
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1. 负责班组内生产任务的统筹安排、过程跟踪及成果交付,保障生产计划准时、保质、保量达成;
2. 严格遵循工艺流程与品质规范,组织班组实施自检与互检工作,确保产品合格率符合标准;
3. 落实班组现场5S管理,监督安全生产执行情况,维护劳动纪律,打造整洁高效的作业环境;
4. 定期开展班组例会、技能训练及多能工培育,持续提升团队专业素养与协作能力;
5. 及时处理生产过程中出现的异常状况,做好与其他班组及部门之间的协同配合;
6. 执行成本管控措施,监控物料使用与工时效率等核心指标,推动生产环节不断优化;
7. 协助完成人员考勤统计、绩效评定及日常沟通等班组管理工作。
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,三年以上制造行业一线工作经验,其中至少一年担任班组长或相关管理职务;
2. 掌握现场管理工具(如5S、精益生产、目视化管理等),具有较强的执行能力和现场问题应对能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队领导力,能够有效激励班组成员并提升整体工作效率;
4. 工作态度认真负责,具备吃苦耐劳精神,能适应制造型企业的工作强度及临时加班需求;
5. 有装配、注塑、冲压、电子组装等相关领域经验者优先考虑;
6. 熟悉基础办公软件操作,具备ERP/MES系统应用经验者更优。
挤压班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理汽车零部件挤压工艺班组管理
工作职责
1. 负责挤压生产线的日常运行管理,包括落实生产计划、人员排班安排及设备运行监控,保障产线稳定高效运作。
2. 主抓现场品质管理工作,严格执行工艺规程与检验程序,及时应对生产过程中出现的质量问题,控制产品缺陷率。
3. 组织开展设备日常点检与保养作业,迅速处理突发设备故障,最大限度降低停机时长。
4. 执行安全生产制度,定期组织安全教育与风险排查,确保作业现场无安全事故发生。
5. 带领班组达成既定生产目标,持续改进生产工艺流程,提高生产效能与成本管控能力。
任职要求
1. 高中或以上学历,机械、材料类及相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上汽车零部件挤压工艺相关工作经验,熟练掌握挤压设备(如挤压机、模具)的操作与维护要点。
3. 具备生产现场管理能力,有班组带领经验,能够有效组织团队推进生产任务。
4. 熟悉质量管理体系标准(如ISO/TS16949),具备分析和解决质量问题的实际能力。
5. 工作责任心强,抗压性好,能适应制造型企业生产一线的工作节奏。
冲压车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理,提升班组工作积极性与团队凝聚力
2. 安全管理:落实本班(组)日常安全巡查,组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报,保障生产安全;监督班组成员安全责任制度执行情况,推进文明生产,督促正确佩戴和使用劳动防护用品
3. 现场管理:监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放,做到定位清晰、责任明确,定期检查并记录问题,跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进,持续提高现场6S管理水平
4. 品质管理:负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检,不断提升冲压产品质量
5. 设备保全:监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况,确保班组按规操作与保养
6. 效率提升:带领班组按时保质完成每日生产任务,持续优化人均冲压产出效率
7. 物料管理:
① 负责班组辅料的发放管理,杜绝浪费现象
② 监督冲压原材料规范使用,降低报废率
③ 核实冲压产品包装数量,确保计数准确无误
8. 数据管理:
① 记录班组员工日常出勤情况
② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性,并统一归集整理
③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化
9. 模具管理:负责模具台账维护,更新维修记录及出入库信息,实施看板管理;及时完善模具履历资料;组织模具定期保养并做好相关记录
10. 其他事项:完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
教育背景
1. 学历:中专及以上
2. 专业:机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先
工作经验
1. 行业经验:具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先
2. 同职经验:具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先
3. 培训经验:接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训
知识与技能
1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
职业素养
1. 具备较强的客户导向服务意识
2. 具有良好的团队协作能力
3. 学习主动性高,能结合公司发展需求开展创新实践
4. 以企业利益为先,坚持原则,心态稳定,诚实守信
5. 具备良好职业操守与保密意识,学习能力强,执行力突出
西裤生产组组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、依据工艺与技术规范组织生产,全程跟踪车间生产流程,对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈;
2、落实车间质量管控,监督现场执行质量标准和岗位操作规程,及时发现异常并提出改善措施,对生产过程中的质量问题负相应责任;
3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理;
4、负责车间消防安全与日常安全管理,组织开展员工安全消防培训,妥善处置突发安全事故。
任职资格:
1、大专及以上学历,纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先;
2、具备5年以上大中型企业生产管理经历,熟悉生产工艺流程及生产运作体系;
3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理;熟练操作Office等办公软件;
4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。
储备干部(组装部)
6千-1万/月
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技组装部储备干部、储备干部、生产储备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,落实工艺纪律与质量管控,及时发现并解决产线异常问题
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故,营造规范有序的生产环境
4. 指导员工操作技能,开展绩效反馈与基础培训,提升团队执行力与协作效率
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电气类或制造业装配流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力
4. 服从公司安排,适应倒班及生产任务弹性调配
5.无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
挤压班组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理质量管理挤压工艺管理班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责挤压生产线的日常运作管理,科学分配生产任务,确保产量及交付进度按计划达成。
