地推销售 底薪3000+提成 双休 薪资结算周期15天

碰扫音响铺设 碰一碰长屏安装 收银机巡店安转 安转一户300–1200元 30户底薪5000元 次月维护费100元 完成综合收入17000元 坚持做3-6个月长期收入2000-6000元月月有

岗位职责: 1. 负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广建议与服务支持。 2. 主动参与团队协作，与同事保持顺畅交流，协同达成整体推广任务目标。 3. 具备销售相关工作经验，能够快速融入业务节奏并产出成果。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户需求。 2. 热爱推广类工作，能在快节奏中保持乐观进取的工作状态。 3. 乐于迎接挑战，具备较强的学习领悟力和环境适应力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。

[应聘须知] 律所有独立的新媒体流量中心、谈案中心、律师交付中心，现招聘4名销售主管，负责销售团队的统筹管理。 [薪资与上班时间] 1、试用期1-3个月，底薪8000+个人提成+团队提成+季度奖金+年终奖，综合收入2万~4万+ 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30；每周单休，法定节假日正常休息 3、每月15日准时发放薪资 [岗位职责] 1. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客 2. 通过电话或线上文字方式与当事人进行沟通咨询 3. 深入了解客户需求，提供个性化服务方案，促成签约完成 4. 根据律所设定的销售目标，科学制定团队销售策略，并推进执行与管理 5. 负责团队日常运营与业绩督导，保障整体目标高效达成 6. 具备独立成单及协助团队成员成单的能力 7. 有视频号、抖音平台客户对接及转化经验者优先考虑 [任职要求] 1、具备1年以上律所销售相关工作经验 2、性格积极外向，工作态度端正，具备良好的表达能力与成交意识，渴望高收入

1. 招聘支付宝官方NFC项目成员10人 2. 全国首批支付类NFC设备铺设，每台奖励400元 3. 公司提供专业培训，安装便捷，工作灵活自主 4. 配备专人指导，手把手教学，全程带教帮扶 5. 保底月收入10000元，收入无上限，薪资结构为底薪+提成 任职要求： 1. 渴望高收入，目标月薪3万以上的优先 2. 心怀理想，具备拼搏精神 3. 态度积极，能承受压力，有坚持到底的毅力 以下三类人员不匹配： 1. 追求安逸生活者谢绝！ 2. 只想拿固定工资者勿扰！ 3. 懒散怠工、不愿付出者勿扰！

长期兼职薪资如下: 人员要求:无年龄限制，宝妈，大学生等等均可，只要你想赚钱 底薪: 3000元/月 工作时长: 2-4小时/天（时间自行支配，提前完成可提前下班，时薪20） 任务量:无 （有效资源:英语/编程:宝贝年龄段在中班-三年级的家庭；） 提成方式: 上门率达任务量80%，每单2块； 上门率达任务量100%，每单5块。 注:优秀者则有额外奖金，坚持做，每月底薪增加200

岗位职责： 1、前往医院开展实地拜访，与皮肤科或美容科医生沟通活动协作相关事宜 2、策划并执行公益类活动 3、收入丰厚 4、工作节奏合理（30天考勤需出勤23天，31天考勤需出勤24天） 要求：能接受长期外省出差安排，工作积极主动，具备敬业精神和正向心态 岗位福利：年终奖金、绩效激励、社会保险

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验皆可，服务对象：学生家长； 第三，急需人才，地推通常需要多人协作才能高效开展，人数较多时需具备一定管理能力，有助于推动工作快速进展

支付宝碰一碰推广员/外卖代运营服务商 日收入200-1000元 省团生活是基于微信、支付宝、美团、淘宝天猫、拼多多、唯品会等共同打造的一个本地生活服务平台。现面向社会招募，城市运营专员、运营官及核心骨干伙伴。 工作内容 1、推广商家入驻本地生活 2、系统培训及服务管理 3、组建招募推广团队 职位要求： 1、1年以上团队组建、管理经验（不限行业）2、3年以上推广经验（微S、直X、本地生活、各种推广等） 3、有一定资源、能做城市负责人优先 推广员收益： ①碰一碰设备铺设奖200元 ② ③商家音响设备铺设奖 ④商家收银系统POS机 ⑤推广用户粉丝使用带来的永久被动管道收益 免费聊 项目红利期，轻松日入300-1000一天，优秀团队一个月收入几十万 工作时间、地点自由安排，不坐班，不打卡， 此工作可以享受长期管道收益。

