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岗位职责1、五险+保底+提成2、年龄：18～35岁之间。3、熟悉办公室和口头表达能力；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：每周单休、上九点下六点。5、薪资待遇：5000～9000

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1：负责公司人员招聘2：负责计划公司员工绩效考核，员工关系3：负责公司劳动合同，五险一金等常规人事业务4：负责团建企划5：完成领导要求的其他业务6：负责简历筛选，电话初步沟通及安排面试时间地点7：负责管理招聘渠道，对各平台数据进行统计和监控8：负责面试及入职考核

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