现在有装盒的简单工作，有意者请尽快联系。

招聘司机，包含两个岗位。 岗位一：A2半挂司机，招聘2名。路线为郑州至天津固定往返。要求持有A2驾照，熟练驾驶挂车，具备长途驾驶经验。 岗位二：C1驾驶员，招聘2名。工作内容为郑州周边倒短。要求持有C1驾驶证，熟悉本地路况。 以上岗位薪资均需面谈，待遇优厚，欢迎靠谱师傅报名。

招聘A2驾照司机多名，负责驾驶十三米车辆运输钢材，行驶路线为郑州至信阳。有意者可报名。

明天五大街需要两名二把刀人员，有意者请联系。

招聘A2主驾替班司机一名，郑州上车，预计替班4天。要求双证齐全，能开会倒，副驾需协助看倒车。驾驶180方箱车，往返郑州至成都，两头休息，四天一圈，工作轻松。有意者可报名。

大卫城装修项目招聘吊顶木工师傅两名，小工两名。

明日招聘信息如下： 8. 缺工8人，57岁以下，去郑州金水区，从事地下室通风管道活，工作9.5小时，薪资170元日结，管吃管住，需自带行李，长期活也日结。 9. 缺工8人，去开封工地或三门峡工地，从事地下室通风管道活，工作9.5小时，薪资170元日结，管吃管住，需自带行李。 有意者兼职干活有风险，若有意外需自行承担。

招聘挂车替班司机，负责海拉尔至满洲里线路的运输工作。

招聘A2学徒副驾，要求必须开过9米6车型，具备相关经验。 工作内容为驾驶新车自动挡，运输路线为哈尔滨到合肥，运输量为150方。 工资于每月25号发放上个月薪资。

招聘短途司机一名，明天出车。工作地点为东光盐场，上车地点在吴上。

招聘17米5板车司机，负责沈阳到乌兰浩特的运输线路。薪资为12000元。

招聘A2驾照学徒副驾，驾驶新车自动挡，车型为150方，线路为哈尔滨到合肥。工资于每月25号发放上个月的工资。

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因公司业务拓展，现急招一批司机师傅： 1.年龄要求25-54岁，男女不限，C1驾照即可。 2.公司配备新能源3.9车厢的单排平板自动挡小货车。 3.主要运送一些日用百货，五金建材，家具电器，民生用品等货物。 4.司机不装不卸，工作时间8-10小时，比较轻松；晚上可以回家休息。 5.月结薪资是6000-8000，多劳多得，每个月十五号发工资，日结一个月一万多，比月结辛苦。 6.酒驾醉驾重大交通事故犯罪记录者不招。 原标题：《CI驾照急招送水果蔬菜司机不装不卸》

岗位职责： 1. 负责奔驰汽车在抖音平台的日常直播工作，完成引流任务； 2. 在直播中进行产品讲解与推广，实时与粉丝互动，提升直播间活跃度； 任职要求： 1. 形象端正、气质良好，表达清晰，语言富有感染力； 2. 具备电商直播带货经验，有汽车行业相关背景者优先； 公司紧邻柳林及沙门地铁口，缴纳五险一金，享有团建活动及其他员工福利

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招聘岗位包括仓库管理员、货车司机和仓库主管。 仓库管理员要求年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机要求年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K，上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管要求年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K+，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点位于河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

招聘A2货车司机（郑州至义乌双驾）2名。要求拥有A2驾驶证，具备3年以上驾驶经验，驾驶过17米车辆。要求有责任心，技术熟练。月薪10000-11000元，提供住宿。

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招聘A2驾照司机，，年龄50岁以下。工作内容为驾驶冷藏车前往河南郑州或广州。薪资待遇丰厚，由可信中介安排。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆异常情况 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 如实填写行车日志、运输记录及交接手续，保障运营数据完整可追溯 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾及严重违章扣分情形 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用导航及物流调度系统 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

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哈尔滨中天运输有限公司招聘中置轴轿运车驾驶员。线路包括郑州至郑州、郑州至山东半岛、开封至上海、开封至山东、上海至山东、南京至河南、南京至山东、即墨至河南、即墨至上海、黄岛至河南、黄岛至安徽、黄岛至浙江、烟台至河南、烟台至安徽、烟台至浙江、山东至山东。联系人韩队。

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薪资待遇： 1、无责任底薪！！！ 无责任底薪（6000-10000）+提成 2、调薪发展 ①调薪：依据个人工作表现与能力，定期提供调薪机会（3-6个月一次）； ②发展：结合个人综合能力与职业素养，开放晋升通道，优先选拔内部员工。 3、晋升路径 主播-带教师傅-直播组长-直播主管 4、全天候运营模式，设有夜班补贴，每日工作5小时， 不坐班、不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 岗位职责： 1、负责在抖音平台进行直播销售； 2、主推产品包括智能家居、百货用品、日化类商品； 3、无需经验，入职后提供系统化专业培训； 4、要求形象良好，气质出众； 任职资格： 1、具备优秀的语言表达能力和感染力，思维灵活，记忆力强，应变能力突出； 2、能踏实肯干，愿意把握短视频与直播行业的机遇，追求高收入目标； 3、有新媒体领域工作经验或短视频带货经历者优先考虑； 福利待遇： 1、办公环境舒适，配备休闲娱乐设施，拥有健全的晋升机制； 2、享有国家规定的带薪婚假、陪护假、丧假等各类带薪假期； 3、员工可享受多项节日关怀福利，如生日会、中秋礼品等； 4、收入结构：底薪+提成=综合月薪轻松达三万+ 富有乐趣且充满挑战的工作内容，只要你敢于尝试、勇于拼搏， 这里就是你施展才华的广阔舞台！ 轻松融洽的团队氛围：由90后、00后组成的年轻化团队。

岗位职责 1、直播销售：在指定直播平台开展带货工作，全面展示产品特性，实时回应观众提问，达成既定销售目标。 2、用户互动与关系维护：积极与观众交流，解答疑问，引导关注账号并促进下单转化。 3、内容规划与落地执行：参与直播内容策划、商品筛选及短视频拍摄方案制定，提升直播间吸引力与成交转化。 4、问题反馈与持续优化：收集整理粉丝反馈意见，优化直播话术与内容结构，提升整体服务体验。 5、协同配合：与团队紧密协作，保障直播流程高效运行，协助完成短视频拍摄等相关任务。 6、数据整理与运营建议：每日汇总分析直播数据，结合营销节点提出可行性运营优化建议。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、了解直播行业运作模式，具备主播、视频制作或直播策划相关经验者优先考虑； 3、出镜效果佳，形象端正，富有亲和力，性格外向活泼； 4、普通话标准，表达流畅，具备优秀的语言组织与沟通技巧。 5、反应迅速，拥有较强的现场带动能力与节奏把控能力。 6、工作主动认真，责任心强，能承受一定工作压力。 7、具备良好团队意识，学习能力突出，可独立开展工作并高效协同团队推进任务。

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