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项目专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
项目专员 凯辉集团是一家经营连锁便利店的企业,项目专员主要负责门店装修设计、项目进度跟踪、设备管理等相关工作,需具备连锁便利店或商超类项目的相关经验。 一、岗位职责: (1)负责Layout布局图绘制、施工图纸制作、店铺门头贴图设计,办理店铺进场施工所需手续; (2)编制施工进度计划表,现场监督施工过程,组织验收并移交运营部门; (3)编制新店/改造店的预算与结算报表,下达设备采购订单并跟进执行; (4)在新店或改造店交付后,整理对应的工程资料及数据报表,完成归档汇总; (5)持续优化门店建设过程中的成本控制环节,依据制度对供应商进行全流程管理,并按月开展考核评分; (6)根据部门需求编制各类汇报材料,推动门店建设流程中各节点的优化与标准化。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,工程类相关专业背景; 2、3年以上全过程项目管理工作经验,有连锁便利店工程项目经历者优先考虑; 3、熟练使用CAD软件及各类Office办公软件; 4、具备较强的统筹规划能力与执行能力,能有效分解任务目标并保障项目顺利落地。 三、薪资待遇 薪资:试用期3600元+500元/店,转正4000元/月-4500元/月+800元/店; 时间:8:40-18:00,固定单休(周日),免费提供午餐和晚餐
机电工程
项目经理
项目经理
具有二级建造师证
7000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制并动态更新项目总体计划与专项方案,识别风险并制定有效应对措施 4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性5.落实现场安全生产责任制,定期开展安全检查与教育培训,杜绝重大安全事故 任职要求:1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏 5.熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士及以上工业制图建筑工程C4D酷家乐3ds MAX不接受居家办公
会设计,能识读图纸,具备效果图制作能力,可绘制水电图,有相关经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景:金属制品、自动化设备、其他专业服务
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
一建建筑带b证
装饰工程部经理
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级注册建造师其他施工单位
1、拥有五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验,擅长与甲方、监理单位进行高效沟通与协调;熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件。 2、能够独立完成施工现场各类过程资料、进度资料的编制,并准确填写施工日志及相关记录文件。 3、大专及以上学历,持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先,能适应长期外派或出差工作安排。 4、具备较强的组织协调能力,可统筹管理部门日常事务,监督各项目工艺标准与施工进度,及时识别并处理施工过程中的各类问题,确保项目顺利交付。 5、年龄在24至50周岁之间,具有良好的职业素养和团队协作意识; 6、工作时间:8:30-18:00,节假日按规定正常休息 7、薪酬福利:基本工资(12000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇,工龄满5年者,可申请公司提供的购房借款支持。
装修现场负责人,经验要丰富
项目经理
负责从项目启动到交付的全流程把控,确保施工质量、符合设计要求,进度和成本符合客户需求。
工程部主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织与实施; 2、保障工程进度按预定方案有序推进; 3、协调解决项目执行中的技术及管理难题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力与团队合作意识; 2、具备良好沟通技巧,协调各方需求与权益; 3、熟悉建筑施工流程并拥有实际操作经验。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差 4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施,落实企业标准化管理要求 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练掌握广联达等工程管理软件 4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作 5.无在建项目冲突,信用记录良好,具备较强的责任心与职业操守
