主要负责，补胎，换胎等，有工作经验者优先，管吃管住，只要你干得好奖金少不了，说别的没有用有想干的见面聊。 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

北京就近分配！ 1.机修工作时间参考：8点到18点，9点到19点 2.月休：4天 3.是否提供食宿：午餐，宿舍 3.年龄要求：22-45岁 6.门店轮保月度进店台次：400左右 7.机修技术要求：中工或大工 8.有无试用期：3天试用期 9.试用期薪资：200元/天

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋平谷区北京鹏奥吉兴汽车销售服务有限公司招聘岗位：钣金工1人薪资福利：7K-8K，五险一金，带薪年假，管吃任职要求：有汽车钣金维修经验，可熟练驾驶汽车。上班时间：08:30-17:30，月休4天联系人：军女士联系电话：（同步）工作地点：北京市平谷区东高村镇兴业路3号1幢1-2层3室简历邮箱：

本部长年招聘汽车修理师傅，学徒工！包吃包住

1.按照厂家要求流程，对车辆进行保养、维修。

钣金工有汽车钣金维修经验，可熟练驾驶汽车。薪资福利:7K-8K，五险一金，带薪年假，管吃招工人数:1人同步，上班时间：08:30-17:30，月休4天，简历邮箱：工作地址:北京市平谷区东高村镇兴业路3号1幢1-2层3室

招聘：汽车维修工若干，大工、中工，工资面议；工作地点：平谷城区，联系人：李先生

北京平谷招喷漆中工，学徒

平谷二环路东头京东养车招聘汽车机修学徒两名月薪3000加提成（成熟稳定了能在5000+），地址平谷有意者联系，管吃管住。

机修大工 学历要求：汽车维修相关专业优先 岗位职责 1. 独立完成车辆保养、轮胎、刹车、底盘、发动机、变速箱、空调等维修作业 ​ 2. 熟练使用诊断设备，排查故障码、判断故障点，按标准流程施工 ​ 3. 协助店长做好车辆检查、施工质量把控、工具设备维护 任职要求 1.3年以上汽修工作经验，能独立处理各类常见车型维修 ​ 2. 熟悉保养、机修、轮胎、四轮定位等常规项目 ​ 3. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳、有团队意识 ​ 4. 无不良从业记录，遵守门店安全与施工规范   机修中工 学历要求：中专、技校及以上学历，汽车相关专业优先 岗位职责 1. 熟练完成小保养、机油机滤、空滤、空调滤、刹车、电瓶、轮胎拆装等基础养护 ​ 2. 协助大工进行维修、拆装、检查、清洁等工作 ​ 3. 保持工位整洁，爱护工具设备 任职要求 1. 2年以上汽修相关经验，能配合完成维修工作 ​ 2. 懂基础保养和简单机修操作，愿意学习提升 ​ 3. 踏实肯干、执行力强、服从安排、遵守制度

北京市平谷区招水工

长白班不要证不体检，不是流水线，年龄18-50周岁内，要求熟练二保焊

北京平谷区招聘绿化工人，要求65岁以下，身体健康。 招聘15人，提供食宿。 薪资为160元/天或130元/天。 有意者可报名。

北京平谷华创真空电子厂长白班 单位好, 待遇好, 不限户籍 负责设备装配, 用扳手等工具 不穿无尘服, 上班可带手机, 轻松不累 要求年龄18-45周岁以下 长白班8:30-20:30 (两餐吃饭只0.5小时) 工资24一小时, 日薪276元 每个月15号发薪 不管吃住 工厂位置:北京市平谷区马坊镇

北京市平谷区招强电

凌源市里找一位给小车补胎换胎的师傅工资自己谈

维修柴油车，工资你说 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4. 具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

工作认真负责，服从管理安排！有上进心

汽车故障判断、汽车保养维修，5年以上经验，汽车维修工作经验，BBA等高端车维修经验优先。 1. 能够独立判断车辆故障，承接发动机、变速箱、底盘、冷却、进气、制动、转向等机修项目，从拆检、维修、更换配件、装配到试车自检全程独立完成；熟悉各类家用燃油车结构，能快速排查底盘、发动机、变速箱疑难异响和故障； 2. 独立完成大修作业：发动机大修、变速箱拆装维修、底盘整备、烧机油治理、异响排查等； 3. 准确检查车况，判断配件好坏，合理报备配件，跟前台反馈故障问题和维修方案； 4. 规范施工，做好维修后试车，确认故障解决，杜绝返工； 5. 做好工位工具、设备维护，保持工位整洁，遵守修理厂安全规范；

