岗位职能： (1)负责客户到访接待，结合学员的学习情况与目标，提供专业的课程体系介绍，制定契合其需求的个性化学习方案，并推动学员完成报名缴费；达成公司设定的业绩指标； (2)定期跟进在读学员的学习进展，开展学习督导与家校沟通服务，依据学情动态优化课程安排，确保学习成效，提升学员满意度，促进老学员续费及推荐新学员； (3)以专业顾问身份与客户维持长期、稳定的互动关系，为学员提供持续的学习支持与指导，增强客户认可度与黏性； (4)完成并突破部门下达的销售目标，积极复盘总结工作方法，实现个人成长并与团队共同进步； 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，形象良好、富有亲和力，热爱教育行业； 2、具备1年以上客户服务或销售工作经验，有教育领域或留学背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、目标感强，责任心强，敢于面对压力与挑战，具备追求高收入的进取心； 4、具备较强的自我驱动力，心态积极，乐于学习，拥有良好的理解能力、沟通表达能力以及团队协作意识。

公司简介： 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15年龄儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 岗位职责： 1.负责英语课公开课学生的邀请，确保公开课顺利进行； 2.与学生和家长保持良好沟通，理解学生需求，提供相应支持； 3.参与学校日常运营管理，包括但不限于活动策划和执行； 4.按照学校规定流程完成学生的报名和插班安排； 5.积极参与团队会议，并根据会议内容精进工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与学生和家长沟通； 2.有责任心，能够按时完成分配的任务； 3.对教育行业有热情，愿意学习和掌握新知识； 4.有较强的组织和协调能力，能够处理多任务； 5.形象干净整洁具备良好的职业道德 工作地点： 皇姑区崇山中路77号四季菁华皇姑分校（近十号线长江街站C口） 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校（近二号线航空航天大学站A口） 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险+童基金会； 2、过年期间放假三周； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包）； 4、员工子女免费学习 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅）； 6、定期的公费团建＋公费国内旅游＋海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持

招聘职位:招生专员（提供住宿，面试通过即可安排。五个校区就近分配详情可咨询） 开发区，青泥洼桥，千山路，机场，高新 提供水电，冰箱，电视，洗衣机等 环境优越，岗位有限，抓紧联系我 工作内容：负责学校招生事务，向家长介绍课程内容，邀请家长到校参加试听，带领参观教学环境，协助孩子选择合适班级，指导家长完成报名流程。 （公司提供生源支持，仅需对接合作校点，无需英语基础！！！不涉及教学任务！） 薪资待遇：无责任底薪2100+最低620/单+每周奖金100-800（无业绩考核压力） （公司员工月均收入普遍在6000以上！！） 岗位数量有限，欢迎联系预约面试，先到先得！ 福利： 1.每季度组织免费旅游 2.享受带薪年假 3.缴纳五险一金 4.门诊住院医疗费用可报销（媲美高端企业福利） 5.入职满2年员工，子女可免费学习全部课程 6.提供带薪培训：精英团队一对一指导工作方法 职位要求:热爱教育行业，性格积极外向，具备团队协作意识，对招生工作有兴趣，不要求经验，有个性、有思路者均可加入！

1按照部门要求完成岗位招生需求 2通过线上或者线下途径和有意向的学员联络并邀约课程试听 3接待学员咨询并详细介绍产品

[工作内容] 双通道职业发展：专注岗位职责深耕或转向团队管理方向（每三个月一次晋升机会）。 1、接待到访家长，提供专业咨询服务，详细介绍校区教学特色、师资力量及课程安排； 2、邀请家长与孩子参与免费试听课程，并协助完成后续报名转化； 3、配合部门开展市场推广活动，通过活动吸引潜在客户，维护客户关系并推动成交转化； 【任职资格】 1.无需相关经验，公司提供系统化免费培训； 2.学历不限，欢迎应届毕业生加入，需具备良好沟通表达能力； [我们的优势：提成高，福利全面] 1.薪酬结构：底薪＋高额提成＋绩效奖金， 1单600多！ 2-5单，650+200奖金，每单至少800！ 6-7单，765+200奖金，每单至少900！ 8单以上，860+200奖金，每单至少1000！ 平均月薪六千元以上，年假18-22天均为带薪假期； 2.福利体系：六险一金＋带薪年假＋国内外团建旅游＋团队活动＋节日礼品＋子女免费就读＋年终奖及股权分红。 3.晋升机制：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 其他亮点：无试用期、免费提供住宿、办公环境优越、团队氛围融洽、拓展人际圈！

