世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升通道畅通，发展空间广阔。（非平安普惠直销类岗位） 本岗位由总部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关职位信息，均以本招聘信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受新人津贴，单月最高达10000元/月（津贴范围600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 日常无加班，周末双休，法定节假日照常休息，保障充足个人与家庭时间 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）并额外配置商业保险，保障全面 2. 节假日福利齐全，定期组织团建旅游、提供下午茶等员工关怀活动 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性条件） 3. 具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职人员平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，不搞论资排辈 请仔细核对年龄及学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，不喜欢传统坐班模式，自律性强，乐于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 要求有证券，期货，外盘经验者优先

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 3、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄+社保+节假+福利，超长带薪年假20天左右 任职资格: 1、学历不限 2、经验不限，具备电销经验者优先考虑 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战 工作时间: 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30 周日休息

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的财务与税务咨询支持，保障客户在财税领域的各项需求得到有效响应。 2. 评估客户的现有财税情况，制定合理化建议方案，协助客户实现税负优化。 3. 协助客户推进税务规划及财务管理流程的落地执行，确保服务过程高效且规范。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和问题处理能力，能精准把握客户核心诉求。 2. 熟悉财务、税务相关法律法规，可为客户出具合规、有效的税务安排与财务指导建议。 3. 工作积极主动，具备责任感，能够独立承担财税项目的策划与执行工作。 4. 具备团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协同作业，推动任务顺利完成。 上班时间及福利： 8:30-12:00 2:00-6:30 双休 法定节假日休息 我们提供4000底薪(3000无责+500-1000绩效）、社保、带薪培训、年假、团建、生日福利等！ 欢迎有志之士加入~

一，【岗位职责】： 1、利用网络平台或者自媒体平台进行公司产品的宣传及推广 2、负责公司产品的及销售，进行个人自媒体形象的打造 3、给客户提供合适的专属产品和方案 招聘要求： 1年龄18~28长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的 2无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的 7无不良从业记录 招聘待遇： 1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金 2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右 3销售额提成，阶梯方式提成 4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买 晋升制度： 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升 培训方式： 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4有相互学习机会，认识更多优秀的人 5自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 岗位福利： 《外部环境》 1办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材 2位于洛阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司对面有房源租房便宜实惠 3公司对面有各种美味小吃，物美价廉，后面有小河环境优美 《内部环境》 1适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等 2夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利 3公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九 4工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标 工作时间： 上午8.50~12.10 12.10~1.40 2.00~6.30 每周固定休息，法定节假日休息，公司活动月调休 有没有经验没关系，公司对自己培训绝对自信，但是工作态度一定要有，是想着要找份有发展的工作长久下去的，有不明白的随时滴滴我，会第一时间回复 看到这里还在等什么！这样的大家庭，这样的机会摆在你的面前！赶紧抓住别让他溜走！记得投递简历哈

1、销售产品：香砂养胃颗粒，5g*12袋，中标价：46.2元/盒，属性：685基药，医保甲类 酮康唑栓，妇科，医保乙类 米诺膦酸片，1mg*10片，独家、国谈、医保无后缀 可乐定透皮贴片，1mg，国谈等品种 2、完成区域内的销售任务，开发新客户，维护客户关系，提供优质的产品服务 3、负责收集区域内的市场信息并及时反馈 4、驻地销售，有经验及资源优先 5、豫北、豫南、豫东、豫西均设置1岗位

工作内容 1. 利用公司提供的客户资源进行跟进并促成订单，无需具备汽车相关专业知识，操作流程清晰，快速上手； 2. 执行主管安排的具体任务（备注：新人按照指导执行，通常一周内即可成交），客户基础稳固，复购频繁，无需持续开拓新客源，适合稳定长期发展。 福利待遇： 1. 提供商业保险、社保等基本保障； 2. 每年组织1-2次省外出行，每月定期开展团队建设活动，如聚餐、团建等； 3. 享有带薪假期（包含孝心假、婚假、旅游假等）； 4. 团队以90后、00后为主，氛围活跃，沟通轻松； 5. 拥有公平、公正、公开且数据化考核的晋升机制，能力决定晋升！ 公司坚持不加班，不加班！不加班！期待你的加入！！快来成为我们的同事吧~ 此岗位优先考虑优秀应届毕业生！ 工作时间：8:30-12:00，下午1:40-6:00。宝妈群体可下午1:40-5:00下班，不影响接送孩子！！！

