安保公司直聘文员，35岁内，薪资5-6000，月休4，包吃住，有文员经验，电脑办公软件熟练，普通话标准，在北京的能面议的联系。

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

打单子 月总 很简单 会打字就可以 管吃不管住

一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。

工地报表，工作日志等

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，月休一天，掌握技能后享有提成

任职要求: 1.男女不限，年龄25-49周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间8：30-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

北京通州区，工地需要两个信号工，，，需要身体健康，无犯罪记录。工资6000，加班20小时，联系电话

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

，零租金一人一车,入职即为平台内部车队享受优先派单，保证单量 1.会看熟悉导航,按时接送乘客,全程按导航跑即可。 2.按单结算,多劳多得,提成每天结算一次，上不封顶。简单轻松派单模式,公司和几大网约车平台合作，优先派单权保证单量充足。 3.维修保险保养救援费用都归公司管,保证司机无后顾之忧，司机师傅只要开好车就行不用担心任何事情。 4.公司提供多种车型(混动车电车)，车况良好,省油，高续航。 5.工作时间24小时随意安排自己做主没有风吹日晒，只要出车单子不断不停,住宿设施齐全，坏境优美。 入职要求:会看导航带好身份证驾驶证即可。服务区域:全北京就近派单

招聘 业务员一名，有到货分流经验者优先，装卸工人，叉车个人，工资面谈 联系电话：王明 地址:通州区马驹桥镇聚盛晨物流园区

北京市通州区招强电安装开关插座，可以包

一、薪资待遇及福利详情 1. 公司平均薪资范围：10000-50000 2. 基本保障：依法提供五险，社保等。朝九晚六，周六休息 3. 带薪假期：享受年假及国家法定节假日休假 4. 文体活动：公司不定期组织各类团队建设活动，如生日会、户外拓展等，并提供免费下午茶 5. 节假日福利：春节、端午、中秋等节日发放礼品或红包 二、公司四大优势 1. 试用期3个月（可提前转正），享有20%~40%高提成，另设500~10000元不等奖金 2. 公司拥有专属客户获取渠道，无需自行外出开发客户 3. 团队氛围融洽，入职即安排专人一对一指导（零经验也可） 4. 发展空间广阔，第二门店即将开业，晋升机会丰富 三、任职要求 1. 欢迎职场新人、应届毕业生，具备正确价值观，积极进取，渴望高收入的伙伴加入！

办公室招聘文员 一、年龄23到38岁，，性格开朗活泼，表达能力强，学历不限，经验不限。 主要负责招聘平台上发帖招聘，引流，给求职者介绍工厂基本信息，新入职有专人指导，不用担心上手困难，试用期一个月， 办公写字楼上班，6天8小时制，上班时间8点30分，不包吃住，住宿补贴300一个月，全勤200，有食堂餐厅，也可自己带饭， 底薪加提成，综合工资4500到12000，上不封顶，公司不定期有聚餐，团建，节假日奖金，礼品等。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2.核对考勤表，按时制作完成工资表 3.具有人事、行政接待相关工作经验 4.完成领导交代的任务 有宿舍包住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.人员招募、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，确保信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政人事类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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通州区西集镇曹刘各庄 。 包装鲜花大量要人，夜班25，白班20，有意向联系

工作内容: 1、负责组织和实施招标活动，确保流程的合规性和效率 2、参与招标文件的编制工作，保证文件的专业性和准确性 任职要求： 1、熟悉招标流程及相关法律法规，具备良好的商务谈判技巧 2、优秀的沟通协调能力，能够与供应商和内部团队有效合作 3、具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

