招聘：茶叶专业人员 薪资：3000.0-6000.0 1.茶学、农学等相关专业大专及以上学历，或具备制茶技术员及以上职称、茶叶相关职业技能等级证书者优先； 2.具备2年以上茶叶基地种植实操经验，熟练掌握茶树栽培、水肥管理、冬季封园等核心技术； 3.能准确辨别茶叶品种、鲜叶优劣及产地特征，熟悉茶叶种植相关行业标准与政策法规； 4.热爱茶产业，具备较强的问题解决能力、责任心及田间实操能力，可适应基地驻场工作。

技术员，会看施工图纸，会 CAD，要求工作上进，勤快，沟通能力强

岗位职责： 1.在科研部系统学习油菜栽培、田间管理、病虫草害防治理论知识； 2.参与科研品种选育工作，掌握田间试验设计、数据记录和分析技能； 3.熟悉科研成果向生产转化的流程； 4.轮岗至生产部门，参与种子生产等关键环节工作； 5.了解生产流程中的质量控制标准（水分、纯度、净度、发芽率） 6.根据个人能力和公司需求，最终定岗至科研、生产等岗位。 任职要求： 1.本科及以上学历；农学、遗传育种、作物栽培、植物保护专业 2.热爱农业

现代化农业园区，工作内容：数据采集，水肥管理，出.入库管理等

工作内容： 1、配合部门主管开展年度水稻种子生产安排及田间质量管控工作； 2、组织开展公司新品种筛选试验、区域试验和生产试验，负责田间管理与数据采集； 3、负责试验资料的整理、归集及上报工作； 4、协助部门主管完成公司展示基地的田间日常管理任务。 任职要求： 1、农业类相关专业，如农学、植物保护等专业毕业； 2、应届毕业生亦可应聘； 3、具备吃苦精神，能接受工作安排。

对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

四川志士联益矿业有限公司成立于2018年，注册资本5000万元，是一家集矿产资源勘探、开发、加工、销售及技术服务于一体的综合性矿业企业。我们专注于金属、非金属矿产品全产业链运营，凭借专业的技术实力和规范的管理体系，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需要，诚邀行业精英加入。 【招聘岗位】 [例如：矿山技术员 【岗位职责】负责矿山地质勘探与储量评估任职要求】 1. 学历：大专以上2. 经验：[例如：有2年以上矿山技术 福利待遇】 • 具有竞争力的薪酬体系2500

‌1.技术管理与方案编制‌：负责编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件，审核施工图纸及深化设计，确保符合规范标准；‌ ‌2.施工过程控制‌：监督现场施工按图进行，解决技术难题，组织图纸会审、设计变更及隐蔽工程验收，把控材料选型与工艺质量；‌ ‌ 3.担任过综合医院室内装修项目技术总工，熟练掌握医院装修项目施工技术及相关流程、具备一定的深化设计能力，处理施工过程中遇到的各种技术问题，较强的沟通协调能力。 非诚勿扰！谢谢！

1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业；具有至少2年以上本行业工作经验。 2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先； 4.具有2年以上驾驶经验。 5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性，良好的团队协作精神。 6.能熟练操作制图相关办公软件，例如：Mapgic、arcgis、autocad等软件。 7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。 8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。 9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。 10.有良好的沟通和调解能力，能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。 任职要求： 1、初始学历本科（985或211）及以上学历。 2、善于沟通交流，具备团队合作精神。 3、适应出差。 职位福利：周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

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招聘职位：保洁 任职要求：55岁以下，身体健康，勤劳踏实、有责任心，团结同事，有一定沟通能力，服从管理安排；。 薪资2500、 上班时间：07：30-18：00 单休，法定节假日调休 招聘对象：，人数：5 请在工作时间09-18点之间联系。 工作地址：龙马潭蜀泸大道三段川酒自贸区总部基地 联系电话：王

泸州梓溪商业管理有限公司招聘 岗位名称：家居销售 薪资待遇：3000-6000元，月休4天；； 上班时间：9:00-18:00 岗位要求：热情主动，服务意识强，抗压能力好，会基本手电脑操作，愿意学习产品知识，有责任心，执行力强，能长期稳定工作；，有无经验均可，有家居 / 建材 / 全屋定制 / 装修 / 房产销售经验优先； 岗位名称：台球室服务员 薪资待遇：3000-5000元，月休4天，； 上班时间：14:00-00:00 岗位要求：18-30周岁，具有良好的服务意识、亲和力、理解能力、沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，能吃苦耐劳。爱好台球，男女不限； 联系电话：胡女士

招聘驾驶员 岗位要求 1.持C1驾驶证，无违章记录； 2.40岁及以下，退伍军； 3.有责任心，吃苦耐劳，能服从安排。 薪资待遇： 具体薪资面议，买五险，行政班（周末偶尔加班），节假日福利等。 有意者联系王老师 工作地址:泸州市江阳区鱼子溪公园旁