1、 无责任底薪+高提成（综合8K-2W+） 2、 带薪培训+透明晋升（顾问→主管→校区负责人） 如果您擅长沟通、目标感强，欢迎加入我们，用教育改变未来！ 岗位职责： 1. 负责课程产品的市场推广，并为客户提供专业的课程内容介绍； 2. 根据客户需求，制定匹配的个性化学习方案，推动签约并启动学习流程； 3. 协助开展培训工作，包含前期资料准备及与讲师的协调对接； 4. 支持培训现场执行，按计划推进工作任务，完成每月销售指标，持续维护潜在客户与学员信息库； 5. 跟进学费缴纳进度，与学员保持良好互动，助力其达成学习目标，定期参加例会与培训，提交销售日报、合同调整等相关事务。 任职要求： 1. 年龄20～30岁，积极进取，渴望高收入； 2. 学历不限，有销售或相关专业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力，语言清晰，热爱销售岗位，拥有团队协作意识。 薪资详情 薪资范围:无责底薪4000+提成+社保+话补+开单奖 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 无责底薪，月度奖励，年度奖励，社保奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金

工作内容 策划执行线下推广， 拓宽客户资源， 维护客情关系， 沟通能力强， 有销售经验， 地推经验者优先。

招聘各行各业的人才 家家必备产品，没有套路 小WiFi · 大作为 ·大商机 单品深耕市场，业务辐射全国 大咖老板可以介入，小白宝妈可以兼职 零风险创业·平台兜底式加持·稳定安心。

新乡市长垣市招干挂石材

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的定位、固定与布线 3. 配合电气工程师完成并网前的绝缘测试、接地检测及系统联调 4.记录安装过程关键节点，提交施工日志及验收资料 5.遵守高空作业、用电安全等规范，落实现场安全生产要求

新乡市，招架子工，年龄18-53岁，一天500元。长期工。联系电话：

新乡市牧野区招喷漆工，包住

Uv打印师傅。雕刻机操作工。

润景旅行社渭南分公司招聘 岗位： 旅游定制师 要求： 1．男女不限，年龄23-38周岁，有挣 欲望，工作认真、谨慎、细心、责任心强 2．熟悉wps/office办公自动化，具有较强的沟通、协调能力，团队合作意识 3．掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力 4．较强的业务拓展能力（没经验，没关系） 5.有相关销售或电销经验优先 薪资待遇： 综合底薪(3500)+高提成 综合收入月均1W+ 联系电话： 虚位以待，期待优秀的你加入总得给梦想插上翅膀

岗位职责：1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑转介率 4.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备一定外语听说能力者优先（如英语、日语、韩语） 4.责任心强，抗压能力好，能适应节假日及旺季弹性工作安排5. 学历不限，有旅行社、文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1，负责公司旅游及度假等产品等的销售及推广；2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标；3，开拓新市场，发展新客户，增加产品推广范围； 4，对销售市场不断深入了解，不断收集市场信息，分析竞争对手； 5，根据公司策划的销售模式以及活动，执行完成客户服务和销售任务；岗位福利： 1，可带薪出游，不花自己一分钱走遍祖国大江南北 2，法定节假日休息 3，中午提供午餐 4，带薪年假 5，定期室外或室内团建，生日礼品 6，

岗位职责： 1.为客户提供川西、川藏、阿里、甘南等目的地的旅游线路咨询、行程规划及私人订制服务 2.熟练掌握拼车、包车、精品小包团、地接及组团业务流程，精准匹配客户需求与产品方案 3. 主动跟进客户意向，高效完成订单确认、合同签订、行前说明及售后服务全流程 4.持续更新目的地资讯、交通政策、季节特色及人文故事，提升专业顾问形象与客户信任度 5.协同导游、司机及合作供应商，保障旅途体验品质，收集反馈并优化服务细节 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，对西部人文地理有浓厚兴趣或实地旅行经验者优先 2.具备良好的沟通表达与共情能力，能敏锐捕捉客户需求并提供个性化建议 3.有旅游顾问、计调、客服或销售相关经验者优先，无经验但学习力强者亦可培养 4.熟悉主流办公软件及在线协作工具，具备基础文案撰写与图片/短视频素材整理能力 5.责任心强，服务意识佳，能适应阶段性工作节奏变化，认同“体验即价值”的服务理念

业务： 境内游 境外游 定制小团 岗位： 招聘20名旅游顾问 员工福利： 资源+提成+免费旅游+锻炼口才能力+团队氛围轻松+最主要的是领导不事多+没事就团建+有无经验均可 薪资： 领导手把手带第一个月随便干5000+第二个月努努力14000+第3个月以上轻松2万+ 要求： 有吃苦耐劳拼搏挣钱欲望的人有销售经验和地推经验有执行力的优先考虑录用 工作内容： 收集客户资源，销售旅游线路，带团维护服务顾客

