多劳多得，在校内卖饺子，无需按时上班，居家也可工作

国家高新技术企业，正处于快速发展阶段，本岗位具备广阔的薪资增长空间。公司专注于为长租公寓、园区、市场等物业租赁领域提供智能软硬件解决方案（包括智能电表、门锁、水表等）。 岗位福利待遇： 1. 实习期底薪5000，转正后6000+提成，上不封顶！多售多得！！！工作地点位于上海，提供住宿！！！ 2. 社保类型：五险 3. 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休一个半小时 岗位职责： 1. 按照公司下达的销售任务推进销售工作，达成各项业绩指标； 2. 负责与客户进行商务沟通，建立并维护客户关系，挖掘客户的潜在需求，推动销售成交，并通过后续回访了解客户真实需求，实现客户的持续开发； 3. 协调内外部资源，处理项目执行过程中出现的问题，提升客户满意度； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能迅速掌握行业知识并解决客户问题 2. 自我驱动能力强，抗压能力佳，对目标达成有强烈决心 3. 擅于交流，能够认真倾听并准确表达自身观点 4. 大专及以上学历，专业不限，经验不限

[薪酬待遇】两种薪资模式自己选择 1、底薪8000+绩效+最高提成50%+奖金，月综合薪资1.5w+ 2、五五开，回款直接五五开，资源场地公司提供 公司主营业务银行信贷，抵押，企业贷等业务 工作内容： 公司提供资源（优质精准)电话开发意向客户，邀约客户上门。 岗位职责： 1、通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强）。 2、邀约上门(根据征信，资产等情况制定方案签约放款） 3、维护客户(客户需求大做好维护之后再开发) 4、以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 优势： 1.客户资源来自互联网实时精准（不用求客户，看脸色，大海捞针） 2.提成点数高，最高50%奖励方案多，公司加上新人人均收入1.5万。 3.一对一带教学习成长速度快 4.培训专业，专职部门能力强，效率高 不找最好的只找最合适的能力优秀者 欢迎弹小窗详聊！！！

接受无经验/小白，有导师1v1带教，最低无责底薪6K，提成高达10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】 一家快速崛起的创新型科技企业，专注于AI驱动的内容创作与商业营销领域。现面向社会及职场新人招募高潜力销售人才，通过系统化培训与实战历练，打造ToB销售精英“御林军”！ 团队年轻有活力，管理层以90后为主，同事多为95后与00后，氛围开放融洽； 只要你对销售充满热情，愿意挑战高目标，欢迎加入我们，共同成长！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等潜在客户； 2、精准划分客户类型，锁定目标市场，完成电话沟通、需求诊断、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同客户成功团队，推动客户落地使用产品，收集使用反馈，助力产品优化迭代。 成长路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师制：由资深主管一对一指导，在产品知识、系统操作、客户沟通、拓客技巧、方案演示等方面提供全流程陪跑，帮助新人快速上手、高效成单； ③加速成长支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升体系，团队氛围友好，管理扁平化，特别适合零经验求职者起步与发展！ 薪酬福利： ①行业领先薪资结构：无责任底薪6K起+高额提成（阶梯式10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC赛道先行者，聚焦人工智能在内容创作与营销中的应用，行业发展前景强劲，赋予员工十足“安全感”！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期间薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公区常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，身处AI前沿阵地，如果你心怀梦想，这里就是追梦的起点！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，公司依托AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，基于内容元素解构方法论，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力超8500家企业实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台之一，对接主流内容平台，服务范围覆盖33+行业、600+城市，AI调用量累计达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，渴望闪耀舞台 脚下有支撑，前方有光亮 筷子科技愿与你并肩突破边界 攻下一座座新城 共创未来的无限可能！

1.学历要求：大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）； 2.年龄要求：40岁以下； 3.经验要求：具备销售经验者优先（应届生若沟通能力突出可适当放宽条件）； 4.能力要求：性格积极乐观，拥有出色的沟通能力和较强的抗压性； 具备服务客户意识，能够自主达成销售任务目标。 工作内容 1.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.达成公司下达的销售任务指标； 3.搜集市场动态信息，及时反馈客户需求变化； 4.参与销售方案的制定与落地执行。 福利待遇： 五险一金 单休（每周日固定休息，节假日遵循国家安排） 带薪培训 + 完善的职业发展路径 底薪（5000元）+ 高比例提成 + 绩效奖金 团队建设活动、节日礼品、年度旅游等福利