招聘：招聘农业种植基地运营管理部副部长一名 薪资：5000-8000元 - 负责牵头推进品种选育相关工作，结合基地实际需求筛选优质品种，优化品种布局，提升种植产出质量与效益； - 主导基地种植技术体系搭建与落地，制定科学的种植方案、技术标准和操作规程，指导田间种植人员规范作业，解决种植过程中的技术难题； - 统筹田间管理全流程工作，包括耕作、播种、施肥、灌溉、病虫害防治、采收等环节的统筹协调与监督管控，确保田间作业有序高效开展； - 深入研究并熟悉国家及地方农业相关产业政策，结合政策导向为基地运营规划、项目申报、补贴申领等工作提供专业支持，推动基地发展契合政策要求； - 协助部长开展基地运营管理团队建设、日常工作统筹、跨部门协作等工作，保障基地运营管理目标顺利达成。 二、任职要求 - 具备农业相关专业背景，拥有品种选育、种植技术、田间管理等相关工作经验者优先； - 熟悉国家及地方农业产业政策，能够精准把握政策导向并应用于实际工作； - 具备较强的责任心、执行力和问题解决能力，能够吃苦耐劳，适应基地田间作业及出差需求； - 拥有良好的团队管理能力、沟通协调能力和组织规划能力，能够带领团队高效完成工作任务； - 身体健康，无妨碍从事农业相关工作的疾病和生理缺陷。

招聘！公司招聘多名业务技术人员，农业，土肥，检验方向有经验的优先，高中大专及以上学历，工资待遇面议，联系电话，

农技服务 农学专业，55周岁及以下，学历不限，熟悉土壤或植保相关技术。负责农业技术指导、服务工作 薪资福利:6K，福利待遇按公司规定执行 招工人数:2名

甘肃金陇农业科技开发有限公司招聘信息 一、岗位基本信息 1、岗位名称:玉米制种技术员 2、招聘人数:3人 二、任职资格要求 2、学历专业:大专及以上学历，农学类相关专业优先 3、核心能力:有驾照能够熟练开车，有责任心，吃苦耐劳，具有较强的语言表达沟通能力 三、福利待遇 工资面议，五险，带薪年假，节假日福利，差旅补贴。 四、联系方式 电话:（）

作物科学部技术员 农学或植保等其他相关专业，研究生学历优先，2年及以上的田间地头的服务经验。部门工作规划，技术产品宣传推广，能够独立进行现场授课和技术指导工作，试验测产，组织会议。 薪资福利:面谈，、带薪年假、节假日福利、年终奖等；上班时间：8:00 - 17:30，每周单休（注：因本公司涉及农业，农忙时期无法休息时到农闲时期再调休） 招工人数:1人 工作地址:宁夏银川市滨河新区秦月东路40号

岗位要求： 1、技术方案的制定与审核； 2、现场技术指导与监督； 3、质量控制与管理； 4、进度管理与协调； 5、团队管理与培训； 6、技术相关资料管 专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书

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招聘：技术负责人 薪资：5000-10000元 工作内容：技术负责人要求酱腌菜类相关专业<br><br>职位要求：3年以上工作经验，技术研发和产品开发，实验室管理，**不限，有相关工作经验的优先考虑<br><br>薪资待遇：试用期5000元/月，试用期满工资10000+提成；具体薪资待遇面谈

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四川泸州金星煤业有限公司招聘：低瓦斯矿，水文中等，斜井开拓。 安全副总工程师一名，月薪 1.875，年底 1.5 万。月带班 5 个左右。 机电副总工程师一名，月薪 1.875，年底 1.5 万。月带班 5 个左右。 采掘技术员一名，月薪 1.2 万，年底一万。 安全技术员一名，月薪 1.2 万，年底一万。 月休 4 天。 特别说明提前告知，如果在前 2 80 % 结算。报着试一试的态度自己承担风险。 年底的奖励（前提是干满年底才有，），要求符合满足任职要求，以上年龄均要求在 50 岁以下的。联系我 。最近两天有上级会议，可能不会及时接听电话。稍后会回。

岗位职责：1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策2. 统筹管理各项目技术实施全过程，把控设计、施工、验收等关键环节质量与进度 3.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及标准化建设，提升整体工程技术水平 4. 协调内外部资源，解决跨部门、跨专业的重大技术难题，保障项目顺利交付5.负责技术人才梯队培养与团队能力建设，指导高级工程师及核心技术人员成长 任职要求：1.具备扎实的工程技术专业背景，熟悉行业技术规范、标准及政策法规 2.拥有10年以上大型工程项目技术管理经验，5年以上同岗位管理经历 3.具备出色的系统思维、跨领域协同能力及重大问题决策能力4. 具备优秀的团队领导力与技术影响力，能有效推动技术成果转化与落地5. 学历不限，持有一级注册建造师、注册监理工程师或高级工程师职称者优先

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