1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营工作，涵盖内容策划、发布执行及用户互动等环节； 2、通过数据监测与分析，持续优化运营方案，增强用户粘性与品牌曝光度； 3、拓展并维护与行业KOL及关键意见领袖的合作关系，提升内容传播效果； 4、关注行业趋势与热点变化，探索新颖的内容表达方式，强化品牌在新媒体环境中的竞争优势； 5、配合相关部门推进跨团队协作项目，保障品牌形象与传播信息的统一与高效落地。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运作模式与内容分发逻辑，有实际的新媒体运营实践经历； 2、具备出色的文案创作能力与画面审美意识，可独立完成内容构思与制作输出； 3、拥有良好的数据分析思维，能依据运营数据及时调整策略方向； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接内外部合作资源； 5、热爱新媒体领域，具备较强的学习主动性及应对变化的适应力。

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供专业且贴心的服务体验 2.负责自媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力 3.配合开展教育培训类活动的策划与落地执行 4.优化并持续运营微信公众号、抖音等新媒体渠道 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识 2.掌握自媒体运营基础知识，具备一定的文案编辑能力 3.工作积极主动，善于团队协作，执行力强 4.有相关新媒体运营工作经历者优先考虑 5.形象端正，气质良好

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供专业周到的服务体验 2.负责自媒体平台的内容更新与日常维护，增强品牌曝光度 3.配合开展教育类活动的策划与落地执行，推动宣传工作 4.优化微信公众号、抖音等新媒体渠道的运营策略 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉新媒体运作模式，拥有基础的内容创作与编辑能力 3.工作积极主动，具备良好的协同配合能力 4.有相关自媒体运营实操经验者优先考虑 5.形象端正，气质良好

公司主营业务：教育培训领域，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上办公】 【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可申请，可提供实习证明，感谢关注！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容发布与整体运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历 2、熟悉新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，执行力高，具备团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博等）的内容规划及日常维护工作； 2、结合品牌定位与市场发展方向，输出符合用户兴趣的优质内容，提升品牌形象与用户参与度； 3、跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，推动用户规模与活跃水平提升； 4、组织并落实线上线下的推广活动，提升用户忠诚度并助力粉丝向实际客户的转化。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运行规则，拥有扎实的内容撰写与编辑技能； 2、对电子科技领域具备一定认知，能及时把握行业热点，具有较强的市场敏感度； 3、具备基础的数据分析能力，能依据数据表现调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队达成项目目标。

岗位福利: 1.朝九晚六，法定节假日正常休息； 2.按规定缴纳社会保险； 3.底薪（无责任）+提成+多项福利，综合收入可观； 4.每月10日准时发放工资； 5.工作环境舒适，团队氛围和谐，同事关系友好。 岗位职责: 1.熟悉小红书平台运营机制，负责账号日常维护与内容管理； 2.负责小红书笔记的定期发布与更新，同步维护抖音账号内容； 3.对接客户信息，收集并处理客户咨询，及时回复粉丝私信、评论及社群互动，引导流量进入私域渠道； 任职要求: 1.具备1-2年小红书运营相关工作经验； 2.有成功从零到一搭建并运营小红书自然流量账号的经历； 3.掌握视频剪辑、图文设计、文案撰写等新媒体运营必备技能； 4.学习能力强，具备良好的抗压能力与执行力；

岗位职责： 1、内容创作与策划：负责公司抖音账号的日常管理，包括内容规划、视频制作等。需结合市场动态及用户偏好，设计具有吸引力的短视频创意方案，完成脚本构思、拍摄组织、执行落地及流量增长维护等相关工作。 2、用户粉丝运营与转化：负责粉丝互动与社群维护，增强用户关注与粘性。通过数据洞察用户行为，制定精准运营策略以提升活跃度，并借助电话沟通或私信方式引导客户到店咨询，协助设计师完成签约转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、对新闻及热点事件敏感度高，拥有扎实的文字表达能力； 3、熟悉网络文化，思维灵活，创意突出，执行高效，具备一定策略思维和独立撰写方案的能力，能熟练使用基础图片编辑工具； 4、知识丰富，思路开阔，积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备良好的团队协作意识，执行力强，善于独立分析问题，具有较强的观察力与应变能力 职位福利：带薪年假、绩效奖金

