岗位职责: 1.为客户提供专业的美容和美体服务，确保服务质量； 2.指导和监督员工的工作，提升团队的整体专业技能； 3.有效管理客户预约和接待流程，确保客户满意度； 4.参与市场营销活动，推广品牌知名度； 5.监控和推动销售目标，实现销售增长。 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理经验； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.能够独立处理和解决工作中的问题； 4.具有良好的市场分析和营销能力； 5.对美容行业充满热情，愿意接受挑战。

我们期待的机修工不仅拥有丰富的实践经验，更要有强烈的责任心。在工作中，我们需要每个人都能对自己的工作负责，确保每一项维修任务都能高质量完成，这也是我们对每一位员工的基本要求

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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别让“零基础”成为你追逐梦想的阻碍！ 我们正在寻找对美容行业怀有炽热之心的你 1.“保姆级”免费培训：零基础？没关系！由资深技术总监/店长亲自带教，从皮肤理论知识、产品仪器使用，到专业手法、服务流程，手把手教学，让你快速成长。 2.清晰的晋升通道：学徒→实习美容师→正式美容师→高级美容师/技术主管→店长。你的每一份努力，都有明确的回报和晋升空间。 3.有竞争力的学习津贴：我们尊重你的付出。学习期间即可获得有保障的学习津贴，让你安心学技术，无后顾之忧。 4.温馨积极的团队氛围：我们不是同事，是并肩作战的伙伴。这里没有勾心斗角，只有互帮互助、共同进步的工作环境。 5.免费使用高端产品与仪器：接触行业一线品牌与先进设备，站在更高的起点上学习，让你的技术更具竞争力。 我们希望你： ·年满18周岁，热爱美容行业，对未来有清晰的规划。 ·有良好的服务意识，喜欢与人沟通，有耐心和责任心。 ·积极主动，吃苦耐劳，愿意学习，有一颗追求极致的心。 ·有相关经验者优先，但零基础且态度端正者我们同样欢迎！ 如果你已经心动，请毫不犹豫地加入我们！ 招聘岗位：美容学徒 薪资待遇：3000元/月起+提成+全勤奖+节日福利（具体面议） 工作地点：[昆明]

美容师3-5名，年龄20-38岁熟手，热情大方、有亲和力、责任心强、有爱心、有耐心

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一、岗位要求: 1、美容师,主要做身体spa,皮肤护理 2、有美业皮肤管理经验者优先，学习能力强，机灵变通;五官端正，热爱美业; 3、较强的倾听理解能力、学习能力、良好的客户沟通能力和亲和力，技术手法好，有服务意识; 4、良好的职业道德及原则底线; 5、具有团队精神，较强的工作责任感，服从领导安排，心态积极向上; 6、五官端正，皮肤洁净，无明显的炎症性暗疮、色斑等皮肤问题; 7、热爱美业 二、岗位职责: 1、负责来店新老客户的接待，; 2、为顾客提供专业的皮肤护理等项目，做到认真、温馨、周到细致的美容服务; 3、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 5、保持工作环境的干净整洁。 三、薪酬福利: 1、美容师:底薪+提成+手工费，综合薪资6-12000元/月; 2、福利:久任福利，带薪年假及过年费，专业培训，孝心基金奖励，中晚餐，节假日礼品发放等。

招贤纳士 美容经理：12000-15000（优先招聘） 美容师：6000-8000 每月本休4天包吃包住 每月准时发工资 每月优秀员工丰厚奖金 每月专业老师培训学习 每月工资单报表清晰 内部提升管理人才 只要想干事业人人都可以成为门店或公司的合作股东！内部提升管理人才。 有性格，有能力，放手让你干，实现自我价值和财富共赢快联系我地址：贵阳

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楚雄中甸社区找卡特313驾驶员，土地平整十多天活，李

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途虎养车招聘岗位 1.汽车维修技师（若干）5000-10000 岗位职责：负责车辆日常保养、维修及故障检测，确保服务质量与效率；参与技术培训与经验分享，提升团队整体水平。 任职要求：3年以上维修经验；熟悉主流车型构造，具备较强的动手能力与服务意识。 2.门店店长5000+绩效提成 岗位职责：全面负责门店运营管理，包括人员培训、客户服务、库存管理及业绩提升；制定并执行营销策略，优化门店服务流程。 任职要求：具备较强的沟通协调与团队管理能力，熟悉门店运营数据指标。 3.前台4000-6000 岗位职责：通过电话/在线渠道解答客户咨询，处理投诉与建议；跟进服务订单进度，确保客户满意度。 任职要求：普通话标准，沟通能力强，有客服经验者优先；熟练使用办公软件，具备较强的问题解决能力。 洗车工（若干）3000-5000 1.负责车辆外观清洗（包括车身、轮毂、玻璃等），确保无污渍、无水痕； 2.配合完成车辆内饰简单清洁（如吸尘、擦拭）； 3.维护洗车设备，保持工作区域整洁； 4.协助其他基础养护工作（如打蜡、抛光等） 职业发展：完善的晋升通道（技师→技术主管→店长)+定期技能培训； 联系方式 地址：麒麟区西城街道西城派出所旁边(翠峰南路与迎霞路交叉口)

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

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