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招聘：施工员 薪资：3-5k 职位详情： 岗位工作职责： 1、协助做好施工工程监理，核查工程量清单； 2、管理方法施工当场所需资料，催促施工工人、原材料及设备准时入场； 3、协助工程项目经理搞好工程项目的资料收集、管理和备案； 4、负责新项目施工阶段的安全防护； 5、编写各单项工程进度计划及人力、物力资源及设备计划； 6、科学安排、科学正确引导、圆满完成本项目的各种施工每日任务； 7、负责分项目施工总承包的成本计算； 8、参与工程竣工交检，负责工程项目完好无损维护。 任职资格： 1、相关专业大专及以上学历； 2、有土建工程层面5年及以上施工工作经验，有施工员证； 3、了解施工全过程的各种阶段的操作流程； 4、了解当场施工施工部署及当场施工计划方案编制； 5、具有较好的口头表达能力； 6、具备一定的团队沟通和协调性； 7、工作责任心强，勤劳能干，具有较好的工作责任心。

招聘：机电安装施工员 薪资：10-15k 职位详情： 岗位工作职责： 1、严格执行设计图、施工标准开展施工，及时向项目主管沟通交流，处理施工过程中出现的质量、技术难点，保证项目按进度计划表执行； 2、在项目主管的带领下，承担本专业的当场施工； 3、对于整个施工全过程开展质量，项目进度管理和安全监管； 4、承担项目组装层面（包含消防安全、给排水、给排水工程、防腐保温工程、电气设备、智能化系统等）的工程进度操纵、质量操纵、成本管理工作中，融洽外部环境各个方面工作的关系，督查和帮助项目提升各项目工程项目的质量、安全与进度管控水准，推动项目开发目标实现； 任职资格： 1、电气设备或暖通工程、土木等对口专业，高校专科及以上学历； 2、具有三年以上本岗位工作经历； 3、了解各项目设施设备安装工程，有着丰富的施工现场管理工作经验，具有项目工作经验尤佳； 4、诚实守信，勤奋，具有较强的组织协调能力，有吃苦耐劳精神； 5、办公地点服从命令。

招聘：施工员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责 1、建立作业标准，明确施工流程，制定各项工作的作业顺序，有序开展施工。 2、在土建工程师的指导下，严格按照施工组织草案和施工方案进行施工； 3、根据设计要求、操作规程和考核标准，向生产团队提供技术和安全信息； 4、及时解决图纸设计中的问题； 5、施工过程监督、质量监督、原材料检验、基础验收、中间结构及隐蔽工程验收、技术资料收集整理、建筑定位布置等。 任职资格 1、建筑、土木、水电相关专业，持有上海或建筑工人等八级资质证书者优先； 2、3年以上现场工具制作专业经验，有项目施工现场工作经验； 3、掌握各种装修工程的施工工艺和技术； 4、熟悉装修施工标准、装修材料，技术熟练，在施工过程中能严格控制施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度； 5、沟通协调能力强，工作认真踏实，为人正直； 6、遵守服务态度、礼貌和礼仪，具有良好的职业道德、敬业精神、敬业精神和团队精神。

招聘：加固施工员 薪资：7-10k 职位详情： 职位要求 1、一年以上工程施工管理经验，能够熟练操作CAD、识别工程图纸: 2、品行端正、为人正直、有责任心、工作热情积极、具有团队合作精神: 3、熟悉建筑工程施工管理程序及工程资料整理，组织协调能力强，能吃苦耐劳 4、工作地点: 山东省内出差 职位概要: 现场规划和指导公司施工项目工程，并提供现场技术支持及负责现场协调.任职要求 1、工民建本科以上学历优先; 2、有2年建筑行业工作经历，熟练掌握CAD，有加固等工程施工经验者优先3、有施工员证书、预算员证书、二级建造师证书优先4、应届毕业生，愿意在公司长期发展者公司着重培养:

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铁路调车员 工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配（服从分配）《济源，焦作，商丘，民权，信阳，东明，新密新郑，随机分配》 上15天休息15天 综合工资：4000-6000元，培训期3-6个月（第二个月有生活补助） 上岗周期饭补 负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂，确保列车顺利始发和解散编组 20-28周岁(条件优秀者可放宽要求)中专以上起报

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铁路调车员 工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配（服从分配）《济源，焦作，商丘，民权，信阳，东明，新密新郑，随机分配》 上15天休息15天 综合工资：4000-6000元 五险一金饭补 负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂，确保列车顺利始发和解散编组。 20-28周岁(条件优秀者可放宽要求)，签订协议后参加培训取证后方可上岗就职，中专以上起报

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