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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-10 1，年龄要求24-36岁，具备电话销售相关经验； 2，工作时间为周一至周五，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00；周末双休，便于安排接送孩子等日常事务； 3，薪资结构为底薪1200元+全勤奖300元=1500元，每成交一单额外享有300元提成，当场结算； 4，若连续一个月未完成任何订单，则视为岗位匹配度不足； 5，日常工作内容主要为通过电话联系商家，添加微信，推广并介绍客户获取系统；

〈天基茂业广场〉 现招销售10名 要求:25-55岁，身体健康，男女不限 每天工作8小时（上午8：30～12：00，下午3：00～19：30），每月调休4天 底薪3500（提成+绩效+节日福利）工作内容简单，上手快，带薪培训，不拖欠工资， 电话:

工作内容: 1、负责配合栋长进行鸡群日常管理 2、鸡舍内卫生管理 3、鸡舍内环境控制管理 4、鸡只异常情况观察和汇报 5、鸡舍内外的生物安全管理工作 6、简单的设备故障排查和鸡只投料工作 7、上级领导交代的其他工作

公司专注于阿里本地生活领域的商家服务（高德、百度口碑等），协助本地生活类商家入驻高德地图APP，实现精准引流，助力商家提升曝光率，帮助消费者便捷发现优质门店，优化生活服务体验 工作内容： 1、负责商户信息的完善，深入沟通了解客户实际需求 2、整理客户资料，定期回访老客户并维护客户关系，构建稳定持久的合作模式，充分激发客户合作价值 薪资福利： 薪资：底薪+提成+奖金 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，不加班 缴纳五险，法定节假日正常带薪休假 产假、年假、病假、工伤假均按规享受带薪待遇

养猪场招聘养殖饲养员:要求男性55岁以下、女性50岁以下、身体健康，有相关工作经验者优先！ 所有岗位缴纳社保、包吃包住、福利待遇丰厚、每月按时核发薪酬！ 工作岗位:河南区域 岗位有限/详情请拨打电话咨询 张老师:

岗位职责：主要负责对接客户，协助其在百度地图上完成广告位投放，以及线上店铺的开通与推广宣传等相关广告产品服务。 任职资格： 1、年龄22-40 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3、性格坚韧，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的赚钱意愿 福利待遇： 1、薪酬：底薪+高额提成！上不封顶，多劳多得，综合8K-12K 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定假日、团建、聚餐等等等 3、培训：百度产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训 4、晋升：季度考核，季度晋升 5、管理方向：销售代表-部门组长—部门经理（带团队）

社招全职 岗位职责： -按照标准话术及时回复学生咨询，准确解答相关问题。 -入职初期由资深员工带教，快速熟悉工作流程。 职位要求： -不限学历，无工作经验要求。 -可接受白班制全职工作安排。 工作时间： -上午9:30～12:00，下午2:00～6:00。 -周末与法定节假日正常休息。

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招聘 招聘 招聘营业员3名、地址：老岸北街路东鑫芳家电 电话：

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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职位销售经理负责客户的开发与维护。

压力容器销售需具备容器相关基础知识

岗位内容： 1.自动化仪器仪表销售 2.接受河南省内出差 3.能收集客户实际需求，并汇总反馈给生产部门 4.能接受自我突破及销售挑战 5.每月休六天，出差有相应补助。 任职要求： 1.有销售经验优先； 2.具备良好的沟通、协调和自我管理能力，能够自我学习及突破。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开拓、客户关系维护及销售目标的实现； 2、协助医院相关活动开展，落实活动邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户动态与需求变化； 4、建立并定期更新客户档案，确保信息完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进并做好联络追踪工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 培养方向：专员-店长-主管-经理 任职要求： 市场营销、口腔医学类在读学生优先考虑 1、性别不限，市场营销或相关专业背景，掌握基本销售技巧，年龄45岁以下； 2、具备2年以上销售工作经验，具有一定市场运作与管理能力； 3、工作态度端正，责任心强，抗压能力好，具备良好的执行力、谈判水平、人际交往能力及影响力； 4、薪酬无上限，多劳多得 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、生日福利、工龄奖、月休四天

单位直招，非中介非第三方代招。河南北统一招聘，工作地区为：郑州及郊县、新乡、安阳、开封、濮阳、焦作等地市。 岗位职责： 1、公司划定服务社区，负责为社区内老客户提供理财、车险、信用卡、贷款、信托等业务的售后支持； 2、在服务过程中，结合客户实际需求，进行二次需求挖掘与跟进。 工作优势： 1、采用线上线下协同模式。线上通过400坐席对接客户事务，无需主动电话推销；线下由主管带队指导，上手无忧； 2、可持续发展的长期岗位，从业年限越长，收入水平越高； 3、工作氛围轻松，无内卷无形式主义，无需刻意迎合上级； 4、团队成员相处和谐，沟通顺畅，工作心情舒畅。 入职要求： 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备销售相关经验者优先录用 薪酬福利： 1、试用期2200+提成，转正后3000+提成，签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、周末双休，节假日按国家规定执行休假安排； 3、新人津贴每月300-10000元不等； 4、提成比例高，区间为10%-45%左右； 5、提供免费岗前培训，培训结束后颁发职业资格证书。 工作时间： 上午8:30-10:30，下午17:00-17:30，其余时间自主安排，用于社区客户维护。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，解答客户疑问； 2.结合客户需求，制定个性化方案，并协助客户完成相关业务流程； 3.持续维护客户关系，定期回访了解客户反馈及需求变动情况； 4.与团队成员高效协作，共同推进销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.能独立应对并解决各类问题； 3.具有较强的团队协作意识和客户服务理念； 4.对销售工作充满热情，富有责任心。

振动筛销售，主要工作内容发产品抖音，接网络分配的电话进行沟通，工资面议！年龄22~50之间！有社保！

房产销售的工作内容是： 1、熟悉掌握房地产相关基础知识与销售技巧，能够详尽准确地解答客户疑问，提供专业的购房咨询服务； 2、全面了解项目在售信息，确保向客户提供真实、精准的房源资讯； 3、及时收集并传递一线销售动态，为营销策略调整提供数据支持； 4、主动识别项目在推进过程中存在的问题，并迅速向上级反馈汇报； 5、定期开展同类型竞品项目的市场调研，掌握周边楼盘最新动态。 房产销售的任职要求是： 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，拥有较强的营销意识、销售实战能力和客户说服力； 2、热爱销售岗位，工作积极主动，富有热情与责任感； 3、熟悉本地房地产市场环境及相关的政策法规要求

直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占红利。 比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人库资源，新人适应周期短、见效快。 非传统推销模式，通过与达人协作实现商品推广，个人成长空间和收益上限更高。 工作内容： 1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，促成合作并发展长期稳定伙伴关系 岗位要求： 1.年龄18岁以上，应届生亦可报名 2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨 3.认同直播电商发展方向，能积极应对行业变化与挑战，追求高回报，对收入增长有强烈目标感 4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5.新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后：可获60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位居全国前十，或是新乡地区规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已深度合作7000+品牌方，产品供应能力强，后端支持体系完善，没有无法对接的商品，只有未能开发的达人资源。 （模仿我招聘文案的小公司下个月就会退出市场）

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