平谷真空华创长白班（不限制户籍） 岗位要求：有装配相关实操经验，熟练使用扭矩扳手等装配工具 要求:年龄18--45周岁。 薪资待遇：24元/小时，240-276/天，有餐补 15号发薪 工作时间：8:30-20:30 工作地点：北京平谷

工作职责 1. 聚焦制造环节中的关键问题，协同制造工厂推进问题闭环与优化； 2. 梳理制造过程中涉及的工程流程漏洞，优化并健全相关流程与标准体系； 3. 主导制造工艺开发流程及相关标准的制定与评审工作； 4. 开展工艺数据的收集、统计与分析，基于分析结果提出改进方案并推动落地； 5. 推动工艺信息系统应用，指导并培训工艺路线、MBOM的编制工作； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1. 具备3年以上工艺工程师工作经验，掌握制造工艺开发流程及工艺信息系统的实际应用； 2. 熟练操作MES、ERP、BOM、PLM系统，具有系统化的流程构建思维； 3. 精通常用数据分析工具与方法，具备较强的数字化意识和创新实践能力，有同类项目经历者优先； 4. 具备出色的项目统筹能力与团队协作意识，能有效推进跨职能项目的执行； 5. 拥有良好的沟通技巧和文字表达能力，可与各层级人员高效交流。 条件特别突出者，要求可适当放宽。

自助机硬件工厂、招聘装配工人、思维灵敏一些的

岗位职责： 1.使用SolidWorks进行机械零件及装配体的三维建模、工程图绘制及钣金结构设计 2. 根据产品设计需求输出标准化结构图纸，并完成技术资料归档与更新 3.协同研发与生产团队开展设计优化、工艺可行性分析及图纸修订 4. 对接加工与装配环节，提供制图技术支持并解答图纸相关问题 5. 严格执行制图规范，确保图纸准确性、完整性与可制造性 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、自动化类或相关专业优先 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流制图软件，具备独立建模与出图能力 3.具备扎实的机械制图基础和良好的空间构型能力，能准确理解设计意图 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5.有实际项目经验者优先，面试需现场完成指定三维建模任务

文件柜、密集架、钢制桌椅三维结构设计，钣金展开、折弯图纸，校核焊接、承重结构，跟进打样，解决钣金加工问题，会 SolidWorks。

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车间工序分析、产线布局优化，测算标准工时，改善浪费，提升产能，编写 SOP 作业指导书，推进精益改善。

数控开料机、封边机、六面钻保养、调试、故障维修，设备点检，参数优化，培训操作工，备件管理。

北京约利制冷科技有限公司因企业发展需要，面向社会招聘数名机械工程师、机电工程师、电气工程师、制冷工程师，38周岁以下,有驾照,两年以上小面驾龄,熟练操作CAD，SolidWorks等绘图软件，汉语语言文字表达能力强，有熟练的office、word、Excel等电脑操作能力和熟练的语言文字组织能力。动手能力强,能吃苦耐劳,踏实肯干,能加夜班，能长期出差。主要从事工业冷水机等工业制冷设备的产品研发设计及售后服务等工作。综合工资12000元/月左右，北京“五险一金”社保。免费北京市级三甲医院体检。周六、周日双休,国家法定节假日休息，每天工作8小时,加班按国家标准有加班工资。工资按月足额发放，年终有双薪。国家社会保障完善，福利待遇比较健全。公司将以感情留人、制度留人、待遇留人的原则为您提供一个有尊严求发展的工作平台。乘车路线:北京市平谷区公交平11路、平12路。您还在等什么呢?

工作职责 1. 聚焦生产制造环节的关键难点，协同制造基地推动问题闭环； 2. 梳理制造流程中的工程类系统性问题，优化并健全相关流程与规范； 3. 主导制造工艺开发流程及相关标准的制定与评审工作； 4. 开展工艺数据的收集、统计与分析，基于分析结果输出改进方案并落地执行； 5. 推动工艺信息系统落地应用，指导并培训工艺路线、MBOM的编制工作； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1. 具备5年以上工艺工程师岗位经验，掌握制造工艺开发流程及工艺信息系统的实际应用； 2. 熟练操作MES、ERP、BOM、PLM等系统，具有较强的流程架构思维； 3. 精通数据分析工具与方法，具备扎实的数字化分析能力与创新意识，有同类项目经历者优先； 4. 具备出色的项目统筹能力和团队协作素养，可有效推进跨职能项目实施； 5. 具备优秀的沟通表达与文字撰写能力，能与各层级人员高效对接； 特别优秀者，条件可适当放宽。