招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

1、南宁7校区，公司主营3--12岁少儿运动课程，了解并掌握公司产品与课程内容，向客户专业讲解课程服务信息，接待客户来访咨询及各类渠道咨询，推动报名转化； 2、通过多种渠道开发潜在客户，邀请其到校参观及参与课程体验活动，提升面对面沟通机会，提高成交率； 3、按要求执行工作计划，完成每月课程邀约目标，持续维护潜在客户及在读学员的数据资料； 4、全面负责球员日常管理，杜绝客户投诉，保障球馆形象，坚持服务为先、销售在后的原则； 5、负责球员考勤管理、课表安排、课时消耗统计、新生招生以及在读学员续费工作； 6、完成上级交办的其他任务，协调家长、球员与教练之间的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、学前教育等相关专业优先考虑； 2、具备良好表达与沟通能力，普通话标准，性格友善亲和； 3、热爱教育行业，对销售工作有热情，有收入目标意识，善于思考并高效执行； 4、性别不限； 5、年龄不限，21-30岁者优先。 招聘校区：五象校区

驾校扩展，紧急招聘全职、兼职人员 岗位多样，综合薪资5k-7k，周末双休，行政班 职位概述： 我们诚邀积极进取、充满热情的年轻人加入驾校团队，携手推动业务持续发展。 现开放自媒体、管理、销售、教练等多个岗位，期待你的加入！ 主要职责： 1.主动宣传驾校培训项目，吸引潜在学员报名。 2.为咨询者提供全面的课程介绍与专业解答。 3.维护客户关系，促进报名转化。 4.参与各类市场推广活动，扩大品牌影响力。 5.汇总市场动态，协助优化营销策略。 6.定期回访学员，关注学习进展，保障服务质量。 职位要求： 1.中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力与销售意识。 3.服务意识强，善于团队协作。 4.能适应快节奏工作，责任心强。 5.熟悉本地驾培行业情况者优先。 6.持有驾驶证者优先录用。 我们提供： 1.具有竞争力的底薪+提成机制。 2.清晰的职业晋升通道。 3.系统化的岗前及在职培训。 4.积极融洽的团队氛围与企业文化。 如果你热爱挑战，希望在驾培领域实现自我价值，欢迎加入我们，共创佳绩！ 同时，我们也在招募富有创意、热爱内容创作的伙伴加入自媒体运营团队。 在这里，你将参与优质驾考内容的打造，与专业团队共同成长。 岗位职责： •负责驾校新媒体账号的日常维护，包括内容规划、撰写与发布。 •策划并制作高质量短视频，突出驾校优势与特色。 •积极与粉丝互动，提升账号活跃度与品牌形象。 我们希望你： •热爱新媒体运营，了解主流平台运作机制。 •拥有出色的文案功底和基础视频剪辑能力。 •具备良好的协调能力与合作精神。 加入我们，你将收获： •有吸引力的薪酬结构与绩效奖励。 •专业的技能指导与发展支持。 •开放创新、活力充沛的工作环境。 如果你正是我们寻找的人才，别再等待，立即联系我们！ 让我们一起在新媒体赛道上扬帆起航，成就非凡！ 联系人：梁校（***********微信同号）

岗位职责： 1：积极开拓客户资源（通过市场推广、微信维护、客户转介等方式积累客户），深入挖掘并分析潜在客户需求； 2：结合客户实际情况，精准推介课程亮点，引导参与试听活动，推动签约转化； 3：以热情细致的态度回应客户咨询，持续关注客户需求动态，与客户建立长期稳定的合作关系； 4：依据公司整体发展目标，按时完成每月既定销售任务。 岗位要求： 1：本科及以上学历，渴望高收入，具备明确职业目标和发展愿景； 2：普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，逻辑思维清晰； 3：热爱学习与沟通，具有强烈的团队意识和责任感； 4：认同销售岗位价值，工作主动性强，抗压能力佳，对个人职业发展有清晰规划； 薪资福利 1：入职首月底薪5000元+提成+奖金（具体底薪可面议），后续根据业绩表现调整底薪等级（5000-10000元）； 2：多重激励包含业绩提成、成单奖励及现金奖励，薪资全额准时发放； 3：每月组织员工团建+生日庆祝+节日礼品； 4：依法享有带薪年假、法定节假日等国家规定福利； 5：定期开展企业文化活动，营造积极向上的工作环境； 6：每4个月开放一次晋升评审，优先内部选拔； 晋升通道 主管→课长→主任→副理→经理 晋升机制以业绩为核心考核标准，不拘资历、不看工龄、无关年龄，公平透明

