主要是负责四川业务销售

工作职责 1.了解客户需求并达成月度OPPO手机销售目标 2.协助店长交办的其他工作 3.对新品上市的产品功能进行学习并完成学习任务 任职要求 1.年龄18-30岁 2.五官端正，有良好的服务意识 3.有较好的综合素质和团队合作精神 薪酬待遇 基本工资、绩效奖金、补贴、节日福利、 专业技能培训、国内旅游

负责销售跟单，把握客户需求，发布产品信息！ 公司提供稳定客户资源，只需有效推荐产品！ 配备地推销售人员，共享团队业绩提成！ 收入有保障，工作更安心！

岗位职责： 1.负责公司经销产品的销售及推广； 2.维护现有客户和业务； 3.开拓新市场，发展新客户； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力； 薪资待遇： 无责底薪+提成+五险等等

岗位职责： 1. 从事汽车保险产品的推广与销售工作； 2. 按照公司制定的计划达成既定业绩目标； 3. 积极拓展新市场，开发新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与行业信息收集与分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1. 有车辆保险销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与心理承受能力； 3. 工作积极主动，富有创新思维和责任感； 4. 为人正直，具备进取心和发展意愿。

联系企事业单位计量检测，安全阀校验

1、我们主打线上销售模式，无需大量拨打电话，告别一天打几百个电话的电销模式，适合想从事销售但不想频繁外呼的求职者。 2、客户资源由公司通过精准投放获取，无需自己盲目拓客，也不用追着客户跑。（公司提供免费意向客户资源） 3、每月15号准时发薪，绝不拖欠、克扣，薪资按时到账！ 4、错峰上班：上午10点开始工作，避开早晚高峰，通勤更轻松。 5、团队年轻有活力，专业协作，氛围融洽，老板亲和幽默，没有距离感。 6、工作环境愉悦，氛围轻松自在！ 薪酬结构为无责任底薪+提成，多劳多得，收入与个人能力直接挂钩 1、试用期底薪4000元（含300元全勤奖）+5%提成 2、转正后：底薪3000-4500元+5%-10%提成+每单50-100元开单奖励（每单均有），在职员工平均月收入稳定在8500元以上（业绩5万以内提成5%，超5万部分提成10%） 3、缴纳社保，定期安排下午茶、团建活动、节日红包等福利，合理诉求均可向公司提出，公司将尽力满足。 上班时间？ 上午10:00-晚上19:00，午休2小时，周末大小周，享有福利双休，法定节假日正常休息。 不加班！不加班！不加班！ 工作内容是什么？ 1、通过微信及电话方式，对接公司提供的精准意向客户，介绍产品优势，解答客户疑问。（再次强调：虽涉及电话沟通，但非传统电销，日均通话量极少，80%沟通在线上完成） 2、与客户达成合作意向，推动签约落地，支持线上签约为主，也可线下签约。公司以线上签约为主，无需强制面谈。若个人倾向面谈，客户接受面访时，签约成功率可达95%及以上。 3、维护客户关系，树立良好服务口碑，持续提升自身专业水平。 我们是做什么的？ 一家专注于互联网软件领域的科技型企业，紧跟时代趋势，深耕互联网行业。 职位要求： 1、******，（若对自身能力有信心，可到公司面谈，年龄条件可适当放宽）男女不限 2、有销售经验优先，尤其具备网销经验者更佳。接受小白，只要愿意从事销售工作，有赚钱动力即可。 3、具备良好沟通能力，性格积极外向，善于交流 4、无需精通电脑操作，会基础使用及正常打字即可 招聘名额仅剩少量！不求数量，只求质量，不同于其他销售企业持续招人，我们注重团队稳定性。 招满即止，欢迎咨询

注：无通话时长要求，客户名单均为精准资源，出单率高达80% 不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 利用公司提供的高质量客户线索，通过电话方式邀请客户参与线下培训课程即可 任职要求： 1. 高中及以上学历，经验不限；有相关工作经验者，学历条件可适当放宽 2. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能有效与客户建立信任关系 3. 熟悉电脑操作及网络应用，能熟练使用常用办公软件和社交平台工具 4. 无责任底薪+邀约激励奖金，月综合收入6-10K 工作环境优越，团队氛围轻松，福利丰富，定期安排下午茶 想增加收入、寻求稳定发展的，欢迎尽快联系咨询

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择2800底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-100% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.没经验的不要怕，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

天津快递装卸、分拣、扫码，重量5-15公斤小件，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20/天）要求18-60、。 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时 日结：280-350天，第六天一天一结，干满一个月统一结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿，

岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作 2.协助完成土地整理、育苗移栽、采收包装等农事操作 3.配合农场管理要求，做好生产记录与工具维护 4.承担基地内杂务工作，如物料搬运、场地清洁、设施看护等 5.服从现场安排，保障农事作业安全与进度 任职要求： 1.年龄18-65周岁，身体健康，能适应户外农作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本农业劳动能力 3. 有种植经验者优先，无经验者可带薪培训

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘: 绵阳三台县，急需要大量 选药材小工. 年龄65岁以下，只要身体健康，干活麻利都可以。 包吃住，工作一天9小时150元，半个月结一次工资，工期年底都干不完。 有诚意能去的拨打报名电话:

