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管理层
5000-22000元/月
人事经理3-5年学历不限
全国连锁餐饮招聘: 1、店长1名 8000-15000 2、营销经理1名 8000-15000 3、运营总监1名 15000以上 包吃住、月休4-6天、丰厚年终奖
销售经理/主管3-5年大专电学力学热学销售总监
三、岗位职责 负责公司计量校准服务的市场拓展与客户开发,深入挖掘潜在客户需求(涵盖企业、事业单位、科研机构等有计量校准需求的单位),构建长期稳定的客户合作关系。 制定个人销售目标与行动计划,明确业绩方向,全力完成公司下达的年度销售任务指标(年业绩200-500万),并按期达成月度、季度阶段性销售目标。 主导客户对接全流程工作,包括解答咨询、需求分析、方案设计、报价协商、合同签署及后续服务跟进,持续优化客户体验,提升客户满意度与合作黏性。 密切关注计量校准领域政策变化、行业趋势及竞争格局,及时收集并整理市场信息,反馈至公司相关部门,为产品改进、服务升级和营销策略优化提供有效支持。 协同技术团队做好客户技术支持衔接,保障服务高效落地;完成上级交办的其他销售相关事务。 四、任职要求 年龄25-40岁,大专及以上学历,专业不限(市场营销、仪器仪表、计量类相关专业优先)。 具备3年以上销售工作经验,有计量校准、检测认证、工业设备、仪器仪表等行业销售背景者优先,熟悉计量服务内容及市场情况者更具优势。 目标意识强,具备较强的结果导向思维和抗压能力,能主动开拓新市场,确保实现年度200-500万销售业绩目标。 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和服务意识,擅长洞察客户真实需求,推动建立可持续发展的客户关系。 品行端正,责任心强,具有良好的职业素养和团队合作精神,工作积极主动,执行高效,能接受合理范围内的出差安排。 拥有稳定客户资源或过往销售业绩优异者,条件可适当放宽。 五、薪资福利 薪酬结构:底薪(依据经验与能力核定)+ 高额提成(无上限)+ 业绩激励奖金 + 年终分红,业绩优秀者年收入极具竞争力。 基础保障:五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问、生日礼金、年度健康体检。 激励机制:月度/季度销售评优奖励、年度杰出员工表彰、团队建设活动、系统化培训(涵盖产品知识、销售技能、行业动态)、晋升路径清晰(销售专员→销售主管→销售经理)。 其他补贴:交通补助、通讯补助、出差津贴、工龄补贴、定期团队聚餐等。
合伙人/店长
1-1.5万元/月
销售经理经验不限大专代理商销售招商加盟销售额提成TOC
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理1-2人3-5年学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售快消品销售经验面销/陌拜经验
千途贸易有限公司: 招聘轮胎销售经理、有经验者优先,底薪5000+提成(可面议) 月薪1万+,提供业务用车。 公司福利,法定节假日,做六休一,饭补,不定期团建 公司地址:上海市奉贤区奉城镇奉柘公路989号邓禄普轮胎
工业品销售经理
9000-18000元/月
销售经理交通补助保险3-5人5-10年大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制互联网/科技批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领3人以上团队 2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向,抗压能力强,有成功达成年度业绩指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 行业背景匹配者优先,学历不限,经验丰富者可适当放宽
销售经理/主管5-10年本科口腔种植市场营销销售管理
创英医疗【国产口腔种植体TOP厂家】 江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司,专注于口腔种植体、种植工具及手术器械的研发、设计、加工、制造与销售,是一家新型高科技企业。公司与瑞士、德国科研机构深度合作,引进国际先进生产设备与表面处理技术,致力于打造医生与患者共同信赖的高品质口腔种植系统。 