不要反复和HR沟通，有意向请先投递简历！ 已公示的信息无需重复咨询，其他疑问可直接在面试时交流！ 超长假期，春节提前放假回家~ 我们是合肥一家专注于法考课程的企业，行业竞争小，资源优质易成单。 无需担心经验不足，入职后由部门主管及资深导师全程带教，上岗初期更有主管协助，助力快速开单。 1、公司提供精准客户资源，前期通过电话或企业微信联系学员，完成课前服务，借助微信运营提升客户黏性； 2、依托企业微信与客户持续沟通，做好维护，推动成交转化。 【岗位要求】 1、专业不限，具备良好的沟通能力即可； 2、有电销或网销经验者优先考虑； 3、性格积极，愿意挑战高收入目标 【岗位福利待遇】 1、入职即缴五险，转正后缴纳公积金，法定节假日发放礼品，茶吧机、冰箱、微波炉一应俱全，每月组织下午茶，举办生日会及周年庆活动； 2、配备工作电脑、手机、手机号，智能办公更高效； 3、办公地点紧邻地铁口，位于核心商圈，交通便利，办公室可俯瞰体育馆景观； 4、提供带薪培训，定期组织团建，享受5天年假，另有长达10天的春节特别休假； 5、5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉； 6、晋升通道畅通，发展路径：新锐职业规划师-精英规划师-高级规划师-主管-经理-业务负责人； 7、团队氛围融洽，领导亲和好相处 【岗位薪资时间】 薪资：综合无责底薪4k+提成+部门奖金+绩效 普通水平：8K-12K，普遍水平：12K-15K，顶尖水平：3万左右！

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，及时响应家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解其实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定科学合理的培训方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4. 依据学校的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评工作； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进客户动态，提升服务体验； 7. 与客户保持良好互动，增强客户信任感，维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。

1、工作内容：通过电话、微信及线下一对一咨询的方式，向学生及家长推广我们的提分课程 2、无责任底薪6000-8500元，另享提成与年终奖金，综合月收入范围为10000-20000元，底薪无责任，无责任，无责任，具体底薪根据实际工作经验面议 3、依法缴纳五险 4、岗位要求：具备K12领域电销、面销或教育咨询相关经验，历史业绩表现突出，月收入曾达万元及以上者优先，销售冠军优先考虑 5、岗位优势：切入教育新兴赛道，业务独立于政策变动，属集团重点发展项目，晋升通道畅通，薪酬待遇行业领先，收入可观

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天；注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可提供实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一专业咨询与服务； 2、协同授课老师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司安排参与市场活动推广与宣传执行； 4、跟踪学生学习进度，持续提供高质量客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队建设活动+节日礼金+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管带教指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力全面提升！ 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面拓展方式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间约为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，拥有强烈的成就动机！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

【岗位职责】 1、兼具顾问与专业指导角色的前端销售，一半销售属性，一半教育咨询职能，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育相关的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱纯粹、利他的教育事业，不排斥深入学习知识体系，并希望未来在为人父母时能更科学地引导孩子成长，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为目标，而是真正助力家长和学生解决问题。销售是手段，服务才是核心。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化的教育方案建议。若你认同这种以帮助为导向、注重长期价值而非短期利益的销售方式，欢迎加入我们！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信进行跟进维护。工作日侧重电联推进，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计客户咨询与回访业绩突破百万，提成达7万以上，加上底薪半年总收入超10万元。如果你偏好主动出击型的销售节奏，而非被动等待，这里正适合你！ 4、公司设有专职教务团队负责签约后的学员服务，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，老生续费稳定），转介绍率约40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时公司配备新媒体运营团队，持续保障流量与线索供给。 5、公司高度重视教学研发与师资建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送众多学生考入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区教学质量与口碑位居前列。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感与信心支撑，在服务客户的同时提升个人业绩，实现多方共赢。如果你渴望强大的后端服务体系支持，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、性格积极阳光、自信得体、勤奋踏实、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者公司愿意培养；不限过往行业背景与专业方向，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百人优秀员工双飞出游（优先安排境外线路），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）员工子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更高，每年可节省数万元教育支出，是吸引人才的核心优势之一； 5）表彰盛典：举办暑期表彰会、寒假总结会、区域团建晚会及全员年会，明星员工与杰出管理者可邀请父母同台共享荣耀时刻； 6）基础保障：五险一金、定期评选优秀员工。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理类培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划与授课。公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀同行，助你快速成长。 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习大会，不定期开设线上课程，每年为中层干部配置系列专项课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲密关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升认知、技能、格局与价值观，助力打造高素质职场人才与业务专家。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售工作，通过多种渠道完成既定销售指标； 2. 与客户保持有效沟通，深入了解需求，提供专业的咨询服务； 3. 参与销售方案的规划与执行，持续提升业绩表现； 4. 做好客户关系维护，及时响应并处理客户反馈与问题； 5. 与团队成员协同配合，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力； 3. 具备较强的市场洞察力及客户维护能力； 4. 工作积极主动，有责任感，能够自主设定目标并推动实现； 5. 熟悉教育领域相关情况，具备较快的环境适应能力。