2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制,及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。
3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动,落实安全操作规程,预防安全事故发生。
4. 汇总并分析生产数据,持续优化工艺流程,提高设备使用率和整体生产效能。
5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合,保障各生产环节高效衔接。
任职要求
1. 高中及以上学历,机械、材料或相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。
3. 熟悉挤压设备的操作维护流程,具备常见故障快速判断与处理能力,掌握基础工艺调整方法。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效组织班组完成既定生产目标。
5. 严格执行安全生产制度,具备较强的质量意识和现场问题应对能力。
小工门窗安装玻璃安装1-2人
温州鹿城区招工地小工/杂工,门窗安装,玻璃安装,大工 中工 小工 附近的优先 女工也可以,有需要上班的联系,工资有保障,甲方代付,要体检,工资准时每个月25号发。
生产组长/拉长包吃包住7000-9000
7-9千/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限
2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度
3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成
4.协调处理生产过程中的异常问题
5.包吃包住
薪资待遇7000-9000
经开区电子厂生产班组长6K-8K/月
6-8千/月
生产管理6-10人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理生产跟单电子/半导体
经开区电子厂:设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工
要求:一年以上相关经验
薪资:6K-8K/月,入职缴纳五险一金
技术岗/普工200元/天坐班/无流水线
5-6千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下
【华丰电子科技】
男女不限
18-45岁
不要学生工、暑假工、短期工
面试合格直接入职
不坐厂车,全新公寓宿舍
两班倒,能接受夜班
全部坐班,不穿无尘服
工作轻松一看就会
工作内容:
电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。
线模组:普工
质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定
测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。
班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
招聘要求:男女不限
年龄18-45岁
具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。
特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工
薪资待遇:
每月16号发放上月薪资,
17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月)
提供吃,伙食费自理,
[福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
产线班长,班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长
【任职要求】
1、年龄25-38周岁;
2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验;
3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验;
【薪资待遇】
底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈;
长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职假期工新能源发展空间大团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业新能源机械设备/机电/重工智能硬件
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本月26号周一面试面试地址:金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁,男女不限,男工为主,,案底,黑名单人员也!需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险;体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工,设备技术员,质检,班长,组长等岗综合薪资6000-8000左右,每月20号发上月工资,住宿4人间,配备空调,洗衣机,付费wifi联系电话:
数控餐补1-2人月结全职数控车工操作证
车间巡检2名,男女不限,薪资5500~7000计时内外抛光2名,工资面谈
数控操作工2名,计件,男女不限。
压机操作工2名,薪资面谈
采购文员1名,温州本地,男女不限薪资5300~6000
倒角调机老师:熟练操作倒角机,会看图纸会调机,会装模具,换刀,工资面谈。
公司地址:滨海二道四路445号
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工厂焊工年终奖高温补贴社保五险一金保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,420/天包吃住;;
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水电工1-2人月结
物业直招工程水电工一名月薪资待遇5500元享有社保包住高温费节假日加班补贴年终奖工作地址温州永嘉瓯北联系电话
钳工自动化送料这块 自动化组装
7-8千/月
装配钳工加班补贴1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好平台实名机械仪器电子电器其他保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按照工艺图纸和技术要求,完成机械设备的装配、调试与精度校验工作
2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作
3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检,确保产品符合质量标准
4.参与设备装配问题分析与改进,提出合理化建议并落实优化措施
5. 严格执行安全生产规范,维护作业环境整洁,做好工装夹具日常保养
任职要求:
1. 熟悉机械制图与公差配合知识,能看懂装配工艺文件
2.具备基本钳工操作技能,了解常用金属材料特性及热处理常识
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力与问题解决意识
4.身体健康,适应车间作业环境,能接受短期出差或加班安排
5.有相关行业装配经验者优先,持钳工职业资格证书者优先
格东机械招聘做过滤器1.激光下料工1名2.氩焊工1名工作9个半小时,月休一天电话:
工厂焊工氩弧焊1-2人
格东机械招聘做过滤器1.激光下料工1名2.氩焊工1名工作9个半小时,月休一天电话:
塑胶部班长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家电库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 负责塑胶生产班组的日常管理与工作安排
2. 监督生产过程,确保产品质量与生产效率
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 能接受两班倒
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