岗位职责 1、依据所辖区域市场现状,制定全年整体规划与布局,主导年度销售计划的拟定,明确区域销售目标与策略,并确保各项指标达成(包括回款、市场份额、新产品推广等); 2、将年度销售任务细化分解并推动落地执行,全面负责区域内各项经营成果;持续跟踪销售数据,研判市场趋势,灵活调整应对策略以增强竞争力; 3、统筹管理区域内客户体系,涵盖经销商及直营客户的年度商务谈判与执行监督;重点对接大型连锁口腔机构、核心医院及高端诊所,构建长期稳定的战略合作关系;妥善处理重大客户投诉或临床异常情况,联动技术支持团队提供专业解决方案; 4、协同市场部门在南区策划并参与行业展会、学术论坛、产品宣讲会等活动,推进市场教育与品牌渗透;维护关键意见领袖(KOL),深化合作,提升品牌专业影响力; 5、负责区域团队日常管理与人才梯队搭建,营造积极进取的团队氛围,提升组织效能; 6、与研发、市场、生产等部门高效协同,及时传递一线市场反馈,助力产品迭代升级及新项目顺利推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上医疗器械行业销售管理经验,须有口腔种植领域从业背景,其中至少3年担任区域负责人或同等管理职务; 3、在南区市场(如广东、湖南、湖北、江苏、浙江等地)拥有成熟的医疗渠道资源和广泛的医院网络; 4、熟悉口腔种植市场竞争格局、主流产品特性及临床操作流程,具备优秀的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力;能适应高频次出差,抗压性强; 5、具有国际品牌或国内头部种植体企业区域管理经验者优先; 具备临床医师资质或取得种植相关技术认证者优先。 薪酬福利:30-60万,根据个人能力及资源面议
移动销售经理
6000-12000元/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责: 1. 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场开发; 2. 为客户提供移动通信、家庭宽带产品的上门体验与业务办理服务; 3. 组织开展辖区内的场景化营销活动,收集基础信息,维护日常客户关系。 岗位要求: 1. 具备高中(中专)或以上学历,年龄范围20至45周岁; 2. 身体健康,品行良好,无不良记录; 3. 具备较强的团队协作意识和沟通配合能力; 4. 有相关销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇:平均综合税前收入6000元/月-12000元/月,根据业绩考核,多劳多得,上不封顶; 全上海招人,各区域就近安排工作地点。工作地点:浦东、南区(黄浦、徐汇)、西区(长宁、普陀、静安)、北区(杨浦、虹口)、闵行、松江、宝山、嘉定、青浦、奉贤、金山、崇明。就近安排。
销售经理生日福利五险一金1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜按单提成
关于我们: 我们是济南搜索联盟有限公司位于上海的分部,总部以及分部核心合伙人和高层管理团队均源自阿里外贸核心体系,汇聚了一批拥有10-15年跨境电商、外贸营销及团队管理经验的行业精英。团队成员曾任职于阿里巴巴国际站、阿里外贸服务生态核心板块,深度参与过外贸B2B平台运营、跨境营销解决方案打造、全国销售团队管理等关键工作。公司产品为全俄通,是一家专注于互联网技术开发及应用的外贸综合服务企业,提供搜索引擎营销一站式整合解决方案,助力中国企业出海。 希望你和我们一起: 依托公司全俄通品牌优势,通过电话沟通精准开发长三角地区B2B外贸企业客户,推广独立站建设、Yandex/Google营销、AI获客等一站式出海解决方案,助力企业开拓俄语区市场。 一、岗位职责: 1.客户开发:通过寻找精准客户资源(外贸企业名录、行业展会数据等),以电话为核心渠道,结合线上沟通工具,主动开发目标行业客户,挖掘出海需求; 2.需求对接:深度了解客户出海痛点(如语言壁垒、获客难、品牌曝光不足等),为客户提供定制化出海解决方案咨询; 3.跟进转化:负责客户从初步接洽、需求确认、方案报价到签约合作的全流程跟进,及时解决客户疑虑,达成销售目标; 4.客户维护:维护已签约客户关系,定期回访了解服务效果,挖掘二次合作及转介绍机会,构建长期稳定的客户合作体系; 5.数据管理:准确记录客户沟通情况、需求信息及跟进进度,提交相关报表。 6.团队管理:管理销售团队,带领团队完成销售业绩 二、任职要求: 1.学历与专业:本科及以上学历优先,国际贸易、市场营销等相关专业优先,优秀应届生可放宽; 2.经验要求:2年以上电话销售、B2B销售或外贸行业销售经验者优先,需有珍岛/谷歌/阿里/中企动力等经验(硬性条件); 3.核心能力: -沟通表达能力强,逻辑清晰,能快速把握客户需求,准确传递公司服务优势; -具备较强的目标感、抗压能力和谈判技巧,勇于挑战高薪; -能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)。 4.素质要求:工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 三、其他 1.系统化培训:公司提供成熟的销售话术(电话沟通话术、客户跟进方法)、产品知识、行业知识培训 2.完善保障福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建等; 3.清晰晋升通道:销售专员→销售主管→销售经理→销售总监,凭业绩说话,无空降,为优秀者提供广阔的职业发展空间; 4.办公环境:位于上海核心商圈,交通吃饭便利,办公环境舒适,团队氛围年轻有活力; 5.工作时间:9:00-18:00,午休1.5h(12:00-13:30),周末双休(每月有两个周六需到公司开复盘会+团队活动); 6.薪资:底薪+高提成+绩效(底薪无业绩要求) 我们期待这样的你 如果你对外贸服务行业充满热情,渴望通过努力实现高薪目标,愿意与公司共同成长,那么请加入我们!在这里,你将接触到行业领先的营销技术与知识,与优秀的团队并肩作战,在助力中国企业品牌走向俄语区市场的过程中,实现个人职业价值的飞跃!
