家长提供教育相关咨询服务，结合客户实际需求制定个性化解决方案； 2，公司提供部分生源支持，拥有合作的学校与休闲场所资源，同时需参与团队外拓活动，开发新客户并邀请家长参加线下试听课程； 3，统筹试听课的接待与流程安排，配合讲师及教师完成讲座活动，协同教学部门开展跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4，晋升方向：管理运营团队，承担团队管理职责，合理分配市场人员，开拓新增合作校区，制定员工晋升机制，推进团队建设与培训工作。 [工作时间] 9:30-6:00，午休2-3h. [晋升路径] 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正横向晋升：一星-七星 纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 [就近分配] 皇姑校区(北行附近)，沈北校区(航空航天大学附

鞍山铁西大灰狼烧烤店招烧烤中工一名！工作时间下午四点到凌晨四点！有两天休息

辽宁鞍山 鞍山矿建用力工多名，每小时30，有意者电话常

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制冷工，1 上24小时休24小时 4000-5000 五险 有工作经验优先 30岁以上，有制冷证

叉车工，3 月休3-4天 5200 五险 有工作经验优先

旅游管家 大专以上学历，年龄22 - 35岁。维护客户的旅游咨询与接待，保障旅客服务与安全 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:50名 工作地址:兴仁振兴大道太子家居旁众行康国际旅行社

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：

招聘岗位：旅游管家4名 1、任职要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；专业、男女不限；年龄24-35周岁。2、主要职责：负责接待、咨询和维护客户等旅游服务，实施完成公司的各项旅游工作方案；3、工资待遇：底薪+提成（4000-6000元）公费旅游、绩效奖、联系电话:（吉）

团队游定制销售（包括公司'企业的团建，奖励旅游，年会，会展）等。 负责线上接单，按平台规定玩法，联系客户，定制客户出行方案及报价。促成交。落实各项出行的资源。保证服务质量等等

招聘岗位： 旅游顾问/客服 工作地点：成都市武侯立交吾悦广场 上班时间：早九晚六（淡季双休-旺季根据实际情况单双休（5-10月）），节假日正常放假或者调休 注意：不打电话！！！不电销！！！不陌拜！！！不外出！！！ 保证充足客资！！！！ 岗位要求： 1：一年以上销售经验，有旅游类销售经验为主。（销售线路主要以川内甘孜和阿坝线路，川藏线，西藏本地线路为主，以及定制包车行程） 2：性格开朗，脾气要好！！！沟通能力强，思维逻辑清晰，有执行能力和抗压能力！！ 岗位职责： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜，客资管够，都是一手客户；（客户来自于自媒体平台转微信，或者旅游电商OTA平台，线上） 2、向客户介绍和推荐公司的旅游产品，或根据客户需求推荐旅行路线；最终促成成交。 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、做好售前，售中，售后服务，及时处理异议。 岗位薪资： 无责底薪3000-3500+10%至30%业绩提成 +社保+工龄工资+带薪年假+带薪免费旅游+年底奖金+节假日订单奖励

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1.具备电话销售经验，能够适应并接受日常电话沟通工作 2.有教育行业背景者优先，性格耐心细致，熟悉教学或培训相关工作 3.普通话标准流利，执行力强，具备良好的学习与适应能力 4.工作时间早九晚六，工作地点位于海城大润发，交通便捷，办公环境舒适，提供广阔晋升机会 5.产品为正规可靠的在线教育网课项目，提成高，收入可观