主要招川湘类，有炒量饭称重经验者优先

一、菜品制作 •按标准完成烹饪：根据菜单、食谱或顾客需求，严格把控食材配比、调味和烹饪流程，确保菜品口味、色泽、摆盘符合餐厅标准。 •把控出品质量：对成品进行口感、外观检查，杜绝不合格菜品上桌，维护食堂口碑。 二、食材与厨房管理 •食材处理与储备：负责食材的清洗、切配、腌制等预处理工作，合理规划食材用量，避免浪费；定期检查库存，确保食材新鲜度，及时申购短缺物资。 •厨房设备维护：正确使用和保养炉灶、烤箱、冰箱等厨房设备，发现故障及时报修，保障操作安全和效率。 •卫生与安全管理：严格遵守厨房卫生规范，定期清洁操作区域、厨具及餐具，确保符合食品安全标准；执行防火、防烫等安全操作流程，避免事故发生。 三、协作与流程配合 •与团队协同作业：与配菜师、学徒、帮厨等密切配合，合理安排备菜顺序，确保出餐节奏顺畅，满足高峰时段需求。 •参与成本控制：协助管理食材损耗，优化烹饪流程以降低能耗，配合餐厅完成成本核算与利润目标。 四、其他职责 •遵守制度规范：服从餐厅管理安排，参与例会，反馈工作中遇到的问题并提出改进建议。 要求： 会开菜谱、核算成本 薪资：面议，试工后可根据试工结果面谈

招厨师炒川湘菜师傅工资可以打电话面淡

岗位职责： 1.负责东北菜的制作，确保菜品口味正宗、质量稳定 2.根据餐厅运营需求，完成日常备料和烹饪工作 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.配合门店节奏，高效出餐，提升顾客用餐体验 5.参与新菜品的研发与改良，提出合理化建议并落实实施 任职要求： 1.有相关厨师工作经验，熟悉东北菜系制作流程者优先 2.热爱烹饪，具备良好的菜品把控能力和创新意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5.学历不限，有团队协作精神，沟通配合良好

有酒楼工作经验，有饭堂工作经验，两至三年工作经验，包吃住，工作地点广州市海珠区，微信联系，中介勿扰

湘菜厨师，5年以上炒锅经验 岗位职责： 1.负责湘菜菜品的研发、（厨师长规定要求）制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 独立完成炒锅岗位工作，熟练掌握火候、调味及食材搭配技巧 3.严格执行厨房操作规范与食品安全标准，保障出品卫生与安全 4. 协同后厨团队完成备料、出餐及收尾工作，提升整体出餐效率 5. 配合门店需求参与新品试做、成本控制及日常巡检工作 任职要求： 1. 具备5年以上湘菜炒锅实操经验，技术扎实、出菜高效 2.熟悉湘菜经典菜品制作流程及地方风味特点 3.责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养

五到十年会炒粤，湘菜厨师

现在学校饭堂自助餐。招聘有做自助餐经验的厨师。要求对工作认真菜品每天更换。菜的出品要严格把控。

会湘菜、粤菜

1、服从后厨副店长合理的工作安排 2、严格按照公司出品标准制作餐品 3、完成每日岗位卫生清洁

利斯泰模架（河源）有限公司诚聘： CNC操作工1名（熟手），有意者请致电何生：（），谢谢！

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河源市时代云端酒店招饼房领班，月休五天有社保，工资4800到5000元，有兴趣的联系或者电话。

胖墩明和平店 新年招聘 店长一名 粘板一名，厨工一名 1，粘板要求能辨认牛肉部位，有多年粘板经验， 2， 厨工要求有多年刀工经验， 3， 薪资面议， 上班地址 和平印象美食街

河源市春沐源文旅小镇诚聘以下职位： 居酒屋店长，要求2年以上日料管理经验，薪资5-7K； 烧鸟中工，要求3年以上烧鸟与寿司经验，薪资5-6K； 客房服务员，年龄58岁以下，接受无经验培养，薪资3.5K+超房奖金（平均5.5千左右）； 保洁员，年龄35-59岁、身体健康吃苦耐劳者优先，薪资3K； 洗碗工，年龄40-59岁，能接受高温工作者优先，薪资3.3K； 以上职位均包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。 电话：江先生☎（）

因公司食堂业务需要，现招聘食堂厨师1名。 岗位职责： 1. 负责员工日常三餐制作，保证菜品口味与卫生 ​ 2. 做好食材验收、切配、烹饪及食堂卫生清洁 ​ 3. 服从安排，能根据需求调整菜品 任职要求： 1. 有员工食堂工作经验，会做大锅菜 ​ 2. 身体健康，持有有效健康证 ​ 3. 做事踏实、责任心强、无不良嗜好

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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