1、负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户（校区提供资源） 2、电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录; 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促 销动态 ;4、接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户;5、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作; 6、保持与已签约家长的良好关系 8、与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱教育领域，能够清晰把握课程核心价值与优势； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效交流与配合； 4.具备较强的计划统筹及时间规划能力，确保工作有序推进； 5.乐于迎接挑战，具备良好的应变能力和持续学习意愿。

工作职责: 1、负责课程的宣传推广及学员资源的开发与日常维护； 2、深入各大高校开展宣讲交流活动，组织专题讲座； 3、为咨询人员提供及时的信息服务，准确解答各类疑问； 4、完善咨询登记资料，分析客户需求，定期实施回访并反馈相关信息； 5、配合处理教学过程中的日常事务，支持各部门完成教学中心组织的各类活动； 6、暑期在高校担任班级管理教师，协调解决学员在学习、住宿等方面的问题； 7、负责与场地提供方及合作机构的沟通对接与关系维护工作 任职资格: 1.年龄20-30周岁，具备市场推广经验，大专及以上学历 2.具备良好的语言表达与沟通能力 3.工作认真负责，具有较强的服务意识 4.有教育行业销售工作经验者优先考虑 北京方圆众合教育科技有限公司（简称众合/众合教育）成立于2009年，是一家专注于法律领域教育培训的企业。公司主营业务涵盖职业教育与学历教育两大板块，设有国家统一法律职业资格考试（简称法考）、法律硕士（简称法硕）考研辅导、法律实务技能培训以及法律类图书发行四大核心业务，致力于为用户提供专业、全面的法律教育综合服务。

岗位职责: 1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务 2.协同教师为学生制定个性化学习方案 3.按照公司标准执行市场调研与推广任务 4.及时与家长沟通学生学习进展，讲解课程内容 任职要求: 1.工作态度积极，具备良好的心态 2.认同并践行公司核心价值观

岗位职责： 1，通过电话及微信与学员交流，深入了解学员实际需求，协助学员理解公司提供的服务与课程内容，并达成课程报名目标。 2，负责在读学员的后续服务，提升学员的学习体验与满意度。 3，公司主要业务涵盖公务员、事业单位、教师招聘等公职类考试培训。 任职要求： 1，大专及以上学历 2，对教育行业有热情

60轮挖顶班驾驶员有没有 干七八天活，

【•】 蔬菜分拣员 ⚠主要负责按单子蔬菜分拣、检斤、打包等日常工作，工作细心有耐心 要求:35-50岁(有经验可放宽年龄) ⏰工作时间3:30-11:30 月薪4000元 供饭 ☎联系电话:

家乐汇附近招后厨钟点工下午4-9点 电话

小吃店招改刀一名工资5500，后厨学徒小孩一名，工资面议，不会可以教，一个月2天休息，不休给钱，过年放假！工作地址名购商场附近，电话☎。

单位招保洁员: ，年龄55岁左右，早6点到1O点4个小时。环境好，活儿好干，工资1500底薪十100满勤，干活儿利索的同人快来报名，联系电话：

招聘：国内线路旅游销售(全职) 薪资：3000元以上/月 旅游顾问

【大理一线高端海景房置换招募】长期招募 平台：/小红书/携程旅行 项目：大理高品质海景民宿置换 类型：颜值、酒旅、摄影、旅行 粉丝：万粉及以上（高颜值，内容优质博主可千粉） 入住福利：含双人早餐➕下午茶➕入住礼遇 无助理费｜不卡稿｜行程自由｜无绑定 报名➕v： 也可扫码➕⬇

招聘：旅行顾问 薪资：3000元以上/月 旅行顾问

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

招募年龄在40岁以下，形象良好，气质优雅，人品优秀，具备良好的沟通能力以及吃苦耐劳精神的导游，无论有无经验，均可应聘辽宁锦州岗位。

【•50】 品牌家居建材 1⃣营销业务员 ‼年龄25-45岁，男女不限， 1-3 年销售经验 沟通表达流畅，学习能力强， ➠能学到掌握装饰装修新型材料、数字化营销工具等行业新知。 底薪3000 ➕销售提成 ➕车补 ⏰工作时间：早8：30—17点 工作地点：光彩市场 ☎联系电话

岗位职责： 1、根据校区及分校的工作安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实报班登记、系统录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材与学习资料的发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业课程体系，并准确了解各班型所配套的学习资料； 4、参与面授课程的组织与课堂跟进，负责公开课、学习班会等活动的策划与主持，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、持续跟进学员报名意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应高效节奏的工作模式； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与人际交流。 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应享尽享，轻松享受每一段该有的休息时光 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造愉悦高效的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制，收入多维增长 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织团建，形式多样任你发挥 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期，安心团圆无忧休息 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

