【招聘岗位】 1、管理岗：底薪+业绩奖+带组津贴 2、顾问岗：底薪补贴4600元起+业绩奖55-80% 3、社区岗：每天5小时，可双休，保底2800元+业绩奖55-80% 4、自由岗：自主安排，无需到岗、不用打卡，业绩奖52% 5、新媒体：主播、拍摄、剪辑均可（底薪+奖金面谈） 【工作内容】 运营视频号、小红书或抖音等网络渠道获客，通过网络+电销+面销相结合进行维护、匹配房源、邀约带看、促进成交 【工作地点】 莲塘、沙头角等就近安排 不唯学历，不唯经验，免费培训，每周保底休一天，五险一金，带薪年假！

本岗位适合渴望实现高收入目标的求职者，年收入40万起，回报与付出成正比，月薪不设上限。请认真了解后决定是否进一步沟通。 【任职要求】 必须满足以下条件： 1、需全职投入工作，确保快速产出成果，不接受兼职申请； 2、心态积极，不传递消极情绪；具备长期坚持做事的信念和行动力； 3、对提升收入有强烈动机，能踏实执行，拒绝空谈。在这里，大专学历年入百万并非虚言。 【优先条件】 符合以下任一经验者优先考虑： 1、有自媒体运营相关从业背景； 2、具备长期销售实战经历； 3、拥有创业者思维模式； 4、熟悉移民、留学行业运作； 5、有房产、奢侈品或保险咨询类高客单销售经验。 【培训支持】 公司提供系统化成长路径： 1、全面教授多平台自媒体运营方法，零基础也可成长为专业运营者； 2、完整传授自媒体获客全流程策略与实操技巧； 3、标准化销售SOP培训，保障客户从获取到成交高效转化； 4、从零开始培训移民及留学业务知识，并配备资深同事一对一指导，轻松实现跨行转型。 【薪酬激励】 采用高提成薪酬结构，设有责任底薪： 1、主营高单价产品，佣金比例优厚； 2、主流产品成交中位数达40万元，提成比例最高可达27.5%； 3、销冠年度收入可达600万元，普通员工年收入普遍在40-50万元之间； 4、每年组织三次国内外团队旅游，季度业绩奖励、双月团建活动等福利齐全。 【公司实力】 居逸集团总部位于深圳南山区，全国共设8家分公司：深圳、广州、北京、上海、杭州、合肥、武汉、成都，均坐落于城市核心CBD区域，在职员工约500人。 自2013年起专注移民、留学及资产管理领域。 目前为全网规模领先的自媒体矩阵式移民机构，实现获客、转化、获批全流程闭环运营。 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 广州办公地址：广州市天河区珠江西路8号高德置地夏广场D座 通过面试即可安排快速入职！

年轻团队，氛围轻松，不内卷、不画饼！ 工作内容： 一起拓展客户，有人带、有人教 一对一带教，新手也能快速上手 薪资福利： 综合薪资 7-8k，上不封顶，多劳多得 包住｜生日福利｜团建聚餐｜绩效奖金 全勤奖｜员工旅游｜晋升透明，能者上位 我们不看学历、不看背景，只看态度和干劲 想赚钱、想成长、想拼一把的直接来！

【薪酬待遇】 A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位： A1级：薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 2、福利丰富：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖励、各类带薪休假、定期团队建设、生日及节日关怀……（持续增加中） 【工作职责】 1、通过电话沟通、线上联系、实地拜访及社区运营等方式，开发并积累周边客户资源，持续维护业主与客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准对接，并借助居间协调推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约后续流程。 【岗位要求】 1、不限学历，年龄范围为16至40周岁； 2、形象端正，无犯罪记录，无吸烟酗酒习惯，不熬夜懒散，不沉迷电子游戏等不良行为； 3、具备强烈目标感，积极进取，渴望挑战高收入或短期内迈向中高层管理岗位。 【晋升渠道】 1、每月举办一次公开竞聘会，由营销总裁及副总裁亲自参与选拔，全体人员均可报名，包含在岗实习生，竞聘成功即刻晋升； 2、发展路径： 管理方向：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 业务方向：置业顾问—置业经理—精英会会员（集团最高荣誉称谓） 横向拓展：入职满三个月且表现优异者，根据个人发展规划，可调岗至区域行政岗、总部职能岗或外派至其他城市担任管理职务

