
通风安装力工
招聘:广源通风招安装工
安装工(招若干)
薪资:5000-6500元
,45岁以下,身体健康,服从安排,工作认真踏实
工作内容:管道安装与搬运,无经验可培养
公司地址:樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内
小工包住包吃3-5人
招工
招安装工地小工 3名
年龄50岁以下,身体健康,能吃苦,服从管理
工资:240元/天,包吃包住
工作地点:河北沧州
需要有经验的,二把刀勿扰,附近有干的电话联系
湖北襄阳招聘:数控操作工薪资:6000-9000[岗位职责]负责CNC数控设备的操作与日常
6000-9000元/月
CNC/数控社保月结
招聘:数控操作工
薪资:6000-9000
[岗位职责]负责CNC数控设备的操作与日常维护·按图纸要求完成零件加工,确保产品质量[职位要求]·3-5年CNC操作经验,熟悉汽车制造行业·具备机械常识,能有懂加工图纸·然知安全操作规范,遵守生产流程学历不限,有相关技能即可[工作时间]白班,具体时间班次面议[薪资福利]·综合月薪6000-9000元,月结,缴纳工伤保险 医疗保险 养老保险。
导购B照货车司机
储运部门审核人员(加油加气站、油库)
岗位要求:
1.精通国家及地方相关法规、安全技术规范、行业标准,熟悉中石油中石化销售公司企业规范;
2.能够指导设计、校核人员正确执行法规标准,并解决设计、安装和生产中的技术问题;全面审核本专业的成品文件,核查技术措施执行情况;
3.需具备较强的沟通、协调与组织能力,工作责任心强;具有高级工程师职称证书;4.可以独自完成设计任务。
工作经验:具有10年以上加油加气站和成品油库设计经验,具有相关项目的项目负责人和专 业负责人经验。
年龄要求:35-45
杭州萧山区招通风安装/维修、工地小工/杂工、管道安装/维修
6000-8000元/月
管道安装小工通风安装长期3-5人月结包工二把刀勿扰吃苦耐劳
杭州市萧山区招通风安装/维修、工地小工/杂工、管道安装/维修
滁州琅琊区招通风安装/维修招通风管安装人员。无尘车间干活不累每天八小时,加班另算。45岁以下,要求要有
8000-10000元/月
风管通风安装1-2个月1-2人完工结算
滁州市琅琊区招通风安装/维修 招通风管安装人员。无尘车间干活不累 每天八小时,加班另算。45岁以下,要求要有登高证。
通风安装
无尘车间通风管道安装,年龄45岁以下必须要有登高证,(不要求工作经验)薪资三百五一天。地址滁州惠科。
襄阳樊城区山东滨州工地找小工,年纪不超过45岁,都是人,工资靠谱
200-300元/天
小工长期包住包吃1-2人月结个人
山东滨州和温州工地找小工,年纪不超过45岁,都是襄阳人,工资靠谱
襄阳襄州区招装修木工,小工,试用期一个月,试用期间木工200每天,小工160每天试用通过加
6000-8000元/月
小工装修木工长期6-10人月结
襄阳市襄州区招装修木工,小工,试用期一个月,试用期间木工200每天,小工160每天试用通过加500元
暖气月结
暖通人才
(1)985/211本科及以上学历,暖通工程、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业,具备暖通系统节能技术理论基础,优秀毕业生可进行培养。(2)具备暖通节能改造或供热系统节能优化经验,有大型建筑、集中供热系统节能项目经验者优先,熟悉节能技术应用及政策标准。(3)能独立开展暖通系统能耗测算、节能诊断,熟练使用能耗分析软件,掌握空调、供热、通风系统的节能改造技术;熟悉暖通设备选型及节能技术适配逻辑。具备较强的数据分析能力,能结合项目实际制定可落地的节能方案;有良好的跨部门协作能力,可推动节能项目从方案到落地的全流程执行。(1)对现有供热系统、暖通系统开展能耗测算与节能诊断,识别能耗浪费点,制定针对性的节能改造方案,包括设备升级、系统优化、智能控制等措施。(2)负责节能项目的技术方案编制、可行性分析,对接项目实施团队,指导节能改造施工,确保改造效果达到预期节能目标。(3)跟踪节能项目运行效果,监测改造后系统能耗数据,持续优化节能方案,总结节能经验并形成标准化流程。(4)研究行业最新节能技术、政策标准,推动企业暖通及供热系统的节能技术创新,提升整体能源利用效率。(5)配合部门开展节能技术推广,为客户提供节能技术咨询,编制节能技术方案,支撑企业节能业务拓展。
薪资福利:本次招聘以上岗位薪资待遇坚持“一人一议、以岗定薪、以能定薪”原则,结合岗位价值、候选人985/211学历背景、工作经验、专业能力及市场薪酬水平综合确定,具体面谈。企业将为候选人提供具有竞争力的薪酬体系,同时配套完善的福利保障,包括但不限于五险一金、带薪年假、员工宿舍、定期体检、工会福利等,为技术人才提供稳定的发展平台与优质的工作环境。岗前各类三级安全教育及职业卫生健康知识培训、工伤保险、雇主责任险、带薪休假、生日红包祝福、五险一金待遇、业绩奖金、供暖期工作餐补贴、两年期育婴补贴、职工子女教育补助金等。每年度安排一个月时间,全员进行企业文化、团队凝聚力、执行力、团队建设拓展训练、企业安全文化、职业素养、安全生产知识、应急预案各项演练、专业工作技能教育培训学习。优秀管理团队及管理人才工作技能突出者,薪资待遇按照工作中实际情况可进行适当调整。
本次招聘不收取任何,应聘者需如实提供个人信息,弄虚作假者取消录用资格;招聘过程中,将对所有应聘者信息严格保密。技术流程:1.应聘者将个人简历(附学历证书、学
小工焊工
岗位名称:焊工;小工/普工。
岗位要求:焊工:1.技能要求:手把、二保、气割必须熟练;2.技术水平:达标,具体薪资面议;3.福利:享受每天12元的餐补。小工/普工:1.年龄要求:55岁以下;2.操作技能:熟练使用打磨机,能够完成打磨、上螺丝等基本工作;3.
薪资待遇:月薪4500~5400元。
薪资待遇:焊工:日薪为200~300元,月薪范围7000~8500元。小工/普工:日薪范围150~180元,月薪范围仍为4500~5400元(湖北襄阳地区)。
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