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建材销售月结
专业生产、销售、卫生间门、推拉门、断桥平开窗 有业务经验、熟悉门窗优先 能吃苦耐劳工作上进心 薪资范围:2000+提成 提成方式:底薪2000+全勤奖金600(不月休4)+展厅订单提成2%(根据结清尾款日下月合并总薪金)
房产销售社保保险五险20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
招兼职,宝妈岗,全职,实习生可以盖章 宝妈岗上班时间9点到下午4.30,周末双休,全职8点30到下午6点,中午休息两个半小时 待遇:底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介: 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、立足海口18年 3、专业的培训体系——新人岗前带薪培训,师傅一对一带 4、全国千店连锁房地产经纪公司(武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭) 我们为您提供: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监); 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险, 38%-50%的提成比例); 3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等); 4、交通便利,上班地点可就近分配;可
高薪资+高提成
3000-5000元/月
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售较多外勤销售额提成TOG
【招聘条件】 1、18-50周岁,品行端正,男女不限。 2、对房产销售感兴趣,热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿奋斗) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、希望通过自己改变人生! 5 经理手把手教、手把手带。 6 公司有新人培训。
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售门店销售按单提成回款提成
详情 1.贝壳德佑负责客户接待、客询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2了解客户需求,促成房屋买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
房产经纪人
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房屋买卖房屋租赁客户开发房源开发房产信息维护更新新房二手房租房优惠购房优惠
工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程操作与日常管理 2、积极拓展客户资源,提升房源储备规模 3、及时更新并维护房产信息,保障数据真实有效 任职要求: 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态,可提供专业咨询服务 2、拥有较强的沟通能力,善于与客户长期互动并建立信任 3、热爱房地产行业,抗压能力强,具备良好的协作意识
地产中介经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产销售社保生日福利20人以上1年以下学历不限
任职要求: 1、年龄22岁以上;学历不限;有过销售工作经验即可 2、沟通表达流畅,亲和力强,能真诚对待客户需求 3、有目标感,能抗压,愿意主动出击对接客户 4、认可房产行业前景,想通过努力实现高收入,高成长 薪资福利: 1、底薪+业绩提成(6个点高额提成)+开单奖金+月度奖金,综合薪资8K-10K上不封顶 2、公司提供精准客户线索(线上平台引流+线下社区资源),无需自己盲目拓客,新人也能快速开单 3、电话补助,每月团建,生日礼物,带薪年假,节日福利等 上班时间: 9;00-12;0014;30-18;30 上班地址:德佑地产(亨通.海秀花园店)
房地产销售主管
5000-10000元/月
房产销售包住包吃餐补6-10人
薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月提成方式:按单提成;奖金补贴:包吃、包住试用薪资:5000元/月 职位详情 面销/陌拜 1、我公司是做房地产投资开发包销销售的。 2、项目在海南岛西线,项目有性价比。 3、有无房地产经验都可以,只要喜欢销售,有激情,能吃苦,能扛压力,人品正,身体健康,刚来三亚创业的都欢迎,做过服务员的,保安的,工厂的都欢迎。 4、无责任底薪:5000元+包吃包住+高佣金+高提成+高晋升(佣金当天、当月结。) 5、只要你想挣钱,海南岛旺季有几百万过冬的叔叔阿姨,我能提供专业的房地产销售经理,销售业务员的培训及实战能力,月入5万-30万有希望,欢迎您的加入。 6、招聘经理人数:6名 7、主管工作内容:组建销售团队,带领团队做好业绩,照顾好团队生活,听从经理工作安排。
房产经纪人
1-3万元/月
房产销售20人以上经验不限中专及以上门店销售基本坐班按单提成
1、18-40岁,品貌端庄,身体健康,无不良嗜好 2、有工作经验,销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望,勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,吃苦耐劳 年轻属于自己,时间属于自己,工资属于自己,只有你能不断超越自己,敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确,目的性强,为自己干,不缺打工者。 没有底薪,提成高达佣金比例80%,欲寻求志同道合的朋友共同发展
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-10000元/月; 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放 我们需要这样的你: 1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。
海南琼中黎族苗族自治县招工,来几个会做人字骨架的兄弟,最好是兄弟班,点工包工都可以,干到年
综合承包
琼中黎族苗族自治县招工,来几个会做人字骨架的兄弟,最好是兄弟班,点工包工都可以,干到年底结清账。
琼中
1月7日 20:38拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招拆架拆模内架木工
面议
拆架内架建筑木工长期11-20人月结包工吃苦耐劳
琼中黎族苗族自治县招拆架拆模内架木工
琼中
1月7日 20:32拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招给排水、水电
200-300元/天
水电工给排水工
琼中黎族苗族自治县招给排水、水电
琼中
1月7日 20:17拨打电话
海南琼中自治县县城附近的省粮储项目正在招聘几名小工(壮工)。
小工力工
海南省琼中自治县县城附近的省粮储项目正在招聘几名小工(壮工)。
琼中
1月7日 18:08拨打电话
海南琼中营业员负责摆菜、收银、卫生清洁薪资福利:3000元/月工作地址:自治县上安乡街道
3000元/月
营业员月结
营业员 负责摆菜、收银、卫生清洁 薪资福利:3000元/月 工作地址:琼中自治县上安乡街道
琼中
1月7日 17:50拨打电话
房源开发专员
5000-8000元/月
房产销售社保生日福利五险20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成新房二手房房源开发二者兼具
不带客户,办公室坐班 早上十点上班!! 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源,将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单!!! 福利待遇,来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班,一天8小时工作,午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动,免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者,门店有专业师傅带教 2、学历不限,有行业经验优先