招聘启事： 讲解员／接待专员 岗位职责： 1．负责公司展厅及场馆的全程讲解工作，生动传递企业文化、产品亮点或项目内容； 2．接待来访客户、合作方及参观团体，提供专业、热情的接待服务； 3．协助策划并执行各类接待活动，维护现场秩序与流程； 4．解答来访者咨询，收集反馈信息并做好记录； 5．参与讲解内容的优化更新，配合完成宣传物料准备。 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限（播音、旅游、市场营销、文秘等相关专业优先）:

鐳古着女装诚聘 导购2名 综合薪资:3700➕最高8.5%提，➕月休息4天➕年终奖➕法定节日三薪＝月薪7000–10000➕ 要求: 1：有上进心，有团队精神，有执行力。 2：年龄22-35岁，两年以上优秀的服装销售经验者优先 3：积极乐观 4：每天工作7-8小时 电话：（V同步） 5.推荐成功录用给200红包

招聘启事： 讲解员／接待专员 岗位职责： 1．负责公司展厅及场馆的全程讲解工作，生动传递企业文化、产品亮点或项目内容； 2．接待来访客户、合作方及参观团体，提供专业、热情的接待服务； 3．协助策划并执行各类接待活动，维护现场秩序与流程； 4．解答来访者咨询，收集反馈信息并做好记录； 5．参与讲解内容的优化更新，配合完成宣传物料准备。 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限（播音、旅游、市场营销、文秘等相关专业优先）:

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 岗位职责： 1、根据省校长及分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客； 2、根据个人能力擅长可以选择参与分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成： 3、负责学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展、学习进度跟踪、学习情况分析，提升学员体验感和提高教学通过率； 4、根据学员的学习情况，定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环，促进二次成交及转介绍。 任职资格： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力； 3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验； 4、有医药行业或教培行业工作经验优先。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，专人指导3个月 公司提供清晰晋升通道：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打10~20通电话，用于促成订单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 岗位职责： 1、按照省校长及分校长制定的市场策略，落实市场宣传与推广任务，积极开拓新生源； 2、根据个人优势可参与校区所在区域的连锁拜访、地推宣传及家访等客户维护工作，确保业绩目标达成； 3、负责学员学习计划的制定、面授课出勤率管理、定期组织班会、跟踪学习进度并分析学习情况，提升学员满意度及教学通过率； 4、基于学员实际学习进展，定期进行有效回访，及时解决学员问题，形成完整服务闭环，推动二次成交与口碑转介绍。 任职资格： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理类专业优先考虑； 2、具备两年以上工作经验，熟练掌握基础办公软件，具备良好的沟通表达能力； 3、了解1-2种营销方式，同时拥有一定的客户服务经验； 4、有医药行业或教育培训行业从业经历者优先。 【我们希望您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先； 2、性格积极阳光，具备较强的沟通能力和学习适应力，能快速融入团队氛围； 3、热爱销售工作，主动性强，富有协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工福利体系：依法缴纳五险、享受带薪年假、春节长假15天等； 3、系统化的成长培训：涵盖专业营销技能、产品知识等多维度课程； 4、丰富的学习资源：名师课堂随时开放，助力职业发展空间不断拓展； 5、充满活力的团队氛围：团队年轻化、氛围轻松积极，倡导快乐工作、共同成长； 6、多样化的员工活动：公司定期组织体育赛事、聚餐、旅游等文化活动—— 今年受武汉疫情影响，多数行业遭受冲击。但本公司逆势增长，开年业绩同比增长120%。随着国家对医、药、护专业的持续重视，我们专注于该领域专业培训服务。现面向社会引进一批优秀人才，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，二者兼具则更佳。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑和工作手机，全方位支持高效工作 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬体系：依据岗位职责提供业内具竞争力的底薪，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送暖心小礼物 √个人发展：设立员工图书角，支持自由借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗优先从内部选拔 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：除部门活动外，每年至少举办2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅游 √春节假期：春节期间享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训支持：提供多种带薪培训机会，包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，生活地点变动不影响职业积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利：办公区设有休息区、微波炉、零食架等设施，提升工作舒适度

诺丝雅诗招聘 店长1名 导购2名 : 店长薪资5000-10000➕ 导购薪资3500-8000➕ ：店长工作时间： 10:00–18:00（月休4天） 导购工作时间：早晚倒班 早班9:00-14:00， 晚班14:00-21:30（月休1天） 工作1年享带薪年假3⃣天 免费工装及节日福利 联系电话：（‬同步)

岗位职责： 1、根据校区及分校的工作安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材与学习资料的发放进度，执行转班、升班操作，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司各项业务内容及润德教育App的操作流程，熟悉专业领域知识、课程架构，并了解各班型所配套的学习资料； 4、组织并跟进校区面授课程的实施，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成学员转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与沟通。 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动 √带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天左右的带薪休假 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展