市场招生老师岗位职责: 执行公司制定的市场推广方案，依托现有渠道与数据资源，在主管指导下推进生源拓展工作。 1. 落实各类市场推广活动，保障招生任务如期达成。 2. 通过线上线下多元途径开展学生招录及咨询解答服务。 3. 与团队协同配合，参与市场信息收集与学员交流工作。 4. 按时参加团队例会，交流市场变化与招生实践经验。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与协作意识。 2. 能合理规划工作时间，高效完成既定任务。 3. 熟悉市场营销基本逻辑，能熟练使用常用推广工具。 4. 具备良好的统筹与执行力，可独立完成意向转化沟通。 岗位经验: 具有教育培训行业市场销售或单独招生经历者优先

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六、周日组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实耐劳，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，将被重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及推广话术； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（注重实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，内心充满斗志与目标感！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容： 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予个性化指导建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司安排，参与市场调研与推广任务，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到细致的服务支持，保障学员与家长的满意体验。 任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对教育工作有浓厚兴趣。 2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能有效建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力。 4、具有团队协作精神和责任感，愿意为团队目标贡献力量。 5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 三、工作时间： 1.上午9:30至12:00，下午15:00至18:30 2.每周周二至周日上班，周一固定休息 四、福利待遇： 1.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 2.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 3.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！

工作内容： 1、负责招生工作，邀请学员到校参加体验课程。 2、维护学员日常关系，保障服务品质。 4、配合教师完成课程安排相关事务。 任职要求： 1、对架子鼓具有强烈兴趣 2、喜爱儿童，具备耐心与责任心 岗位福利: 1、每日工作6.5小时，可免费学习架子鼓，招生提成优厚，成长通道广阔。

不是电销！不接受兼职！！接受没经验！ 岗位职责： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询与服务； 2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4、 跟进学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求： 1、 学历不限，热爱教育事业； 2、 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3、 主动积极，具有较强的服务意识； 4、 有团队协作精神，责任心强； 5、 认可并融入天童家天下文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、 薪酬体系：底薪3k+提成（500~1200）上不封顶+奖金。每月10号准时发薪。 2、 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读 3、 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！ 5、 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 6、 工作时间：9:30~12:00 15:00~19:00（固定每周一休息）

岗位职责： 1、主要负责学校招生报名工作； 2、熟悉掌握合作院校、项目的详细信息，全面了解学校的招生专业以及收费标准，保证介绍的准确和及时。 3、通过公司提供资源，进行电话联系学生了解学生需求，解答学生问题，详细介绍学校招生简介以及办学优势，添加学生微信并做好后续跟进服务成交工作。 4、招生期间，将每日电话进行招生宣传工作汇报上级。 5、保持与学生的有效沟通，对学生进行稳定 跟踪服务。 6、普通话标准，口齿伶俐; 7、有热情、有干劲、有耐心、有抗挫能力; 8、有较强的语言表达能力，有良好的沟通能力; 有良好的团队合作精神，纪律性强，时间观念强，服从管理。 9、熟悉运用抖音、视频号、小红书等自媒体平台运营推广经验优先录用。

饼干厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?饼干厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】饼干厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

横县人在南宁做物流，招聘A2司机数名，开16.5-17.5厢式，南宁市内倒40-110公里 按趟计算机，固定车， 平均工资9000-14000多劳多得，有兴趣欢迎来电()

安君酒店长岗店店，招客房兼职一名，，续11元/间有意者联系：莫莫 地址：长堽路水利电力学院对面

领秀广场急招 保洁员2名，年龄58岁以下，工资2500元/月，休息4天，。 上班时间：7：30一11：30，14：30一17：30 地址：保利凤岭南路16号领秀广场 联系人：

