耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，毗邻免税城与超五星酒店群，主营鱿鱼游戏、哈利波特、小王子等顶流IP周边+IP联名茶饮，聚焦中高端亲子家庭及Z世代客群，2月10日新店开业，团队均为潮流达人，工作氛围新潮，福利完善且有清晰内部晋升通道。 薪资待遇 底薪3800元+销售额1.5%提成+门店绩效奖；社保、带薪年假、法定节假日加班补贴、旺季额外绩效、潮流达人专属激励；餐补、高温补贴、IP潮玩周边福利、茶饮免费畅饮；IP潮玩文化专业培训、岗位技能提升、淡旺季弹性排班+淡季调休/培训。 岗位职责 1. 主动迎宾接待中高端亲子家庭及Z世代客群，深度挖掘顾客消费需求，专业讲解IP周边产品故事、卖点及联名茶饮特色，精准推荐搭配，引导体验与购买，提升客单价与成交率。 2. 负责IP展区打卡引导，营造沉浸式消费体验，配合门店开展IP主题促销、快闪活动，主动推广会员注册与储值，维护优质客情关系。 3. 协助做好货品陈列、补货、库存清点，及时反馈热销/滞销品信息，收集顾客产品及服务反馈，同步至运营团队。 4. 旺季配合跨岗位补位，协助茶饮区点单、收银辅助等工作，保障门店整体服务效率。 任职要求 1. 1年以上潮玩零售、高端美妆/服饰、文旅景区导购经验，具备主动销售意识和良好的成交技巧，无不良销售记录。 2. 热爱IP潮玩文化，熟悉哈利波特、小王子等主流顶流IP，表达能力佳、亲和力强，擅长与亲子家庭及年轻群体沟通互动。 3. 形象气质佳、穿搭潮流有审美，服务意识强，抗压能力好，能接受淡旺季弹性排班，配合门店高峰时段（14:00-20:00）工作。 4. 具备基础的货品管理认知，做事细心负责，有团队协作精神。 应聘方式 1. 全职投递：搜索对应岗位名称投递简历 2. 面试地址：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约） 3. 上岗/入职时间：2026年2月10日（统一岗前培训，快速上手）

【品牌】LATEST ART全球IP官方集合店 深圳宫喜集团旗下全球 IP 集合店，坐落三亚海棠湾核心商圈，毗邻免税城与超五星酒店群，主营鱿鱼游戏、哈利波特等顶流 IP 周边 + IP 联名茶饮，工作氛围潮流年轻化，寒假短期可做，弹性排班，适合假期实践！ 【地址】三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋 【亮点】潮流氛围+时薪20-22元起+餐补+茶饮畅饮+弹性排班+专人带教+寒假可做！ 招聘岗位 （全岗需适配复合收银，一岗多能，上手快） 导购/店员：IP周边讲解销售、打卡引导、货品整理，配合收银结算 收银岗：双业务营收录入、账款核对、会员注册，协助客流引导 饮品师：IP联名茶饮/咖啡制作、原料管控、设备清洁，空闲补位收银 薪资待遇 ️导购/店员/收银：时薪20元起，餐补+茶饮免费畅饮+业绩补贴，多劳多得 ️饮品师：时薪22元起，成手可上浮，餐补+茶饮免费畅饮，按实际工作时长结算 ️统一福利：潮玩年轻化团队+IP周边体验+弹性排班（可协商出勤）+专人带教快速上手+寒假结束可正常离职，适配学生假期实践 任职要求 1.年满18周岁，在校学生/假期工优先，有无经验均可，有零售/茶饮/收银经验者加分 2.学习能力强，能快速掌握复合收银技能，服从门店安排，配合跨岗位补位 3.亲和力佳、沟通流畅，服务意识强，能配合门店高峰时段工作，责任心强 4.形象整洁、认可潮玩文化，时间灵活可稳定出勤，无迟到早退不良习惯 工作时间 2026年寒假期间，弹性排班可协商出勤时长，高峰时段配合即可，兼顾假期安排