房产销售20人以上经验不限学历不限直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
哈喽你好,欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司,以下是我司简介,如需了解更多,可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%(按照最低65%的提成算,租一套2000的房子,2000*0.65=1300),平均一单1500业绩,每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带,一单提成220-500,平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多,未租上万套,匹配房源不用愁。 2、区域限制,全成都的房子都可租。 3、价格不等,几百到上万房源均有。 4、有专业培训,师傅一对一带教。 5、高额提成,每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡,晚上不用打卡,不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求,匹配合适房源; 3、带客户实地看房; 4、促进交易,完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限,学历不限,18-45岁; 2、具有良好的组织和沟通能力,有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、积极乐观不抱怨,吃苦耐劳; 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00; 2、每月灵活排休,可调休,弹性工作;可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人; 2、公司注重每个人的发展,提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台,能者居上!! 薪资详情 薪资范围:8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上
签单手
1-1.5万元/月
地产中介社保5-10年高中及以上建材店家居建材/电器不需要晚班/夜班不需要长时间站立需要导购经验装修/全屋定制不需要倒班家具家居
1、薪资保底1万元 2、掌握公司产品内容及所在区域楼盘情况 3、积极与客户交流,了解客户需求,落实引流任务指标;主动热情接待客户,并协同设计师完成签约工作 4、及时向对接设计师反馈业主详细信息 5、完成领导安排的其他相关工作事宜
短视频拍摄
7000-15000元/月
房产销售五险一金1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁
岗位职责: 1.通过短视频拍摄,视频号,抖音,寻找客户,了解客户需求并提供房产咨询服务 2.熟悉项目情况,准确介绍楼盘信息,协助客户完成选房、认购及签约流程 3.主动开拓市场资源,通过电话、网络或线下渠道邀约客户,提升成交机会 4.维护老客户关系,提供后续服务支持,促进口碑传播和二次销售 任职要求: 1.学历不限,有销售经验者优先考虑 2.表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动,具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱销售工作,愿意接受挑战,追求高绩效与个人成长 5.熟悉当地房地产市场者优先 底薪+高提成,五险一金,乐有家直营店
秦住
3000-8000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限二者兼具
租赁,买卖,二手房新房
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作; 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入; 3.协助银行完成贷后管理服务工作; 4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度; 5.完成银行方交办的其他相关工作任务; 6.推广银行个人信用贷款产品及业务; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.普通话流利,表达清晰; 3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态; 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求; 2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问; 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果; 4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率; 5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系; 6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。 任职要求: 1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情; 2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战; 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-10000元/月; 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放 我们需要这样的你: 1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-10000元/月; 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放 我们需要这样的你: 1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。
房产经纪服务
2000-3000元/月
房产销售社保3-5人经验不限大专及以上网络销售销售额提成TOC
1.负责房客源的开发与维护 2.熟悉各项业务流程 3.开心工作,快乐赚钱
房产销售
1-1.5万元/月
地产中介1-3年大专及以上保障月薪新房二手房退伍军人带薪培训豪宅开发商关系维护实地看房房屋买卖
1:公司资源丰富,客户持续不断。日常主要通过电话与客户沟通,了解并匹配客户需求,安排邀约看房 2:持有驾照者优先考虑 3:具备销售经验者优先录用 4:有电话客服工作经验者优先 5:热爱销售工作,善于交流,对收入有强烈追求 6:年龄******之间。不限学历、不看背景,同样有机会实现百万年薪 有相关经验且有意带团队者,可直接晋升管理岗位
高薪销售精英
8000-10000元/月
房产销售社保五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
工作轻松,简单,沟通能力,应变能力强即可,可以吃苦耐劳,
业务员
3000-8000元/月
销售经验不限中专及以上肥料销售农药销售农资销售
岗位描述: 负责区域内产品的销售及回款管理,维护现有客户关系,对接并拓展经销商网络,积极开发新客户; 开展产品宣传与市场推广,持续维护并开拓销售渠道; 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标,并确保按时达成; 参与市场策略的规划与执行,明确市场定位与运作方案; 负责应收账款的跟踪回收及预付款相关商务洽谈工作。 任职资格(专业及相关要求): 农业类院校毕业者优先考虑,具备1年以上销售工作经验,有农业领域或快消品批发从业背景者优先,持有C1驾照; 具备良好的沟通协调能力、市场分析判断力以及较强的营销意识; 能适应基层工作环境,踏实肯干,具有强烈的进取心和责任感,熟练操作常用办公软件。 无本行业经验者亦可培养,只要对农资行业有热情,并愿意长期投身农业发展事业! 感兴趣直接电话联系!
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