诚聘业务精英 综合收入：10000~30000以上不封顶 要求 1、负责广东省内市场拓展，具备一定业务开拓经验 2、入职后接受一周系统培训，第二周起独立负责区域业务推进 3、公司提供客户资源，专注开发新客户并维护存量客户关系 4、通过电话、微信、实地拜访等多种方式促成合作成交 5、每周工作5天，每天8小时（大小周），上午8:30至下午6:00 6、底薪4000~8000起 + 2%提成 + 出差补贴 7、勤奋主动，愿意多跑客户、多打电话，每一份付出都直接体现为收入增长（拒绝消极心态、抱怨情绪、缺乏活力与职业气质） 【加入商用洗碗机赛道，抢占自动化时代红利】 我们是专注于商用洗碗机研发与生产的制造企业，深耕自动化清洁设备领域十余年，行业前景稳定持久。当前，餐饮、酒店、团餐单位正加速推进自动化升级，人工替代需求旺盛。我们的产品有效解决用工成本高、清洁效率不稳定等核心痛点，凭借刚性市场需求，持续保持强劲增长。 现面向有志之士发出邀请，加入我们的业务团队，共享行业发展红利： 1、优质办公环境：办公室宽敞明亮，团队年轻化，氛围积极向上 2、高端卫生食堂：园区内设高标准食堂，每日供应营养可口餐食，保障高效工作与健康生活 3、全程支持赋能：提供系统产品培训、客户资源导入及销售策略辅导，助你快速实现业绩突破 4、资源充分保障：公司提供精准客户线索，只要你有信心有干劲，新人月薪过万+上不封顶 如果你有销售实战经验，渴望在稳健行业中实现高收入、享受舒适工作节奏，欢迎加入我们！扁平化管理，晋升通道透明清晰，携手共进，在自动化清洁的赛道上稳步前行！

为什么选择越健集团？ 公司自1996年创立至今已有29年发展历史，是深圳大健康产业的领军企业，现有员工800余人，在本地拥有超十万名忠实客户，旗下设立16家子公司，配套国际旅行社，全市线下门店达120余家，老员工占比高达70%，业务扎实稳健，收入空间广阔，福利体系完善，晋升通道顺畅 销售产品：医疗器械、进口净水设备，（灵芝、蜂胶）等健康类产品 客户群体：中老年用户为主 销售方式：门店宣讲、会场营销、旅行业务结合推广 1、通过门店开展健康讲座活动，赠送伴手礼，组织客户参访生态园区、体验中心及生产工厂 2、结合旅游进行销售转化，公司设有自营国际旅行社，定期安排员工免费随团出行，主要为中老年人旅行团队 3、定向回访已有客户，包括曾参与沟通、购买产品或共同出游过的用户 无需陌生拜访，工作以维护老客户为基础，逐步拓展新客户资源 上班时间：8:30-17:30 弹性调休4天，法定节假日正常休假，春节享受20天长假 薪资待遇：3K底薪 + 销售提成（5%—10%）+ 多项奖金（会战激励、个人业绩奖、季度奖、年度奖、达标奖励等），月均综合收入10K-15K 提供一对一导师带教，分配丰富客户资源，每年开放晋升与调薪机会，缴纳五险一金，提供免费住宿、免费年度体检、员工父母关怀礼品、生日庆祝活动及节日福利，另有公司组织的免费旅游项目

接受应应届生 工作模式： 电话+面销，前期需要电话量累积意向客户，后期意向客户多了，电话量可以减少，公司可提供客户资源 岗位职责：岗位职责 负责高德地图广告产品（如POI推广、导航提示等）的客户开发与销售； -对接汽车、本地生活、旅游等行业客户，完成年度销售目标； -协同运营团队优化广告投放效果，提升客户留存。 1.对接本地生活（餐饮、维修、二奢、法律、财税，零售）行业客户，完成业绩目标 2.深入挖掘行业市场资源，拓展商户合作及客户群体 3.独立跟进客户需求，提供定制化解决方案 任职要求（以下3项不要求都有，满足一项即可）： 1.1年以上互联网广告销售经验 2.有电销或电话客服行业经验 3.有本地生活销售经验（美团小红书抖音本地生活） 具有本地生活广告、小红书、美团、抖音、快手、58、有赞、再惠、探迹、160、腾讯、百度等互联网广告或电话销售的经验是加分项，优先录用 待遇：底薪+绩效+提成+双法休‬定假期+五险+全勤+下午茶+工龄+年假+春假节‬期长，上时班‬间：大小周，上班时间9:30-下午6:30，午休2小时，小周周六上班时间早上10点-下午5点

