恒力造船2期，招本工施工员/主管，具有一定管理经验优先！！具体情况电话联系！复！陈

不锈钢精装工程项目经理9000-15000元/月 职位详情 CAD办公软件现场经验管理经验 包吃包住饭补话补 岗位职责： 1、负责不锈钢精装修工程的现场施工安装组织与管理； 2、公司业务涵盖工装类项目，如酒店、商场、售楼处、批量高端住宅精装修，以及不锈钢门、幕墙等装饰工程； 3、协同施工单位，依据施工进度及质量标准，合理调配人员，落实过程质量管控； 4、及时协调处理工程实施中的争议与反馈，持续提升项目服务质量； 5、对施工现场开展监督巡查，确保作业安全与现场秩序规范； 任职资格： 1、具备2年以上工程管理相关工作经验，有同类行业背景者优先考虑； 2、了解国家相关法规政策，掌握岗位所需的专业知识，能熟练操作办公软件及CAD制图工具，具备基础核算与统计能力； 3、责任心强，富有职业担当与进取心； 薪酬待遇：基本工资+五险+奖金+外出补助

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司直招二级建造师：需具备建筑、市政、公路、机电双专业及以上资质，持有B证及职称证书者优先考虑，兼职岗位，接受唯一社保缴纳，抚顺保险中介请勿打扰，有意向请联系***********（微信同号）

具有5年及以上石油化工或天然气行业设备维保项目管理经 验；熟悉原油罐区、长输管道阀 室、输油站的设备结构（如储罐、 输油泵、阀门、自动化系统）及 维保流程；具备团队管理能力， 有带领10人以上维保团队完成 复杂项目的经验，能有效应对现 场突发状况。统筹维保项目全流程管理，制定维保计划、进度表及资源调配方案， 确保维保工作按规按时完成；负责 安全统筹，组织开展维保前风险评 估，监督作业过程安全合规，处理 现场突发安全及技术问题；协调委 托人、维保团队及外部协作单位 （如检测机构）的沟通对接，及时 反馈维保进展、问题及解决方案； 管控维保质量与成本，审核维保报 告、费用清单，确保维保成果符合 委托人技术标准及行业规范。机电工程专业二级及以上注册建 造师注册证书；

负责幕墙工程的海外施工管理或市场拓展工作

岗位职责： 1、熟悉施工图纸，组织工程图纸会审，编制施工组织设计及安全技术方案； 2、制定项目总体进度计划，主持编制施工组织方案、质量控制计划及材料使用计划； 3、对项目实施过程中的人力、材料、设备、资金、技术与信息等资源进行优化配置与动态管理； 4、组织项目竣工验收，整理编制竣工资料，保障项目按时交付； 任职要求： 1、大专及以上学历，土建、装饰装修、电气、机电工程等相关专业； 2、年龄30-50岁，具备5年以上独立管理工作经验，完整主导过2个以上土建项目者优先； 3、掌握建筑行业相关规范与标准，具备良好的项目统筹与执行能力； 4、综合苏志强，具备较强的沟通协调能力，拥有现场实操经验，能与业主、监理、供应商及公司各部门有效协作； 硬性要求：持有二级及以上注册建造师证书（建筑专业），安全员B证，工程师职称证书

不锈钢，廊架铝板，凉亭深化安装，干过幕墙，懂铝板安装懂深化

寻求项目经理合作，本公司长年有室内装修活发包，要求有自己工人团队，

一、建设工程项目总负责人： 1.年龄要求：50周岁以下 2.学历要求：本科，建筑工程相关专业 3.职称要求：高级工程师 4.注册资格：持有注册监理工程师或一级注册造价工程师或一级注册建造师证书 5.薪酬待遇：年薪6～12万元 二、建筑工程专业负责人（土建、电气、水暖方向）： 1.年龄要求：45周岁以下 2.学历要求：本科，建筑工程类（土建、电气、水暖）相关专业 3.职称要求：工程师 4.注册资格：具备注册监理工程师或一级注册造价工程师或一级注册建造师证书 5.薪酬待遇：年薪6～8万元 三、建设工程施工手续报建审批员及资料员： 1.年龄要求：***** 2.学历要求：本科，建筑工程类专业 3.薪酬待遇：年薪3～5万元 四、造价师： 1.年龄要求：45周岁以下 2.学历要求：本科 3.职称要求：工程师 4.注册资格：持有一级注册造价工程师证书 5.薪酬待遇：年薪6～8万元 需熟练操作办公软件、CAD绘图软件、土建与安装预算软件，具有房地产开发项目经历者优先考虑。 工作地点：辽宁省锦州市开发区