招聘 炒菜5名6000一6500 砧板5名，4000一4500 上夜班，包吃，不包住，每个月休息三天 上班地址：南宁琅东万象城 联系电话

薪资待遇：底薪3000（淡季正常干15000元到30000元/）（旺季工资30000元-70000元）有能力者赶紧来！旅游行业顶级培训师，带让7天成为高手，让你一个月赚到平时一年的钱 岗位要求：新、老手不限，老手优先。年龄26-45岁 ⚠员工福利：包午餐+部门团建+公司聚餐+员工旅游+节日福利 ✅岗前培训:生手公司提供岗前培训 客户咨询量充足、质量好、意向强！写字楼办公，无需外出。 ♨工作时间：早9晚5，月休4天 地址：新华联紫荆苑 联系☎：

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予针对性建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到细致的客户服务，保障学员与家长的高度满意。 任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。 2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。 4、具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。 5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高额提成奖金，收入上不封顶；完善福利涵盖六险一金、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游、员工子女免费课程等。 2、系统化培训机制，提供入职培训、岗位能力进阶课程、专项技能提升项目，并由资深主管全程带教，工作氛围融洽轻松。 3、明确的职业晋升通道，伴随职级提升实现薪资增长与综合能力全面发展。 4、多元成长收获，包括视野拓展、人脉积累、管理素养提升及快速个人成长机会。 5、团队富有活力，管理规范高效，办公环境优越，处于教育行业领先水平。 6、若您希望在教育领域深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！ 薪资待遇 底薪3000+提成800~1100(上不封顶)+奖金+六险一金 月综合收入约4000~7000上不封顶每个月10号发工资 上班时间9:30-12:00，15:00-19:00，周一休息

包住宿！！！！！！！！！！！（入职两周后安排宿舍，小区内两人间） 上六休一，每周一固定休息 工作时间：9:30-12:00，15:00-19:30（午间休息较长，下班时间相应延后，介意者慎投） 寒假享受18-20天假期，暑假7天 综合收入3000-6000元+提成+奖金+年终奖 岗位职责： 1．协助区域主管前往学校开展宣传工作，收集学生相关信息； 2．为家长提供专业的择校咨询与指导服务，积极与学生沟通，推动报名转化； 3．每日整理并汇总咨询数据及工作情况，按时提交反馈报告； 任职资格： 1．大专及以上学历，热爱教育行业，具备招生经验者优先，条件优异者可适当放宽标准； 2．有教育领域招生或销售经验，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力及语言文字表达能力，善于人际交流； 3．情绪管理良好，抗压能力强，处事冷静、耐心细致，服务意识突出； 4．工作认真负责，注重细节，沟通顺畅，富有亲和力，逻辑清晰，适应力与学习能力佳； 5．喜爱孩子，性格亲切，擅长与人沟通交流 两个校区可根据住址就近分配 官塘校区：民主路与思贤路交汇处东方航洋大厦 江南校区：五一路壮锦大厦二楼

岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予针对性建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到的客户服务，保障学员与家长的高度满意。 任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对该领域有真诚的兴趣与追求。 2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力与责任心。 4、具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。 5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成（上不封顶）及多项奖金，综合收入可观。配套完善的福利，如五险一金、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游、员工子女免费课程等。 2、健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位能力进阶、专项技能提升，并由资深主管全程指导，工作氛围融洽。 3、明确的晋升通道，职业成长路径清晰，伴随职级提升实现收入增长与个人能力全面提升。 4、多元成长收获，包括视野拓展、人脉积累、管理能力锻炼与快速自我突破。 5、团队富有活力，管理规范高效，办公环境舒适，处于行业领先水平。 6、若您希望在教育行业深耕发展，实现自我价值并与团队共同进步，诚邀您加入我们！ 7、【薪资待遇】 底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金 月综合收入约4000~7000，上不封顶 每月10日准时发放工资 工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，周一固定休息

一、工作内容： 1、协助部门开展各项宣传推广活动，为有意向的客户提供专业的一对一咨询服务； 2、负责接待到访客户，进行现场答疑解惑，引导客户完成签约流程，达成招生目标； 3、对已签约客户进行定期回访与跟进，协同班主任推动在读学员的续费工作。 二、福利待遇 1、薪酬：底薪3000元+提成800~1100（上不封顶）+奖金，缴纳五险一金，提供住宿，享受带薪年假、公司组织的国内外旅游机会、节日福利礼品，子女可免费就读课程； 每月10-15号发放薪资。 2、晋升机制：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理，为员工提供明确的职业成长通道。 三、上班时间（固定每周一休息） 周二至周五：9:30-12:00 15:00-19:00 周六至周日：8:30-12:08 14:30-19:00 四、工作地点 1、官塘分校：青秀区新竹街道民主路东方航洋大厦2楼（八宝羊楼上） 2、江南分校：江南区五一路壮锦大道2楼（以纯楼上）