懂图纸，计价，结算，全套资料

三级单位班子成员 思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，热爱公司事业，具有发展潜力；善于团结合作，具有较强的沟通能力，作风严谨，职业素养好；有良好的履职记录，业绩突出，群众认可；具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件；具有履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、专业知识、法律法规知识和工作经验；符合公司《领导干部任职回避和公务回避管理办法》的回避要求；具有岗位执业等行业证书者优先；特别优秀的适当放宽任职条件；应具有专科及以上学历，7年以上工作经历，6年以上相关岗位专业工作经验；原则上具备高级职称资格或相应执业资格证书 薪资福利:聘用人员享受北京分公司统一规定的薪酬福利待遇 报名时间2026年3月9日起至2026年3月15日17时止；应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。公司承诺为应聘者资料保密；北京分公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者不再通知；本次招聘分为网上报名、资格审核、确定面试人选、组织面试、入职体检（社会招聘）、公示、聘用等环节；网上报名需扫描二维码下载报名表并按要求提交相关资料至邮箱 工作地址:北京市通州城市副中心

招资料员一名，要求5年以上独立资料员工作经历，工程专业毕业，对公司内页、施工现场资料均能熟练操作，年龄不限，有意联系我

岗位职责: 1、协助中心总监完成团队搭建与组织建设。 2、负责日常文档整理、会议安排与协调、客户活动执行及数据表格的统计、汇总与分析等事务性工作； 3、协助开展老客户的维护与服务工作。 4、维护企业品牌形象，保障客户合法权益。 5、配合业务部门完成招聘及相关支持工作。 任职资格: 1、具有海外留学经历，或本科及以上学历，文学、金融、秘书、播音主持等相关专业优先考虑； 2、热爱传统文化，具备培训经验者优先； 3、形象良好，气质出众，沟通表达得体大方； 4、持有有效机动车驾驶证并具备驾驶能力者优先。

岗位职责: 1、协助中心总监完成团队搭建工作。 2、负责日常文件整理、会议安排与协调、客户活动执行、基础数据报表的统计、汇总及分析等事务性支持； 3、协助开展老客户的维护与服务工作。 4、保障公司品牌形象，维护客户合法权益。 5、配合业务部门推进招聘及相关支持事宜。 任职资格: 1、具有海外留学背景，本科或硕士学历，文学、金融、秘书、播音主持等相关专业优先考虑； 2、热爱传统文化，具备培训相关经验者优先； 3、仪态大方，沟通表达得体； 4、持有有效机动车驾驶证，具备驾驶能力者优先。

【岗位职责】： 1、开发并维护各类招聘渠道，按需求推进各岗位人员的招聘工作； 2、负责员工每月考勤数据的汇总、审核及异常情况处理，确保信息准确无误； 3、办理员工社保与公积金账户的月度增减变动、缴费基数调整等相关事务； 4、执行员工入职、离职、转正手续，以及劳动合同的签订、续签和变更管理，保障流程合规； 5、管理员工人事档案及信息系统，确保资料完整、准确并严格保密。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、法学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上人事相关工作经验，须有在300人以上企业担任人事岗位的全职经历，熟悉劳动法、劳动合同法及当地社保公积金政策，了解用工风险防控； 3、对数据敏感，能独立完成考勤统计与薪酬核算，并进行基础分析； 4、熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公软件，有HR系统（如SAP）操作经验者优先； 5、责任心强，具备良好的跨部门协作能力和抗压能力；沟通表达顺畅，服务意识强，能够妥善处理员工关系事宜。 【薪酬福利待遇】： 5000-7000元/月，餐补每月660元左右、周末双休、入职即上五险一金、带薪年假、过节福利、生日福利、高温补贴、体检等。

[岗位职责] 1.负责来访客户接待，套餐介绍。引领等接待工作2.维护前台区域的整洁和个人形象! 3.熟悉业务，解答相关问题! [任职要求] 1.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳; 2.组织沟通能力强，能随机应变; 3.年龄18-30岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工资经验者优先! 工作时间 一个月休息6天! 薪资待遇:试用期5500转正底薪6500 福利待遇:节假日有聚餐或奶茶5!公司氛围很好!期待你的加入! 工作时间:面议