汽车销售顾问 工作地址:北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

汽车销售顾问 工作地址：北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

要求工作积极，善于沟通，能做推广开拓客户，会用电子单

核心工作 开拓新战场：主动寻找并接洽本地及周边的连锁超市、大型卖场、生鲜超市等，成功将我们的商品打入新品条码库。 谈判与签约：与超市采购人员进行业务谈判，敲定合作条款（进店费、账期、促销活动等），并最终签订供货合同。 维护与增长：定期拜访已合作的超市门店，管理库存、优化产品陈列（铺货、排面）、执行促销活动，确保销量持续增长。 市场情报员：收集超市的销售动态、竞争对手情况和市场信息，及时反馈给公司，为决策提供支持。

选择比努力重要，赚钱如同呼吸般自然~加入我们的优势：（北京头部运营公司，实力保障！） 1、办公环境优越：高端写字楼，深耕本地热门赛道。 2、地理位置优越：紧邻地铁站，通勤无忧。 3、快速上手：系统化培训，专人指导，学习高效。 4、收入可观：底薪+奖励+高比例提成，多劳多得。 5、签单轻松：主管/经理一对一辅导，掌握技巧轻松成单。 6、业绩稳定：市场需求旺盛，客户持续复购，积累越多收益越高。 7、团队充满活力，氛围融洽，领导亲和力强，沟通无障碍。 薪资结构： 根据行业背景及销售经验核定底薪，具体面议（具备资源与经验者底薪更高） 8000底薪，无责（6000）+有责（2000）+提成（5-30%）+五险一金+每年最高可享36天带薪年假。 [培训与发展]： 1、配备专属导师，每周开展业务复盘与培训； 2、晋升机制透明公正： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满3个月享有星级评定及调薪机会 工作职责： 1、面向本地生活类餐饮商户提供营销策划服务：主营项目包括大众点评代运营、抖音短视频推广、小红书内容种草、新媒体广告投放等，市场空间广阔！ 2、结合商户实际需求，定制个性化推广方案，推动合作达成。 3、通过电话联系意向客户并实地拜访，依据经营状况与目标制定合作计划，完成签约及后续续约工作。 4、按公司标准对北京区域市场进行分析，制定引流推广策略，依托品牌优势，实现月度、季度、年度招商任务。 工作要求： 1、踏实肯干，目标明确，渴望高收入，乐于学习； 2、职业发展方向清晰，有长期规划； 3、表达流畅，思维条理清楚，具备良好谈判技巧； 4、积极乐观，自主性强，善于反思总结，学习适应快； 5、创业型团队，晋升通道广，有管理意向或对财富有强烈追求者优先考虑； 6、工作时间9:00-18:00，周末双休，团队按时完成目标即享双休，未完成则单休（仅接受有效产出加班，杜绝无效耗时） 福利待遇： 1、公司提供系统化成长课程支持； 2、热爱美食的小伙伴福音，合作门店众多； 3、日常水果零食供应，定期下午茶、团建聚餐不断； 4、配备办公电脑，高速网络，办公环境舒适； 5、临近地铁，出行便捷； 6、楼下即超市、星巴克、美食广场，购物用餐一步到位。

北京每卖出三套商铺，就有一套由营信促成，市场占有率达50%，专注铸就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年收入突破50万，20%员工月入10万+，收入水平由个人目标决定！高福利：无责任底薪保障，月度团队建设，季度拓展训练，年度海外旅游等多项福利等你享 高发展：目前公司合作项目近百家，覆盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌企业，在北京、天津、郑州、武汉、上海均设有分公司，设立三大销售事业部，已晋升多位销售经理，培养大批核心骨干，晋升机制透明公正，成长路径无上限 招聘要求： 希望你有目标、有追求，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧、学习能力及抗压素质，欢迎业内精英踊跃加入

工作内容 1、无经验要求，入职后由资深员工指导，提供免费系统培训 2、维护现有客户资源，开发新合作渠道，提升业务覆盖面 3、具备网络销售、电话销售或面对面销售经验者优先考虑 4、负责药品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及市场洞察力 2、能独立开展销售工作，拥有良好的谈判能力 3、对医药领域有一定认知，适应市场动态变化能力强 岗位福利：住宿补贴，话费补贴，免费培训，免费旅游

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩健康产品，品牌实力强、市场认可度高，长期合作保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌；客户群体优质，工作氛围良好；入职即享系统化专业培训，配备完善的晋升通道与激励机制，助力员工实现长期职业发展。 特别说明： 瑞多祥源管理层全部由内部培养！所有管理岗位均通过销售岗位成长后竞聘产生，不对外招聘管理者，学历与过往经历不限，我们坚信：“靠自己的努力可以改变生活”。若您认同这一理念，欢迎加入瑞多祥源团队，共同奋斗前行！ 工作节奏规律，早9晚5，无加班，中午享受4S店员工用餐待遇，工作地点结合居住地就近分配，也可根据个人能力意愿选择合适门店。 岗位要求： 1、年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性佳，有销售经验者优先，富有团队协作意识，思维清晰、洞察力强，亲和力好； 3、有志于在健康养生领域长期发展。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%-12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500-6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力突出者收入无上限。 福利体系：提供午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队活动+季度及年度国内外旅游奖励 岗位优势：无需加班、定期组织团建、提供工作餐、享受带薪年假、朝九晚五作息 工作时间：早九晚五，每周安排一天调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00-下午18:00可直接到场面试，建议提前沟通确认。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，超100家4S店设点，统一就近分配。

