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招聘：分析技术员 薪资：3800元以上/月 “1、严格按检测标准和作业指导书开展检测工作，按要求实施技术验证；2、严格按检测周期要求，及时、认真地完成检测任务；3、严格按操作规程使用、维护、保养仪器设备；4、认真、及时、准确填写原始记录，并出具检测结果；5、严格遵守各项规章制度，负责本岗位区域的清洁卫生，保持良好的工作环境；6、积极参加公司组织的技能培训，提升工作能力；7、完成上级领导安排的其他任务。“

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招聘：歙县艺海建材批发招设计师 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责建材产品设计图纸的绘制与优化，熟练使用CAD软件，具备独立完成设计方案及出图的能力； 2. 根据客户需求和项目要求，提供专业的设计支持，确保图纸准确、规范并符合实际生产及安装需求； 3. 协同销售与运营团队，参与方案沟通与优化，提升客户满意度。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，5至8年建材、家居或装饰行业相关设计工作经验； 2. 熟练掌握CAD制图软件，具备良好的空间想象力与审美能力，能高效完成设计任务； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神。 福利待遇：餐补、加班补助、年终奖、带薪年假、带薪培训。 公司提供稳定的工作环境与发展平台，欢迎有志于在建材设计领域深耕的优秀人才加入。

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黄山市屯溪区招砍伐毛竹工 岗位职责： 1. 负责毛竹林区的科学砍伐作业，确保符合林业采伐规程和生态要求 2. 按计划完成毛竹砍伐、截段、集材及现场清理工作 3. 正确使用砍伐工具与安全防护装备，落实安全生产操作规范 4. 配合林业技术人员开展林木标记、产量统计及采伐记录填报 5. 参与季节性林区巡护，及时报告病虫害、火灾隐患等异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应山区野外作业环境 2. 具备基本林业常识或相关从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无违法犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5. 最低学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

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动车组制动检修技术员（全资）本月启动报名，全日制大专学历，机电、电气、电子，铁道车辆、机车相关专业，先入职后带薪取证，入职购买五险一金，享受年终奖。周末双休制度湖南地区税后收入6000＋、广州地区税后收入8000＋一、岗位职责动车组制动检修技术员岗主要负责制动项目部零部件保养、组装、维护、日常检修及售后服务。二、任职要求1、大专及以上学历2、，年龄20-40周岁；3、身体健康，，无遗传性及传染性疾病，身体裸露部位无疤痕；4、形象较好，沟通能力较强，有铁路制动系统、机械电子电气相关工作经验者优先。三、工资待遇1、实习期月工资4000元左右,实习期为2-3个月。转正后月到手工资湖南地区6000元左右、广州地区8000元左右。3、，餐费补贴，奖金增发，，带薪年假，补贴，节假餐费补贴，工龄工资(最高690/月)、年度工资浮动、年终奖等福利。4、工作地点：长沙项目部、广州动车段。5、上班时间：上五休二、法定节假日正常休假。需服从单位安排调剂。四：报名流程1、提交身份学历信息、提交三甲级体检报告2、四月底参加笔试3、五月参加面试后签订劳动合同4、入职后需在规定时间内取得技能认定证书。合作热线:张老师

黄山市徽州区招工地小工/杂工、钢筋工，

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，包括模板支护、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑看护等 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、材料归类、安全警示标识摆放等 4. 遵守现场安全管理规定，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或严重晕眩症状 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.学历不限，具备基本沟通理解能力 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4.执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 5.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或眩晕等影响高空/临边作业的健康问题 4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训

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