岗位职责: 1.负责新媒体平台账号的内容规划与日常运营，提升品牌影响力； 2.协同团队成员，持续优化内容质量，提高用户参与度与互动效果； 3.跟踪数据表现并进行分析，及时调整运营方案，确保用户增长的稳定性； 4.关注行业动态与市场变化，提出具有前瞻性的运营创新思路。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队高效配合； 2.工作积极主动，富有责任感，具备强烈的进取心和学习动力； 3.掌握新媒体运营的基本规范与实操技巧，能灵活应用于用户体验提升； 4.具备数据洞察力，善于通过数据反馈指导内容优化与策略迭代。

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道的内容策划与输出（涵盖微信、百度、抖音、小红书等平台）； 2.创作多样化内容形式，包括图文与视频，增强用户互动，提升品牌传播效果； 3.结合实时热点进行内容选题，撰写具有传播力的软文，提升话题热度、用户关注及粘性； 4.根据企业需求，收集整理相关素材，并完成推广类文案的撰写与优化； 5.负责账号日常运营与维护，定期开展数据分析，依据反馈优化内容策略，实现线上获客、引流、转化及成本控制等目标 任职资格 1.具备财税行业背景者优先，大专及以上学历，年龄要求25-30岁；掌握视频拍摄与剪辑技能，具备扎实的文案写作能力； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户行为特点，能结合平台属性进行内容分析与调整； 3.拥有出色的内容策划能力与创新思维，可独立完成内容创作任务； 4.具备良好的数据解读能力及团队协作意识； 5.熟练操作各类常用办公软件 福利待遇： 1、工作时间为8：40~18:00，冬季午休1.5小时，夏季午休2个小时 2、薪资待遇：底薪+提成+奖金 3、员工可享受所有国家法定假日、年假、带薪假期（婚假、病假、产假、陪产假等） 4、福利制度：优厚薪资待遇、五险、丰厚年终奖金1w—5w不等、年度调薪、伯乐奖、孝道奖、结婚及生育礼金 5、带薪培训：专业的岗前带薪培训+全年免费在职提升培训，金牌牛人1v1全方位指导

做铁皮包温的要做的打电话

陕西延安吴起县汽配城的物流派送员工作场所。

急招陕西西富县杂工一名，适合五十七岁以下健康男士，月薪6000，工作地点在胡集机关幼儿园门口圆梦家政，提供住宿和饮食。

寻找一位顶班押运员，负责在陕西延安前旗区域从事LNG车辆的押运工作。

招聘二保双证焊工，循环水管道，有闲着的伙计们联系我

岗位职责： •内容策划与IP打造：负责公司新媒体账号（抖音/小红书/视频号等）的整体内容规划、人设定位及IP孵化，基于用户画像与平台趋势，策划具备高传播潜力的原创内容；深入洞察社媒生态与品牌调性，确保内容具有清晰主题、创新表达和强互动属性，持续提升品牌声量、用户参与度及业务目标达成； •全流程内容制作：主导选题策划、脚本创作、拍摄执行及与后期团队协作，把控成片质量，兼顾制作效率与成本优化； •数据分析与线索转化：配合团队推进业务结果落地，开展过程与结果的数据复盘；跟踪短视频核心指标（如播放量、互动率、转化率等），分析用户行为路径与线索生成环节，迭代内容策略以增强引流能力，持续打磨内容质量与前端流量承接机制，设计有效引流触点与转化节点，通过内容引导用户完成私信、表单填写等动作，为业务端持续输送高质量线索。 岗位要求： •经验与专业背景：本科及以上学历，影视编导、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备3年以上社交媒体内容编导经验，有成功运作爆款栏目或从0到1打造高流量、高转化IP案例者优先；有线索转化实操经验者优先，擅长通过内容驱动咨询、留资、私域导入等； •核心能力：富有创意与网感，能敏锐捕捉热点，熟悉主流社媒平台的内容机制与运营逻辑；具备优秀的策划能力和文案功底，可产出有趣、有用、引发共鸣的脚本与文字内容； •软性素质：抗压性强，适应高强度快节奏工作；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力； •加分项：具备ToB类行业服务经历，了解相关领域引流逻辑，拥有线索导向型账号运营成功案例。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流社交平台玩法 2.具备基础的图片处理和视频剪辑能力，能熟练使用办公软件及相关内容创作工具 3.思维活跃，学习能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 4.有新媒体实习或项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，热爱互联网内容创作，愿意长期在新媒体方向发展