岗位要求： 1、大学本科及以上学历，建筑、电力、工程管理等专业毕业; 2、工作经经验:具备5年以上输变电行业工作经验，有团队管理能力; 3、熟悉项目管理的方法及项目管理的规范，具备中级及以上职称或一级建造师职业或二级建造师职业资格优先； 4.熟悉图纸，技术，质量、安全控制，工序安排，资料填写；工程量、材料计算及统计; 5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件; 6、适应出差，能承受工作压力，具有较强的敬业精神和责任心; 7、熟悉工程档案资料编制，具有较强的沟通能力，协调能力和团队管理能力。 8、吃苦耐劳、责任心强，要求长期从事现场管理工作。 岗位职责： a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度，执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系，维护项目部的合法权益； b)熟悉工程设计图纸，参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议； c)监督施工单位进行安全技术交底工作； d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作； e)参与材料、设备进场的验收工作，并进行见证取样； f)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作； g)参加工序交接、中间交接，解决有关技术问题； h)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件，配合资料归档工作； i)负责编写项目管理日志，做好项目管理总结工作。 月薪1.5-2万，交社保。 有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱

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大连恒力重工，因生产需要，现需要装配 4-5 人 380-450，可包工计件， 主要干总组搭载，，焊工 6-7 人考 3G 焊工证能烧 UT，420-460 也可计件。有特种作业证优先，打磨工 6 人 300-350，以上都是 8 小时工作制度，工资加班另算，每月 15 日开工资，有补助与饭补电话， 霍

大连工地需要两个有证电焊工，还能干一个多月，有想干的跟我联系孟庆军

施工管理人员 薪资福利:待遇从优，具体事宜面议 招工人数:6名

岗位名称：市政及附属工程施工负责人 岗位要求：1.会测量放线及现场管理2.图纸精通3.仪器精通（全站仪及RPK） 薪资待遇：面议其他要求：年龄3045岁左右，会简单电脑及文档制作更好。

施工队负责人精通办公软件，擅长湖南益阳地区的施工组织、计划、测量及计量工作。

招聘：中国能源建设集团天津电力建设有限公司招聘计划统计主管 薪资：4.0K-7.0K 职位详情： ?数据清洗、整理、分析； ? 制作报表，进行数据可视化； ?为项目提供数据支持，辅助决策； ?持续跟踪数据变化，发现异常。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、35以内。 3、有1年以上相关施工现场工作经验。 4、熟练使用excel等办公软件。

寻找新疆哈密锅炉施工队长一职，有意者请前往新疆哈密应聘。

生产主管、施工员 薪资福利:本工合同，待遇优厚，缴纳五险一金，提供住宿，餐补，免费班车，节假日补贴，节日礼品 工作地址:大连

安全员2名，技术负责人1名，施工员2人，档案员1名，应届毕业生2名，要求有厂房钢结构施工经验，另招一名热力管道施工员

岗位职责： 1、全面负责钢结构建筑项目的实施管理，保障工程的质量、安全与进度达到规定要求； 2、组建并带领项目团队，统筹各方参建单位，推动项目高效有序开展； 3、把控施工过程中的各项成本支出，确保项目在既定预算内顺利完成； 4、对接政府监管机构、客户及供应商，协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、具有扎实的建筑施工管理背景，精通钢结构工程的施工工艺与流程； 2、具备出色的组织协调水平及团队领导能力； 3、熟悉建筑领域相关法律法规和技术规范； 4、能适应复杂多变的项目环境，拥有较强的应变与问题处理能力。

招聘，绿化施工员，大专及大专以上学历，5年以上施工及养护工作经验，会办公软件，会CAD，会看图，包吃住，薪资面议，工作地点，大连市内，联系人：

1、水电站项目诚聘项目经理，需立即到岗 2、须持有水利专业国家一级或二级建造师资格证书，并能配合将证书注册转入我单位 3、具备水利、住建、路桥等相关工程领域的工作经历 4、需长期驻守项目现场 5、提供社保缴纳 6、食宿全包，住宿为酒店标准，条件良好

具备5年以上设计院工作经验，曾担任建筑专业负责人，熟知设计院工作流程，能独立带队开展设计任务，有招投标经验者优先。

我公司在储备人才，现招聘一名市政及建筑精通的项目经理，需要二建和安全员B证，电话打不通，直接发信息投简历，优先考虑大连本地人员。留下联系方式，符合要求的我会回电话。

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工程项目现场管理

【岗位职责】 1.负责工程项目自立项起至竣工验收阶段的全流程管控； 2.组织编制项目实施计划，保障工程按时推进并如期交付； 3.统筹协调各参与方工作关系，及时处理项目执行中的各类问题； 4.对施工质量进行监督，确保符合设计图纸及相关规范标准； 5.审查工程进度与成本支出，有效控制项目整体预算。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2.具备3年以上工程管理经历，熟悉施工现场运作及项目运作流程； 3.沟通协调能力良好，具备团队合作意识； 4.组织管理能力突出，可独立应对和解决复杂事务； 5.持有注册建造师等专业资质者优先考虑。 福利待遇： 1.工资面议，根据个人资历与综合能力协商确定。 2.缴纳五险一金，配备补充医疗保险。 3.提供入职奖励、工作餐补贴、节日福利等员工关怀项目。 4.组织年度健康体检，关注员工身体状况。 5.提供职业发展培训，助力技能持续提升。 工作地址：大连市普兰店区