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1.负责学校招生计划的宣传与推广，完成年度招生指标。 2.通过线上线下渠道（电话、网络、校园开放日、地推活动等）解答学生及家长的咨询，提供专业课程规划建议。 3.开拓并维护招生渠道（如合作机构、学校、社区等），建立长期合作关系。 4.跟进潜在学生信息，分析需求并推动转化，做好学生关系管理。

岗位职责 1. 负责电话邀约客户参加体验课，接待到访家长，做好课程咨询讲解，达成课程销售目标 2. 持续提升咨询与谈单技巧，保障签约率与平均客单价 3. 协助校区学员招收与学员情况跟踪 4. 对校区业绩目标达成负责，愿意挑战高薪 任职要求 1. 1年及以上教培行业销售经验，大专及以上学历 2. 沟通表达能力优秀，性格开朗热情，有责任心、耐心 3. 服务意识强，能承受工作压力，目标感强 4. 有少儿教培同行业经验者优先录用 薪资福利 1. 完善薪资考核体系，达标奖、季度奖、临时激励、年终奖齐全，上不封顶 2. 入职即缴五险，生日福利、节假日福利、带薪年假、免费职业培训 3. 每月校区达标团建活动+额外激励

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。 一、岗位职责 1.向客户提供专业的课程讲解以促成报名； 2.电话邀约客户参观学校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 3.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 二、任职条件 1.中专及以上学历； 2.良好的形象和亲和力； 3.有自信、责任心、表达、抗压能力强； 三、薪酬待遇以及晋升制度 1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元以上，多劳多得，上不封顶； 2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.企业补充福利：带薪年假、生育假、节日福利费、定期团建、内部报班优惠等 4.职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险， 晋升：课程顾问—储备主管—营销主管—副校—校长 培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 公司优势： 1.证件齐全，教育局许可；2.师资合格；3.生源稳定；4.提供外呼电话和外呼资源 四、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

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招聘零时工20人，主要从事食品包装，工期20天，提供吃住，男女不限，120元每天，:地址，贾家寺2路车终点站，电话

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