1.向学生介绍课程情况 2.销售相应课程 3.分析孩子成绩

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-38岁，统招大专以上学历，有医药类项目经验优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2023年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

招兵买马 招聘岗位: 1.初中理科托管老师三名：要求工作经验两年以上，能熟练掌握数理化三科的知识点，并且有一科突出能代课，男女不限。 2.初中文科老师三名：要求工作经验两年以上，了解中考考情，熟练政史，答中考试卷116分以上或语文科目或英语科目也可以讲错题答疑，。 3.课程销售兼前台教务两名：要求情商高、智商高、会来事、懂人情世故，需要地推以及维护客户 提成5000＋并有无责底薪，有能力代课者优先！

公司成立20年，全国连锁，长春5家校区可就近分配 工作期间缴纳五险一金，全程安排导师指导，提供免费住宿，无需承担课程推广任务。主要职责为协助邀请家长参与体验课程，后续由专业团队跟进。薪资结构为底薪+提成+奖金，综合收入6000元起，年假18天，暑假额外享受7天假期 员工福利： 福利待遇 员工宿舍 国内外旅游 海南精英游 奖励机制 零食下午茶

职位详情 全职工作 教育培训行业 线下教学 具备销售背景 面向学龄前儿童及小学生 有大型教育机构从业经历者优先 具备教育相关工作经验 1. 提供免费住宿，缴纳六险一金，发放年终奖金，签订正式劳动合同，工作地点就近安排 2. 底薪+阶梯提成+周度奖励+月度奖励+新人补贴+开单激励，综合收入6000+，享受15天带薪年假 3. [工作内容] 负责邀请家长参与试听课程，零经验亦可，配备资深导师带教！ 4. [任职要求] 年龄20-30岁，能全职到岗，责任心强，学习能力佳，欢迎应届毕业生及无经验者加入 公司成立于2004年，长春现有5家分公司，全国共82家分公司，运营超100所分校

1.底薪+提成+各类奖金+五险一金+全勤奖+带薪年假+节假日福利+员工旅游+晋升空间+行业发展前景。 2.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围 3.学校针对各岗位设置了培训机制和员工发展计划。 技能要求： 课程顾问，要求大专及以上学历招5人 主要工作内容： 1.接听咨询电话，解答客户咨询。 2.地推，邀约，接待客户，促成关单。 3.完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 工作时间： 周二至周五12:30~19:30 周六周日8:30~17:30，每天午休一小时 工作地点 净月区生态东街天成路净月峯匯4号楼 净月区远洋戛纳4期

岗位职责 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、根据公司规范执行市场调研与相关推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供专业化的服务支持； 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力； 2、表达清晰，乐于分享个人观点； 3、积极主动、行动力强，富有创新意识，思维灵活开放； 4、能适应一定程度的工作挑战与压力； 5.具有一年工作经验（亦欢迎应届毕业生应聘）。

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工作内容： 1、公司配备资源与设备，通过电话及微信方式邀请客户参与课程。 2、向客户简要介绍课程特色，邀约其参加试听课程，后续由专业老师完成转化，无需自行谈单。 3、工作流程清晰，提供岗前培训，专人指导，按时跟进并维护客户关系即可。 任职要求： 1、普通话标准，条理清晰，具备良好的逻辑思维能力； 2、善于沟通，应变能力强，能适应一定工作压力； 薪资待遇： 无责任底薪4000元+绩效+提成+奖金 不加班 平均收入6000+； 工作时间： 早9:00—晚18:00 午休1.5小时 周一固定休息 公司福利： 六险、带薪年假、工龄工资、节假日福利、定期团建等 晋升机制： 晋升通道公开透明，普通员工→部门主管，表现优异者可破格提拔！

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工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

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招生老师， 主要负责组织儿童参与少儿节目招募工作。 出差执行每队8-10人，单场活动周期约1个半月，结束后集中休息1周左右（循环安排出差与休整）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作地点覆盖全国，以北方区域为主，公司提供住宿，交通费用实报实销。 薪资结构：底薪4000元+提成+奖金+五险 综合月收入8000-10000元

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销售人员 通过电话邀约家长，安排周末面谈沟通。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：基本工资4000元 + 3%业绩提成 + 团队整体业绩奖励 + 五险。 综合月收入范围在8000至15000元之间。

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，按时完成每日电话外呼任务，回访考生与学员，落实报班登记、系统录单及开课相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业课程体系，了解各班型对应的配套学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课工作，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、持续跟进学员需求意向，推动业绩达成或引导学员转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及学习能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应高效快节奏的工作模式； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，乐于学习，善于交流； 6.加分项：持有驾照并具备驾驶能力！ 福利待遇： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织，形式多样任你发挥 √带薪年假：春节享受10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供多元化带薪培训机会，助力职业成长