工作内容 1. 负责生产车间的日常运营，包含生产任务分配、进度把控与执行跟进； 2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 3. 负责生产流程中的质量监督，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1. 身体健康，能适应长时间在岗作业及重复性操作； 2. 工作认真踏实，具备较强的执行力和抗压能力； 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接各相关部门工作。

组装发货车间小组诚聘带队主管 现场管理，含加班安排 daily工作安排与人员协调 包食宿，具备晋升空间

岗位职责： 1.负责门窗生产班组的日常管理与工作安排，确保订单按时保质交付 2.熟练掌握门窗工艺流程及质量标准，对生产过程进行巡检与问题纠偏 3.主导班组人员培训、绩效考核与团队建设，提升整体作业效率与协作水平 4.及时发现并解决产线异常（如设备故障、物料短缺、工艺偏差等），推动持续改善 5.配合计划、品质、工程等部门完成跨职能协作任务，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1.门窗制造行业生产管理经验，熟悉铝合金/断桥铝门窗结构与加工工艺 2. 具备团队领导能力，善于沟通协调，能有效激励一线员工 3. 具备较强的问题分析与现场解决能力，有精益生产或QC小组经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业生产节奏与现场管理环境 5.学历不限，有班组长/拉长实操经验者优先\

岗位职责： 职责一：质量管理 主要工作内容： 1、负责本班组产品收率的监控与持续优化 2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升 3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况 4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训 工作标准： 1、达到既定的产品收率目标 2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标 3、杜绝任何不合规行为或现象 4、按要求落实员工培训计划 职责二：班组管理 主要工作内容： 1、对所辖人员进行业务指导与能力培养，及时处理员工提出的问题与建议 2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作 3、负责班组管理费用的申报与管控 4、定期对所属物资进行清查与盘点 工作标准： 1、按照既定计划推进各项工作 2、绩效考核表有效组织实施 3、辅料申领等事项依规执行 4、按计划完成物资盘点与管理工作 职责三：生产管理 主要工作内容： 1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》 2、及时处置本班组生产过程中的异常问题，并做好反馈 3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议 4、检查设备点检工作的落实情况 5、完成ERP系统中的相关操作 工作标准： 1、100%按生产计划组织生产 2、异常情况按规定流程及时上报 3、提出合理化改善建议 4、设备点检执行到位 5、报工投料操作准时准确 职责四：现场与安全管理 主要工作内容： 1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行 2、组织开展安全隐患排查，并推动整改闭环 3、检查现场5S执行情况，推动持续改善，强化员工5S意识 工作标准： 1、严格执行公司相关制度与规范 2、按计划推进安全与现场管理工作 3、符合5S管理标准要求 工作权限： 1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权 2、拥有生产计划的建议权与执行权 3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限 4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利 5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业 6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权 考核指标： 1、废水排放合格率 2、品质达成率 3、生产计划达成率及订单延误次数 4、员工流失率 任职要求： 1、具备一定班组管理经验，熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用 2、学历要求大专及以上，化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具备良好的团队协作能力，品行端正，诚实守信，工作积极主动，能承受工作压力；热爱岗位，责任感强，作风严谨务实

【岗位职责】 1. 质量管理。负责本班组收率的管控、改善；负责本班组产品合格率的管控、改善；监督检查管辖范围内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产过程中实际执行情况；对管辖范围内员工进行质量方面、安全事故案例、新下发制度等有关培训。 2. 现场安全管理。负责管辖范围内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行；负责管辖范围内安全隐患的排查并整改；检查管辖范围内现场5S改善及维护、员工5S意识培养执行状况。 3. 班组管理。对管辖范围内人员进行业务指导和培训，处理员工反馈问题；根据考核实施细则进行考评；负责管理费用提报；对管辖范围内物资进行盘点。 4. 生产管理。组织管辖范围内人员执行《生产作业计划》；处理本班组生产过程中的异常情况并反馈；提出本班组改善建议方案；检查设备点检的执行情况；进行ERP系统操作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科或管理相关专业。 2. 有一定的班组管理经验，熟练使用ERP、OFFICE常用办公软件及分析工具。 3. 有良好的职业道德，处事谨慎，认真细致，爱岗敬业，责任心强，工作作风严谨踏实。 4. 能够适应两班倒工作制度。

岗位职责： 1. 协助厂长制定月度厂区运营计划 2. 监督生产任务在现场的执行进度 3. 处理现场突发情况与应急事务 4. 统筹人员调配及岗位协作 5. 负责货物接收与配送工作 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理经历，持有C证并有5年以上驾驶经验 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利： 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿

岗位职责: 1、质量管理。负责本班组收率的监控与优化；负责本班组产品合格率的跟踪与提升；监督生产过程中工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件的实际执行情况；组织对所辖人员开展质量意识、安全事故案例、新制度宣贯等相关培训； 2、现场安全管理。落实所辖区域内的安全生产、现场管理、劳动防护及环保相关工作要求；组织开展安全隐患排查并推动整改闭环；检查5S执行情况，持续推动现场5S改善，强化员工5S行为养成； 3、班组管理。对所属人员进行业务指导与能力培养，及时响应并处理员工提出的问题；依据考核细则实施绩效评定；负责班组管理费用的申报；定期完成管辖内物资的盘点工作； 4、生产管理。带领班组成员落实《生产作业计划》；及时处置生产过程中的异常问题并上报；提出班组内部改进建议；核查设备点检工作的执行效果；完成ERP系统的相关操作； 任职要求: 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业； 2、具备一定班组管理实践经验，熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件和数据分析工具； 3、具有良好的职业操守，做事稳重，细致严谨，热爱本职工作，责任心强，作风务实； 4、能适应两班倒的工作安排；