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有热情。 2. 工作态度积极（不限经验）。 3. 具备进取心，做事认真踏实，勇于迎接挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与团队协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 企业直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。

岗位职责： 1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，推动学员完成报名缴费； 2. 跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3. 管理潜在及现有学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4. 持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，优化服务与转化效果。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，富有进取精神； 2. 热衷教育事业，有课程顾问相关工作经验者优先录用； 3. 具备较强的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、发放年终奖励金 4、透明公正的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖项并配套奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达能力与个人素养 工作地址: 滨湖校区: 滨湖新区蓝山CBD1101室 蜀山校区: 蜀山区之心城环球中心B座1005室 可根据住址就近分配

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ * * * * * * * * * * 工作地址：江苏苏州

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

下午要一个人做日常保洁这是业主电话，有时间的自己联系

李主任 2：压机工10名，压机班组长2名，涂红工两名，叉车工2名（要求有证），锅炉工一名（要求有证），锯边刮边工2名 联系电话:

红街附近饭店需要一位打杂工，长期，50岁左右的，工资面谈，姐妹们帮忙介绍一下，老板电话

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入增长 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周薪发放，每周准时结算工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责为英语培训机构开展招生工作，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需有一定组织协调能力或管理经验，确保工作高效开展

我们专注于小学、初中、高中学生群体，以智能教育终端设备作为自主学习工具，依托AI技术为学生定制学习计划，规划学习路径，监督学习进程，助力学生文化课成绩提升。招生顾问主要负责通过多种渠道开展校区宣传与招生工作，同时承担部分前台服务职责。

店铺招募 （金安） NEELLY（纳俪）女装招聘店员 底薪（2800-3400）+提成（3.5％-5.5%） 月收入5-9K 希望你： 沟通、学习、执行力强； 性格开朗有耐心，有女装销售及管理经验 工作8小时，5险，周休1天（员工倒班）； 身高160以上，40岁以内，形象好，气质佳； ☎拨打：电话

1、依据公司提供的客户资料，开展客户实地拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升成交转化及客户推荐新客户的能力； 4、主营产品涵盖少儿编程课程、编程教学软件平台及SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责安徽区域市场的业务拓展与客户开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人类校外机构从业经历，熟悉培训校区日常运营； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，个人配备经济实用型小轿车； 3、踏实勤奋，执行力强，不喜空谈、怕吃苦者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、从事过机器人编程培训校区投资、管理或担任校长职务者优先录用；

Calvin Klein 招聘：导购员 工作地点：金安 上下午倒班 年龄：23-35岁 要求：高销～有一年以上大装服装销售经验，目标感强 薪资：底薪+提成+五险=6000-12000 福利待遇：带薪年假+五险+十三薪+工龄+节假日福利+各类激励。欢迎亲们的加入和推荐！ 电话： ⚠要求有一定销售能力，吃苦耐劳，有强烈赚钱欲

我们是第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据安排前往不同地区。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人首周通常可完成2-8单，收入2000-8000元，经验丰富的成员一周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。课程内容聚焦于提升孩子的自信心与思维能力，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与后若认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入完全与个人努力挂钩，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补助（日均售出3-10张不等，视个人能力而定） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：设立开单激励，单周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市的交通费（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，标准间两人一间，费用约40元/人/天 每周达成出票目标另有额外奖励，具体细则以团队规定为准 工作弹性大，如遇家中事务或需要休息，可随时申请请假，一周或一个月均可灵活安排。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻化，行业需求旺盛，开单机会多，期待优秀的你加入我们。 如对上述内容无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

Calvin Klein 招聘：导购员 工作地点：金安 上下午倒班 年龄：23-35岁 要求：高销～有一年以上大装服装销售经验，目标感强 薪资：底薪+提成+五险=6000-12000 福利待遇：带薪年假+五险+十三薪+工龄+节假日福利+各类激励。欢迎亲们的加入和推荐！ 电话： ⚠要求有一定销售能力，吃苦耐劳，有强烈赚钱欲

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周可完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容贴合儿童成长需求，孩子参与度高，家长认可度强。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后如认可课程效果，即可报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与能力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，自行留存，不需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：开单奖励机制：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店标间，两人一间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外激励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活性高，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

招聘：讲解员 薪资：4000元以上/月 有相关岗位工作经验者优先录用，责任心强、沟通能力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神。

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁之间，品行良好，不限性别。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的山水风光。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有追求； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历不设硬性门槛（能力为先，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地