【面试通过当天 可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天 可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天 可以解决住宿问题!!!】 岗位要求: 1、日常与客户保持沟通，及时响应客户需求，解答相关疑问，并整理客户资料； 2、定期跟进新客户，同时做好老客户的维护工作； 3、负责客户前期对接，跟踪客户进度，确认其到岗时间安排。 福利待遇: 1、薪资构成：底薪7000+20-40%提成+奖金+节假日福利，综合收入1.2万-2万； 2、每周提供多样下午茶点； 3、每月组织多样化业余活动，包含K歌、户外拓展、团队聚餐、生日会（发放个人生日红包），并适时安排外出旅游； 有意向者欢迎提交简历！

享受公司合伙人福利待遇： 1. 无责任底薪（5000-8000）基础薪资+绩效工资+月度奖励+月度优秀员工专项奖金，提成比例高达40%； 2. 公司分配充足客户资源； 3. 佣金提成支持隔日提现； 4. 入职即享社保及住房公积金（五险一金）； 5. 工作时间：每周工作五天，周末双休，无需加班； 6. 定期组织团队建设、聚餐、户外拓展等活动； 7. 享有国家法定假期及额外国际节日假期（如圣诞节、万圣节等）； 8. 入职后，依据服务年限可获得附加福利：补充医疗保险、带薪病假、年度旅游等； 9. 公司具备资质为非沪籍员工申办上海居住证积分，积分达标后可申请落户； 岗位职责 1. 为在上海工作的世界500强企业高端客户提供专业物业咨询； 2. 协助客户实地看房并推荐合适的居住房源； 3. 主导合同谈判，推动签约流程顺利完成； 4. 负责后续服务跟进及客户关系的长期维护。 岗位要求： 1. 热爱本职工作，具备责任心，敢于迎接挑战； 2. 态度积极主动，拥有良好的协作能力与客户服务意识； 3. 熟悉上海城市环境，需在本地生活或工作满一年以上； 4. 有同行业工作经验或销售背景者优先考虑；

2-3年相关经验 了解市场动态与海运出口操作流程。 负责与船公司对接，协调运价及舱位维护。 配合销售团队推进货量目标达成。 性格开朗，具备较强的抗压能力。

技能要求： 招生销售，面销，课程销售 职责 1、根据学生实际情况，制定科学的学习规划，并提供个性化课程讲解； 2、接待家长来访，提供专业教育咨询及学习规划协议签订服务； 3、细致开展学生问题测试与专业学习情况分析； 4、为学生制定系统化成长方案，分阶段实施测评，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极学习态度和良好习惯； 任职资格 1、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 2、对教育领域有浓厚兴趣，能适应高强度工作节奏，具备教育行业从业经验者优先； 3、了解中学生学习与生活特征，善于因材施教，能够灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 4、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 5、沟通表达能力强，语言清晰流畅； 6、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好。 工作地址：浦东三林镇三林路616号学思堂教育

一、业务 上海本地中高考个性化升学辅导服务 二、班型 1 对 1 1 对 3 三、工作路径 电销+面销结合，新签与续费并重，小单转化大单 四、基本要求 1、年龄25-35岁；擅长电话及面对面沟通，性格积极热情，具备共情力与强目标感，学习适应能力强； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立有效联系，提供针对性的升学规划建议； 3、持续维护客户关系，提升服务质量，推动在读学员扩科、转介绍、续费及课时消耗； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 五、加分项 1、形象良好、普通话标准，具备出色的语言表达与协调能力，精通电销面销（必备条件）； 2、态度认真、待人诚恳，目标明确不松懈，执行高效，拥有团队协作意识和抗压能力； 3、热爱教育行业，认同公司文化理念与发展价值观； 4、沟通直接高效，性格开朗利落，行事果断； 六、关于薪资 “企业不会因发薪而倒闭，高回报、高产出”； “利益共享，成就每一位奋斗者” 月薪常规2-4万，销售旺季可达6-8万； 七、关于作息 做六休一 周中13:00 - 21:00 周末10:00 - 21:00 注重工作效率，追求稳定成果输出。 八、关于职业发展： 岗位初期以业绩表现为核心考核依据，后续根据业务水平拓展晋升通道。 公司处于持续发展阶段，机会广阔； 九、面试流程 仅接受线下面试，一次性完成两轮考核，匹配成功次日发offer，流程简洁高效。 沟通讲效率，犹豫迟缓者恕不跟进！