工作职责： 1. 负责班组日常生产安排与调度，严格执行既定生产计划，确保各项生产任务按期达成。 2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况，及时排查并解决异常问题，保障生产安全与产品品质。 3. 落实安全生产相关制度，组织开展班组安全教育与应急演练，防范各类安全事故的发生。 4. 统筹班组人员配置，优化作业流程，提升生产效率与团队协作水平。 5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析，为生产工艺改进提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、石油工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验，熟悉生产流程及设备操作。 3. 熟知安全生产规范与应急处置程序，具备较强的风险预判与管控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效组织班组完成生产目标。 持有相关行业操作证或安全资格证者优先。

工作职责： 1. 严格按照生产工艺标准操作食品加工设备，完成原料预处理、加工、包装等生产环节的任务。 2. 负责生产过程中的质量自检，及时记录生产数据，确保产品符合食品安全与质量要求。 3. 维护生产设备的日常清洁与简单保养，协助处理设备小故障，保障生产连续性。 4. 遵守车间安全操作规程，执行5S现场管理标准，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1. 初中及以上学历，有食品厂生产操作经验者优先。 2. 熟悉食品生产流程，能熟练操作常见食品加工设备（如搅拌机、灌装机、杀菌设备等）。 3. 具备较强的食品安全意识，了解食品生产相关的卫生规范与质量标准。 4. 工作认真负责，能适应车间倒班制度，具备良好的团队协作能力

工作职责 1. 深入生产全链路轮岗学习，熟悉原料管控、生产加工、质量检验、设备运维等各环节的作业标准与流程规范，快速掌握生产现场的核心运作逻辑。 2. 协助班组长开展日常生产排班、人员调度、进度追踪工作，严格落实安全生产规范与产品质量要求，保障当班生产任务按质按量按期交付。 3. 参与生产现场的精益改善项目，围绕产能提升、损耗降低、安全隐患排查等方向提出可落地的优化建议，推动生产效率持续迭代。 4. 学习生产团队的管理方法，协助开展一线员工的操作培训、绩效沟通与团队文化建设，逐步积累独立带组的管理能力。 5. 对接生产、质量、仓储、采购等跨部门协同需求，及时响应并协调解决生产过程中的突发异常问题，保障产线稳定运行。 任职要求 1. 27届应届及往届，大专及以上学历，工业工程、机械工程、动物科学、食品科学、等相关专业优先，能接受生产一线轮岗历练。 2. 具备较强的执行力与抗压能力，愿意从基层现场做起，对农牧制造行业的生产管理工作有清晰认知与长期发展意愿。 3. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决意识，能快速学习生产作业规范与设备操作要点，主动发现现场流程中的优化空间。 4. 具备较好的沟通协调能力与团队协作意识，有学生干部经历、生产类实习经验者优先考虑。 5. 认可农业实体产业价值，责任心强，严谨细致，能够严格遵守安全生产与现场管理的各项规章制度。 补充说明 1. 职位亮点：属于集团核心管理人才储备序列，提供清晰的生产管理线晋升通道，配套全流程带教培养体系。

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明天西城招聘小工一人，要求熟练打磨下料和喷漆，会干的人来，日结220元。

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岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与稳定性 4. 及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），协同相关部门快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，年龄23-40岁，高中以上学历 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.工作时间:15:00-2:00,固定班次 薪资待遇: 6000-8000/月.包吃包住,过年有高额奖励

公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务，具备精密化车、铣加工能力，拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。 岗位要求 磨加工的班组长/调机，方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床，轴承的调机。 或 对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验 也可以是轴承厂负责调试机器的，

[太阳]城东佛吉亚内饰工厂要一名物流班长（先发简历） [庆祝]物流班长 员工价25+（0-900元绩效） [爱心]班长招聘要求：40周岁以内员工，要求有过汽配厂物流班长工作经验，试用期三个月。 [爱心]上班时间：8-8计时11小时，上午10点下午2点各休息10分钟，中午晚上吃饭各半小时。 [爱心]食宿：班长包2餐，刷脸吃饭，住宿5元一天，水电费均摊。 [玫瑰]发薪日：月底最后一天发上月16号到下个月15号 [玫瑰]保险：3个月以内的体检报告也可以，不限制医院

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

技术员：有编程经验即可，工厂可培养 车间班长：有制造业班组管理经验即可 工资：8-10K+，优秀者可以到工厂面议 吃饭：厂区食堂吃饭，伙食好 住宿：就在厂区里面，不用走远，4人间，独立卫浴 入职缴纳五险一金 待遇福利好 感兴趣可以打电话

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职位：电工 招聘人数：1 最低学历：初中 工作地点：东营市河口区仙河镇桩三北路9号 月薪范围(元)：5000-6000 职位描述 初中及以上 5000-6000元，五险一金，各项补贴，年度奖金 具有高低压电工从业资格证，2年以上工业企业保供电工作经历 面试-培训-上岗 电话面试、简历发送邮箱、视频面试、面对面面试 郭新宗

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