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岗位职责：华润燃气工程安装 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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【岗位职责】 ✓ 公司派单运输百货，不租车、不买车，可接受长途省外路线 ✓ 每天行驶350-500公里（不含空车前往拉货） ✓ 不负责装卸货 【职位要求】 ✓ 年龄20-50岁，男女不限，C1及以上驾照 ✓ 半年以上实际驾驶经验 ✓ 无交通肇事犯罪、酒驾等不良记录 ✓ 能吃苦，接受省外路线 【工作地点】 ✓ 郑州面试，公司派单，中长途跑 【薪资福利】 ✓ 保底7000元，综合薪资8000-13000元 ✓ 免费提供新能源4.2米厢式货车 【面试须知】 ✓ 需到郑州参加面试

岗位职责 1、负责公司薪酬绩效、考勤休假、社保公积金、劳动合同等人事管理制度的实施与持续优化，收集制度执行中的实际问题，提出针对性改进措施，确保人力资源工作规范、合规、高效推进。 2、紧密对接业务发展需求，主导绩效管理体系的升级与变革，熟练运用多种绩效管理工具，独立完成薪资、提成、奖金、分红等激励方案的设计、测算与落地执行，强化薪酬激励对组织效能的引导作用。 3、全面负责月度、季度及年度工资与绩效奖金的计算、审核与发放，精准管理薪酬数据；定期开展人员流动、薪酬调整、绩效分布、岗位人效等关键人力指标的统计分析，形成数据报告并提出管理优化建议。 4、统筹各部门绩效管理全过程，推动各环节按时完成目标设定、考核评估、结果反馈、绩效沟通及申诉处理，完善考核闭环机制，保障绩效评价公正透明执行。 5、主导员工入职、转正、调岗、异动、离职等全流程人事事务，常态化开展员工沟通，及时疏导情绪，妥善应对劳动争议，严格遵循劳动法律法规，系统防范用工风险。 6、负责社保公积金的增减员操作、缴费基数核对及月度人力成本结算，规范人事、薪酬、绩效等相关台账的记录与归档，夯实基础人事运营工作。 7、及时高效完成上级交办的其他人力资源专项任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年人力资源领域工作经验，专注薪酬绩效与员工关系模块，有提成、分红类激励方案设计与落地经验，具有大中型企业同岗位主管经历者优先。 3、熟悉人力资源全模块实操流程，掌握国家及地方劳动法律法规，具备独立处理劳动纠纷、识别并防控用工风险的能力。 4、工作认真细致、责任心强，对数据敏感，具备良好的跨部门协作能力、问题解决能力及团队合作意识，职业操守良好。 5、熟练使用办公软件，精通Excel函数及报表制作，熟悉各类人事管理系统操作。

岗位职责 1、审核公司各类费用报销单据，对各部门费用支出进行财务监督，确保开支合规、合理； 2、整理并归集公司财务凭证，完成会计凭证的编制工作； 3、按月、季、年度准确完成公司各项纳税申报事宜； 4、针对公司季度、半年度及年度经营成果开展财务分析，提出切实可行的优化建议； 5、参与公司税收筹划工作，提供具有可操作性的节税方案； 6、持续优化和完善公司财务管理制度及相关业务流程； 7、严格执行保密规定，妥善保管各类财务资料，按月装订会计凭证并规范归档； 任职资格： 1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，具备五年以上会计岗位工作经验； 2、掌握工业企业成本核算流程，能独立完成全盘账务及纳税申报工作； 3、了解高新技术企业研发费用归集方法及双软企业退税操作流程； 4、工作严谨认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德和团队协作精神； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作； 6、熟悉国家财税政策、法律法规及相关会计准则； 【职位亮点】 我们是一家专注打造世界级居家康养百年品牌的大健康行业领军企业，拥有26年健康领域深厚的运营管理积淀。在这里，你将拥有高成长性、高激励机制与高收入回报的发展平台，实现财富积累与身心健康的双重收获！ 1.名：参与缔造中国居家康养百年品牌的宏伟事业，拥有一份承载社会责任与使命的工作，为全民健康贡献价值。 2.利：享有高成长空间、高激励机制与高收入待遇，与企业共发展，在实现自我价值的同时获得丰厚物质回报，赚钱更健康。 3.情：与一群有情怀、有担当、有温度的优秀同事并肩作战，感受充满关爱与支持的团队氛围。 4.梦：提供广阔的职业发展通道，只要你敢想敢拼，就有机会在这里成就非凡人生。 5.乐：工作之余，多样化的团建活动助你释放压力，享受高效工作与愉悦生活的和谐统一。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 【休息时间】 实行大小周轮休制度 【福利待遇】 1.六险保障，为你的工作与生活提供全面护航。 2.提供住宿，解决居住难题，让你安心投入工作。 3.法定节假日带薪休假，保障你应有的休息权益。 4.节日福利礼品，在重要节点传递温暖关怀。 5.定期组织团建活动，提升团队默契与凝聚力。 6.丰富多样的员工活动，让职场生活更加多彩。 7.工龄工资制度，随服务年限增长享受薪资递增。 8.生日专属礼品，在特别日子送上贴心祝福。 9.精英人才培训体系，助力专业能力持续进阶。 10.商学院学习资源开放，赋能个人长期发展。 11.多元化晋升路径，拓宽职业上升空间。 12.全勤奖励机制，鼓励稳定高效出勤。 13.师徒带教制度，帮助新人快速融入，提升实操能力。