医美销售经理
1-2万元/月
区域销售销售经理1-2人3-5年大专代理商销售较多出差TOB
岗位职责: 1、负责辖区内的新客户开发及维护,提高市场份额; 2、负责所在地已合作整形机构的售后上量工作(主要是集团大客户),完成所属区域年度回款目标; 3、负责执行公司各类营销政策,组织开展各类市场营销活动(学术会、专家会、行业展会等市场营销活动); 4、负责协助区域代理商开展产品的推广销售工作,及时传达公司所执行的各类营销落地方案,协助代理商完成销售目标,实现产品的销售增长,同时维护当地靠前机构的客户关系; 5、负责销售合同的管理、定期回款工作,保证资金的正常流动; 6、其他上级交办事项。 职位要求: 1、大专或以上学历,两年以上医美或医药销售行业从业经验; 2、较丰富的医美市场开发和维护经验,能经常出差; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客情维护能力。 5、能够独立完成产品等相关培训。 6、优秀的执行力和创业心态。 能力、资源优秀者薪资可面谈;
业务经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限业务销售网络电话销售网络销售地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验
赚钱好岗位,缺想干事的伙伴! 岗位职责: 拓展网约车司机客源,推广车辆租赁业务,跟进客户促成签约。 我们提供:客户信息资源 优厚薪资:底薪+阶梯高提成,旺季收入可观,8000以上 多劳多得 周结 零基础可做:全程专业培训,老员工带教,快速上手 客源稳定:行业成熟,客户资源充足,不用盲目跑单 团队简单人性化管理,无复杂约束 任职要求: 年龄18-40岁 ,为人诚恳,愿意努力打拼,想提升收入即可。 地址:手拉手汽车港2A栋 地址:嘉定区马路沪宜公路 地址:江桥高潮路 电话:不让写 有意向 聊了互换(微信同号)
上海浦东新区招空调安装/维修、工地学徒工
空调安装工地学徒工
上海市浦东新区招空调安装/维修、工地学徒工
上海 浦东新区
6月19日 05:30拨打电话
上海浦东新区招水电(水电工)混子别来烦我
100-150元/趟
水电工1-4天1-2人日结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
上海市浦东新区招水电(水电工)混子别来烦我
上海 浦东新区
6月19日 05:26拨打电话
上海浦东新区招一名长期小工,在浦东川沙附近更好,一个月5500元,每月30号付工资。年龄不要不大
200-300元/天
小工长期1-2人月结
招一名长期小工,在浦东川沙附近更好,一个月5500元,每月30号付工资。年龄不要不大
上海 浦东新区
6月19日 05:19拨打电话
钳工电工高空作业
能够登高,高度在2.5米左右,需要穿无尘服。能够适应无尘室,遵守无尘室规则,40以下,有登高证或者电工证
小工1-2人
今天要两个去江苏吊支撑梁,必须是熟手,没干过的不要,要有上海建工体检报告,九个小350,工地结束,数钱。
上海 浦东新区
6月19日 04:52拨打电话
人事经理
人事驻场管理员 包吃包住,可预支工资, 2人间宿舍 (厂区工作管理,前期未转正必须接受厂区住宿,随时接待处理突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底:5500元加奖金 月工资到手:6500 ————————————- 二、工作时间 早9点30-晚6(上6休1) 休息2小时,月休4天。 三、面试入职要求: 持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可),不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理 四、任职要求: 有工厂工作(人事,文员,普工等)相关工作经验者优先录取 当天面试入职,当天安排宿舍,第二天准时上岗,有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇: 五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。(外派地区南宁-湖南-广东等)。
人事经理3-5年学历不限
