
码头及港口项目负责人
1.6-2.5万/月
项目经理10年以上本科港口及码头项目负责人
一,成本管控
二,经营能力(签证 变更等)
三,风险管控(安全 质量 工期等)
四,领导力和团队管理能力
五,商务谈判能力
六,技术能力
七,计划组织能力
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
面试可选择上海或者海口,或网络面试。
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,定期汇报项目进展
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规交付
任职要求:
1.具备项目管理施工经验
2.有二级建造师以上证书
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.无不良执业记录,责任心强,能适应项目现场工作环境
岗位职责:负责园林绿化、钢结构
4-7千/月
施工员1-2人
岗位职责:负责园林绿化、钢结构工程等施工现场管理工作,包括测量、施工安排及进度控制。
职位要求:大专学历,有工程施工经验优先,持有施工员证者更佳。掌握测量、施工管理等相关技能。
工作时间:根据业务需求灵活安排。
薪资福利:工资面议,提供食宿。
电力施工项目经理
6千-1万/月
项目经理3-5年大专
任职要求:
1.学历:大专及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;
2.经验:3年以上110kV及以上变电站或输电线路施工管理经验;
3.技能:熟悉电力工程施工规范,具备良好的沟通和组织协调能力;
4.证书:需持有一级建造师(机电)/电气高级工程师证书、安全生产考核合格证(B证)、高压电工证等相关执业证书;
5.综合素质:拥有优秀的跨部门协调与突发事件处置能力,责任心强、抗压能力突出,能适应长期出差,服从公司项目地点调配。
薪酬福利:
1.薪资范围:月薪6000-12000元(具体面议,依个人资历上浮);
2.激励政策:超额完成经营目标,享受项目专项奖金;
3.福利保障:双休五险一金、年终奖、节日福利;各项补贴
海南东方做百香果棚架工期2个月需要员工两人,因生活习惯现工作时间9小时管吃管住工资260至280
7-8千/月
小工1-2个月包住1-2人完工结算劳务
做百香果棚架工期2个月需要员工两人,因生活习惯现人员工作时间9小时管吃管住工资260至280元,
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限
钢结构厂房工程,要求有工作经验。对钢结构厂房熟悉。沟通能力强(跟甲方、监理、政府管理部门)。要求有二级建筑建造师证书(B证),必须能转证书。
建筑项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
负责带领工人安装洁净车间
负责工程质量管控
负责工期管控
负责合理安排工人作业
施工员1-2人
招聘2名工路施工员,任职要求:1.具有十年以上的道路工程管理经验,四十岁以下。熟悉路基、桥梁、路面施工的全部流程和技术要点,具有相关职业资格证书着优先。2.具备较强的现场组织协调能力,问题解决能力和沟通能力,熟悉工程施工规范、质量标准及安全法规。3.全面负责工区段的现场管理工作,包括路基、桥梁、路面等各项工程施工组织与协调。合理安排施工进度计划,把控施工节点,确保项目按期完成。4.管理施工队伍,协调各工种、各工序之间的配合,解决施工中出现的问题。负责现场施工的材料、设备管理,控制材料消耗和设备使用成本,做好施工记录、签证以及资料整理工作,配合相关部门进行验收。
施工员
7-8千/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,及时发现并反馈现场问题
3. 协助编制施工日志、隐蔽工程记录及验收资料
4.配合项目经理落实安全文明施工管理要求
5.协调各工种作业,保障现场施工有序高效推进
任职要求:
1. 具备两年以上施工现场管理工作经验
2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及施工工艺流程
3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应工地环境,服从项目现场工作安排
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
海南东方桩基项目,熟悉回旋钻机流程和现场沟通。遇事能灵活处理,能上夜班,动手能力强。工资面议。
8千-1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结
桩基项目,熟悉回旋钻机流程和现场沟通。遇事能灵活处理,能上夜班,动手能力强。工资面议。
装修水电施工员
300-400元/天
施工员长期1-2人月结全职专业,吃苦耐劳!测量放线测算工程量CAD建筑电气
装修水电技术施工员,能独立解决问题,合理安排工作,工期比较紧张
消防工程主管
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防设计消防施工项目管理技术文件撰写软件使用