岗位职责: 教育培训招生企业服务活动策划 我们公司专注于教育培训招生领域，属于企业服务行业，为教培机构提供线上线下招生支持及活动策划服务。现需招聘一名擅长抖音账号搭建运营及视频号账号起号运营的专业人才。 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度与影响力； 2.运营并维护社群体系，增强用户活跃度与参与感； 3.与客户保持顺畅沟通，及时回应咨询，输出专业解决方案； 4.跟踪评估新媒体运营数据，依据反馈结果优化调整运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户对接与社群运营； 2.热爱新媒体运营工作，适应互联网环境的快速迭代节奏； 3.拥有较强的数据解读能力，能通过数据驱动策略优化； 4.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力，确保运营成效稳定达标。

岗位职责： 1、负责网络平台的信息编辑与日常维护，增强用户访问体验； 2、制定并落实线上推广方案，提升品牌知名度与传播效果； 3、监测网站流量趋势，通过数据反馈调整运营手段，提升用户参与度； 4、协同团队成员，保障线上与线下活动的顺利衔接及资源高效整合。 任职要求： 1、热爱互联网领域，具备敏锐的市场洞察力； 2、掌握基础数据分析技能，富有创意策划思维； 3、具备出色的沟通协作能力，能有效推进项目执行； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的团队意识和抗压能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升粉丝增长与转化率 4.跟踪热点话题，结合品牌特点进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光 5.协同市场与品牌团队，推进线上线下活动联动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有相关成功运营案例者优先考虑 2.具备良好的网感和创意能力，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户行为 3.熟练使用视频剪辑工具（如剪映、Premiere等）和图文编辑工具（如Canva、秀米等） 4.具备较强的数据分析能力和沟通协作意识，能独立完成内容规划与执行 5.有1-3年新媒体运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

夜班兼职或长期工 男女不限 薪资福利:时薪（多劳多得）+满勤+饭补+工龄+奖金 招工人数:1

招聘:鸡柳大人（吾悦广场） 工作内容:都是手上活 上班时间:早班9:30～17:30 中班:14:00～22:00 晚班:15:30～23:30 工资3000➕月休两天 要求:20至40岁，做工手脚麻利，吃苦耐劳，工作认真。 联系人:谭生 手机:

新区能源小区火锅店招聘兼职一名，上班时间早十点到晚十点（周末） 联系电话

战斗员 大学生，高中成年学生，当过兵的更好 薪资福利:工资3700，发劳保，上1月5天休假 招工人数:5名

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与整体运营推进 2.进行视频剪辑与制作，保障内容品质与创意呈现 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化视频表现 任职要求: 1.具备出色的文案编辑及创意策划能力 2.可独立承担视频项目的方案制定与落地执行 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果调整运营方向

半天班，半天班招募:年龄25一54岁‬（男女都可以） ⏰上午8:30至11:00 半天班不耽误接孩送‬子！！‎͏  工资:3000元--1800元学习津贴➕绩效 每天坐班制2个半小时 ☎咨询电话

[好消息] 好消息！随着时代的发展，经济压力下行，实体经济都很难赚钱，赚钱方式已经发生改变，我们天天玩着手机，不如学点技能用手机赚钱，为了助力延安实体老板，宝妈，自由创业者在，视频号，引流拓客，增加收入，从商业思维到专业产品赋能，用人工智能AI软件做短视频拓客引流，设定个人IP起号，零基础，零粉丝带团单，直播间话术拆解，下播数据复盘等专业知识， 我公司为新招兼职员工，送福利，教大家用人工智AI做拓客引流短视频和直播带货，手把手教会为止，有需要的联系我！ 培训时间：三天（人满开班） 培训；免费 联系地址：延安市宝塔区南桥水利大厦1606 联系电话：

井号远方文学高薪聘请 看图写话：2名 要求：年轻有活力 、有责任心、性格开朗、学习能力强、能吃苦耐劳、讲课幽默风趣，有教学经验者优先。 ‼长期稳定，短期勿扰。 提供宿舍男女 联系人：田老师（同）

招聘：事业部负责人

招聘长期兼职： 18-45周岁 时薪20元/时，满300小时，每小时加2元 时间段：14:00-23:00 任意时间段，每日最少能上三小时 联系电话 （下午三点以后联系）