岗位职责： 1、收集市场信息，掌握市场动向，建立客户开发计划，积极拓展新客户新业务，维护老客户，完成公司下达的新客户开发任务。 2、收集客户信息，了解客户需求，针对客户需求，制定相应物流解决方案。 3、完成本岗位要求的销售指标，应收帐款回收率指标。 4、维护与客户的良好合作关系，提供专业咨询，做好客户与操作部门的协调工作。 5、按时按量完成销售报告。 6、完成上级交待的其他工作。 任职要求： 1、学历不限。 2、1年以上销售经验；有美线小包/美国尾程账号销售经验尤佳； 3、积极进取，有冲劲，敢于挑战高薪，目标导向。 4、有丰富国际物流经验、团队管理能力或者自带资源者，可根据实际情况提薪、定岗。

云浮新兴县招指挥，工资5500，包吃住，超出8小时算加班，早中两班倒，大概2-3个月工期，要求广东证，老手，服从安排 何

招有桥切师傅长工一名，安塘附近，电话

招聘：车间工人 薪资：4300元以上/月 负责车间产品清洗和包装操作，日常卫生清洁和保养，见工做工

云浮市云城区招种植工/杂工

云浮新兴招熟手叉车司机一名上长白班，工作装托装为主！每天工作8个半小时！有陶瓷厂出仓工作经验优先 生手勿扰 杨生

物业租售房屋经纪人

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

本公司因业务发展需要，现诚招销售人员一批，主要推广当地特产：稻香百年纯粮酒，蛙蛙鱼，龙湾氹仔鱼，山坑螺，跑山猪肉等农产品，直供各市区饭店，公司提供资源，产品!有意向的请来电咨询!共同发展!电话江生

岗位职责： 1.利用网络渠道开展玻璃机械产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交环节。 2.定期维护并优化线上销售平台的产品内容，确保信息真实、完整且具备营销吸引力。 3.主动与客户对接，及时回应咨询，妥善处理各类问题，提升客户体验与满意度。 4.收集并分析销售数据，结合市场动态优化调整线上销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械领域有一定认知或从业兴趣。 3.熟悉电脑及互联网操作，拥有较强的线上营销实操能力。 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

~淘宝闪购*云城招聘~ 【薪资待遇】4000–6000元/月 【晋升通道】每季度评估，优者“晋级+涨薪”！ 【工作要求】 1.线下拓展餐饮/零售商家合作，维护客户关系； 2.运营商家线上店铺。

岗位职责： 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容，保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系，及时回应咨询，妥善处理各类问题，增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据，结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣，并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作，具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、开展渠道代理的开发工作，并负责渠道的持续维护与管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 4、推广电力服务生态链相关项目，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统和新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系长期稳定的客户关系 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用； 4、需自带车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日休息； 2、缴纳六险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待经费； 3、外勤工作期间，油费及交通费用由公司按规定予以补贴 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营相关数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户来访，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案服务； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、拓展并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验；

每天工作两个小时，底薪1500加提成，或者寻求合作伙伴月收入过万，小生意大回报

【招聘区域：广州花都区】 新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪5900元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队中资深及星级销售员月收入稳定在15K-25K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、重点客户关系维护，承担签约后设备激活、日常客户维系等工作 PS：设备免费投放，无需向客户收取任何费用 【我们期待你具备的条件】 1、年龄20-38岁，大专及以上学历，有销售或推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台 激励丰富，奖金可观，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，理解彼此工作压力；培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、收集行业及市场动态，及时反馈客户需求，助力销售方案优化； 4、协助制定销售策略，提供产品培训及销售方法指导； 5、跟踪销售全过程，保障交易高效执行并持续改善服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极主动，具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟练使用各类销售工具及客户管理系统； 4、具备良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售背景者优先考虑。

1、负责公司服务产品的市场推广与销售工作； 2、独立且高效完成客户初次拜访、后续跟进、商务洽谈及合同签订等全流程服务； 3、快速响应客户需求，妥善处理客户反馈与建议； 4、达成业务主管下达的销售任务与业绩指标； 5、维护客户及售后服务人员的良好互动，提升品牌美誉度； 6、完成上级安排的其他相关工作； 【岗位要求】 1、欢迎无经验者及优秀应届生加入 2、具备良好的表达能力和沟通技巧，工作认真，乐于学习与突破 3、具有团队合作意识，敢于面对挑战