APP的推广普及，商家收款系统的推广。

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信阳市固始县招泥瓦工

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年存20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责产品的包装，组装，扫码，贴标，质检，搬运装卸类岗位 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

信阳市平桥区招装修木工

招聘：晓疆山•白玉兰广场店 | 餐饮保洁 薪资：面议 招聘餐饮保洁人员 主要负责收餐以及传菜工作 要求最好有做过、有相关工作经验，且年龄需在50岁以下

全国连锁蕲艾艾灸馆哈密蕲艾艾灸馆向阳店、碧绿花园店招店长 前台艾灸师待遇：底薪3000—4000+提成＋社保+孝养金+每周单休要求：孝敬父母、相信喜欢中医艾灸，亲和力强，有耐心勤奋踏实，年龄30-50岁期待你的加入！电话：

艾灸师 工作地址:浠水美年大健康体检管理有限公司 2500-5000元/月 五险

杭州市上城区招聘有经验的推拿师，年龄18-45岁，擅长沟通，工资面议，联系段女士

招聘艾灸师(小白，不会的，店里负责培养教学) 福利待遇 1、公司有系统专业的培训，助力成长:2、学习一门技术，终身受益;无责底薪+高提成+手工费+其他福利3、3000-9000元(多劳多得

推拿师/店长 ，25–45岁；性格温和有耐心，喜欢孩子；有门店、销售、服务经验优先；能接受13:00–21:00晚班；做事踏实，执行力强，教了能落地行动；能长期稳定做；学历不限，经验不限。负责接待、收银、管理、守店；不会推拿可教，有人带 薪资福利:底薪+提成+月薪4000+，上不封顶；月休2天，节日福利 招工人数:2人 工作地址:邵东华电新苑

1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 信阳市光山、息县、淮滨地区 现招聘销售岗位及主管职位 任职要求： 大专及以上学历，年龄28至40岁 具备护理、母婴或房地产行业销售经验者优先考虑 品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力、沟通技巧及抗压素质 福利待遇： 五险一金、双休制度、法定节假日休息 年度健康体检、带薪年假、出差补贴、系统化专业培训 诚邀推荐或自荐加入[玫瑰]

新申河夜市招长期兼职，工作时间下午五点到十点半左右，工资每天80，工作活不重，干净无油烟。，45岁以下，电话

头疗师 熟手优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 请备注‘颈椎义诊’ 工作地址:罗山县灵山大道金诚博雅小区门口济民堂国医馆

这是一则关于招聘“光伏业务员”的启事，主要面向农村地区推广屋顶光伏发电业务。 工作内容 业务推广:在各乡村推广屋顶光伏太阳能发电业务。 业务模式:纯租屋顶模式，公司租用农户屋顶，免费安装光伏棚。 农户收益:安装时有现金补贴，之后每年有固定租金。 安全承诺:不融资、不贷款、无辐射(提供证明材料)。任职要求 1.会说本地话，具备较强的沟通能力。 2.性格外向。 3.男女不限。 4.可全职或兼职，时间自由，一户一结账。 5.公司解决盖章问题。 薪资待遇 月收入1万元以上，上不封顶。 适合有赚钱欲望、不甘平凡的人士。 2.厂房用电量大安装光伏，

兼职招聘 明天开始连续3天，3天必须连续做。公园一游乐场，需要3人现场帮忙检个票，看护一下现场。帮游客系安全带等。男女不限，年龄16-30岁 工作时间：每天上午8：30-下午6：00，偶尔都有空余休息时间。 工作要求：性格外向开朗。工作态度认真负责，有眼力劲，干活踏实。 要求有眼力见，不偷懒，做事踏实 工资待遇：每人每天工资80元+管饭。工作结束，当天统一结算工资。 工作地点：信阳浉河公园。 格式：姓名，电话，年龄（成功，请诚信相待） 加我报备：

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具备千川、随心推投放实操经验，能科学把控ROI转化效果，拥有独立的运营思路与策略见解 1.客户开拓：通过抖音、微信等社交渠道自主开发客户，筛选有抖音店铺体验分优化需求的目标商家 2.需求对接：深入沟通客户实际情况，精准诊断店铺体验分低的核心问题与关键瓶颈 3.策略设计与落地：基于诊断结果制定针对性的体验分提升方案，并高效推进执行过程 4.项目管理：全程跟踪项目进展，整合内外部资源，确保优化成果尽可能达成客户预期目标 5.客户运营：持续维护客户关系，提高服务满意度，挖掘后续合作潜力