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多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 ​ 2. 个人助理 1名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-7000元 ​ 3. 储备管理干部 1名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起 不封顶 有销售/管理经验优先 庐江本地人，欢迎加入 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

招聘：厂家车销业务 薪资：8000-15000/月薪 熟悉乌鲁木齐市道路，有销售经验优先，终端经验优先，会开车，最好自己带车，电话联系

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招聘：管培生Management Trainee-销售部 薪资：4000-8000元 职责描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 帮助企业提供法律咨询，合同纠纷，交通事故等民事案件法律咨询 通过电话等方式与客户进行有效沟通，了解客户诉求为其提供相关法律服务 负责与医院或交警队中需要法律援助的客户进行对接，精准把握客户需求。 通过专业沟通技巧，有效引导客户，成功达成业务委托，推动法律援助业务顺利开展。 可接受新手，前期有专门的负责人手把手带领。 有意向可直接电话联系。 待遇福利： 购买五险+节假日福利+带薪年假+奖金 法定节假日福利，安排定期体检，关注员工身体健康。 组织定期团建，增强团队凝聚力，开展定期法律知识讲解，助力员工专业成长。 专业培训，老带新，确保业务专业水平。

1.电销，日常联系客户，约到店 2.线上获客，视频号，小红书 3.有团队荣誉感 4.有清晰的上升通道 5.集团公司，收入稳定，管理完善，发工资准时 6.团队成熟成功率30以上

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 诚信正直，具备团队协作精神和持续学习意愿

底薪4000+新开户提成50-100+达标奖励+冲单激励 +节日福利，综合收入8000-15000+五险一金，整体薪资10-15k 表现优异者后期可达15000~20000以上 工作时间：弹性制，除公司例会外 无需固定坐班，灵活安排 区域分配：可根据您所在位置就近划分 指定区域开展商户拓展，实现便捷覆盖 您的职责： 开发中小微商户资源，开展商务接洽 负责区域内餐饮、商超等商家合作谈判 推动商家入驻来客吧APP并使用相关服务 推广来客吧“碰一碰”收款码、“碰一碰”点餐等功能 岗位要求： 1. 欢迎各类人才加入，应届生亦可（具备销售经验者优先）； 2. 对所在城市市场有一定了解与认知；

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等多元化渠道拓展公司业务，持续探索并开发新的获客途径。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动签约成交。 3、协同相关部门做好现有客户的长期关系维护与后续服务工作。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中完成客户信息的更新与录入。 任职资格： 1. 年龄20-38周岁，表现优异者可适度放宽条件， 2. 热爱销售与市场营销工作，追求职业成长，渴望突破常规职场节奏，勇于接受挑战， 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识， 4. 性格开朗积极，具备坚持精神和工作热情，能够适应阶段性工作压力， 5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与学习能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶

销售业务：百度地图商家推广服务套餐 对接客户：百度地图录入商家 1. 负责通过电话形式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会 2. 熟练掌握公司产品及业务知识，为客户提供专业的咨询解答服务 3. 维护客户关系，跟进客户意向，完成客户邀约、转化等销售工作 4. 按要求完成每日、每月的销售任务，积极达成业绩目标 5. 记录客户信息，整理客户资料，做好客户跟进台账

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输领域及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上推广、线下展会、商务洽谈等多种渠道和方式推进业务发展。 2、制定客户回访规划，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，推动客户续租、增购及引荐新客户，助力销售业绩持续增长； 3、研究客户运输运营场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态信息，结合公司政策灵活制定应对策略，高效抢占市场资源； 4、负责车辆提车退车、售后服务协调、回款跟进及其他应收事项的异常问题处理； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推动解决，共同优化产品与服务水平。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品相关物流行业市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等领域的运输企业），熟悉行业运作模式、业务流程及市场环境。 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过商用车充换电设施建设者优先。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件，具有ToB业务或大单项目开发经验，且有成功开发大客户的实践案例。 4、具备良好的团队带领能力与决策水平，能组织团队完成市场开发目标，并制定与落地有效的市场拓展策略。

岗位职责: 1.熟悉装修辅材相关知识，保持积极的服务意识，协助客户挑选合适的产品； 2.为客户提供专业的售前咨询与售后支持服务。 任职要求: 1.******，高中及以上学历（可接受实习生）； 2.具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作、组织协调能力； 3.工作态度端正，乐观进取，主动性强，做事认真负责。 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，单休（支持调休），节假日正常休息，享受超长春节带薪假期。

长期招募白酒销售精英 岗位灵活：专职/兼职销售代表，时间自由掌控 赚钱轻松：无需复杂流程，简单上手快速开单，日结收益稳赚米 优势加持：高需求白酒品类，市场潜力大，佣金丰厚不封顶

本岗位主要是成品家具的销售 要求销售人员善于利用公司与自身优势进行获客并转化，目前公司无论在展示面积、展示多样性、展示档次等多个方面，在本地属于头部，装修+家居展示面积超过5000m²+，该岗位主要对销售人员的获客能力有一定要求，也就是能邀约会邀约。 因为商场以及人员配置我们都属于头部，所以相对转化率较高，只要邀约能力强，月入过万在安州并不难，感兴趣的、无论是自认为有销售能力的，还是正在寻找机会的销冠可以来我公司面试参观，谢谢大家。

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