岗位内容:
1. 负责消防工程项目的统筹管理与协调,把控施工进度与工程质量;
2. 编制消防工程施工技术方案,参与施工现场的组织安排与协同推进;
3. 编写消防工程设计文档、技术咨询报告及相关文件,提供优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,消防工程或相近专业背景;
2. 熟练操作CAD、PKPM等专业软件,具有良好的设计及计算分析能力;
3. 具备较强的项目协调、组织能力和问题处理能力,能适应一定程度的工作压力。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有二级建造师(建筑工程)资格证书,中级职称,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理(装饰装修)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师施工单位其他房屋建筑经验
装修项目招聘项目经理(专业分包)
工作内容:
1、全面统筹装修工程中人员、材料、机械等资源的调配,负责施工班组在质量、进度、安全等方面的现场管理,组建管理团队,职责分工清晰明确。
2、与总包单位保持有效对接,依据项目工期节点,科学安排劳动力,编制可执行的施工进度方案。
3、制定完整的材料进场计划,包含详细的到货时间与工程量统计;同步规划整体工期,明确各阶段人力配置、工序衔接及作业交接安排。
4、协调各施工班组作业面分配,处理班组与其他专业分包单位之间的配合问题,重点推进与机电等专业的工序穿插与移交工作。
5、精通各类装饰工艺流程,本项目为大型公共装修工程,涵盖多个场馆,涉及材料种类多,工艺复杂,工序交叉频繁,需具备较强的综合管理与技术把控能力。
6、负责施工过程中合同范围外的经济签证办理工作。
7、精准提报各类材料需求,包括不锈钢、瓷砖、大理石等主材的下单与跟踪。
8、具备5年以上相关工作经验者优先,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。
工作地点:海南区域
门禁/监控项目负责人
3-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限电力系统监控门禁
持有低压或者高压电工证、高空证
【岗位职责】
1. 负责门禁和监控项目的整体规划与执行
2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行
3. 与团队紧密合作,确保技术和安全标准得到遵守
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决项目过程中的技术问题
3. 对门禁和监控系统有深入理解,能够满足客户需求
工程经理
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科商业建筑
岗位职责:
1.构建工程管理体系,全面保障门店各专业系统、设施设备及装饰装修的完好性,确保安全稳定运行。
2.编制并审核设备维保计划,监督执行过程,跟踪落实实施效果。
3.组织拟定设备更新、技术改造及备件采购方案,经审批后推动落地实施。
4.主导各类工程项目的具体实施,协调处理过程中出现的问题,确保项目按时高质量完成。
5.管控水电燃气等能源消耗及维修成本,贯彻节能降耗措施。
6.审阅运行数据报表,识别能耗与设备运行异常,及时制定并落实改进举措。
7.制定设备操作规范,组织开展员工培训,提升操作标准化水平,保障作业安全。
8.负责外包工程全过程管理,涵盖资质审查、施工监管及竣工验收环节。
9.编制工程团队年度预算、工作规划及总结报告。
10.监督检查基层员工工作执行情况,跟进问题整改,持续提升工作质量。
11.制定人员培训方案,实施技能和职业素养提升培训,打造专业化队伍。
12.关注团队成员思想状况,营造积极向上的工作氛围。
13.协同安防、消防部门开展安全管理工作,预防安全事故发生。
14.强化跨部门协作机制,确保各项工作高效衔接推进。
15.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.专业技能
(1) 熟悉工程管理相关知识,具备设备故障分析与突发事件应对能力。
(2) 具备预算编制、成本控制及节能方案执行能力。
(3) 熟练操作常用办公软件,能识读基本工程图纸。
(4) 需持有二级建造师或以上执业资格证书(具有一级建造师资格者优先)。
2.综合素养
(1) 本科及以上学历,工程管理、机电工程等相关专业背景优先考虑。
(2) 工作认真负责,安全意识强,具备优秀的沟通协调、组织管理和问题解决能力,作风正派。
(3) 能承受较大工作压力,应急响应和处置能力突出。
(4) 具备较强的团队管理经验,能够合理安排下属工作任务。
(5) 认同企业价值观,服从工作安排,有长期稳定发展的意愿。
3.工作经验
(1) 具备8年以上工程项目管理经历,有担任经理职务者优先。
(2) 熟悉设施设备维护、工程升级改造及外协工程管理流程,具有安全隐患排查与节能优化实践经验。
栏目概述
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