工作轻松

工作内容 1.接待来访客户，整理并归集客户相关信息资料 2.协助客户办理银行贷款前期所需材料（包括征信报告、银行卡、网银、U盾等） 3.配合客户完成贷款申请流程及审批相关事宜 4.执行上级安排的其他工作事项 注：本岗位不涉及任何销售任务，请仔细阅读岗位职责 任职要求 1.具备全日制大专或以上学历 2.年龄范围为20至26周岁 3.具备良好的沟通与理解能力 4.思维敏捷，态度积极，主动性强 5.有相关工作经验者优先录用 工资待遇 1.基础月薪12000-15000元 2.每笔业务提成100/200/300元（非销售类提成） 做六休一 工作时间：早上9点至下午6点

【工作地点静安法院，闵行法院，青浦法院，徐汇法院，杨浦法院】 岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息登记、数据管理维护工作。包括调解要素采集、案件关键内容审核及日常运营数据更新，按需定期向公司及客户提交相关数据支持。 2、承担调解案件的材料送达与排期安排。依照标准完成起诉状、证据材料、调查通知等文件的全面送达及送达结果核查，落实案件排期任务，并对送达完成率、排期效率等指标负责。 3、执行结案归档流程。针对调解员成功调解的案件，按规定完成结案和档案整理归档操作。 4、配合完成其他内部业务支持性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备法院司法辅助工作经历或法学专业背景者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备较强的文书撰写能力； 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 4、派驻至法院工作，须接受法院与用人单位的双重管理。 静安/闵行/徐汇/青浦/杨浦，均设有岗位需求

工作时间：做五休二，9:00-17:00。 工作轻松，同事好相处，准时下班不拖拉。 ​薪资待遇：​​试用期到手5000/月，试用期后到手5500/月，有五险 ​岗位职责：​​ 1、负责公司办公室文员工作参与各类投标文件（标书）​​的编制； 2、参与撰写及整理各类项目方案、项目建议书、工作报告等文档。 ​任职要求：​​ 1、大专及以上学历，熟悉招投标相关的法律法规、熟练使用办公软件（word，excel，PPT），擅长文档的排版与编辑。

每周需要到岗5天周一到周五 工作时间：早上9点-下午18点 需要至少能连续合作2个月以上的兼职 薪资月结 岗位职责： 1、对医生相关信息进行严格审核，包括但不限于医生资质证明、执业信息、学术成果等资料，确保医生信息真实、准确、完整，符合平台规范与行业标准。 2、及时跟进审核过程中发现的问题，与相关部门沟通协调，推动问题高效解决。 任职要求: 1、能熟练使用办公软件进行信息记录与处理， 2、工作细致认真，责任心强，能够独立完成信息审核工作，具备较强的抗压能力和应变能力。

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招聘岗位：高端社交茶艺师（资源拓展与茶文化融合方向） 薪资范围：8000-16000元/月（提供食宿+资源激励+形象津贴） 职位定位 我们是一家服务于企业家、投资人、文化界人士的高端茶文化交流空间。现寻找兼具出众形象、茶艺素养与社交沟通力的茶艺师，不仅提供专业茶事服务，更成为连接优质圈层的文化纽带。 --- 你将面对的人群 主要为：企业创始人、投资人、品牌主理人、文化行业人士等。 在这里，茶是媒介，服务是桥梁，你将通过专业与气质，接触并融入高价值社交圈层。 --- 我们期待这样的你 ▸年龄形象：18-25岁，颜值气质出众，仪态优雅，具备亲和力与感染力。 ▸职业素养：服务经验者优先，懂得倾听与适度沟通，尊重隐私与边界感。 ▸核心能力：具备良好的情商与社交礼仪，能从容应对高端社交场景，配合团队完成服务流程与客户维系。 ▸发展思维：理解“人脉即资源”，愿通过专业服务建立信任，在茶文化场景中助力资源链接与信息整合。 --- 你的价值与成长 我们提供 薪酬保障：8000-16000元/月（底薪+绩效+资源介绍激励+形象津贴），免费食宿； 发展路径：  →专业方向：高级茶艺师/茶文化讲师  →社交方向：客户关系主管/圈层运营专员  →管理方向：店长/项目合伙人 --- 申请要求 1.请附个人清晰近照（全身+半身）及简短自我介绍 --- 在这里，茶是载体，你是主角 我们寻找的不仅是一位茶艺师，更是一位懂得通过服务传递价值、链接资源的未来伙伴。 如果你渴望在优雅的环境中成长，并接触更广阔的天地，请加入我们。

【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.年龄20-50周岁； 3.有C2以上驾照，身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有责任心，想找份踏实工作，无犯罪记录； 4.工作时间：早8:00—晚7:00，具体以营业部上下班时间为准； 【薪酬福利】 1.月薪8-15K元左右，计件工资，多劳多得，上不封顶； 2.“0”元购车/租车无压力，自带面包车可提供车补、油补；提供住宿； 3.员工福利：免费提供工服、电话卡，年终奖、享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家，亲情1+1； 4.各类补贴：话费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴等。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成快递收派，保证客户快件不受损失； 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账； 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【温馨提示】 1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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一、工作职责 1.订单接收与处理 •及时准确地接收客户订单，包括线上订单、电话订单和邮件订单等。 •仔细核对订单信息，如产品名称、数量、规格、交货日期等，确保订单完整无误。 •对有疑问的订单及时与客户沟通确认，确保客户需求得到准确理解。 2.订单录入与跟踪 •将确认后的订单信息准确录入企业的订单管理系统。 •实时跟踪订单处理进度，及时向客户反馈订单状态，如已发货、预计送达时间等。 •处理订单变更和取消请求，协调相关部门进行调整。 3.客户沟通与服务 •以专业、热情的态度与客户进行沟通，解答客户关于订单的疑问。 •处理客户投诉和问题，及时协调解决，提高客户满意度。 •定期回访客户，收集客户反馈意见，为企业改进产品和服务提供参考。 二、任职要求 1.教育背景 •高中及以上学历，专业不限。 2.工作经验 •要求有工作经验者优先 3.技能要求 •熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 •具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和内部团队有效沟通。 •有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。 •具备一定的数据分析能力，能够对订单数据进行统计和分析。 4.素质要求 •工作细心、认真负责，注重细节。 •具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 •有较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。

1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

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岗位职责： 1、负责部门日常行政事务的协调与处理，包括办公用品采购与管理、办公环境巡查维护、信息上传下达及内外部联络沟通等工作； 2、熟练操作各类办公软件，具备基本的数据整理与统计能力； 3、协助部门经理完成费用报销的相关资料整理与登记工作； 4、负责每月部门员工考勤数据的收集、汇总，并按照集团总部规定落实考勤管理制度； 5、承担门店收银作业及系统开票任务，严格执行每日收银记录与核对； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、有相关岗位工作经验者优先，了解行政事务运作流程，能熟练使用办公软件及计算机操作系统； 2、思维敏捷，待人友善，条理清楚，具备良好的沟通能力和理解能力； 此岗位做六休一。

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