1、根据公司系统内的客户资料开展回访并进行邀约。 2、负责客户的日常维护及跟进管理。 3、获取客户信息后实施回访，并在系统中完善客户档案。 4、定期与合作客户保持沟通，持续巩固长期稳定的合作关系。 5、组织客户实地看房并推动成交流程。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，有积极主动的工作意愿； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及端正的职业态度。 品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，是一家专注于房地产全程营销策划、投资顾问、市场调研、项目可行性分析及销售代理等服务的专业化房企。历经5年快速发展，现拥有在职员工1000余人，涵盖专业顾问团队、营销策划团队及网络推广团队等多个核心部门。 公司打造了完善的互联网房产咨询平台，如品房阁、易购房、淘房网等，致力于为全国购房者提供全面、精准的房产资讯与购房支持。在深耕海南房地产市场的同时，紧跟时代步伐，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销模式，形成涵盖售前、售中到售后的一体化服务体系。 目前公司在三亚、海口、五指山、东方、临高等海南多地设立分支机构，线上与线下购房服务网络覆盖全省18个市县。凭借专业实力赢得海南地产机构及主流开发商的高度认可，同时获得行业与社会的广泛赞誉。 品房阁将持续以海南为核心发展基地，稳步拓展全国及海外市场。现于云南（昆明、大理、丽江、景洪、腾冲）、广西（北海、南宁、防城港、桂林）、广东（湛江、吴川、阳西、徐闻、珠海、惠州）以及马来西亚新山、泰国曼谷、芭提雅、柬埔寨金边等地成功布局十余个城市网点，配备员工600余名。未来将持续优化运营机制，坚持高标准客户服务，建设一支专业过硬、服务优质、业务精湛的精英团队，为房地产行业发展和社会进步作出更大贡献。

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1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市公司，主营业务涵盖二手房、新房及房屋租赁，工作时间灵活，兼顾家庭与育儿需求，充分支持照顾孩子。 2、结构：房源资源丰富，系统免费提供端口支持，每周自动分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，新人更容易快速开单。 3、薪资：以提成为主，提成为主，提成为主。A类无责任底薪达60%，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，人人可成为合伙人，自主掌控收入。 4、氛围：管理层同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松高效，整体氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会商业保险，保障更全面。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸。 工作时间：上午9:00至11:30（2.5小时），下午15:00至17:30（2.5小时），每日工作5小时。 德佑房产经纪人，业务覆盖新房、二手房、租房板块，欢迎咨询！ 有意者请提交简历，我们将1对1接待，诚邀电话详谈！

招兼职，宝妈岗，全职，实习生可盖章 宝妈岗工作时间9:00-16:30，周末双休；全职岗8:30-18:00，中午休息2.5小时，月休4天 待遇：底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介： 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、扎根海口18年 3、专业培训体系——新人入职前带薪培训，导师一对一指导 4、全国千店连锁房地产经纪企业（覆盖武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭） 我们为您提供： 1、清晰的职业发展路径与晋升空间（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、健全的福利制度与高额提成（包含医疗、养老等保险，提成比例达38%-50%）； 3、系统的房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭手续、营销实战技能等）； 4、交通便捷，工作地点可就近安排；支持提供住宿

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的流程操作与日常管理 2、积极开拓客户资源，拓展房源渠道，提升房源储备量 3、及时更新与维护房产信息，保障数据的真实有效和实时同步 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可为客户提供建设性意见 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信赖关系 3、热爱房地产领域，能适应岗位压力，具备良好的协作意识

1、负责公司网站，小红书，抖音，腾讯朋友圈，飞 鱼，快手的客户接待咨询，提供专业的咨询服务; 2、做好客户的开发及维护工作; 3、为客户提供接送机、看房、协助办理购房等手 续。 任职要求: 1、性格活泼开朗，人品正直，语言表达能力强，善 于与人沟通。 2、团队合作精神强，能吃苦耐劳。 3、敢于挑战高薪，较好的承压能力。 4、三亚本地大学毕业生优先，有驾照者优先考 虑。 薪资:底薪3500，+头炮奖+销冠奖+提成+丰厚奖金 工作时间:上午8:30-12:00下午14:30-18:30。 福利:生日礼品+节日福利礼品+年度员工旅游 +无限发展空间。 任职要求:面谈

1、规模：公司为贝壳集团旗下链家德佑品牌，上市公司背景，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿需求。 2、结构：拥有充足房源资源，系统端口免费使用，每周稳定分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更多，新人更易开单。 3、薪资：以提成为主，提成为主，提成为主！A档基础60%无责底薪，B档享受组长提成，C档享有股东分红权益，真正实现合伙人机制，你就是自己的老板。 4、氛围：管理层同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，工作氛围轻松积极。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸。 工作时间：上午9:00至11:30（2.5小时），下午15:00至17:30（2.5小时），每日工作时长共计5小时。 岗位名称：德佑房产经纪人，业务覆盖新房、二手房、租房全品类。 有意向者请投递简历，将安排1对1接待，诚邀电话详谈！

招兼职，宝妈岗，全职，实习生可以盖章 宝妈岗上班时间9点到下午4.30，周末双休，全职8点30到下午6点，中午休息两个半小时 待遇：底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介： 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、立足海口18年 3、专业的培训体系——新人岗前带薪培训，师傅一对一带 4、全国千店连锁房地产经纪公司（武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险, 38%-50%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，上班地点可就近分配；可

详情 1.贝壳德佑负责客户接待、客询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

琼中黎族苗族自治县招熟练喷水工，看水工，熟练除草工，一天200，包住

琼中黎族苗族自治县招种植工， 要求：熟练工，喷水，打药，除草。

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琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机，长期开375挖机修路，刷坡，找平，装车