物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理,推动企业文化建设,协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验,具备全局视野、沟通协调及组织推动能力,适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作,月薪8000元,五险齐全。电话
人力资源经理
1-1.3万元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1.制定并执行招聘计划,负责团队组建与管理。 2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 任职要求: 1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:青白江三国物流园一栋
人事主管
7000-12000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,确保人力资源合规运作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应业务型组织节奏
人事经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责营销团队整体人力资源规划与配置,支撑业务目标达成 2.主导招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用决策 3.搭建并优化营销岗位胜任力模型与人才画像,提升人岗匹配度 4.统筹员工入职、转正、晋升、调岗等全周期人事管理事务 5.协同业务部门开展绩效辅导、人才盘点及梯队建设工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与业务理解力 2. 责任心强,具备多任务并行处理与抗压能力 3. 接受小白,有导师一对一带教
招聘专员
8000-12000元/月
招聘专员1-3年大专HRBP猎头经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门企业服务汽车
岗位职责: 1.负责公司各岗位招聘需求分析,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗 2.独立开展简历筛选、电话初试、面试组织及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与匹配效率 4.协同业务部门优化岗位JD,参与人才画像构建与招聘策略迭代 5.定期输出招聘数据报表,分析招聘效能,提出改进建议 任职要求: 1.具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘流程与工具,有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先 2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5.持有人力资源管理师证书或有HRBP经验者优先
销售经理
4000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤弹性工作制互联网金融金融产品金融产品销售经验
销售专员岗位职责: 1. 执行服务流程,为企业(银行)职工提供方案讲解和服务。 2. 做好客户服务工作,协助客户完成健康与财富管理相关的综合性手续办理。 3. 维护良好客户关系,提供企业的持续经营服务 4. 达成公司规定的各项业绩考核指标。 5. 完成公司交办的各项工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,对健康管理和财富规划领域有较强的学习意愿和专业。 2. 年龄:25周岁-45周岁(条件优秀者可以放宽) 3.具备较强的抗压性,学习能力强,善于思考总结,沟通表达能力出色。 4. 具备较强的团队合作精神,较强的自我管理能力。 5. 具有责任心和职业操守,能够严谨对待客户信息与规划建议。 公司优势: 1.合同代理制,有责底线+ 2. 公司提供企业客户资源及项目 3. 良好的培训带教机制 4. 清晰的晋升路径,不同的项目角色分工,收入职位晋升更清晰 5. 团队年轻化,高学历,扁平化管理,更开放自由 6. 弹性工作制,不用固定打卡坐班,工作生活更平衡 7. 各种绩优表彰活动
育婴员
[玫瑰][玫瑰]浦东新区高泾路招陪伴师。工资10000一12000/月。做六休一。主带3岁半宝宝已上幼儿园,附带烧饭保洁,三口之家。要求阿姨。45岁以下,长相清爽。高中以上文化。普通话好,有爱心,耐心和责任心,真心喜欢宝宝。(连先生),想做的速联系[合十][合十][勾引][勾引]上海杭州两边跑,长期专业住家育儿嫂。工资:10000~15000/月主要照顾16个月大女宝宝,以早教陪伴为主,有独立套间和独立卫浴,要求普通话好,责任心强,会阅读绘本,感统游戏,社交引导,英语启蒙,辅食规划和喂养,辅助家务,有老人会配合,维护家庭保洁,卫生要求高,90后,精力好,有责任心,有爱心,脾气好,为人好,普通话标准。、。