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

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轻钢龙骨吊顶隔墙大师傅。 注意本团队:只做吊顶隔墙，其余的一概不做。只要你精通☞精通所有吊顶隔墙 在我这里就是大师傅。 年龄要求 师傅:25—50周岁。 工资：每月1号结算，5号发放。 上班时间：早7点—晚6点.（中午吃饭1小时）为正常 大师傅：380元左右一天。根据你个人的做事心态，干活的速度，工作的细节，技术决定（试用期15天决定具体工资）。 全部：包住.不包吃 工资构成：底薪+加班(1.3倍) 要求：工作全力以赴，做事认真，（偷奸耍滑不要，滥竽充数不要，） 注明：只招长期工，只招长期工。（正式入职签1年合同）

开豪华考斯特，招A1师傅跑散活，年龄30岁一45岁形象好，需要熟悉上海市区路况，不熟悉的勿扰，有住宿。能长期做的来聊聊，不会使用导航勿扰，老烟鬼勿扰，嘴巴喜欢习惯带脏话勿扰，酒鬼勿扰.不爱惜车辆不把车当成自己车勿扰 不符合标准的不要打电话 （退伍军）需要面试（宝山刘行地铁站） 保底工资8000元一个，不拖欠工资，包住不包吃

管理岗（未明确岗位名称） 1、商业好奇心：对‘生意如何运转’有强烈的求知欲，不满足于表面，总想探究底层逻辑。喜欢分析消费现象或商业模式。2、超强适应力：乐于拥抱变化，能快速融入不同团队，并从多元视角中学习和整合。3、数据与逻辑：善于用数据和结构化的思维分析问题，能清晰论证自己的观点。4、共情与影响力：能够理解他人，并通过有效的沟通获得信任，推动事情进展。5、内驱与韧性：自我驱动，追求卓越，在挑战和快节奏中保持积极与专注。有效管理员工沟通渠道，确保信息透明，及时反馈组织氛围。 薪资福利:提供落户、公寓式宿舍、全额缴纳五险一金、专人带教培训、节假日礼物等福利 联系邮箱： 工作地址:上海市宝山区吴淞科技园7号楼

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招聘 公司成立于2015年，立足健康产业。 岗位介绍： （二）保健品店员：（5-8人） 岗位职责：维护好客情，完成业绩 任职要求：一年以上经验，24岁-45岁 薪资待遇：无责底薪3500—6500 （三）旅游顾问：（5-10人） 岗位职责：邀约客户，带团服务好客户 任职要求：一年以上经验，22岁—45岁 薪资待遇：无责底薪3500—6500 联 系 人：王经理 联系电话： 亲贤北街民生国际A座

旅游业务员 工作地址:舟山金秋国际旅行社有限公司 5000-8000元/天（月结）

招聘：研发工程师（胶带、保护膜） 岗位职责： 1、依据ISO9001、IAF16949标准的要求，建立公司的质量管理体系文件、编制公司各类产品及原物料的来料检验质量标准，实施与维护； 2、负责公司的质量管理工作，制定公司整体质量控制方案，并监控方案的实施情况;制定本部门的年度品质目标和季度品质目标，并努力予以实现 3、负责主导公司内审、外审的工作，跟进不符合项的改善。有关质量事务的对外联络和处理工作，如品质体系、环境体系认证、产品认证、客户验厂、产品抽检等。制定不符合项改善方案并回复客户，对改善方案的实施进行监督与跟进； 4、客诉质量事故的调查，分析，跟踪，处理，结果呈报及资料存档（包括先期回复，8D报告、重大异常单的追踪回复）；对公司内各部门质量判定的争议进行协调和处理，定期维护质量体系管理系统，确保文件、仪器、产品检测处于受控状态。检讨和改进品质检验方法，保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态； 5、来料检验标准、出货检验标准、成品检验标准、制程检验标准的制定。公司品质培训计划的制定与督导及执行，负责客户环保资料的审核，能独立制定内部控制程序文件及相关作业指导书。 任职资格： 1、大专及以上学历，胶带保护膜相关工作经验五年以上； 2、熟悉品质流程，有良好的成本意识和品质观念，接受过系统生产管理培训，有良好的沟通协调能力； 3、熟悉QC七大手法，熟悉IATF16949五大工具的运用，能熟练应用各种质量分析工具； 4、一定的文字功底，具有体系文件，作业标准文件编写能力，熟悉涂布、复卷、分条、模切等生产工艺。 咨询热线： 深圳市晧威胶粘制品有限公司，成立于2013年，位于世界制造名城-广东省深圳市，是一家专注于各类功能膜材料、PET高温胶带、聚酰亚胺胶带、玻璃布胶带、锂电池胶带、铜箔胶带、铝箔胶带、导电布胶带、特氟龙胶带、玛拉胶带、双面胶带、醋酸布胶带、黑色哑光胶带、防静电胶带、阻燃胶带、硅胶保护膜、亚克力保护膜、工业胶带、特殊胶带等，是集研发、生产、加工、销售于一体的高科技新材料企业。并自购工业土地建立40000平方现代化涂布生产基地。已通过ISO质量体系认证、环境体系认证、UL认证、16949认证及SGS、REACH环保认证等，拥有多项专利技术。公司引进12条国内外先进的高精密涂布生产线、15台全自动电脑分切机、11台复卷机、10台分条贴合机及产品检测等