1.在品控部门的统筹下，承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务，协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行的有效性与合规性。 2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作，落实外部审核前的各项准备，并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。 3.负责公司质量管理体系相关文件的管理，以及法律法规信息的收集与传递，保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。 4.统一规范公司标签标识管理流程，包括包装设计稿的审核确认，以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。 5.完成上级交办的其他临时工作任务； 5.人员要求：熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求；食品或化学分析类专业背景，大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验，提升复购与转介绍率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.主动开发潜在客户资源，通过线上线下多渠道精准匹配客户需求与优质房源。 2.深度挖掘客户购房/租房意向，提供专业置业建议与个性化房源推荐方案。 3.高效组织带看服务，现场讲解楼盘信息、周边配套及政策要点，提升客户信任度。 4.主导价格磋商与交易协调，熟练处理签约、贷款、过户等全流程关键环节。 5.持续开展成交客户回访与关系维护，促进转介绍及复购，提升长期服务价值。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力、亲和力及跨群体沟通协调能力。 2.熟悉当地房地产市场行情与政策动态，能快速响应市场变化。 3.目标感强，抗压能力佳，具备独立推进业务并达成业绩目标的执行力。 4.认同团队协作文化，乐于分享经验，积极融入区域作战体系。 5.责任心强，诚信守约，无不良从业记录，热爱房产服务行业。

[薪资福利] 行业前景广阔，收入上不封顶！ 1、入职即享3K无责底薪+提成+多重奖金 2、完善福利体系：年度健康体检+社保+公积金+节日福利+各类激励奖金+法定节假日+月度团建聚餐 3、不提供住宿，可协助安排租房事宜 4、带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导 5、多种现金激励政策 [休假福利] 1、每月休息5天，支持调休，享受带薪假期 2、春节放假10-15天 3、享有5-12天带薪年假 4、涵盖节日假、婚假、产假、陪产假、生日假、生理假等全面休假制度 [晋升空间] 1、专业发展路径：经纪人—高级经纪人（A1-A10，职级递增，提成比例同步提升） 2、管理成长通道：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理 [工作环境] 门店式办公，地理位置优越，交通便捷，环境舒适有活力，团队氛围轻松融洽，欢迎幽默达人加入，全员90后、00后，年轻有朝气 [任职资格] 1、面向各阶段优秀人才，年龄20-45岁，学历不限 2、品行端正，踏实肯干 3、热爱销售工作 4、具备同行业经验者优先考虑 5、有房产业主背景或持宝马车主身份者优先 [工作职责] 1、陪同客户实地看房，解答疑问，协助完成税费测算 2、参与合同谈判过程，协助签订房屋买卖或租赁协议 3、提供优质售后支持，持续维护客户关系 4、收集市场动态，积极拓展房源与客户资源，实地勘察新增房源情况

[薪资福利] 行业充满广阔前景，收入无上限！ 1、入职即享3K无责底薪+提成+多项奖金 2、完善福利：年度健康体检+社保+公积金+节日福利+各类奖金+法定假期+月度团队聚餐 3、可提供住宿支持 4、带薪岗前培训，配备一对一导师全程指导 5、多种现金激励政策 [休假福利] 1、每月休息5天，支持调休，享受带薪假期 2、春节放假10-15天 3、带薪年假5-12天 4、涵盖节日假、婚假、产假、陪产假、生日假、生理假等 [晋升空间] 1、业务发展路径：经纪人—高级经纪人（A1-A10，职级递增，提成比例同步提升） 2、管理成长通道：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理 [工作环境] 门店办公，交通便捷，环境舒适，氛围积极有活力，欢迎擅长活跃气氛的伙伴加入，团队年轻化，全员90后、00后 [任职资格] 1、面向各阶段优秀人才，年龄20-45岁，学历不限 2、品行端正，踏实肯干 3、热爱销售工作 4、欢迎应届毕业生投递 5、具备同行业经验者优先考虑 [工作职责] 1、陪同客户实地看房，解答疑问，协助完成税费测算 2、参与并协助合同谈判，办理房屋买卖或租赁协议签署 3、提供优质售后支持，持续维护客户关系 4、收集市场动态，拓展房源与客户资源，实地勘察新增房源情况

公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效，不玩虚的

岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作； 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入； 3.协助银行完成贷后管理服务工作； 4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5.完成银行方交办的其他相关工作任务； 6.推广银行个人信用贷款产品及业务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，表达清晰； 3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态； 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求； 2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问； 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果； 4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率； 5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系； 6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。 任职要求： 1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

岗位职责： 1、负责公司房地产的销售，挖掘客户信息 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 有上进心，吃苦耐劳； 岗位福利：包吃包住，无责底薪高提成高奖金

岗位福利： 底薪，45%高比例提成，公司配车，提供客户资源，配备专业投流直播团队支持 任职要求： 具备新房或二手房相关从业经验者优先，持有驾照者优先考虑 岗位职责： 1. 负责客户的接待及咨询解答，提供专业的房地产领域咨询服务； 2. 分析客户购房需求，推动房屋交易达成，并跟进业务流程及协助办理房产过户等后续服务； 3. 开发并维护公司房源信息，持续积累资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。

岗位职责： 1. 具备开朗的性格，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意度。 2. 对销售工作充满热情，积极落实各项销售任务，确保业绩目标达成。 3. 积极参与团队协作，配合团队共同推动销售业绩稳步提升。 岗位要求： 1. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通能力。 2. 热衷于销售行业，具备较强的进取心和职业责任感。 3. 欢迎应届毕业生或具有销售经验者投递，无经验者公司将安排系统化培训。

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