1有餐饮服务行业经验优先 2形象好，气质佳 3待人接物热情

大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜，现招中班导购一名。 1、工作内容：后厨加工制作，台面销售商品。 2、工作时间：早8点30分—晚17：30分，每月两天休假。 3、要求：，年龄30周岁—50周岁，手脚灵活，有一定的刀工基础。 4、薪资：底薪+提成=大约4000元每月

招聘：美容导购 薪资：面议 岗位职责： 1.负责门店美容产品的销售与推荐，为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案； 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程，主动挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率； 3.维护客户关系，定期跟进顾客使用反馈，建立长期信任的客户档案； 4.参与门店促销活动执行，完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标； 5.保持店面整洁有序，协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求： 1.年龄18-50岁，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣，愿意在零售/服务领域长期发展； 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。

会剪头发，烫染，平时的设计

发型师，中工，助理，学徒

热爱美业，有上进心 有责任心，有礼貌 有审美观与接受能力

完成销售量，销售品牌木门，墙柜，窗户。

你好呀！我们正在寻找一位保安，来维护我们公司的安宁和和谐。 你的日常工作就是巡逻一下公司内外环境，看看有没有什么异常情况，然后偶尔也需要登记一下来访的客人哦。 我们希望你能： 年龄在20-45岁之间，身体健康 有初中中或以上的学历 有保安经验最好，没有也没关系，我们会培训你 善于与人沟通，遇到突发情况能够冷静处理 有责任心，愿意与团队一起努力 如果你觉得自己合适，就赶快联系我们吧！期待你的加入哦

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

维修工 （1）持证上岗：持有电工证。（2）工作经验：2年以上设备维修经验，有饮料工厂设备维保经验；对机械自动化、电气自动化有经验者优先；会焊接者优先。（3）行业背景：对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先。（4）工作制度：接受倒班（12小时一班），月休4天。（5）综合素质：勤奋好学，服从安排。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:1名 更多岗位信息添咨询，号： （） 工作地址:海南省澄迈县老城工业园玉堂路7号

澄迈县过完年开工了，还没有活的师傅现在可以定下来。到时候不用去哪里找工作了， 招砼工，浇筑、振捣工/打大棒是一个学校有8万平方大工一个小时40元，小工一个小时30元。

【急招·特种设备操作员】 薪资：260元/天，初一初二初三520元/天 人数8人（长、短期均可） 岗位职责: 负责特种设备（水乐园滑梯）的日常安全检查与维护管理工作，纠正和制止游客的不安全行为。 任职要求： 持Y2 证优先，有责任心，服从安排，服务意识好。 福利：月休4天，包食宿，节假日福利等 地点：澄迈老城盈滨半岛景廷酒店（高铁到老城站，打车约5分钟） 招聘热线：李红丹 （）

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职位描述： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，根据顾客自身特质推选产品并达成销售; 2.做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.有效协助店长工作，确保销售指标的完成，结算流程的准确性，避免客户产生不好的体验感，维护公司的利益。 职位要求： 1.高中及以上学历，喜欢翻阅抖音，小红书等app了解品牌动态，对美妆行业感兴趣，美瞳资深爱好者优先； 2.心态积极，性格阳光，有一定的抗压能力; 3.有美瞳产品的销售经验优先。

岗位职责： 1．完成个人销售任务，并协助团队达成团队目标。 2．维护门店日常形象，确保商品陈列符合公司标准。 3．学习和完善产品知识，以提高销售技巧。 4．负责门店商品的安全管理，确保产品质量。5.维护会员关系，确保会员信息的安全。 任职要求： 1．对零售行业充满热情，有强烈的销售意识。 2．具备良好的人际交往能力和对工作的热情。 3．有责任心，有上进心。 薪资福利： 1．提供具有竞争力的薪资水平。 2．入职即购买五险一金。 3．节日福利。 4．提供专业培训，支持员工个人发展。