工作内容： 1、依据公司提供的素材完成视频剪辑，制作出高质量的短视频内容 2、对现有素材进行系统化整理与分类，本岗位专注于剪辑工作，无需参与拍摄 岗位要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，熟练掌握剪映、达芬奇等视频编辑软件，具备剪辑经验及成品案例者优先 2、具备良好的沟通与理解能力，能根据人物IP的内容定位进行素材整合与内容输出 薪资待遇： 底薪4500+提成+奖金，综合到手收入8000以上 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:30，月休四天，可灵活调休，法定节假日享受带薪休假

电商主营为海外化妆品品牌旗舰店，海外跨境保健品旗舰店。具备美妆、护肤品、保健品类运营经验者优先 岗位职责： 1、统筹品牌在电商平台的整体布局，全面负责线上渠道（如淘宝、天猫等）的日常运营管理； 2、达成店铺销售指标，输出数据分析报告并提出针对性改进策略，对运营成效与核心数据指标负责； 3、了解平台各职能岗位分工，合理调配团队工作安排，有效激励成员，推动各项业务目标落地； 4、主导平台活动申报，与平台对接人保持高效沟通，积极争取优质资源支持； 5、制定年度、季度、月度及周度运营计划并推进执行，策划营销方案，构建系统的会员与粉丝运营体系； 6、持续跟踪竞品动态，定期输出运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广效果等维度进行阶段性复盘，并提出优化建议； 7、协同客服、物流、仓储等相关部门开展沟通协作，落实优化举措，提升店铺DSR评分与客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝、天猫等电商平台运营及团队管理经验； 2、具备较强的业务拓展能力，逻辑清晰，责任心强，心理素质良好，有可验证的突出业绩案例； 3、熟练掌握各大电商平台运营规则，精通站内推广工具与活动玩法，曾独立主导电商业务流程设计与实施； 4、拥有敏锐的市场感知能力、战略规划能力及强烈的开拓进取精神；

烟台莱山区招收消防喷淋管道工年龄25-55岁，大工300～350元，要求识图纸能独立干活，中工260～300元基本上安排的活都能干，工资及时。

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山东潍坊 工地，招管工，普焊 管道活，年龄55以下，身体健康，（无高血压心脏病）无不良嗜好，混日子的就别打扰了。李

郑州明天要一个小工清理垃圾，会开电动车，140日结，

工作性质：工地上打扫卫生，要求男女不限，60岁以下，身体健康，要求体检合格 工作时长：上午6.30-11.30 下午1.30-6.30 日薪150元； 招聘联系人：刘先生 联系电话：

郑州市金水区东四环七里河南路东区花卉市场，主要装卸车，工地种植苗木等，最好在市场附近

河南郑州外地招小工，安装护栏2名，年龄不能超过53，电话

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要小工，一个有的联系我。

郑州市中牟县招工地学徒工，安装防火卷帘门，要求20岁-30岁必须长期工，有工地经验者优先，一天10个小时工资160元-200元月结。看人干活定工钱

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河南郑州找工人各4-5名，六十岁以下，工资面议，附近有意者私聊