招聘打单人员数名，财务2名工资薪金3500-4500

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招聘会计：岗位要求：年龄25-45岁，持有会计从业资格证，3-5年以上会计工作经验。工作内容：1、负责公司的全盘账务处理，包括编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。2、审核原始凭证的合法性、真实性和完整性，确保财务数据的准确性。3、负责公司税务申报及相关税务事宜，确保公司税务合规。4、定期进行财务分析，为公司管理层提供准确的财务数据和决策支持。5、对公司固定资产、存货等进行核算和管理，确保资产的安全完整。6、协助外部审计工作，提供所需的财务资料和数据。7、完成领导交办的其他财务工作任务。薪资：6.8K职位福利：绩效奖金、节假日福利、住房补贴、餐补、全勤奖、带薪年假。联系电话：（同步）

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待遇优厚

招聘：会计薪资：3-6K要求：1.会计或相关专业，五官端正，举止得体，言行一致；2.工作细致认真、谨慎细心、责任心强；3.具有品德兼优，立场坚定，为人稳重，公私分明；4.熟练使用财务软件；5.熟练操作办公软件；6.具有会计从业资格证。温馨提示：本岗位也招聘实习生，到时有师傅带。

有3年以上工作经验，男女不限，独立做账，懂税法，熟悉办公软件

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招聘：财务薪资：800-1.0K整理外帐，报税，核对收入、支出

招聘：会计薪资：6.0K-10K1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的编制审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据管理规定，合理控制支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。

财务工作地址:河北省秦皇岛市海港区G102(燕塞大道)5000——5500需要会计证

招办公室文员。主要负责公司事务，网站后台维护，文案编辑，人才招聘，仓库货物核算档案维护。学历为大专以上。

行政岗人员遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神。有良好的职业道德，具备岗位所需的专业和技能条件以及工作经验，一般应具有大学专科及以上文化程度。有较强的办公软件、计算机操作能力，有一定的组织协调及沟通能力。有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，服从管理，服从安排，具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力，能独立完成分配的工作。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，一般年龄不超过35周岁。优先考虑持有相关证书与相应工作经验的人员。负责边民互市产品二级交易平台的搭建及运营管理；负责口岸运营，包括与口岸相关的园区、跨境物流、跨境交易、跨境结算的线上、线下运营和服务薪资福利:试用期1—3个月，试用期期间按其所担任岗位固定工资（基本工资3710元+岗位工资500元）部分的80%发放，不享受公司提供的其他福利。转正后工资参照锦裕公司薪酬制度执行。招工人数:1名报名起止时间：2024年11月23日至2024年11月29日。报名方式：采用网上报名的方式。报名要求：应聘人员须下载招聘公告中的《个人简历》，准确、完整、规范填写，在报考岗位中明确填写所报考的岗位名称及公司名称，连同个人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术资格等证书的扫描件打包一并发送至电子邮箱。资格审查后，将通过短信或电话形式通知符合条件人员，不符合条件人员，不再另行通知。（）工作地址:勐海县打洛镇

装修业务员，能独立沟通客户。懂电脑。

招聘财务/会计：因公司业务发展需要，需招聘财务一名上班时间上午：08:30-12:00下午：14:30-18:30月薪：4500元工作性质：全职最低学历：具有初级会计证工作：2-3年职位要求：1.能承但工作压力，有一定的协调、团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；2.负责账务核算：收入、成本、薪酬、税务等总账账务及月结处理；负责开票、基础账务复核、法人报表输出、纳税申报、审计对接、凭证装订管理等工作。4善于沟通、工作认真负责能吃苦耐劳、有上进心；职位：财务/会计联系电话：

【华澜物业】招聘信息物业管家1名：3年以上物业管家从业经验，有良好的沟通能力及共情能力 。工资：5500元/月出纳1名 3年以上物业或房地产公司出纳工作经验。工资：5000元/月福利：节日福利、工龄福利、餐补工作地点：曼沙路18号联系电话：（同步）

处理公司日常行政事务……

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招聘：财务主管/财务经理薪资：8-10K岗位职责：1.负责公司全盘账务处理，包括内控管理及税务账务，负责应收、应付款的预警，参与重大销售合同、采购合同的审定；2.每月进行成本预测、计划、控制、和分析，给出合理化建议和改进方案；3.负责各类单据、票据统筹管理，申领发票、开具、规划、整理归档发票；4.按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、准确，内容完整报送及时，定期汇总会计凭证，与科目明细账核对相符；5.制定、维护、改进公司财务管理流程和制度，并监督执行。6.负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、考核，定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规等财会制度培训，不断提高员工的思想水平和业务能力；7.完成公司领导交办的其他事务性工作。岗位要求：1.年龄30岁以上；2.大专以上学历，财会类专业；3.5年以上财务工作经验，3年以上财务管理经验；4.具有中级以上职称，具备较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识，熟悉财务制度和流程，熟悉税法和政策；5.具备较强的判断和决策能力，人际沟通和组织协调能力；6.工作细致、严谨，责任心强，有较强的职业操守，认可企业文化，注重个人发展。

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