工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责： 1.承担新疆地区建造师房建、机电、市政、矿山等工程项目的建设实施与现场管理 2.配合团队成员协同作业，保障项目进度达标且满足质量规范要求 3.不断优化施工流程，推动项目执行效率与成果品质的提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与配合 3.拥有主动学习与持续改进的意愿，助力个人及团队效能提升

可以到阿拉山口上班，一个月，工资电话联系

工作周期：2025-09-14~2027-09-14 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担新疆地区二级建造师、房建、市政、机电类工程项目的现场施工组织与协调任务 2.保障工程项目按既定方案与规范有序推进，及时应对并处理施工中出现的各类问题 3.与项目组成员保持高效沟通，确保工程质量达标和进度可控 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.能够妥善解决工程实施过程中的技术与管理难点 3.有较强的责任感和抗压性，可按时保质完成各项工作任务

，证件齐全，招建筑专业二级建造师，证件齐全，人证合一。

工作周期：2025-06-20~2027-06-18 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1、全面负责工程项目施工过程的组织与管理，保障工程质量和现场安全； 2、编制并落实施工进度计划，跟踪执行情况，及时处理现场技术问题； 3、与项目各方包括团队成员、业主及相关单位保持有效沟通，推动问题协调解决； 4、参与项目各阶段验收工作，确保施工成果满足设计图纸及相关规范要求； 5、配合完成工程预算编制，实施成本管控措施，提升项目整体效益。 任职要求： 1、具备国家注册一级或二级建造师执业资格证书； 2、拥有扎实的建筑工程施工管理经验，掌握行业相关法律法规及技术标准； 3、具备出色的组织协调能力以及团队领导能力； 4、能独立应对施工现场复杂技术问题，具有较强的判断与决策水平； 5、有新疆地区或相似区域施工经历者可优先考虑。

岗位职责: 1.负责二级房建、二级机电、二级市政工程的现场施工组织与管理 2.持有B类安全考核合格证，熟悉并能有效执行相关法律法规及技术规范 3.配合项目团队推进工程进度，保障各阶段施工任务按期落实 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，可高效对接各方处理施工现场各类问题 2.具有团队协作意识，能与组员协同配合，共同达成项目目标 3.具备持续学习能力，愿意主动提升施工管理相关的专业知识与实操技能

岗位要求：需持有二级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程，具备市政工程增项者优先，具有中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责工程项目的进度管控、施工技术指导、安全监督、成本控制及质量管理工作。 休假：每月享有4天带薪休息，也可选择累计3个月集中休12天。提供1-2个月左右带薪冬休。 福利待遇：入职即办理社保与公积金，享受驻外补贴（属地补贴）、生活补助、交通补助、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备、定期团队建设活动等。

岗位要求：需持有一级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程，具备市政工程增项者优先，拥有中级工程师或更高职称者优先考虑。 岗位职责：负责工程项目在进度管理、施工技术指导、安全监管、成本控制及质量把控等方面的全面管理工作。具体岗位安排将结合候选人的工作经历、职业发展方向及公司实际需求统筹确定。 休假：每月享有4天带薪假期，也可选择累计3个月集中休假12天。另设冬季带薪休假，时长约1-2个月。 福利待遇：入职即办理社保与住房公积金，提供驻外津贴（属地补贴）、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位专项培训、员工工装配备、定期团队建设活动等。

高薪诚聘二级（建筑、市政、机电、公路、水利、矿业）等各类资质证书的建造师

工作周期：2025-08-13~2027-08-13 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责新疆地区一级机电、市政、水利、矿山、公路等工程项目的现场施工组织与协调管理 2.监督工程实施过程，确保项目按计划推进并符合相关技术规范与质量要求 3.协同项目组成员，及时应对和处理施工中出现的技术及管理类问题 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与各相关方保持高效对接 2.熟悉工程项目全流程管理，具备独立分析和解决实际问题的能力 3.具有良好的统筹规划能力，保障项目各阶段工作有序落实

国五的车（CNG侧翻）找司机، 工资三天一发، 招聘A2‎机司‬‎，固定货源：工作地点大黄山倒短，‎程单‬‎ 30 公里，‎服求要‬‎从管理，‎健体身‬‎康，‎全齐续手‬‎。 联系人：

【招聘】养老机构招聘护理人员 要求:年龄40-50岁 ♥工资4000~6000 长期干交五金 另外招聘保洁员 主厨 ☎电话: 总院：石河子西三路59-1号 分院：八师石河子市134团幸福社区北京路209号

大量找压草团队500亩一结帐

装压草团队长年活，有干的联糸

急招新疆石河子钣金大工一名，要求能胜任班组长职务，联系信息不包含联系电话。

招一级建造师（工民建、市政）各一名，具体工作职责面谈

需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

长期招聘一级房建、市政、机电专业建造师证书持有者。 待遇优厚，支持年费提前结算。 持多证者优先考虑[咖啡]

岗位要求：需持有二级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项含市政工程者优先，具备中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责工程项目的进度管控、施工技术指导、安全监督、成本控制及质量管理工作。 休假：每月享有4天带薪休息，可选择累计3个月集中休12天；另提供约1-2个月的带薪冬休。 福利待遇：入职即办理社保与公积金，享受驻外补贴（属地补贴）、生活补助、交通补助、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期体检、岗位培训、员工工装、定期团建等福利。

招聘各专业新疆二级建造师，待遇优厚

新疆建筑企业招聘一二级建造师，造价师，工作地点南北疆建筑地

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招工长/工程师

岗位职责： 1、负责工程项目实施过程中的技术统筹与管理，保障施工质量与安全合规； 2、牵头编制施工组织设计及专项施工方案，并监督落实执行情况； 3、协助处理现场各类技术难题，参与重大质量、安全、环境事故的分析与调查； 4、对接业主、监理、设计单位及内部项目团队，确保各方协作顺畅、信息同步； 5、完成上级安排的其他与项目技术管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业，具备有效的二级建造师执业资格； 2、5年以上建筑施工领域工作经验，其中至少3年从事技术或管理工作； 3、掌握国家及地方有关建筑施工的法律法规、技术标准与规范要求； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能适应施工现场驻场要求，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养。

岗位要求：需持有二级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项含市政工程者优先，具备中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责项目进度管控、施工技术指导、安全监管、成本控制及工程质量管理工作。 休假：每月享有4天带薪休息，可累计至3个月休12天，另设冬季带薪休假约1-2个月。 福利待遇：入职即办理社保与公积金，提供驻外补贴（属地补贴）、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装及定期团队建设活动等。

有施工经验，能吃苦耐劳，工作认真负责

招二级建造师

高薪诚聘持有二级（建筑、市政、机电、公路、水利、矿业）等各类资格证书的建造师

招一级水利专业建造师和一级公路专业建造师，证件齐全。能人证合一，人社合一，现场实施组织管理项目，非诚勿扰！