1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2、根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等

【面试通过当天安排住宿】!! 薪资待遇 1、试用期无责任底薪：每月10号准时发放工资 实习生：5740元/月（可开具实习证明、可签三方协议），接受26届实习生 已毕业人员：大专/退伍军人6000元/月，本科生8000元/月；退伍军人优先录用并享专项优待 2、行业领先住宿支持政策，提供住宿或房补，部分区域可享免费住宿 3、上海全市七百家门店，覆盖各大区域，就近分配工作地点，当前优先安排宝山、普陀区域 4、完善的内部晋升机制，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核，入职满一年具备晋升店长资格 5、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，定期组织团建、旅游及带薪休假活动

一：主要职责 1.客户开发与维护：开展业务拓展，积极开发新客户，维护现有客户关系，通过电话预约、接听咨询来电等方式完成信息登记及后续回访工作。 2.课程推介与咨询：向客户详细介绍课程内容，解答各类疑问，提供专业的课程体系说明，结合客户需求制定个性化学习方案，推动签约并顺利开启学习流程。 3.客户关系维护：保持与学员及家长的顺畅沟通，及时响应家长反馈，妥善处理意见与投诉，提升服务质量，增强满意度，降低退费率。 4.数据整理与跟进：规范记录学员咨询信息及相关数据，动态更新学员档案，确保与学员之间的持续有效联系。 二、职业要求 1.能力与技能要求：具备出色的沟通技巧和销售意识，积极进取，抗压能力强，拥有团队协作精神以及良好的执行力与分析能力。 2.学历与经验要求：大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先考虑。 3.个人素质要求：性格热情开朗，富有亲和力，语言表达清晰流畅，责任心强，具备良好的团队合作态度。 教培课程顾问的职业发展路径：通过不断积累实战经验与专业能力提升，可逐步实现职位晋升与发展。

花鸟市场外勤地推，办公室接待

工作要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业优先，有相关工作经验者优先。 2.行业经验：热爱互联网电子商务行业，有电销经验者优先，有直播，地推经验者优先。 3.工作态度：工作勤奋踏实，有责任心。 4.能力要求：有较强的学习能力、语言表达能力。 5.团队合作：有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。 岗位职责： 1.客户开发：收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品（如抖音、百度，网站，邮箱等）。 2.销售任务：与部门同事协作，完成部门销售任务。 3.客户咨询：在跟进客户时，提供专业的咨询，了解客户痛点解决客户获客难得问题。 4.客户维护：与客户保持友好关系，定期回访客户，做好后期服务和再次开发。 5.客户资源：公司有老客户资源，业绩优秀的员工可分配老客户数据。 薪资待遇： 1.薪资结构：阶梯式递增底薪（4-7K）+阶梯式递增提成（按回款额16%-20%进行计提）+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利。 2.额外奖励：优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游。 3.假期福利：全体员工享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 4.培训与发展：公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度，供员工长期发展。 总结：该岗位适合热爱互联网电子商务行业、具备销售经验、有较强学习能力和团队合作意识的人士。公司提供具有竞争力的薪资待遇和丰富的福利，包括阶梯式底薪和提成、奖金、保险、公积金等，公司注重员工的培训和发展，提供完善的晋升制度，适合有挑战高薪决心和信心的求职者。 面试联系人：骆女士