上海 浦东新区
6月9日 11:58拨打电话
临时工
上海通告:以下位置需要主要负责,记录领取的红牛记录每天下班拍照发就好,时间每天下午13:00-21:00薪资160/天浦东新区张东路2201弄78~94号二楼浦东新区新陈路349号王牌电竞浦东新区昌里路305号乐乐网咖浦东新区昌里路109号2楼浦东新区金高路1050-5号2楼乐乐网咖浦东新区金港路333号禹州国际一期2层上海市浦东新区利川路481弄1号2层浦东新区川沙路5007号3楼浦东新区曹路镇川沙路338号二楼乐乐网咖浦东新区唐镇卡园二路108号。
上海 浦东新区
6月10日 10:12拨打电话
销售主管
5000-20000元/月
销售经理3-5人5-10年大专
熟悉矿山设备及超细研磨机设备,有5年以上销售业务经验
业务经理
7000-12000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
底薪:无责6500+500全勤,提成15-40% 职责:通过电话联系客户,邀约上门,师傅主管全程负责接管,新人不用担心经验问题
销售总监
1-2.5万元/月
渠道经理包吃五险一金3-5人5-10年本科面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成TOB5人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验
职位要求: 1、全面负责区域项目运营管理工作,积极统筹项目的入围工作到转化落地,完成销售任务; 2、参与制定行业营销中长期规划,依据公司销售目标,全面统筹推动区域项目管理闭环; 3、区域项目全流程的运营,管理及建立、健全各项项目管理办法,推动区域项目型销售业绩的达成; 4、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况能积极拓展深挖甲方客户; 5、负责项目的分析与开发、品牌建设、科学建模,拉通区域与总部的项目统一管理。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历,5年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验,具备PMP证书资质的优先; 2、具备团队管理经验,对弱电安防类产品,数据中心业务有深入了解,能独立操作大型项目销售; 3、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域; 4、熟悉掌握项目管理方法论,能制定清晰的项目计划、管控进度、成本风险; 5、具备优秀的沟通协调能力,能联动产品、技术、市场、销售等多团队,推动资源整合与目标对齐,解决跨部门协作,促进项目达成; 6、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,对市场敏感。善于总结和分析,目标感强,具备责任心与细节把控。
临时工20人以上日结
井号人工智能足球玩家100人井号要求:5-38岁,男女不限,会不会踢都行薪资:日结50元(含)福利:参赛获得丰富礼品;先进无人机趣味足球体验时间:6.13今天13:30-16:00地点:浦东新区金高路1256号。
上海 浦东新区
6月13日 20:38拨打电话
销售经理学历不限
岗位职责: 1. 负责开拓新市场,寻找并评估潜在客户,建立并维护良好的客户关系; 2. 制定并执行市场开发计划,提高品牌知名度和市场占有率; 3. 分析市场趋势,收集竞争信息,为公司提供市场决策支持; 4. 协调内部资源,确保市场开发项目的顺利推进。 任职要求: 1. 不限制学历,市场或销售等经验者优先优先; 2. 1-3年市场开发或相关领域工作经验,有广告行业背景者优先; 3. 具备较强的市场分析、判断及开拓能力,能够独立开展客户开发工作; 4. 良好的沟通能力和谈判技巧,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
行政人事专员
4000-8000元/月
招聘专员5-10年本科
岗位内容: 1.日常行政管理:客户接待,绿植养护,办公环境维护、办公用品采购管理等。 2. 负责组织人员招聘管理:负责BOSS 直聘、鱼泡等主流招聘平台的运营维护,拓展并优化招聘渠道;统计招聘数据输出统计面试人员报表并协助优化招聘流程。 任职要求: 本科以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;气质亲和,具备优秀的商务礼仪素养,普通话标准流利;具备极强的服务意识和客户导向思维,沟通表达清晰准确;工作细致严谨,责任心强;拥有良好的应变能力和独立解决问题的能力。
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