我们专注于财富传承与银发经济领域的发展。作为团队负责人，我期待不甘平凡、心态稳定、充满正能量的你加入！ 这份工作带给你的不仅是可观收入，更是一个优质平台和广阔人脉资源，现诚邀看好银发经济未来的同行者携手前行！ 如果你具备良好的电话沟通能力，擅长面对面交流客户 如果你对银发经济与财富传承方向抱有热情 欢迎立即联系我 任职要求： 1.经验不限； 2.具备韧性，能承受较强工作压力； 3.擅长人际互动，善于洞察客户需求，具备共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成 5.月薪16000-55000

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业十年，服务品牌超20000家，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资总额逾3亿美元。 [工作内容]： 1.负责再惠本地生活类商户CRM系统的营销运营，核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书笔记发布、新媒体广告投放、美团饿了么代运营等服务 2.结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地 3.主动通过电话联系潜在客户，并进行实地拜访；根据客户经营现状与目标，设计适配的合作方案，完成签约及后续续约工作 4.达成业绩目标之外的超额部分，公司全力支持兑现 [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售岗位充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会 3、希望你具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力 4、拥有团队协作精神，无论当前是专员、Top销售，还是未来可能成长为管理者，团队协作都是关键 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展 [薪资福利]： 1、底薪+绩效奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险与住房公积金 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议 2、建立透明公平的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满三个月即可参与星级评定晋升调薪，达成条件者可获得公司期权激励

信杰汽车扩厂诚聘（正式工） 1.操作工（45岁以下，可接受夜班）20人 2.仓管员（有叉车证，会电脑优先） 4人 3.设备维修（机器人手臂） 3人 4.焊接主管（焊接、生产管理） 1人 5.样本工程师（焊接） 3人 6.品质工程师（白车身 焊接） 1人 7.焊接工程师 （焊接） 1人 福利待遇：五险一金（当月缴）、工作餐、加班费、高温补贴、工龄补贴、晋级奖金、年终奖金、各项团建节日等福利。 地址：密云经济开发区祥云街3号院南 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫 3.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 4.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，

"[烟花]新能源汽车制造厂招聘：\n1.车间操作工：50名\n2.转运车司机：10名(驾龄3年以上)，长白班，初中及以上学历，吃苦耐劳，稳定踏实，身体健康，无犯罪记录。\n[转圈]年龄:18-45岁\n性别:优先\n按日计薪:20/小时，\n日均约200-260/天，\n综合月薪5000-6500\n[胜利]名额有限，先报先抢位置\n\n工作内容:机器辅助操作，工作简单轻松，\n工作地点:北汽新能源享界超级工厂"

送货配送员，具备摩托车驾驶证，c1驾驶证，熟练操作智能手机，服从工作安排。

北京市密云招两个专业焊工，要求有高空作业证和焊工证，工期一个月左右，焊暖气压力管管，工资可日结，需能过体检，年龄50岁以下，价格面议

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

招聘空气能销售，要求有终端销售经验，活动策划，执行，发展潜在用户

销售沟通形式：线上、线下，线上为主 产品：杂志的推广、发行及广告 要求：1.沟通能力强，吃苦耐劳2.抗压能力强 入职：培训+实践+专人带 上班时间：8:00-17:00，周末双休 薪资：底薪+高提成+饭补+话补+全勤

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

独立开拓市场渠道，能依据人员情况推荐不同养生调理套餐。以及安排的其它日常工作。

1.抗压力强 2.沟通能力强 3.吃苦耐劳 4.会使用电脑

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们秉持的理念是：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 公司提供优厚福利待遇，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障 首月入职保底7350+ 次月保底8000+ 常规表现可达15K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队设有灵活调休机制，每月均可享受双休） 销售日常工作：只要你具备销售经验，大胆加入，资源由公司提供（含公司分配、司机引荐、经理划区），客户通过电销+面销结合方式开发，持续积累意向客户并开展实地拜访；同时配备专属导师一对一指导，全程带教，并提供为期8天的专业化系统培训赋能 我们为你提供的支持：软硬件全面配套，五险一金、办公手机与电脑、通勤班车、客户拜访全程行政车辆保障、节假日礼品福利、定期团建活动、生日会等，全方位保驾护航 行业不了解？客户群体不熟悉？这些都不是问题，只要热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入，立即开启职业新篇章！

招聘岗位：销售顾问。 工作内容： 专业高端汽车贴膜门店，主营隐形车衣，汽车改色，玻璃膜。提供精准客源，为客户介绍产品，推荐方案，促成成交。 薪资待遇： 底薪+提成（上不封顶）+饭补，五险，正常班，月休4天。 工作地址：密云十里堡排山汽车城路南。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

续费出单员 薪资待遇： 综合底薪+新人补贴+餐补+绩效=综合收入7000-15000左右、上不封顶； 其他福利待遇： 1）缴纳五险一金 2）享受带薪年假，节日福利，竞赛奖励，团建活动，工会活动，文化类活动奖励等多项福利； 工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 工作地址：北京市密云区西统路云谷公寓附近