一、岗位要求销售 1.全日制本科及以上学历，，专业要求：工商管理、经济管理、市场营销等专业者优先。 2.热爱销售工作，团队意识强，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 3.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。 二、岗位职责 1.建立稳定的市场客户群，保持联系，热心服务于公司客户，做好对接和维护客户。 2.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户，及时汇报上级。 3.熟悉并胜任公司架构，业务运作流程和细节。 4.进行合同评审，签订合同，及时回收货款，保障公司资金安全，维护公司权益。 三、职位福利 1.工资待遇：试用期三个月,试用期满合格后底薪5000+，视个人能力而定。 2.职工福利：社保，住宿，节日福利，通讯补贴，餐饮补贴，年终奖金，年度体检，团建等。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店铺各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备良好沟通表达能力，富有团队协作意识。

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三甲。 薪酬福利： 1：提供免费住宿。 2：综合收入（8k-20k）：底薪(6-8k)(面试定薪)+高额提成+全勤奖。 产品线丰富：英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学项目等 采用三个月至九个月的收费模式，定价亲民，签约难度较低 3：以教学口碑为核心驱动力，客户转介绍占比较高，同时配备多样化的线上线下资源支持 4：工作时间安排：每周休息两天，为周一和周二；周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，无任何折扣 6：具备系统化的培训机制，助力员工快速上手与成长；晋升通道透明高效，每半年组织一次述职评估 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 二：工作职责： 1.根据客户的实际需求与具体情况，制定个性化的课程方案，并完成既定销售目标。 2.与客户保持密切互动，实现客户的开发、建立及长期关系维护。 3.与家长深入沟通课程规划，设定合理的阶段性目标，提供专业的学习评估支持，并承担公司安排的其他相关工作任务。 4.协同市场与教学团队，推进各项协作事务顺利开展。 三：任职资格： 1.热爱儿童教育领域，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识； 2.性格外向，富有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话流利； 3.具备优秀的沟通表达能力与人际处理技巧，有较强的团队协作精神。 教育背景：

热爱销售，善于思考，开发新客户

岗位名称：兼职课程顾问（可线上/线下） 我们需要这样的你： 核心工作： 接待家长线下咨询或线上沟通（微信/电话），精准了解孩子年级、学习问题（如数学薄弱、英语提分难）及家长需求（升学冲刺/同步辅导） 详细介绍课程体系：小初高各学科辅导方案、师资配置（如重点校老师/多年教龄）、教学成果（如提分案例、升学率）及 一、任职要求 学历要求： 22-50周岁，大专及以上学历（应届生、在校生可放宽，有从业经验或资源者接受高中/中专）； 工作经验： 经验要求：经验者提供3天岗前培训，基础技能：（含产品知识、相关政策、沟通技巧） 有教育行业销售、客服、家教经验，或曾在类似机构兼职（如课程助理、市场推广）优先。 有服务意识：能站在家长角度推荐合适课程，不强行推销 工作时间： 兼职工作时段为（全天）特定时间、需坐班时间灵活自习安排。 二、能力要求 销售沟通能力： 能主动破冰（线上/线下），清晰表达课程优势，快速掌握机构课程体系：包括课程内容（如课时、师资、教材）、价格、优惠政策等。 能对比竞品优势（如“我们英语1对1一次正课10复习巩固），禁止虚假宣传。 客户服务意识： 耐心解答咨询（如上课时间、）即使未当场报名，也需做好客户信息记录，后续按节奏跟进，提升客户体验，接受“业绩导向”提成与业绩挂钩； 三、工作内容 招生拓展：线上（微信、企业微信、咨询群）响应客户咨询，线下周边记录基本信息（姓名、电话、需求）； 需求分析：通过沟通判断客户类型（如K12家长关注“孩子成绩短板”）； 课程推荐：结合需求匹配1-2个核心课程，用具体案例增强说服力（如某同学多长时间，数学提了20分”）； 四、薪酬结构： 按销业绩提成：月度业绩5万以下提10%，5-10万提12%，15-20万提15%，20万以上提20%。续费6%提成。 绩效奖励：月成交客户15人或成交科目数20科以上，额外提2% 提成发放模式第一个月20%，第二个月20%，第三个月20%，第四个月20%。第五个月20%。如课时周期短课时消耗完即剩余比例全额发放。 联系方式： 地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007 面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排） 招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗） 郑重承诺：，全程强制业绩要求，凭能力拿高收入！