家装项目主管
1.1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1、依照公司规范执行现场施工任务 2、具备良好的沟通协调与组织能力 3、工作认真负责,年龄在45周岁以内
贵州毕节招聘:服务员薪资:2000-3000元对工作负责,有责任心,有沟通能力强,
2000-3000元/月
服务员月结
招聘:服务员 薪资:2000-3000元 对工作负责,有责任心,有沟通能力强,
毕节
2月9日 09:05拨打电话
贵州毕节招聘:服务员薪资:2000-3000元对工作负责,有责任心,有沟通能力强,
2000-3000元/月
服务员月结
招聘:服务员 薪资:2000-3000元 对工作负责,有责任心,有沟通能力强,
毕节
2月9日 09:05拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁 薪资:2800-3000元 招保洁50岁以下,工资2800 ,性格开朗 口齿伶俐 能吃苦耐劳 形象气质佳!有意者联系
毕节
2月9日 09:05拨打电话
贵州毕节招聘:店长1名,厨房3名,服务员5名薪资:面议有做火锅经验者优先
店长服务员
招聘:店长1名,厨房3名,服务员5名 薪资:面议 有做火锅经验者优先
毕节
2月9日 09:05拨打电话
贵州毕节安全薪资福利:工资八千,供吃住招工人数:1人年后初八上班工作地址:
8000元/月
安全员月结
安全 薪资福利:工资八千,供吃住 招工人数:1人 年后初八上班 工作地址:毕节
毕节
2月9日 09:04拨打电话
施工主管长期
现场施工经理 有过中石化项目经验。参与中石化项目 薪资福利:待遇优厚 招工人数:几名 长期合作,诚心合作
徐州
2月9日 09:02拨打电话
市政施工员安全员质量员
喀什市新公司招聘 公司名称:新疆禹坤建筑安装工程有限公司 地址:喀什市明宇广场 招聘岗位: 供热管网施工负责人、安全员、市政施工员、市政质量员 应届生实习生 正式上班 联系电话:
喀什 喀什市
2月9日 08:21拨打电话
施工主管1-2人
招聘:现招聘1名梁场施工主管,要求:需熟手(有梁场制梁、架梁相关丰富经验),工作内容:负责统筹安排梁场制梁、架梁等相关工作,上班时间:2026年,工作地点:成都市双流区,薪资电谈,非熟手勿扰。联系人:龙总,
成都 双流区
2月9日 08:16拨打电话
园林施工
6000-8000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结兼职
园林施工管理,工期2个月,已有设计方案,对园林装修设计提供方案规划及建议
铲车司机挖机司机电工小工
年后2026年; 浙江衢州需要内勤人员; 现场管理人员一个(负责临建/场建/洞门口导向墙/边坡/渣土转运:要求有经验者优先/工资可谈 电工一个(要求有证照/能年申通过的)工资暂定9000元/ 挖机师傅一个要求工龄3年以上(因为前期有刷坡修边/落差较大)工资10000 装载机师傅一个(要求有证) 工资9000 杂工2人(帮忙卸一下上一工地转过来的物资材料)工资7000 有会打钎孔钻的老板可以谈一下管护单价(按米计算) 福建老板/资历深厚 联系电话☎
衢州
2月9日 06:40拨打电话
机械员施工员
,招聘赤水一建筑公司招聘施工员2人,管理现场技术等。机械管理2人,安排机械工作等。工作地点:毕节市织金县乡镇要求:施工员有高标准农田项目经验,有驾驶证,泸州、赤水!年龄50岁以下!工资待遇:面议,包吃包住联系电话:黄先生
毕节 织金县
2月5日 11:50拨打电话
项目负责人一名有一级建造师证会广联达组价,现场技术负责人一名有二级建造师证会安排
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科及以上
项目负责人一名,项目现场负责人一名带工人干活
贵州毕节黔西市房地产项目招聘一建带b证施工员一名,要求人品技术过硬。私聊
施工员1-2人
贵州房地产项目招聘一建带b证施工员一名,要求人品技术过硬。私聊
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责房屋建筑工程的施工管理,确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.参与施工图纸会审和技术交底,解决现场施工中的技术问题 3.协调施工单位、监理单位及相关职能部门的工作对接与沟通 4.对施工现场的材料、设备、人员进行统筹管理,保障施工效率与成本控制 5.编制和整理工程资料,配合项目验收及竣工备案工作 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.具备房建工程现场管理工作经验,能独立处理常见施工问题 3.熟悉国家建筑施工规范及质量验收标准,了解常用施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强 5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