岗位职责： 1.负责与客户沟通联络，通过微信建立信任关系，线上推广产品，并开展后续客户挖掘； 2.维护客户档案，根据客户需求推荐合适产品组合，促进重复购买。 任职要求： 1.学历不限； 2.女性年龄25-38岁，男性年龄22-30岁，具备进取心； 3.工作认真踏实，愿意学习新技能，能快速适应工作环境。 岗位福利： 1.畜牧行业持续向好，发展势头稳定； 2.公司“华畜”品牌在天猫、京东、拼多多平台连续10年销量领先，企业处于快速发展期，提供广阔发展空间和晋升通道； 3.工作时间早九晚六，缴纳五险，享受节日福利、餐补、期权等多项福利……

维护网点

不受时间限制，按限量提成。快消品，好推广，不耽误做饭接孩子，在自己家附近就可以推广，到店或邻居朋友都是客户群体

优秀的沟通协调与谈判能力，较强的逻辑思维与创新意识，能承受阶段性高强度工作与压力。

市场营销、健康管理、工商管理等与业务伙伴岗位相关的专业优先 具备较强的责任心与团队协作意识，认同公司文化理念，有清晰的个人职业发展规划。 门店接待顾客，回答顾客的咨询，了解他们的需求， 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品的销售范围； 3、提供健康指导服务，志愿社员辅助等，提供陪伴价值、情绪价值、健康价值和成长价值。 新乡市区有三十余家门店，可就近分配

我们总以为 生活欠我们一个“满意” 其实我们欠生活一个“尝试” 小道消息说这有职位空缺 你确定不投简历过来？ 招聘【销售】岗位 底薪+高提成+高奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职老人教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强 机会难得，名额有限！ 速速联系，抢占高薪职位！

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中恩教育集团（新乡分公司） 【中恩教育】专注于教育培训领域，致力于为企业家提供企业管理与运营、团队建设等方面的总裁班课程。自2015年7月1日创立以来，历经8年发展，从最初的3人团队，扩展至全国9个省份，设立13家直营分公司，汇聚近600名员工，所有管理岗位均由内部培养晋升，迅速崛起为中国管理咨询教育行业的标杆企业，持续稳步成长。 公司荣誉： 2018年，【中恩教育】荣获： 2018年度中国品牌年度匠心品牌奖 2018年度品牌影响力教育集团 2018中国管理创新优秀品牌 同年，董事长贺传智老师获评“2018年度中国管理教育行业领军人物”。 2019年，再获“2019年度综合实力教育集团”称号。 企业的实力与长远发展，将直接影响你的职业未来。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商企业管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备优秀销售经验者优先考虑； 3、优秀应届毕业生，担任过学生会主席或学生干部者优先； 4、性格积极乐观，敢于挑战，富有进取精神。 岗位职责： 1、信守承诺，目标明确，制定执行计划并达成结果； 2、线上云课程推广：通过社群运营实现线上引流，引导客户进入直播间听课并完成转化； 3、线下课程推广：利用电话、微信、短视频、会议等多种方式开发客户资源，精准锁定意向客户，推动成交； 4、成交后通知客户参课，协助课程落地实施，解答客户在企业管理中遇到的实际问题。 成就路径：成长为一代企业实战型管理导师。 福利待遇：收入可观，提供五险一金、旅游、游学机会及高额绩效奖金。 晋升通道： 一、试用期—转正—经理—总监—总经理—大区总裁 二、试用期—转正—经理—总监—落地导师—培训师—高级讲师 （凭能力晋升，不讲资历，不看人情，唯才是举） （内心独白）选择一个平台，不仅要满足生活所需、实现增收，更要能持续提升自我价值。否则，你可能一辈子都在找工作。你有没有想过，有一天被企业争抢着挖走？在中恩，你不仅能赚钱，更能成长为被市场需要的专业人才。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验。无经验人员可手把手教 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件

招聘啦 电话销售20名 人事经理3名 进件经理3名 要长期合作伙伴。无需经验无需学历。前期有培训不用有顾虑，有销售经验者优先，22-35岁有活力优先 夏季:早8:30-12:00，下午2:30-6:30 冬季:早8:30-12:00，下午1:30-5:30 上六休一，法定节假日带薪休假。福利多多。 快来咨询吧 咨询热线: 地址：1.东关长城商贸城里边 2.安仁街凤凰城商铺