入职缴纳保险，年轻化团队、氛围融洽、福利丰富 公司提供资源支持，办公地点位于市中心核心商圈 只招有目标、想拿高薪的人！ 一、薪资待遇： 6K底薪+阶梯提成（月收入轻松过万） 二、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，午休1.5小时 每月固定休息4天，每周一安排轮休 三、岗位职责： 1、通过电话沟通了解客户现状，深入挖掘潜在需求，提供专业解答与服务； 2、持续跟进有意向客户，制定个性化方案，推动签约成交； 3、保持良好客户互动，提升服务体验与满意度； 4、配合团队协作，共同达成招生任务目标。 四、职位要求： 1、年龄26-44周岁； 2、具备大专或以上学历（含大专、本科及以上）； 3、表达清晰，善于倾听，具备良好的沟通能力与服务意识； 4、有教育行业销售、电销、客服或相关销售工作经验者优先； 5、认同公司价值观，具备团队协作精神； 6、积极主动，对待工作有责任心，对待客户有耐心与亲和力。

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周六周日组织面谈。 主要工作为招生，吸引孩子参与儿童节目。 出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后可休息1-2周。（长期循环） 需具备2年以上销售经验，有责任心、耐心，品行端正。 工作地点覆盖全国，北方地区为主，提供住宿并报销往返路费。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖金+五险 综合收入范围：8000-15000元

1.向学生介绍课程情况 2.销售相应课程 3.分析孩子成绩

招聘珲春某旅行社职员，훈춘여행사직원모집，25以上45以下，，联系电话：

岗位职责:全日制3加3年眼视光技术和护理专业(招生) 短培班(招生)，短培:华为和新华三认证，网络安全工程师培训直签就业，验光师加定配师，医疗护理员技术培训 0基础小白转行，打破待业困难群体迷茫

【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话沟通，用于促进成交或维护新老客户关系，通话时间约半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并做好培训资料的整理与归档； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理学员投诉； 5、完成所属区域连锁大客户的拜访、家访等维护任务，保障业绩目标达成； 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们希望您】： 1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先，或统招全日制本科毕业，专业不限。 2、性格积极阳光，拥有良好的沟通表达能力与学习适应力，能迅速融入集体； 3、热爱教育服务行业，工作主动投入，富有团队协作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率位居药师行业榜首，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后成员占比80%，拒绝内卷，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 你不仅是招生顾问，更是“学习规划师” -成就他人：以专业建议帮助学员选择适配课程，陪伴成长，顺利拿证； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助力持续进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药领域工作经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不会？我们全程指导！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -喜欢交流、善于共情，能敏锐捕捉学员未言明的真实需求； -心怀教育热忱，坚信优质课程能够改变人生轨迹； -抗压能力强，视“目标”为闯关挑战，越战越勇！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：入职前4天带薪集中培训，模拟签单全流程实战演练； -进阶副本：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展路径； -终极Buff：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利彩蛋： -下午茶零食供应不断； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 工作职责： 1、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责招生接待工作、网络宣传工作； 3、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 4、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 5、组织与协调公司相关销售和市场活动，协助公司建立良好的服务品质； 6、负责地市级区域中小客户资源建设； 7、完成分校其他工作的安排。 任职资格： 1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，有电销和微销经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件。 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

【上班时间】 早8.30--17.00不加班不跑外，到点就走 月休法休 【薪资待遇】 前三个月有保底，综合薪酬5k-10K，入职一个月新员工均薪超5000； 每隔半年个人可晋升，前景无限。 薪酬结构：基本工资+业绩提成+奖金（详情可面试了解） 团队福利：入职后签订劳动合同，缴纳五险 【公司福利】 入职一年后有年假和工龄工资！ 每月生日会，团建！ 法定休息，节日礼品等！ 【职位要求】 1、25-45岁，有电话销售经验者优先考虑。 2、思维敏捷，学习力强，有上进心，做事细致认真，负责任，有爱心。 3、从事过房产中介、保险销售、美容销售、课程顾问者优先。

课程成交师／试听课讲师 【公司详情】 教育咨询机构行业头部品牌公司长春运营中 免费入职培训 【福利待遇】 1、无责任岗位薪资＋个人奖金提成＋晋升通道，综合收入轻松过万，上不封顶，六险； 2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场发展保驾护航； 3、六险、带薪年假、法定休息、加班工资、年终奖、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 【岗位职责】 1．面向初三、高三学生开展一对一试听课讲解，与家长沟通并完成品牌项目介绍，推动签约转化； 2．参与定期组织的业务能力与专业技能提升培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、管理能力等内容）； 3．依据公司发展目标，持续达成每月销售任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，28岁以上且具备两年以上咨询类销售经验，熟悉本地中考或高考政策，经验丰富者优先考虑； 2、普通话标准，形象良好，气质亲和，具备较强自信与进取意识； 3、以客户为中心，目标感明确，学习能力强，自我驱动力突出； 4、周一公休，工作时间：早9点-晚18点有午休。

公司通过社交APP的平台推广，获取客源通过与学员和家长进行沟通，了解学员和家长的需求，给予学员和家长解答问题并进行转化

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主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

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公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

通过电话沟通邀约家长，周末与预约的家长进行面对面交流。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人为小组开展，周期为1至3个月，结束后可休息1至2周，全年循环执行。 需具备2年以上销售经验，责任心强，性格亲和，有耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，月综合收入8000-15000元。 工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息一个半小时。

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通过电话联系家长进行邀约，周末与预约好的家长面对面沟通。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展。 每次外勤周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环安排）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，性格亲和，有耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构：4000元底薪+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入区间为8000至15000元 工作时段：上午8:30至下午6:00（含一个半小时午休时间）

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销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周六周日进行面谈。 主要工作为推广儿童节目并组织孩子参与报名。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派持续1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环安排）。 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作需全国范围出差，北方地区为主，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险 综合月收入区间为8000至15000元

✅罗丽丝内衣品牌招聘啦 工作地点： 欧亚春城 薪资构成：底薪3000➕满勤60+工龄奖（一年加100递增）+销售提成 +带薪4天休息（不休每天补助）+销售冠军300+节假日福利+晋升空间 综合工资5000-7000 招聘要求： 1.有内衣销售经验优先，年龄：20-45岁有内衣销售优先 2.有责任心，有良好的VIP维护意识和销售经验 3.有团队精神，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力， 招聘 店长:一名 员工：若干名，有意者电联 ☎ （同步）

招生老师，主要负责组织儿童参与少儿节目招生工作。 出差执行团队每组8-10人，每场活动持续约一个半月，结束后集中休息一周左右，循环安排出差与休整。 需具备两年以上销售工作经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作需全国范围出差，北方地区为主，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构为底薪4000元+提成+奖金+五险，综合月收入8000-10000元。

销售人员 通过电话邀约家长，并在周末安排面谈沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销交通费用。 薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队业绩奖金+五险 综合月收入区间为8000-15000元

生产管培生 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。跟随公司部门管理人员学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。学习公司业务模式，完成工作任务实现公司战略目标；深入学习一线岗位技能及管理模式。 薪资福利:3000-3500元 招工人数:5人 工作地址:吉林省松原市长岭县G203中粮家佳康(吉林)有限公司长岭分公司