现场施工主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上园林景观经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验施工单位一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验驾驶证
公司简介:贵州居之邦科技有限公司是一家房屋修缮服务中心 专注于为业主提供一站式家居维修与改造解决方案,致力于成为您房屋养护的终身伙伴。我们以"从结构到细节,守护家的每一平方米"为核心理念,整合专业修缮技术与人性化服务,让居住空间更安全、更舒适、更美好。 硬性要求:家装装修及改造经验三到五年以上 岗位职责: 1. 硬性要求: - 具备3-5年及以上家庭装修与改造实操经历,掌握新旧住宅整体施工流程(涵盖水电布线、防水处理、木工制作、泥瓦铺贴、墙面涂装、外墙防渗、真石漆施工及高空作业等环节),了解改造类项目关键要点(如老旧住房结构优化、管线系统升级、墙体拆除与新建规范)。 2. 核心能力: - 现场管理:能科学规划施工周期,协调各工种(木工、泥工等)作业顺序,组织材料按时到场,保障工程按进度执行; - 质量监督:熟知家装各阶段验收标准(如水电压力测试、防水闭水试验、瓷砖空鼓检测),具备现场问题识别能力并推动及时整改; - 沟通协作:可准确理解业主诉求(同步施工进展、回应疑问),对接设计团队落实图纸内容,妥善处理施工现场突发状况(如工序交叉干扰、材料误差)。 3. 辅助要求:能识读家装施工图(平面布局、水电走向图),具备安全管控意识(监督用电安全、防火措施、工人操作合规性),有一定成本控制能力(降低物料损耗、减少返工损失)。 任职要求: 1、具备扎实的建筑监理专业知识和实践经验; 2、熟悉相关法律法规及行业标准,能够独立完成监理工作; 3、优秀的沟通协调能力,能够有效处理多方利益关系; 4、责任心强,能够在高压环境下保持高效工作; 5、具备良好的问题解决能力,能够快速响应并解决现场问题。 工作时间:朝九晚六,单休周日 其他要求: 需熟练掌握家装领域中的水电安装、油漆施工、室内外防水、泥瓦工程、常规家具组装、外墙翻新、强弱电布设、木作吊顶、门窗装配、管道检修、户外景观绿化以及各类主辅材市场价格等技能中的至少五项,其中对材料种类及市场行情的了解为必备条件,具有5年以上行业经验者优先考虑
施工员月结
招聘:主办施工员薪资:面议工作经验5年以上施工经验,大专以上学历,土木、工民建、建筑工程等相关专业。持有中级及以上工程师职称,二级以上建造师证。薪资待遇具体面议。
毕节
2月5日 18:09拨打电话
施工员长期月结
帮忙发个招聘信息 找天然气管道施工员,项目在大方,工期八个月左右,待遇7000元/月,联系人:陈先生
毕节 大方县
1月30日 09:02拨打电话
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责: 1. 负责家装项目日常运营的监督与统筹,保障工程按时交付; 2. 组织并推进项目各环节的沟通协作,确保流程顺畅执行; 3. 协调解决项目实施过程中的各类突发情况,确保问题高效处置; 4. 监控施工进度与作业规范,保证工程质量符合标准要求; 5. 具备高度的责任意识和职业追求,能独立承担项目全流程管理。 任职要求: 1. 拥有良好的人际沟通能力及团队协作态度; 2. 能够妥善应对和处理项目运行中的各类问题; 3. 具备出色的执行能力和责任担当; 4. 熟悉家装行业基本运作模式; 5. 可独立负责项目管理工作,保障项目按质按量完成。
项目经理
项目经理
会房建总包管理,预算建模,画图等
家装工程部经理
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区内装
岗位职责: 1. 全面负责家装工程项目的整体协调与管理,保障项目有序推进; 2. 组织并督导施工团队作业,确保工程质量达标及工期按时完成; 3. 与客户保持有效对接,推动项目各阶段按计划实施; 4. 跟踪项目执行全过程,快速响应并处理实施中的各类问题; 5. 参与项目成本管控,科学规划和使用项目预算资源。 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力和良好的团队合作意识; 2. 能够严格落实公司各项制度及项目执行标准; 3. 拥有较强的组织协调与沟通技巧,妥善应对客户意见与需求; 4. 熟悉家庭装修业务流程,能准确识别项目关键要素; 5. 掌握CAD软件操作; 6. 具备较强的应变能力,可在项目面临困难时提出切实可行的解决策略。
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