岗位职责: 主要负责合法正规产品的电话销售与地推。旺季需要加班，加班会有加班费。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.有销售经验优先。 3.接受应届生。 4.接受出差，能独立进行客户拜访。 5.接受单休 6.接受加班 薪资面谈 (基本薪资+绩效+提成+差旅补贴+加班补贴+社保+单休)

【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、通过电话销售、大型线下推广活动、新媒体渠道及客户转介绍等方式进行客户引流与体验邀约。 2、完成签单转化：将积累的家长资源邀请到店，开展面对面沟通并促成成交。 3、客户交接：对已成交客户的基本信息进行系统整理，并移交至后端督学团队，确保服务衔接顺畅。 4、持续学习与能力提升：及时掌握产品更新内容与专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。 【工作经验】 具备1-2年销售相关经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、出色的沟通表达能力为首要条件 2、具备较强抗压能力，面对挑战不退缩，主动学习、不断提升业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项工作安排 4、具备良好的团队协作意识，能与店长、督学人员紧密配合，保持高效沟通 【广阔的职业发展空间】 公司设置专业和管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向： 1.管理方向： 课程顾问-面咨老师（预备主管）-学习规划师（主管）-店长/校长 2.专业方向： 初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-终极课程顾问 部分表现优异员工可在入职5-8个月内晋升为主管或副店长/校长，更为突出者可在6-12个月内晋升为店长/校长

岗位职责: 1.为潜在学员提供专业的课程咨询服务，详细介绍课程内容和优势； 2.通过多种沟通方式与学员保持有效沟通，解答课程相关问题，促进报名流程； 3.定期跟踪学员学习进展，提供个性化的学习支持和建议； 4.维护和增强学员关系，收集反馈以提升课程服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能够准确理解并满足客户需求； 2.对教育行业充满热情，具有强烈的服务意识和责任心； 3.能够在团队中发挥协作作用，适应变化的工作环境； 4.具有良好的问题解决能力，能够有效处理学员的反馈和建议。

岗位职责：1.依托公司提供意向客户，无需自己外出。根据客户需求推荐合适培训课程，提供专业，热情，满意周到的服务。2.通过线下面聊，跟客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。要求：任职要求：1.大专及以上学历，优秀可放宽条件2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情；4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6.有挑战高薪的愿望。

工作内容： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、 跟进学生学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、 中专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 3、 主动积极，具备较强的服务意识； 4、 具有团队协作精神，责任感强； 5、 认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 6、 接受实习生及无经验人员，配备带教老师指导 包住宿（入职满两周可安排小区宿舍，两人一间） 上六休一，固定每周一休息 工作时间9:30-12:00 / 15:00-19:30（午间休息较长，下班时间相应延后，介意者慎投） 寒假享受18-20天假期，暑假7天 综合收入3000-6000＋提成＋奖金＋年终奖 缴纳六险一金 两个校区可就近分配 官塘校区：民主路与思贤路交叉口东方航洋大厦 江南校区：五一路壮锦大厦二楼

一、工作内容： 1.协助区域负责人前往学校开展市场宣传，收集学生相关信息。 2.为家长提供专业的择校咨询指导，及时与学生沟通，促进报名转化； 3.每日整理并汇总咨询数据及工作情况，按时提交反馈报告； 二、工作时间： 1.上午9:30至12:00，下午15:00至18:30 2.每周周二至周日上班，周一固定休息 三、薪资待遇： 1.底薪3000元＋业务提成（提成上不封顶） 2.缴纳五险一金 3.晋升机制公开透明 4.每年组织一次公司旅游 5.春节享受20天休假 6.公司可提供住宿支持 四、任职要求： 1.中专及以上学历，热爱教育行业，有招生经验者优先，条件优秀者可适当放宽标准； 2.具备教育领域招生或销售经验，乐于与学生互动，学习力、理解力、应变能力突出，语言和文字表达流畅，沟通能力强； 3.情绪管理良好，抗压性强，处事沉稳、耐心足，服务意识佳； 4.工作认真细致，具备良好的沟通技巧和亲和力，逻辑清晰，适应力与学习能力优异； 5.喜欢与孩子相处，富有亲和力，善于交流